一、完善企業(yè)開展技術創(chuàng)新的動力機制

從集團層面完善下屬各子公司的技術創(chuàng)新動力機制，建立適應市場競爭的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成大型集團企業(yè)技術創(chuàng)新的內(nèi)在動力機制，是企業(yè)技術創(chuàng)新的重要內(nèi)容之一。科技項目是技術創(chuàng)新的主要方式?？萍汲晒怯煽蒲腥藛T通過科技項目實施而產(chǎn)生的，且科技成果只有轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力，通過市場的考驗，才能稱為有效的科技成果?？萍柬椖亢涂萍汲晒餐瑯?gòu)成了企業(yè)技術創(chuàng)新的核心內(nèi)容。完善企業(yè)技術創(chuàng)新的動力機制應用科技項目的鼓勵機制和科技成果轉(zhuǎn)化的鼓勵機制兩方面進行考慮。1.完善科技項目鼓勵機制?？萍柬椖渴菫檠邪l(fā)企業(yè)創(chuàng)新型產(chǎn)品、設備、工藝或服務而開展的一次性科研活動。組織實施科技項目是企業(yè)技術創(chuàng)新的有效、快速、核心手段之一，其在企業(yè)技術創(chuàng)新中發(fā)揮與其它技術創(chuàng)新模式無法比擬的優(yōu)勢。目前，大型央企集團在科技項目實施過程中存在立項積極性不夠、項目成果不明顯、項目實施效率較低等影響科技項目效果的不良因素。通過完善央企科技項目鼓勵機制，提升央企內(nèi)部或與外部合作科技項目開展的積極性和有效性，是提升央企技術創(chuàng)新能力的重要組成部分。完善科技項目鼓勵機制可以通過在央企集團層面建立有效的科技項目管理制度角度切入，如《科技項目申請流程》、《科技項目立項管理制度》、《科技項目節(jié)點進度管控辦法》、《科技項目驗收管理制度》、《科技項目績效評價辦法》等。通過建立涵蓋科技項目各個環(huán)節(jié)的科技項目管理制度，全面落實科技項目鼓勵機制，加快科技項目實施進度，提升科技項目研發(fā)效率，以推動央企技術創(chuàng)新。2.加大對科技成果轉(zhuǎn)化的鼓勵政策?？萍汲晒D(zhuǎn)化即將企業(yè)技術創(chuàng)新成果經(jīng)過生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)投放市場，為企業(yè)盈利，也是企業(yè)技術創(chuàng)新的主要目的?？萍汲晒D(zhuǎn)化速度是企業(yè)占據(jù)市場份額大小的關鍵影響因素。加大對科技成果轉(zhuǎn)化的鼓勵政策是完善企業(yè)開展技術創(chuàng)新動力機制的重要組成。提升大型央企集團的科技成果轉(zhuǎn)化速度，可以通過在集團層面設立科技成果轉(zhuǎn)化獎，按照科技成果產(chǎn)生的經(jīng)濟效益多少和科研能力效應大小給予不同級別的獎勵，用以鼓勵在組織實施科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中做出突出貢獻的子公司和個人。

二、依托高校與科研院所培育協(xié)同創(chuàng)新機制

科研院所作為國有的科研機構(gòu)，主要從事企業(yè)不愿或無力開展的研發(fā)工作，例如，基礎性、綜合性、戰(zhàn)略性科學研究工作，某些高新技術、市場競爭前技術和高難度行業(yè)共性技術研究工作。其主要為圍繞國家經(jīng)濟建設、國家安全和社會可持續(xù)發(fā)展，提供行業(yè)公共科技產(chǎn)品和共性關鍵技術，為實現(xiàn)國家目標而服務。研究性高校主要從事基礎研究和一些前沿技術的應用研究，其科研工作多和人才培養(yǎng)相結(jié)合，是基礎研究、前沿技術探索的知識創(chuàng)新和知識傳播基地。依托研究性高校和科研院所形成央企的協(xié)同創(chuàng)新機制，解決一些前沿性的開發(fā)工作耗費人力、物力成本，研究難度大的問題。是高難度和高成本技術創(chuàng)新工作的有效模式。

1.成立協(xié)同創(chuàng)新研究院。協(xié)同創(chuàng)新研究院是充分發(fā)揮研究性高校和科研院所在央企技術創(chuàng)新工作中重要作用的創(chuàng)新性方法。通過搭建實體化的產(chǎn)學研服務交流平臺，在協(xié)同創(chuàng)新研究院內(nèi)匯集高校、科研院所創(chuàng)新技術和人才資源，對接央企優(yōu)勢產(chǎn)品和優(yōu)惠政策，采取有組織的科研模式，以增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展的技術創(chuàng)新能力與核心競爭力。協(xié)同創(chuàng)新研究院以“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為目的，通過服務溝通高校、科研院所和企業(yè)，幫助各方進行突破式發(fā)展。并從企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和市場需求出發(fā)，構(gòu)建完善的技術創(chuàng)新機制，推動央企技術升級。通過協(xié)同創(chuàng)新研究院實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學研究、技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)應用協(xié)調(diào)發(fā)展。其中，高校和科研院所在協(xié)同研究院框架下與央企各子公司展開技術研究，央企各子公司在協(xié)同研究院框架下展開技術應用研究，并負責技術創(chuàng)新成果的生產(chǎn)、銷售和服務方面的工作。通過多種分工與合作模式，最終將協(xié)同創(chuàng)新研究院打造成集研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、國際合作、聚集高端人才的國際一流成果轉(zhuǎn)化平臺。

