村主任優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡
時間:2022-07-16 10:53:00
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%%同志,59年4月出生,現(xiàn)年47歲,2000年至06年任聯(lián)榮村主任,06年村委換屆選舉時以全票同意,順利當(dāng)選為雙榮村支部書記,在他任村主任的幾年中,虛心向干部群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾辦實事、解難題,受到農(nóng)民群眾的歡迎。
1、深入群眾,傾聽民聲,積極開展村情民意調(diào)研
為盡快了解情況,進(jìn)入角色,缺乏工作經(jīng)驗的郝玉平,克服了各種困難,走村串戶與農(nóng)民交談,聽民聲、察民情。原創(chuàng):幾年來,他走遍了全村每一個角落,重點(diǎn)走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養(yǎng)大戶、困難戶家庭。除了直接走訪農(nóng)戶外,他還利用晚上業(yè)余時間,分片到村民家中召開多次民情懇談會,直接傾聽群眾呼聲,宣傳黨和國家方針政策。會后,他又及時整理群眾反映的問題,分析原因,提出對策建議,寫出專題調(diào)研分析文章,報村委和鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。通過他的積極反映,用水難等一批群眾呼聲強(qiáng)烈的問題引起了鎮(zhèn)有關(guān)部門的重視,有些問題得到了解決。一些村民說,這么關(guān)心農(nóng)民的事,黨的好傳統(tǒng)又回來了。
2、排解矛盾糾紛,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定
聯(lián)榮村距鎮(zhèn)政府偏遠(yuǎn),上傳下達(dá)比較不便各種矛盾層出不窮。郝玉平真誠對待每一個反映問題的村民,面對矛盾不回避,公平、公正地提出自己觀點(diǎn)和意見,努力化解矛盾糾紛,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己,心平了、氣順了、意見少了。
3、搞好民主制度監(jiān)督,推進(jìn)民主制度建設(shè)
完善村務(wù)工作制度,搞好建章立制工作是加強(qiáng)村班子建設(shè)的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀(jì)錄,許多會議決定得不到落實的情況,他首先理順會議制度,明確專人做好會議記錄并要求重要的村務(wù)工作必須經(jīng)村兩委會討論,實行民主決策。接著,根據(jù)上級下發(fā)的村務(wù)工作規(guī)則,他又結(jié)合該村實際,幫助細(xì)化、完善成23個村務(wù)工作規(guī)章制度,內(nèi)容包括日常村務(wù)工作管理、財務(wù)管理、民主決策,村干部激勵約束機(jī)制等,這些制度的制定為深化村務(wù)公開、加強(qiáng)民主管理、規(guī)范村干部行為提供了制度保障。為有利于新村發(fā)展,正確引導(dǎo)村民用好選舉權(quán),他會同上級部門做了大量的前期工作,參加了選舉的每個環(huán)節(jié),保證了選舉工作的順利完成。
4、加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),增強(qiáng)村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力
由于新村合并不久,班子成員來自不同地方,工作不夠合拍,郝玉平發(fā)現(xiàn)這一問題后,花了大量精力協(xié)調(diào)村兩委的關(guān)系。同時,他及時向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行匯報,并多次和有關(guān)人員談話溝通,做了大量的思想工作。經(jīng)過努力,村里情況很快趨于正常。通過這一事件的考驗,班子成員更團(tuán)結(jié),關(guān)系更協(xié)調(diào)、干勁更充足。
群眾利益無小事,對村民反映的問題和要求,不論事情大小,只要政策允許,他都盡心盡責(zé)地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補(bǔ)助、聯(lián)系農(nóng)業(yè)新技術(shù)、等。由于經(jīng)常跑鎮(zhèn)政府等部門辦事,鎮(zhèn)里的大多數(shù)人都認(rèn)識他了,有的同志一見郝玉平進(jìn)門就笑著說,又有什么事需我們辦了,像你這樣盡心的支書真少有。
通過全體村干部的共同努力,聯(lián)榮村各項工作有了很大起色,群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高。年終的村干部民主評議中,所有村干部的評價上浮20%以上。郝玉平同志也用自己的一言一行贏得群眾的信任,民主評議全票贊同,是黨員乃至全體干部的楷模。