總結(jié)范文10篇
時間:2024-04-21 10:51:40
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工廠扶貧總結(jié)總結(jié)
自從2000年以來,xx幫扶的農(nóng)村工作聯(lián)系點調(diào)整到xx村,在市農(nóng)村小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)及共同努力下,我廠認(rèn)真貫徹落實xx辦發(fā)[2003]4號文件精神,深刻領(lǐng)會全市扶貧工作文件精神,緊緊圍繞解決和鞏固貧困人口溫飽這一目標(biāo),持之以恒地開展定點扶貧工作,緊密結(jié)合自身實際,開展多渠道、多層次、多形式的“對口幫扶”工作,使“對口幫扶”工作一年一個樣,鞏固“對口幫扶”成果和新一輪扶貧工作開好頭、起好步作了大量工作,使“對口幫扶”工作年年有變化、有創(chuàng)新、有發(fā)展、有提高,工作不松、力度不減,取公務(wù)員之家版權(quán)所有得了比較明顯的成效?,F(xiàn)將我廠全年扶貧工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任落實
xx廠是一個省屬駐市企業(yè),但歷來十分重視定點扶貧工作,自九十年代初,就把它作為一項制度長期堅持下來,把幫扶工作列入了領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程。去年,我廠在接到十辦發(fā)[2003]4號文件后,認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,并將幫扶工作在黨委會上進(jìn)行了專題研究。廠領(lǐng)導(dǎo)在思想上達(dá)成了共識:扶貧開發(fā)是針對我國改革開放進(jìn)程中農(nóng)村發(fā)展不平衡的實際,幫助貧困地區(qū)加快發(fā)展,盡快使貧困人口擺脫貧困,對于維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局;縮小地區(qū)差距,最終實現(xiàn)全國人民共同富裕具有十分重要的意義。思想決定行動,在會上廠領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求:要把幫扶舒家鄉(xiāng)鮑灣村工作要當(dāng)成是自己的事情來辦,要列入重要議事日程。負(fù)責(zé)部門要經(jīng)常過問幫扶工作,親自落實責(zé)任制,對具體工作要親自布置,提出要求,從落實任務(wù),確立項目到資金安排,考察驗收,要做到樣樣過問,要及時增添新的幫扶項目,在幫扶工作上有創(chuàng)新,出新招,做到工作不松,力度不減。公務(wù)員之家版權(quán)所有
為了保障定點扶貧工作不因人員變動而受到影響,我廠及時根據(jù)企業(yè)實際情況,成立了以工會主席為組長的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了工會辦公室人員具體負(fù)責(zé)定點扶貧工作,并確定了專門聯(lián)絡(luò)員來做定點扶貧工作,真正做到了工作力度不減,工作機(jī)構(gòu)不散,工作勁頭不松。我廠于今年初提出了新的扶貧工作目標(biāo):進(jìn)一步加大扶貧力度,實實在在解決幾個問題,確保扶貧工作卓有成效。并認(rèn)真制定了2005年度的扶貧工作計劃。為了達(dá)到預(yù)訂目標(biāo),廠黨委和扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了幾次會議專題研究定點扶貧工作,落實責(zé)任,為完成今年扶貧工作計劃夯實了基礎(chǔ),確保了扶貧工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
2005年,廠領(lǐng)導(dǎo)不僅親自帶隊到定點扶貧村開展扶貧調(diào)研工作,重新對扶貧定點村進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的調(diào)研,真實的掌握了扶貧村的真實情況,以便對“貧”下藥。通過調(diào)研分析,制定了具體幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)、明確了責(zé)任。2004年我廠領(lǐng)導(dǎo)班子與部分職工對扶貧戶進(jìn)行了走訪、交流,并提供幫助10余次以上。
二、幫助理清工作思路,以改善居住環(huán)境為著力點,從根本上幫助農(nóng)民脫“貧”。
總結(jié)寫作要求
(一)總結(jié)的標(biāo)題
總結(jié)的標(biāo)題有種種形式,最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》《選集》上卷,人民出版社1980年版,第251頁。、《走活三步棋,選好一把手》《先鋒》1996年第5期。等。
還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實踐與總結(jié)》、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
(二)總結(jié)的正文
個人總結(jié)
個人總結(jié)
透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。
本人一九九五年九月考取萬縣水利電力技工學(xué)校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學(xué)校畢業(yè)。一九九九年四月進(jìn)入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運(yùn)行工,二00一年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授),二00五年七月畢業(yè)。二00三年被巫山縣水利局評為先進(jìn)工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進(jìn)生產(chǎn)者。