2.利用信息手段搭建協(xié)同創(chuàng)新服務平臺。除了成立協(xié)同創(chuàng)新研究院之外，央企和高校、科研院所之間還可以通過現(xiàn)代化的信息手段，搭建能夠協(xié)同創(chuàng)新的網(wǎng)絡化創(chuàng)新服務平臺。例如，通過微信手段搭建即時溝通和交流平臺，通過物聯(lián)網(wǎng)搭建技術、成果、人才即時共享平臺等。創(chuàng)新服務平臺可以共享央企的技術難題、行業(yè)前沿技術以及高校和科研院所的最新研究成果，形成一種將高校和科研院所的成果迅速轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力的良好溝通途徑，實現(xiàn)高校和科研院所核心技術的創(chuàng)新優(yōu)勢與央企成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新優(yōu)勢良好結(jié)合。

摘要：針對高新科技企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的不同特點，在高新科技企業(yè)不同的發(fā)展階段采用相應的價值評估方法以使高新科技企業(yè)的評估價值與實際價值趨同。

關鍵詞：高新科技；高新科技企業(yè)；價值評估；期權(quán)定價法

一、高新科技企業(yè)價值評估的意義

在高新科技企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及兼并收購中，企業(yè)的購買方和轉(zhuǎn)讓方都需要估計企業(yè)公平合理的價值，以便雙方在各自對同一企業(yè)的不同估計結(jié)果基礎上進行協(xié)商談判，從而達成最終的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或兼并收購要約。對于一家高新科技企業(yè)而言，能夠公開上市意味著企業(yè)能夠獲取更多的資金、企業(yè)的發(fā)展前景被市場認可而有更大的發(fā)展?jié)摿Α９_上市前必須對企業(yè)價值進行評估，從而合理的制定股票發(fā)行價格。

二、高新科技企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的不同特點

由于新技術、新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，知識更新速度加快，產(chǎn)品的生命周期縮短，高新科技產(chǎn)品的生命周期中伴隨著多代產(chǎn)品的更新?lián)Q代過程，在產(chǎn)品、技術更迭頻繁的情況下，企業(yè)前期的大量投入往往由于技術發(fā)展或創(chuàng)新上的時滯而失敗，企業(yè)的失敗率比較高。在收益方面，由于高新科技企業(yè)一般具有較強的壟斷力，產(chǎn)品在得到市場的認可之后，將產(chǎn)生很強的擴張能力。因此，“高投入、高風險、高收益”成為高新科技企業(yè)一個顯著特點。

摘要目前我國高新科技成果轉(zhuǎn)化和對國民經(jīng)濟的貢獻率低，主要是因為投資的瓶頸。我國應建立風險資本市場，并出臺有關優(yōu)惠政策，鼓勵和保護風險投資，促進高新科技成果轉(zhuǎn)化，培植新的經(jīng)濟增長點。

關鍵詞高新科技成果轉(zhuǎn)化風險投資

1高科技成果轉(zhuǎn)化利用率低

據(jù)有關方面統(tǒng)計，我國科技成果轉(zhuǎn)化率只有15%左右，技術進步對經(jīng)濟增長的貢獻率只有29%，遠低于發(fā)達國家60%～80%的水平。高新技術企業(yè)的產(chǎn)值在社會總產(chǎn)值的比例僅為2％。

我國每年有20000余項比較重大的科學技術研究成果和5000多項專利，但是其中最終轉(zhuǎn)化為工業(yè)產(chǎn)品的成果不足5％，而歐美發(fā)達國家的轉(zhuǎn)化率則高達45％。

在國際競爭力排名中，據(jù)2003年度《洛桑報告》，中國大陸的國際競爭力在人口超過2000萬的30個經(jīng)濟體中排名第12位。有關專家在解析這份國際上頗具影響的報告時認為，在科技方面的投入已不再是制約我國科技競爭力的瓶頸，如何充分利用有限的科技資源，使科技產(chǎn)出最大化已成為解決問題的根本。

2006年1月9日，全國科技大會以增強自主創(chuàng)新能力為主線，以建設創(chuàng)新型國家為目標，對實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略作出了全面的規(guī)劃和部署。實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，提高國家的自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家被置于前所未有的高度，成為當前我國經(jīng)濟科技發(fā)展中的中心任務。科技平臺是國家自主創(chuàng)新體系的重要組成部分，是科技創(chuàng)新活動的物質(zhì)和信息保障，是科技創(chuàng)新成果產(chǎn)生和轉(zhuǎn)化的基礎和載體，也是科技人才成長的搖籃。綿陽國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)作為國家級53個高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，加快推進自主創(chuàng)新科技平臺建設，對于提高高新區(qū)的自主創(chuàng)新能力，推進高新區(qū)科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展，具有重要的戰(zhàn)略意義。

