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第一篇

一、認真組織學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，促進干部作風建設活動的開展

為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，繼續(xù)深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風三治工作,進一步加強干部作風建設。區(qū)社領導班子成立了以黨委副書記任組長，集中整治干部作風領導小組，并結合我社機關和本系統(tǒng)的工作實際，深入開展突出整治“庸”、“懶”、“散”等不良習氣工作，先后分別結合供銷系統(tǒng)的黨員領導干部廉潔從政工作。根據(jù)上級相關文件精神，成立了以黨委副書記任鐵民掛帥，有基層支部書記和支部紀檢委員為區(qū)供銷社黨員領導干部廉潔從政工作領導小組，由區(qū)社黨政辦主任鄧芳標同志任領導小組辦公室主任，負責黨員領導干部廉潔從政工作的日常事務。領導小組成立之后，班子成員先后分別組織黨員干部學習省、市、區(qū)紀委有關黨風廉政建設的文件精神《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》黨員領導干部“八個嚴禁”、“52個不準”，并結合供銷工作實際制定了《做好2014年度黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾工作的通知》和《2014年區(qū)供銷社黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，進一步加強干部作風建設，突出整治“庸、懶、散”等不良習氣的實施意見，基層支部和黨員公開承諾，充實完善《供銷社機關績效考核辦法》等系列方案和文件，使我社在各項主題實踐活動中，做到了目的清楚、目標明確、上下努力、共促工作，黨風不斷進步和提升的良好氛圍，并以創(chuàng)新的思路有針對性的開展工作。

二、抓好黨風廉政建設，當好排頭兵

在抓黨風和廉政建設中，區(qū)社領導班子成員牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立了服務基層、服務群眾的觀念，切實解決黨風、政風、行風方面存在的突出問題中，認真學習黨章和黨員領導干部廉政準則。制定個人廉潔自律，廉潔從政的措施，做到了令行禁止，廉政勤政，為端正黨風做了積極的工作。在嚴格要求自己的同時，沒有放松對基層單位的嚴格要求和思想道德教育。在日常工作中一是組織黨員干部學習有關廉政建設的政策法規(guī)、條令條例和有關文件。使黨員干部明確是非界線，自覺遵紀守法。二是建立約束機制，做到有法可依，有紀可循。一年來在供銷系統(tǒng)黨員、干部隊伍中未發(fā)生嚴重違法違規(guī)現(xiàn)象。

三、圍繞中心工作，抓好各項工作落實

1、在狠抓干部作風問題的活動中，區(qū)社領導班子一班人堅持解放思想，實事求是，狠抓落實，以講黨性、重品行，堅守公道正派的黨性原則，當好表率，努力打造好自己的部門，為工作目標而積極工作。主要體現(xiàn)在：（1）班子成員帶頭，率先示范，要求同志不做的，自己首先做到。（2）在日常的工作中，工作做到重心下移，力量下沉，深入基層，深入鄉(xiāng)村，做基層企業(yè)建設的參與人，如:沙石供銷社農(nóng)資倉庫的改造，以合股經(jīng)營方式，建設全省第一超大規(guī)模的基層社大型超市，成為有效發(fā)展閑置資產(chǎn)地充分利用，創(chuàng)造創(chuàng)值的典范。（3）“三送”工作，我社“三送”工作隊同志牢記使命，認真履職，以開拓進取的精神，他們冒酷署、寒風深入村、組和村民家中調(diào)查了解情況，為村民辦實事辦好事30多件，調(diào)解群眾矛盾和糾紛50多起，主動給村民宣講黨的十八大和十八屆三中全會、的講話精神，制作宣傳條幅6條，墻報4期，用真情真心打動民心，全力維護社會和諧和穩(wěn)定。（4）圍繞“治庸、懶、散、假、浮、蠻、臟、亂、差”的“三治”工作。區(qū)社把創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題與促進工作作風的轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，“三城同創(chuàng)”工作，確保各項主題活動行之有效相結合。（4）圍繞綜治工作，認真做好來信來訪和突出事件與急難險重的處理工作。一年來，區(qū)社領導以務實的態(tài)度，圍繞切實維護群眾利益，合法權益，密切黨和政府同人民群眾的關系，著力抓好源頭預防，完善機制、落實責任，提升信訪工作能力為抓手，在上級組織的指導關心下保持清醒頭腦，做到信訪維穩(wěn)工作與其他工作同部署、同檢查、同考核，形成一級抓一級，實行“領導負責，全員協(xié)助，有的放矢，及時處理”的原則，做好越戰(zhàn)人員的思想穩(wěn)定工作，熱情接待和處理來信來訪工作，確保了我系統(tǒng)在重大節(jié)日和全國“兩會”期間未發(fā)生赴京、赴省、赴市上訪事件，沒有因為我們的工作不到位，造成群眾誤解，出現(xiàn)新的不和諧現(xiàn)象。

