導(dǎo)語(yǔ)：文廣新系統(tǒng)提升效能實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《縣“點(diǎn)燃激情、提升效能”工作實(shí)施方案》,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步點(diǎn)燃激情、提升效能，優(yōu)化文廣新環(huán)境，經(jīng)研究，決定在全縣文廣新系統(tǒng)大力開展點(diǎn)燃激情、提升效能活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利推進(jìn)，取得良好效果，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞市委、市政府“抓主抓重、苦干實(shí)干、提速提效、爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)”和縣委、縣政府關(guān)于效能建設(shè)的相關(guān)要求，強(qiáng)化效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決影響文廣新發(fā)展的突出問題，努力促進(jìn)全縣文廣新工作又好又快發(fā)展。

解決“四個(gè)突出問題”：

（一）“庸”。主要解決思想滑坡、不思進(jìn)取、能力平庸，執(zhí)行上級(jí)的決策部署走樣變形，領(lǐng)導(dǎo)力或執(zhí)行力不足，不能勝任崗位職責(zé)要求，工作漏洞迭出，業(yè)績(jī)平平等突出問題。

（二）“懶”。主要解決缺乏事業(yè)心、不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、效率低下、失位缺位，工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、得過且過、開展有償補(bǔ)課、攤派教輔資料等突出問題。

（三）“散”。主要解決作風(fēng)不實(shí)、思想渙散、紀(jì)律松弛、有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，違反單位的規(guī)章制度，在編不在崗，出工不出勤，出勤不出力，上班遲到、早退，工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲或參與賭博，不遵守請(qǐng)銷假制度，主要負(fù)責(zé)人不能保持通訊暢通以及無(wú)故缺席會(huì)議、未經(jīng)批準(zhǔn)安排其他人員代會(huì)等突出問題。

（四）“奢”。主要解決在公務(wù)接待、公務(wù)考察、公務(wù)用車中講排場(chǎng)、比闊氣，公車私用、假公濟(jì)私，揮霍公款、鋪張浪費(fèi)，違規(guī)消費(fèi)、貪圖享樂等突出問題。

實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)：

采取多種形式，大力整治文廣新系統(tǒng)存在的庸、懶、散、奢等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步解決“中梗阻”現(xiàn)象和不作為、亂作為等突出問題，完善崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，通過活動(dòng)開展，使全縣文廣新系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、從政行為明顯規(guī)范、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作效率明顯提速、工作質(zhì)量明顯提高。

二、具體措施

1.加強(qiáng)教育引導(dǎo)。

各單位要進(jìn)一步解放思想，圍繞“點(diǎn)燃激情、提升效能”這一主題，廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與。要認(rèn)真分析本單位在思想觀念、作風(fēng)效能等方面的不足和問題，引導(dǎo)干部職工多層次、多角度查找影響崗位效能的突出問題，對(duì)自查出的問題要立即分類整改，努力營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的濃厚氛圍。

2.集中進(jìn)行整治。

各單位要組織本單位的干部職工圍繞工作標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)、整體形象和效率、落實(shí)、創(chuàng)新、實(shí)績(jī)等八個(gè)方面，逐一對(duì)照檢查、梳理問題、確立目標(biāo)、完善制度，立查立糾，認(rèn)真整改，在短期內(nèi)看到干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變的明顯成效，為“點(diǎn)燃激情、提升效能”活動(dòng)開展奠定良好基礎(chǔ)。

3、規(guī)范履職行為。

一是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定規(guī)范行為。要嚴(yán)格遵守《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《縣關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的“十二條禁令”》、《縣紀(jì)委監(jiān)察局“十個(gè)嚴(yán)禁”》等法律法規(guī)。凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。二是全面推進(jìn)政務(wù)公開。各單位要將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng)，及時(shí)向社會(huì)公開，接受監(jiān)督。

4、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律。

按照改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，整頓文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)、講短話、寫短文、辦實(shí)事。堅(jiān)決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象，狠剎“公款吃喝、請(qǐng)客送禮、突擊花錢、鋪張浪費(fèi)”等歪風(fēng)邪氣，工作脫離實(shí)際走形式，擺花架子，熱衷于做表面文章等問題。嚴(yán)格執(zhí)行上下班的各種規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，高效完成本職工作；上班時(shí)間要認(rèn)真履行工作職責(zé)，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不許進(jìn)行上網(wǎng)游戲、聊天等娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁工作日午間飲酒。

大力營(yíng)造敢于突破、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、勤政為民、不計(jì)榮辱、拼命苦干的工作作風(fēng)，努力促進(jìn)文廣新事業(yè)的提高。

5.規(guī)范辦事程序

對(duì)行政審批及服務(wù)事項(xiàng)涉及各股室、單位的管理權(quán)限、審批依據(jù)、申報(bào)條件及所需資料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾等內(nèi)容，要向社會(huì)公布，規(guī)范辦事程序和工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度。

三、組織保障

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

為加強(qiáng)“點(diǎn)燃激情、提升效能”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，縣文廣新局成立了縣文廣新系統(tǒng)“點(diǎn)燃激情、提升效能”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。各下屬單位也要成立組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案。明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，確保本單位“點(diǎn)燃激情、提升效能”活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。

要通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等多種形式，深入宣傳開展“點(diǎn)燃激情、提升效能”活動(dòng)的重大意義、總體部署和工作要求，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，營(yíng)造人人講效能、處處抓作風(fēng)的濃厚氛圍和強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢(shì)。要堅(jiān)持典型引路，注意培養(yǎng)和推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，使文廣新系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有方向。

（三）加大督查力度。

縣文廣新局將采取日常檢查、專項(xiàng)督查、明查暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)各股室單位開展“點(diǎn)燃激情、提升效能”活動(dòng)情況的監(jiān)督檢查。對(duì)擅離職守，遲到、早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，午間飲酒的；以及其他違反紀(jì)律規(guī)定造成不良影響和后果的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。