一、國內(nèi)外自主創(chuàng)新科技平臺建設的發(fā)展現(xiàn)狀

自主創(chuàng)新科技平臺由大型科學儀器裝備、自然科技資源、科技文獻信息、科學數(shù)據(jù)、科技成果轉(zhuǎn)化、網(wǎng)絡科技環(huán)境等物質(zhì)與信息系統(tǒng)和以共享為核心的管理制度、以及專業(yè)化人才隊伍組成。

國外自主創(chuàng)新科技平臺建設起步早，成效顯著。美國、英國、日本等發(fā)達國家，都制定了發(fā)展本國孵化器的規(guī)劃、措施，以推動本國高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。美國政府推行科學數(shù)據(jù)開放共享國策，財政設立專項資金連續(xù)支持數(shù)據(jù)中心群的建設，同時，利用法律手段保障其信息暢通，在數(shù)據(jù)共享的10年間，為經(jīng)濟增長提供了0.5%的年增長率。以色列通過“孵化器計劃”發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)的成就引入矚目，通過制定激勵政策、優(yōu)化孵化政策等措施，大大促進了本國科技成果轉(zhuǎn)化的進程。目前，其高科技企業(yè)數(shù)量僅次于美國，在納斯達克上市的高科技企業(yè)數(shù)量僅次于美國和加拿大。美國微軟公司在世界各地設立微軟技術研究院，吸納了全球范圍內(nèi)最優(yōu)秀的軟件設計人才為其工作，及時跟蹤、了解全球技術創(chuàng)新的脈搏。依靠其技術創(chuàng)新平臺，微軟構(gòu)筑起了強大的技術創(chuàng)新體系。

國內(nèi)科技平臺建設也取得了令人矚目的成就。創(chuàng)業(yè)中心已成為創(chuàng)業(yè)平臺的主要形式。目前，各類科技企業(yè)孵化器已發(fā)展至約500家，其中，國家級創(chuàng)業(yè)中心109家。據(jù)火炬中心對全國464家創(chuàng)業(yè)中心的統(tǒng)計，共有孵化場地1515萬平方米，在孵企業(yè)33213家，在孵企業(yè)從業(yè)人員552411人，累計畢業(yè)企業(yè)11718家。2004年，全國創(chuàng)業(yè)中心共擁有孵化基金67億元，在孵企業(yè)申請專利12134項，其中，發(fā)明專利3548項。

企業(yè)技術中心已成為企業(yè)科技競爭力的主要推動力。目前，全國擁有省市以上認定技術中心的企業(yè)已發(fā)展到2878家，其中，擁有國家認定技術中心的企業(yè)332家。至2004年底，332家企業(yè)共擁有有效發(fā)明專利4213項，平均每家企業(yè)擁有12.76項。2004年申請并獲得受理的專利20507項，其中，發(fā)明專利10619項，平均每家企業(yè)62項和32項。2004年，332家技術中心所在企業(yè)共擁有科研儀器設備原值703.58億元，平均每家企業(yè)2.13億元。

摘要：本文結(jié)合科技成果產(chǎn)業(yè)化理念，從科技成果管理機制、科技檔案信息管理平臺及科技項目管理等方面加以創(chuàng)新管理，從而促進科技成果產(chǎn)業(yè)化。

關鍵詞：科技管理；科技成果；產(chǎn)業(yè)化

目前，我國科技成果產(chǎn)業(yè)化程度比較低、速度比較慢、科技成果轉(zhuǎn)化比較難的現(xiàn)狀，嚴重影響著高科技成果對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造的進程。

1創(chuàng)新科技成果目標管理機制，促進科技成果管理

目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。科技成果管理工作主要包括成果驗收(鑒定)、登記、建檔、申報、評審、獎勵、成果推廣等項內(nèi)容。重視和做好科研成果的目標管理工作，有利于正確評價和肯定科技人員的辛勤勞動、保護其合法權(quán)益，激發(fā)科技人員的積極性和創(chuàng)新能力，使科技人員在“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”的科研競爭中固有優(yōu)勢、保持持續(xù)發(fā)展的后勁，從而促進科技成果的推廣和應用。創(chuàng)新科技成果目標管理機制主要包括以下幾個方面：

一是創(chuàng)新科技成果目標管理主體。目前，我國科技隊伍主力軍在高校和科研單位，科技力量游離于企業(yè)之外。而企業(yè)是科學技術創(chuàng)新的主體，更是科技成果產(chǎn)業(yè)化的執(zhí)行者。因此，在進一步的改革中，應創(chuàng)新加強對企業(yè)這一主體的科技成果管理。首先，中央和地方各級政府應當鼓勵、引導和支持企業(yè)加強高新技術的研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，強化企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位。其次，企業(yè)科技經(jīng)費的投入，應重點用于高新技術研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化項目，要加大對企業(yè)技術研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的扶持力度；最后，積極鼓勵科研院所進入企業(yè)，建立一批技術創(chuàng)新聯(lián)盟，促進產(chǎn)學研建立穩(wěn)定的合作關系，在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)構(gòu)建技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，重點解決產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新中的科技、工程和裝備問題，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

目前，我國科技成果產(chǎn)業(yè)化程度比較低、速度比較慢、科技成果轉(zhuǎn)化比較難的現(xiàn)狀，嚴重影響著高科技成果對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造的進程。

