導語：醫(yī)院人事信息化管理系統(tǒng)研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:本次研究基于JSP技術建立了一套用戶于醫(yī)療機構的人事信息管理系統(tǒng)，重點介紹了該系統(tǒng)的邏輯結構與網(wǎng)絡結構，闡述了該系統(tǒng)所具有的主要功能模塊以及數(shù)據(jù)庫設計方案，提出了JSP技術在界面設計中的應用策略，最后展示了人事管理功能的實現(xiàn)結果。

關鍵詞:人事管理；醫(yī)院信息化；計算機技術

1引言

隨著我國計算機與互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，醫(yī)療機構人事管理工作的信息化水平越來越高，如何做好人事管理信息化系統(tǒng)的設計工作已經(jīng)成為醫(yī)療機構十分重要的研究課題之一[1]。新形勢下的醫(yī)院人事管理系統(tǒng)建設，應當進一步做好總體構架設計工作，節(jié)約計算機資源，充分發(fā)揮新型通信技術優(yōu)勢，合理組建系統(tǒng)功能結構，為管理人員提供簡潔、高效的計算機操作環(huán)境。

2醫(yī)院人事信息化管理系統(tǒng)總體架構設計

2.1系統(tǒng)邏輯結構設計

本次研究所設計的醫(yī)院人事信息化管理系統(tǒng)基于現(xiàn)代人力資源管理的一般準則的基本流程實施總體架構設計，結合醫(yī)院現(xiàn)行的人事管理系統(tǒng)和一線工作者的具體需求組建系統(tǒng)功能結構，具體設計方案如圖1所示。

2.2系統(tǒng)網(wǎng)絡結構設計

本次研究基于MVC模式下的Struts框架搭建醫(yī)院人事信息化管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡結構，整體系統(tǒng)由客戶端、Web服務器、數(shù)據(jù)庫和Internet四部分組成，具體設計方案如圖2所示[2-3]。

3醫(yī)院人事信息化管理系統(tǒng)功能結構設計

3.1人員信息管理模塊

該模塊負責提供個人信息維護、用戶信息添加、用戶信息刪除三項主要功能。

3.2日常考勤管理模塊該模塊主要對應醫(yī)院人事管理工作中的考勤管理項目，可提供員工休假統(tǒng)計、考勤審核、歷史考勤查詢、日?？记谏蠄蟮戎饕δ?。

3.3工作任務管理模塊

該模塊主要對應醫(yī)院人事管理工作中的工作管理項目，可提供工作延期審核、工作進度上報、工作任務添加、任務管理需求分析等功能。

3.4績效管理模塊

該模塊主要對應醫(yī)院人事管理工作中的績效管理項目，可提供工資計算、績效考核錄入、工資基數(shù)維護、工資模板定義、工資項定義、績效考核定義、工資基數(shù)定義、工資發(fā)放等功能。

3.5系統(tǒng)管理模塊

該模塊主要負責提供用戶特定權限以內的信息檢索、消息管理、工作管理等功能[4-6]。

4數(shù)據(jù)庫設計

4.1數(shù)據(jù)庫實體關系設計

本次研究根據(jù)MVC模式下系統(tǒng)功能實現(xiàn)的基本需求實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫設計，從職工與部門兩項數(shù)據(jù)庫資源實體的角度出發(fā)建立了醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)E-R圖，具體設計結果如圖3所示。

4.2數(shù)據(jù)庫表設計

本次研究根據(jù)數(shù)據(jù)庫E-R圖設計方案建立了用戶信息表、考勤信息表、系統(tǒng)角色表、部門信息表等四項實體數(shù)據(jù)庫表，以用戶信息表以例，該表的設計方案如表1所示。

5醫(yī)院人事信息化管理系統(tǒng)功能實現(xiàn)

5.1系統(tǒng)運行

（1）系統(tǒng)運行環(huán)境醫(yī)院人事信息化管理系統(tǒng)采用java開發(fā)環(huán)境JDK1.5，開發(fā)工具為Eclipse5.5，數(shù)據(jù)庫使用Oracle，Web服務器使用Apache的tomcat6.0，并額外為JavaWeb項目添加jstl包、jstl包、數(shù)據(jù)庫驅動包以及xml解析的jdom包。（2）JSP開發(fā)技術本次研究通過JSP（JavaServerPages）技術實現(xiàn)系統(tǒng)功能在Web瀏覽器客戶端具體操作，首先由客戶端向服務器發(fā)送訪問請求，由服務器為用戶分配一個JSP頁面，JSP引擎會將JSP文檔編譯為servlet對象，最后向客戶端的Web瀏覽器發(fā)送編譯好的servlet，具體流程如圖4所示[7-8]。（3）創(chuàng)建配置文件通過配置文件添加數(shù)據(jù)庫驅動并訪問數(shù)據(jù)庫，進而實現(xiàn)數(shù)據(jù)的修改、刪除、添加與查詢。

5.2系統(tǒng)控制層的實現(xiàn)

控制層在接收到用戶請求之后會自動提取合適的視圖組件返回給用戶，本次研究采用對一個抽象類Action的繼承來實現(xiàn)系統(tǒng)控制層功能，即通過繼承Action中execute的方法，經(jīng)由配置文件將Action返回的結果映射至JSP頁面上，最后由JSP來渲染視圖并顯示給用戶。

5.3系統(tǒng)

Web層的實現(xiàn)本次研究將JSP技術用于用戶界面的顯示，傳送Action請求和接收響應進而實現(xiàn)用戶與系統(tǒng)之間的信息交互，做到業(yè)務邏輯層與視圖層的有效連接。在實際操作中，還可以將JSP技術與JSTL標簽結合起來，進而提供充足的標簽庫供表示層使用，使得JSP項目在轉移至其他擴展頁面和項目時更加易于維護[9-10]。醫(yī)院人事信息化管理系統(tǒng)中的各個頁面均由主頁面和頭頁面構成，并分別將這兩種頁面制作成jsp文件，各功能模塊下的每一個頁面均包含這兩種jsp文件，避免重復編寫代碼，同時達到統(tǒng)一頁面風格的效果[11-13]。

5.4系統(tǒng)操作界面實現(xiàn)結果

在界面邏輯設計中，本次研究對醫(yī)院的人事數(shù)據(jù)結構進行了歸納與總結，重點處理因大量人員流動而引起的管理難題，通過人員異動管模塊實現(xiàn)入職、調動、轉正、定薪等管理操作；通過人員信息維護模塊實現(xiàn)任務監(jiān)控、個人數(shù)據(jù)、組織分配、教育狀況、農(nóng)戶成員等管理操作，具體實現(xiàn)結果如圖5所示。

6結束語

本文詳細介紹了醫(yī)療機構人事信息化管理系統(tǒng)的設計思路，提出了整體系統(tǒng)的組建方案以及數(shù)據(jù)庫設計策略，最后通過JSP技術實現(xiàn)了人事管理核心功能的界面設計。在未來的研究工作中，還需要加強該系統(tǒng)的iOS、Android等移動端操作系統(tǒng)中的設計，進一步擴展該系統(tǒng)的應用場景。

作者：徐春麗 陳雯 施春雷 朱敏 單位：南京中醫(yī)藥大學附屬南京市中西醫(yī)結合醫(yī)院