四、在加強自身的建設中，著力推進效能建設和干部作風制度落實

為貫徹落實中央八項規(guī)定和遵守《廉政準則》工作活動中，我社及時制定了實施方案和意見，在實際的工作中區(qū)社領導班子堅持突出重點，分步實施，在具體的工作中堅持推行“領導”負責制，強化責任制，實施目標任務到人，形成了人人有壓力，一級對一級負責，層層落實的工作局面。如，實實在在做改善民生、民意的實事，為改善黨群、干群關系，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力的政治保障，在日常的工作中，區(qū)社黨委常把“為民、便民、利民”及“保民生、保穩(wěn)定”、弘揚蘇區(qū)作風作為工作的出發(fā)點和落腳點，首先公開自己的辦事承諾，積極推行首問制、限時辦結制和告知制，改變了以往分配任務和工作我就干，而以制度和相關規(guī)章促進黨員干部自覺的真心實意的為基層為群眾職工辦實事。如在黨委解決職工身份置換遺留問題及傷殘復退軍人和參戰(zhàn)人員提出的問題方面，由于我們工作的主動、熱情，負責任的辦事，較好解決了他們所提問題，確保了他們思想穩(wěn)定，維護了社會和諧安穩(wěn)，沒有因為我們的工作不到位，發(fā)生新的不和諧現(xiàn)象和上訪事件。

五、拒絕貪腐，清廉從政

班子始終把拒絕貪腐，廉潔從政的思想教育工作擺在工作的首位研究，成為大小會議，學習活動必講的內(nèi)容之一。在日常工作中認真貫徹情為民所系，利為民所謀，自覺的形成了遇有重大事件和工作集體討論，公事不上家、私事不上辦公室，公私分明，一年來未發(fā)生一起收送現(xiàn)金，有價證劵和支付憑證的嚴重違紀事件，同時在實際的工作中，系統(tǒng)的廣大黨員干部注重對自己權利觀的改造，認認真真地工作，踏踏實實地做事，始終堅持按組織原則和工作程序辦事，有效杜絕腐敗行為，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。在日常的供銷工作和新農(nóng)村建設，干部下基層“三送”及參與征民拆遷工作中，未發(fā)生深入基層、企業(yè)中吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。

六、防微杜漸，嚴格管理

樹正氣，強作風，在工作中的細小方面，注重行為規(guī)范的養(yǎng)成。系統(tǒng)內(nèi)的廣大黨員領導干部，嚴格遵守黨紀，注重自身的行為準則，特別是相關系列的規(guī)章制度的建立，使系統(tǒng)的正氣得到弘揚，如對于因公支出，嚴格按財務制度，實行班子擴大會議討論通過，并定期不定期的對系統(tǒng)帳進行審核，做到了不合理支出，堅決予以清理，不予報賬，杜絕不合理開支的現(xiàn)象。特別是前不久我社的財務檢查，未發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)現(xiàn)象，是對我們班子的肯定。

七、不足之處與今后尚需努力的方面

在上級的指導幫助下，班子的廉潔從政建設取得了一定成績，但也還存在不足之處。如面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，求穩(wěn)的思想在人們的思想上還占有一定地位，沒有很好地通過理論學習，以科學發(fā)展的態(tài)度，注重良好作風建設，從點滴抓起，自覺做好。

為此，我們要認真落實黨的十八屆中央紀委二次全會和在十八屆中央紀委二次全會重要講話精神，及上級有關加強干部作風建設的實施意見，繼續(xù)結合供銷工作的實際，繼續(xù)加強以領導班子和黨員干部為重點，加強機關作風的轉(zhuǎn)變，辦事效率的提高。通過不斷的理論學習和黨建工作的加強，進一步促進和提高遵紀守法的自覺性，有效加強黨風和行政監(jiān)督，促進各項工作全面發(fā)展和完成。

第二篇

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)社領導的高度重視，“三城同創(chuàng)”取得了輝煌的成績。

一、領導重視抓落實

“三城同創(chuàng)”文件下發(fā)后，區(qū)社及時認真?zhèn)鬟_學習，按照文件要求成立了領導小組，主要領導親自掛帥，并制定了一整套的方案，指定專人負責這項工作。