1創(chuàng)新科技成果目標管理機制，促進科技成果管理

目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法?？萍汲晒芾砉ぷ髦饕ǔ晒炇?鑒定)、登記、建檔、申報、評審、獎勵、成果推廣等項內(nèi)容。重視和做好科研成果的目標管理工作，有利于正確評價和肯定科技人員的辛勤勞動、保護其合法權(quán)益，激發(fā)科技人員的積極性和創(chuàng)新能力，使科技人員在“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”的科研競爭中固有優(yōu)勢、保持持續(xù)發(fā)展的后勁，從而促進科技成果的推廣和應用。創(chuàng)新科技成果目標管理機制主要包括以下幾個方面：

一是創(chuàng)新科技成果目標管理主體。目前，我國科技隊伍主力軍在高校和科研單位，科技力量游離于企業(yè)之外。而企業(yè)是科學技術創(chuàng)新的主體，更是科技成果產(chǎn)業(yè)化的執(zhí)行者。因此，在進一步的改革中，應創(chuàng)新加強對企業(yè)這一主體的科技成果管理。首先，中央和地方各級政府應當鼓勵、引導和支持企業(yè)加強高新技術的研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，強化企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位。其次，企業(yè)科技經(jīng)費的投入，應重點用于高新技術研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化項目，要加大對企業(yè)技術研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的扶持力度；最后，積極鼓勵科研院所進入企業(yè)，建立一批技術創(chuàng)新聯(lián)盟，促進產(chǎn)學研建立穩(wěn)定的合作關系，在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)構(gòu)建技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，重點解決產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新中的科技、工程和裝備問題，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

二是創(chuàng)新以成果轉(zhuǎn)化為核心的成果管理目標。科技成果管理工作要以促進成果轉(zhuǎn)化為核心目標，以社會市場需求為導向，一方面，建立健全成果管理的規(guī)章制度，用法律手段規(guī)范登記工作，掌握和提供科技成果信息資源，避免低水平重復研究，促進高校科技成果的交流與推廣應用。另一方面，建立多種科技成果評價方式，促進科技成果轉(zhuǎn)化。鼓勵科技成果通過市場競爭、生產(chǎn)實踐以及學術上的百家爭鳴等形式得到評價，促進科技成果的轉(zhuǎn)化。

三是創(chuàng)新科技獎勵管理制度?？萍吉剟钍且环N手段和措施，其目的是促進科技進步和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。因此，科技管理中科技獎勵工作應認真貫徹《國家科學技術獎勵條例》的前提下，結(jié)合學校的實際，制定切實可行的科技獎勵制度，激勵廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，促進科技成果的推廣應用。

隨著社會的不斷進步與發(fā)展，電子計量無論是在工業(yè)生產(chǎn)還是科研實驗等方面的重要性也逐漸凸顯出來。電子計量技術是集計量管理水平和計量技術為一體的綜合表現(xiàn)形式，對電子計量技術能力的提升有著至關重要的作用。在信息化背景下，數(shù)字化和光電一體化的發(fā)展給電子計量技術的發(fā)展帶來了契機，同時，企業(yè)競爭日漸加劇、管理制度越發(fā)完善，相應的電子計量技術的發(fā)展也需要不斷的優(yōu)化與更新。本文主要從電子計量技術的現(xiàn)存缺陷為出發(fā)點，對其進行了詳細的分析，之后并以此為基礎，提出了相應的對策。

1電子計量技術的現(xiàn)存缺陷

1.1市場調(diào)查缺乏全面性。想要使國內(nèi)電子計量技術發(fā)展更好地契合市場形勢與實際狀況，就需要結(jié)合市場需求對現(xiàn)有的計量技術優(yōu)化完善。然而縱觀當下電子計量技術發(fā)展可以看出，對市場調(diào)查沒有給予充分的重視，缺乏應有的科學且合理的調(diào)查與分析，同時對傳統(tǒng)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗依賴性較強，使得最終的市場預測效果無法得到保障，也不能達到電子計量技術實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。1.2新技術應用欠缺電子計量技術其內(nèi)部構(gòu)成較為復雜，因此在對其進行完善時，也需要將多種先進技術綜合起來。但是在目前，我國電子計量行業(yè)在新技術引用方面較為欠缺，針對電子計量行業(yè)的成本投資也較少，企業(yè)自有資金布置和負債情況是導致新技術應用較少的直接因素。此外，電子計量技術發(fā)展緩慢也受到多方面影響，例如沒有核心技術、企業(yè)規(guī)模有待提升、內(nèi)部結(jié)構(gòu)缺乏合理性等都是制約其自身發(fā)展的重要因素。1.3缺乏創(chuàng)新思想。隨著國際化的逐漸深入，各行各業(yè)也獲得了飛速發(fā)展，不僅給電子計量技術的創(chuàng)新提供了重要的參考與借鑒，而且也為競爭機制的強化和思維的轉(zhuǎn)變提供了有力時機。但是當下國內(nèi)電子計量行業(yè)的發(fā)展過于遲緩，具有的戰(zhàn)略思想缺乏應有的創(chuàng)新性，從而阻礙了電子計量技術的發(fā)展。

2針對電子計量技術缺陷的應對策略

2.1加大對市場的研究，推動企業(yè)市場占有率的提升。通過上述對電子計量技術缺陷的分析可以得知，市場調(diào)查缺乏全面性是阻礙電子計量技術得以創(chuàng)新的重要因素，同時對企業(yè)自身的發(fā)展也是極為不利的。在此背景下，筆者認為要加大對市場行情的關注與研究。（1）要有針對性地建立起相關組織，主要負責電子計量技術在市場上動態(tài)變化的研究與調(diào)查，從而清晰且客觀的了解到當前的市場形勢，并以分析出的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎和參考，有預見性地分析出未來的市場發(fā)展走向。同時還要以企業(yè)的發(fā)展實際情況為立足點，對現(xiàn)有的電子計量技術進行優(yōu)化與創(chuàng)新，使其更好地滿足市場需求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（2）以知識產(chǎn)權(quán)角度予以分析，企業(yè)其專利數(shù)量與其自身競爭力有著直接關系。如果企業(yè)擁有的專利數(shù)量較多，那么企業(yè)在市場競爭中就會具備更大的優(yōu)勢，這也是企業(yè)自身核心競爭力的主要體現(xiàn)。因此，在對電子計量進行創(chuàng)新時，企業(yè)還要將著重點放在新產(chǎn)品和新工藝研發(fā)上，同時還要以技術創(chuàng)新的具體進展為依據(jù)對專利價值予以客觀評估，判斷其是否能夠給企業(yè)帶來可觀的利潤和價值，并及時申請相關專利，從而有效提升企業(yè)在市場競爭中的占有率。2.2注重新技術和新科技的引進創(chuàng)新時電子計量技術得以發(fā)展的重要基礎與前提，因此電子計量技術要注重新技術和新科技的引進。具體來講：（1）要對當下新科技和新技術的研究成果給予重點關注，并結(jié)合電子計量技術的發(fā)展狀況進行新技術和科技的引進，從而以汲取新技術和新科技的精華部分為基礎實現(xiàn)對計量技術的創(chuàng)新。（2）要具有充足的資金準備，為電子計量技術的創(chuàng)新提供充足的資金支持，這也是保證電子計量技術能夠與時俱進的重要因素。此外，將新技術和新科技引入到電子計量技術中，還能幫助電子計量技術在科技市場中鞏固自身地位，是保證電子計量技術實現(xiàn)長遠發(fā)展的基礎所在。2.3突破傳統(tǒng)觀念，實施科學的電子計量技術創(chuàng)新措施電子計量技術的創(chuàng)新，要使其自身的優(yōu)勢與長處得到充分的顯現(xiàn)，使企業(yè)的發(fā)展特征通過其創(chuàng)新得以展現(xiàn)，從而將企業(yè)的專業(yè)技術作為企業(yè)自身競爭優(yōu)勢而存在，有效拓寬企業(yè)的未來發(fā)展道路。同時，企業(yè)發(fā)展過程中還可以將“外包”納入到考慮范圍內(nèi)，企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)均由外包企業(yè)來負責，而自身企業(yè)則著重放在專業(yè)技術研發(fā)上，推動屬于企業(yè)自身的專業(yè)技術的形成。這樣一方面可以使企業(yè)的生產(chǎn)成本得到合理控制，另一方面還能帶動企業(yè)核心競爭力的提升。此外，企業(yè)之間還要加大合作力度，將實現(xiàn)企業(yè)的自身發(fā)展為目標，以合作協(xié)議為基礎，推動聯(lián)合體的建立，并進行資源整合、共享與風險承擔，這也是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵。在企業(yè)建立合作機制后，研發(fā)人員還要積極開展交流與探討，提高各個企業(yè)中的戰(zhàn)略不足，進而帶動電子計量技術的創(chuàng)新。

3結(jié)束語

摘要：新科技革命推動了新工科建設，新工科建設對工業(yè)設計專業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)都提出了新的挑戰(zhàn)。文章首先分析了工業(yè)設計專業(yè)與新工科建設的關系，其次分析了在新工科建設背景下工業(yè)設計專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)，最后從“專兼結(jié)合”的培養(yǎng)目標、與時俱進的課程內(nèi)容、成果導向的教學理念、豐富多彩的教學方法四個方面提出了新工科背景下的工業(yè)設計人才培養(yǎng)模式的改革方案。

關鍵詞：新工科；工業(yè)設計；人才培養(yǎng)

新一輪科技革命促進了信息化和智能化的發(fā)展，催生了新技術、新產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟，從而對傳統(tǒng)工程教育提出了新的要求，新工科建設順勢而生。工業(yè)設計作為傳統(tǒng)工科中一門交叉學科性強的專業(yè)，在新工科建設中應與時俱進，加強與新工科專業(yè)的交叉融合，及時改革人才培養(yǎng)模式。因此，研究新工科背景下工業(yè)設計專業(yè)人才培養(yǎng)的改革就顯得尤為重要。