二、高標準、高質(zhì)量

環(huán)境衛(wèi)生直接關系到百姓的身心健康，為了大的發(fā)展，我們有責任美化中心城市。凡上級召開重大會議及重大節(jié)日時，都按照三城辦的有關文件要求規(guī)定執(zhí)行。一年來我單位的責任區(qū)時時處處都整潔、衛(wèi)生、無死角，呈現(xiàn)出一道靚麗生活區(qū)。

第三篇

一、提高思想認識，以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則，區(qū)社領導高度重視始終堅持把社會治安綜合治理工作為首屆工作，做到主要領導親自抓，綜治工作人員全力抓。年初，區(qū)社召開系統(tǒng)內(nèi)各單位負責人會議15次，布置全年綜治工作并與企業(yè)簽訂綜合治理工作責任狀4份；與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀4份；消防工作責任狀4份；全年召開綜治工作會議15次；組織人員參加反邪教法制知識競賽活動。

二、堅持和做到了在節(jié)假日及重要時期的值班零報告制度并做好值班記錄，我社建立了綜合治理維穩(wěn)等工作會議制度、資料臺帳齊全，有專人整理和保管，如：每半月維穩(wěn)信息報關臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳和安全生產(chǎn)月報表臺帳、矛盾糾紛排查臺帳等，維穩(wěn)信息做到了及時報送，無漏報瞞報、錯報的現(xiàn)象，并收集了各時期開展綜合治理等工作的圖片資料。

三、做好信訪維護穩(wěn)定工作。在信訪維穩(wěn)排查中，我們堅持定期和不定期的排查，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，制定預案，領導掛帥，責任任務落實到人。對來訪者，我們熱情接待，耐心聽取，依照政策做好解釋，對來信來訪，我們認真做好調(diào)查研究并做到了件件有答復。對自己反擊參戰(zhàn)人員，我們經(jīng)常采用各種方式與他們聯(lián)系交流，了解他們的思想，掌握他們的動態(tài)，也從實際給予關心、關懷。因此，經(jīng)過我們的努力工作，我系統(tǒng)多年來沒有發(fā)生越級上訪事件。

四、煙花爆竹是易燃易爆商品，需嚴格管理。我們遵照省政府《煙花爆竹安全管理條件》開展綜合治理做到：

（1）、每兩年由安監(jiān)局牽頭，供銷社、公安局參加共同對煙花爆竹零銷網(wǎng)點選址布局的店面、場地等周邊環(huán)境進行實地考察論證，進行書面審查和評估。在確保安全檢查的基礎上，嚴格控制經(jīng)營網(wǎng)點數(shù)量，編制煙花爆竹網(wǎng)點布局設置計劃并經(jīng)安全知識學習培訓，考核合格者由安監(jiān)局統(tǒng)一頒發(fā)《煙花爆竹（零售）許可證》，到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，再由煙花爆竹公司市場運作。

（2）、煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點的店面標志、規(guī)章、制度、警示標志醒目，煙花爆竹銷售柜臺必須是鋁合金封閉柜臺，并配有滅火器及銷售臺帳。

（3）、煙花爆竹由公司專人專車配送，確保安全、方便和及時。

五、在系統(tǒng)干部、職工內(nèi)，開展理想信念教育，從靈魂深處認識到“”是邪教組織，從本質(zhì)上認清“”是反人類、反社會。嚴密防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力，民族分裂、暴力恐怖勢力，從而維護社會和國家安全、民族團結的責職。

六、圍繞和諧平安創(chuàng)建工作，開展多種多樣的活動，不斷提高干部、職工綜合創(chuàng)建工作的意識。

（1）、根據(jù)區(qū)“六五”普法規(guī)劃要求，結合本系統(tǒng)實際情況，積極地組織年度規(guī)定的法律、法規(guī)及社會治安綜治工作的考核考試，干部職工100%的參加學習和考試，通過學習提高了干部職工的法律法規(guī)意識和依法辦事的水平和能力，多年來在系統(tǒng)內(nèi)無犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）、組織干部、職工參加“送政策、送溫暖、送服務”活動，積極參與鎮(zhèn)村的新農(nóng)村建設，做好幫扶工作，支持新農(nóng)村建設金額約3萬余元左右。

（3）、組織干部職工積極參加社區(qū)“治臟、治亂、治堵”整治環(huán)境衛(wèi)生，大掃除活動，支持中山路社區(qū)“三治”金額約4000余元。

在過去的一年里，在上級部門的領導下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我們做了些有益于綜合治理、維護社會穩(wěn)定的工作。今后，我們將更加努力地工作，把綜治和維穩(wěn)工作做的更好！