一、新工科背景下的工業(yè)設計專業(yè)發(fā)展

1.工業(yè)設計專業(yè)是新工科建設的重要組成部分。何謂“新工科”，新工科并非新出現(xiàn)的事物，而是源于新一輪科技革命而產(chǎn)生的新技術、新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟等對于高等工程教育改革和發(fā)展提出的新需求和新挑戰(zhàn)。自2017年2月以來，教育部先后組織開展新工科建設研討，形成了“復旦共識”、“天大行動”和“北京指南”，為新工科建設指明了方向。新工科基于新技術和新產(chǎn)業(yè)脫胎于傳統(tǒng)工科，其產(chǎn)生之初便具有交叉屬性。工業(yè)設計作為工科與設計的交叉，其性質(zhì)決定了它是一門覆蓋面很廣的交叉融匯的科學，涉足眾多學科的研究領域。如同工業(yè)社會的黏合劑，使原本孤立的學科，諸如物理、化學、美學、人體工程學、社會學、心理學、哲學等結(jié)成有機的統(tǒng)一體。因此，在新工科建設中，工業(yè)設計應積極發(fā)揮其交叉融合的作用，積極參與，為新工科與其他學科的交叉融合搭橋建路。《中國制造2025》明確提出：“提高創(chuàng)新設計能力。在傳統(tǒng)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等重點領域開展創(chuàng)新設計示范，全面推廣應用以綠色、智能、協(xié)同為特征的先進設計技術。發(fā)展各類創(chuàng)新設計教育，設立國家工業(yè)設計獎，激發(fā)全社會創(chuàng)新設計的積極性和主動性?！盵1]可見工業(yè)設計對智能制造等新興產(chǎn)業(yè)有著重要的作用。因此，將工業(yè)設計和智能制造等新工科領域結(jié)合、加強新工科背景下工業(yè)設計專業(yè)的教育改革、加強對創(chuàng)新設計問題的思考和實踐，完全符合國家對工業(yè)設計學科發(fā)展的需求。2.新工科建設對工業(yè)設計專業(yè)提出了新要求。新工科背景下的工業(yè)設計教育，首先，必須緊密結(jié)合當前科技革命帶來的新科技，如大數(shù)據(jù)、智能制造、AI、腦科學等。只有與這些前沿科技緊密結(jié)合，才能始終保持自身不落伍。其次，工業(yè)設計專業(yè)必須與產(chǎn)業(yè)變革緊密結(jié)合。針對高校的工業(yè)設計學科來說，也就是要保持與國家區(qū)域新興科技企業(yè)的緊密聯(lián)系，在人才培養(yǎng)方式上可以探討校企聯(lián)合培養(yǎng)等。再次，工業(yè)設計專業(yè)人才培養(yǎng)必須適應新科技、新產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟發(fā)展需要，專業(yè)技能過硬、綜合素質(zhì)全面，同時還要具有可持續(xù)發(fā)展的能力。只有這樣才能夠保證培養(yǎng)的人才跟得上與時俱進的新科技、新產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟發(fā)展的需要。

二、新工科背景下工業(yè)設計專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)

一、媒體匯流下的數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵

內(nèi)涵一：傳播特質(zhì)是“平臺”，而非內(nèi)容。

麥克盧漢曾說，媒介的“內(nèi)容”就像小偷帶來的肉塊，移轉(zhuǎn)了我們心中那只看門狗真正應該注意的東西(小偷本身)。他的意思是指。傳播媒介最重大的效果來自于媒介的“形式”本身，而非來自媒介傳遞什么樣的“內(nèi)容”。換句話說，傳媒新科技對人類文明帶來的改變，不是它可提供人類什么樣的呈現(xiàn)內(nèi)容，而是傳媒新科技的傳播特質(zhì)會造就人類社會文明什么樣的改變。從這個意義上講，傳媒新科技應被視為一個平臺，搭載與傳播內(nèi)容的平臺。

對于數(shù)字電視來說，同樣地，也應將其傳播的特質(zhì)視為一個平臺，就如同利用接收及免費接收的特性，建立一個可接收及免費提供內(nèi)容的平臺。通過這樣平臺的傳播特質(zhì)概念，更可發(fā)揮其本身科技形式所產(chǎn)制出的能量。因此，內(nèi)容提升不應該是數(shù)字電視要一直思考的問題。這并不是說內(nèi)容不重要，而是在探討數(shù)字電視所帶來的影響時，應該先就它的傳播特質(zhì)進行探討，而非急于研究它傳遞了什么樣的內(nèi)容，也就是在定位數(shù)字電視的傳播特質(zhì)時，科技的形式應該優(yōu)先于所搭載的內(nèi)容。

與節(jié)目內(nèi)容提供者不同，數(shù)字電視應該發(fā)揮的真正的傳播特質(zhì)在于，如何讓數(shù)字電視成為在可方便免費接收的傳播特質(zhì)場域內(nèi)，深受使用者青睞的節(jié)目內(nèi)容的搭載平臺。因此，對于當下數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者來說。應該朝免費使用的方向建構(gòu)電視平臺，即是將頻道當成節(jié)目櫥窗，通過節(jié)目櫥窗安排使用者喜愛的節(jié)目內(nèi)容。如此一來，既順應了使用者對舊有模擬電視免費觀看的收視習慣，又能通過好的節(jié)目內(nèi)容吸引使用者觀看，實現(xiàn)較高的收視率，這樣頻道節(jié)目櫥窗的身價自然也就水漲船高，增強優(yōu)質(zhì)節(jié)目擺上櫥窗的意愿，進而增加頻道內(nèi)各項廣告或其它增值功能的價碼談判空間，從而獲利。

內(nèi)涵二：功能設計應著眼于人性化

受新經(jīng)濟的影響，一場涉及財務與會計的變革不可避免，以創(chuàng)新意識沉著對待是理論界、實務界、監(jiān)管部門的應有姿態(tài)和反應。從已有的文獻來看，“新經(jīng)濟”一詞是由美國人首先提出來的，其含義是區(qū)別于過去經(jīng)常出現(xiàn)的經(jīng)濟周期之傳統(tǒng)經(jīng)濟，認為在新的科技條件下，今后的人類社會將免受經(jīng)濟周期之苦。之后，隨著新的經(jīng)濟現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)，人們又基于各自的知識結(jié)構(gòu)和感知，認為新經(jīng)濟與經(jīng)濟全球化，或與網(wǎng)絡等新產(chǎn)業(yè)革命，或與科學技術日新月異等密切相關。盡管迄今為止人們對新經(jīng)濟的提法和特征尚有不同認知，筆者理解，全球化、網(wǎng)絡化、高新科技化、知識化，應該是新經(jīng)濟的本質(zhì)內(nèi)涵。種種跡象表明，不論在美國還是在中國，在整個經(jīng)濟領域的方方面面，包括企業(yè)的財務與會計，都可以找到信息技術革命等高新科技所產(chǎn)生的影響。

信息技術發(fā)展的一個直接后果，就是提升了“有效破壞”的速度，即加快了資本、知識、人才從落后的技術領域向亞待開發(fā)的新科技領域轉(zhuǎn)移的進程。這種資源再配置過程的加快，一方面促進了金融創(chuàng)新，而金融創(chuàng)新又有效地降低了資本市場的風險，另一方面又為發(fā)展中的企業(yè)如何規(guī)避經(jīng)營風險和財務風險提供了多種途徑，為降低經(jīng)營成本和提升公司價值開辟了新的空間。在信息技術革命到來之時，企業(yè)的任何一項經(jīng)營決策都面臨巨大的風險，其原因是在整個復雜的生產(chǎn)經(jīng)營體系中，當時歷史條件下的決策者難以充分了解和掌握客戶需求的瞬息變化和原材料的分布與供應情況。因此，企業(yè)經(jīng)營需要加倍投人物資和人力等資源以應付信息匾乏可能帶來的風險和損失。為了防范風險，企業(yè)的經(jīng)營成本不得不一再提升，剛性很強，亦即邊際成本劇增，而邊際效益銳減。例如，在信息不明的情形下，企業(yè)只能通過超量儲備資金和貨物方能防范不測，此種理念在公司理財和財務報告中處處體現(xiàn)。但是，隨著信息技術的發(fā)展，企業(yè)可以利用信息技術提高預測和規(guī)避風險的能力，其決策將更多地依賴最新最快的適時信息，進而提高資金和存貨儲備的準確性，節(jié)約資源和降低經(jīng)營成本。

對企業(yè)來說，信息技術的發(fā)展改善了其預測和決策的方式，改變了其供產(chǎn)銷體系和模式，縮短了研發(fā)周期，這一變化，對企業(yè)的成本管理產(chǎn)生了深刻的影響，也預示著成本管理的一場變革在所難免。例如，信息技術的發(fā)展，為“以銷定產(chǎn)”的經(jīng)營方式注人了新的內(nèi)容，戴爾(Dell)模式證明:(l)存貨減少了，降低了庫存成本;(2)與客戶直接有效的溝通，避免了不必要的多余的產(chǎn)品功能，縮短了生產(chǎn)周期，降低了制造成本;(3)研發(fā)周期越來越短，產(chǎn)品的研發(fā)與制造幾乎同步進行，效率大增，在降低研發(fā)成本和制造成本的同時，也減少了研發(fā)本身的機會成本;(4)借助于信息技術的營銷方式的改變與改善，不僅大大減少了營銷成本，具有深遠意義的是這將導致邊際成本呈指數(shù)級下降，為企業(yè)帶來遞增的邊際收益。

(一)經(jīng)濟規(guī)模與交易成本傳統(tǒng)的微觀經(jīng)濟學理論認為，企業(yè)規(guī)模的擴大與交易成本呈同向變動關系，即隨著企業(yè)規(guī)模的擴張，其內(nèi)部組織和管理成本等也將隨之增加，導致交易成本的總體上升。因此，企業(yè)規(guī)模之邊界由交易成本來決定。該理論表明，企業(yè)規(guī)模之擴張與交易成本之降低是魚與熊掌不可兼得。現(xiàn)行的財務管理、管理會計理論與方法，有不少是建立在微觀經(jīng)濟學的這一理論基礎上的。然而，在新經(jīng)濟中，這種理論遇到了挑戰(zhàn)。新經(jīng)濟的一個顯著特征是，網(wǎng)絡技術的運用更新了原有的交易和基礎設施概念。網(wǎng)絡經(jīng)濟技術的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化運用，催生出一種新的亞經(jīng)濟形態(tài)，即人們所說的網(wǎng)絡經(jīng)濟。網(wǎng)絡的最大特點是，各種交易突破了由于技術瓶頸所引起的時空限制，交易成本大大下降，交易、生產(chǎn)甚至研發(fā)效率迅速提高。網(wǎng)絡為經(jīng)濟交易提供了虛擬空間，直接交易方式可以最大限度地避開中介周折;基于網(wǎng)絡的電子商務之迅猛發(fā)展，使交易的時間大大縮短，交易的空間不受地理或區(qū)域的限制，零庫存不再是一種紙上談兵的空想或虛設的理念，交易各方乃至整個社會交易成本的降低也便成為事實。更有意義的是，由于網(wǎng)絡技術的影響，MRP、ERP技術的運用，企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)由垂直狀向扁平狀轉(zhuǎn)變，在這種悄形下，不論企業(yè)規(guī)模有多大，其內(nèi)部組織與管理成本在總量上都不會有多少變化，這就又節(jié)約了內(nèi)部交易成本。

(二)邊際效益與訂價策略傳統(tǒng)經(jīng)濟學的供求均衡經(jīng)濟理論一直是財務管理和管理會計建立自身理論與方法的基礎，如財務管理中的“投資邊際效益曲線”，管理會計中的市場基礎訂價模型和薄利多銷訂價策略等。但是，在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代，令經(jīng)濟學家和財會人員大跌眼鏡的是，那種當供求兩曲線相交而形成的市場均衡原理，對一些信息技術產(chǎn)業(yè)或企業(yè)來說，幾乎難以適用。因為在網(wǎng)絡經(jīng)濟里，往往是既不存在傳統(tǒng)的供給曲線，也不存在傳統(tǒng)的需求曲線。由于信息技術等高新科技產(chǎn)品以知識為本，而知識具有可共享、可重復消費、可低代價復制、可提高個人或團隊待續(xù)發(fā)展能力，消費這些信息技術產(chǎn)品便等于消費知識，消費了知識便掌握了知識;消費者再將這些知識作為資本要素投人，并通過與其他要素的有機配比和使用，提高了投人要素的邊際效用。在新經(jīng)濟中，在邊際成本不斷下降的同時，一方面使傳統(tǒng)的訂價規(guī)律被破壞了，另一方面卻使信息技術等高新科技產(chǎn)業(yè)的邊際效益的遞增。因此，研究新經(jīng)濟環(huán)境中新興產(chǎn)業(yè)的供求關系、訂價策略、邊際效益變化動態(tài)，將成為管理會計領域的新課題。

(三)知識財富與激勵機制一個有趣的現(xiàn)象是，人們在討論經(jīng)理人認股權(quán)計劃(股票期權(quán))的財務與會計問題時，往往忽略了產(chǎn)生股票期權(quán)的深刻的歷史背景。股票期權(quán)源于1973年石油危機以后美國對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整而出現(xiàn)在硅谷的新經(jīng)濟。以知識要素為馭動力的新經(jīng)濟，必然要求對企業(yè)制度加以創(chuàng)新。事實表明，一方面，知識需要人們進行人力資本投資才能獲得，另一方面知識又具有外滋性。為了穩(wěn)定那些掌握了知識的企業(yè)技術與管理人員，防止知識的外滋，僅僅付給工資報酬是不夠的，因此，一些高新科技企業(yè)普遍采用激勵型認股權(quán)計劃，給予的對象主要是公司CEQ或掌握核心技術與知識的員工，使其收人有兩部分構(gòu)成:一是工資，二是股票期權(quán)和紅利。由于企業(yè)員工既有工資收人，又有股權(quán)與紅利收人，新興產(chǎn)業(yè)便可以在這種激勵計劃的制度安排下，采取降低工資成本、增加股權(quán)及利潤分紅的辦法來達到以下一些目的:第一，通過降低工資來降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，進而達到擴大市場份額、增加企業(yè)利潤的目的;第二，只要股權(quán)與紅利收人的增加足以補償工資的下降，并能導致總收人的增加，那么企業(yè)便可以通過增加員工的股權(quán)與紅利來調(diào)動其生產(chǎn)積極性與創(chuàng)造力;第三，采用以上方法，企業(yè)不僅可以達到提高生產(chǎn)效率的目的，而且可以達到保護知識產(chǎn)權(quán)的目的。美國的這一激勵制度，“栓住”了一大批科技與管理精英。另外，實踐表明，推行股票期權(quán)計劃，對于降低成本，解決問題具有一定的正面作用。發(fā)展至今，以股票期權(quán)為核心的認股權(quán)計劃已形成了多種類型。1999年以來，京、津、滬、武漢、稚等地的一些高新科技上市公司也相繼進行了股票期權(quán)之試點?？梢姡咝驴萍籍a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以及出于對知識產(chǎn)權(quán)的保護，管理人才隊伍的穩(wěn)定，問題的處理等需要，引發(fā)了股票期權(quán)的創(chuàng)新，也帶來了新的財務與會計問題。所以，有關股票期權(quán)的設計、規(guī)劃、管理和核算等，已經(jīng)成為公司理財與會計核算需要解決的新問題。