本人特就這一年的工作小結(jié)如下:
一、思想工作方面;工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上;能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運(yùn)行的重要性。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個新的起跑線。
信息總結(jié)
信息總結(jié)
信息是科學(xué)管理的前提,是“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的重要途徑,也是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。近年來,省***信息工作緊緊圍繞省委、省政府中心工作,圍繞參政議政主題,圍繞社會的重點難點,從加強(qiáng)信息工作規(guī)范化建設(shè)入手,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、強(qiáng)化隊伍建設(shè),努力提高信息工作質(zhì)量和水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了積極作用,具體來講做了以下幾個方面的工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息工作的前提
省***領(lǐng)導(dǎo)班子對信息工作十分重視,首先***給予高度重視,做出決定下達(dá)任務(wù),其次,機(jī)關(guān)專職***親自分管,對機(jī)關(guān)信息工作提出具體要求,并召開機(jī)關(guān)和全省信息工作會議,要求大家第一,重視信息工作的基礎(chǔ)性建設(shè),統(tǒng)一思想,健全制度,建立信息網(wǎng)絡(luò),建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊伍。第二是抓好信息工作的重點,增強(qiáng)工作的計劃性,緊緊圍繞群眾關(guān)心的重點難點問題,做好信息的報送工作。第三是抓好信息工作的軟硬件建設(shè)。,給信息工作創(chuàng)造好的環(huán)境。
二、規(guī)范制度做好信息工作的基礎(chǔ)
加強(qiáng)信息工作規(guī)范化和制度化建設(shè),是保證信息工作順利展開、提高信息工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ),為此,省***機(jī)關(guān)專門制訂了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)信息工作的意見》,對信息網(wǎng)絡(luò)、信息隊伍建設(shè)、報送信息的主要內(nèi)容,信息反饋的重要形式,信息工作的制度提出了明確的要求。健全和落實信息工作制度,使機(jī)關(guān)信息工作走上了制度化、規(guī)范化道路。在具體工作中要求個處室和歌基層信息源定期報送信息。對突發(fā)性文件,做到了隨時按要求上報。
掃盲舞會總結(jié)
掃盲工作總結(jié)
從深院回來后,第一次參加本部的掃盲活動,感觸頗多,收獲頗多,做個總結(jié)。
為便于分析得失,就分成如下幾個方面記述吧。下面僅代表我個人的一些想法,目的在于積累經(jīng)驗,也希望能給愿意參與掃盲活動的蟲子提供一些參考,希望大家多提看法和意見。
一.舞會流程二.舞會環(huán)境三.輔導(dǎo)學(xué)員四.組織管理五.學(xué)員反饋六.總結(jié)
一.舞會流程:
兔子,紅旗,Walk和我參與了這次掃盲。舞會19:00點正式開始,大約21:00點結(jié)束。講授內(nèi)容:馬卡林那約10分鐘,慢四約20分鐘,平四約50分鐘,Waltz約40分鐘。
總結(jié)講話
同志們:
本次會議全面總結(jié)了過去一年來的工作成績,深刻剖析了過去一年中的工作失誤,全面部署了二00三年的重點工作,會議開得很好,很成功,既是一次全面深入細(xì)致的總結(jié)會,又是一次二00三年工作開局的鼓勁加油會。會議期間,各位代表暢說預(yù)言,提出了一些很好的建議和議案,局里將召開有關(guān)會議研究落實。春檢、營業(yè)普查工作及其間的安全措施,局里也作了詳細(xì)安排,各單位必須不折不扣地加以落實。現(xiàn)在大會就要閉幕了,各位職工代表和單位負(fù)責(zé)人在回到工作崗位上之后,一定要把這次會議的精神傳達(dá)到每位職工,認(rèn)真貫徹落實好這次會議精神,以這次會議精神團(tuán)結(jié)和凝聚廣大干部職工的思想,心往一處想,勁往一處使,為全面完成二00三年各項工作任務(wù)而扎實工作。
二00三年的各項工作已經(jīng)全面鋪開,展望未來,充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為武都電網(wǎng)注入生機(jī)與活力的城、農(nóng)網(wǎng)改造進(jìn)入攻堅年,由于“12·26”事故而被取消的“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建工作又將拉開序幕,城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價對我們電力經(jīng)營的負(fù)面影響已經(jīng)顯現(xiàn)。種種有利的、不利的因素對我局的每名管理者和每一位職工都提出了新的更高的要求。為了適應(yīng)新形勢的要求,提高全局干部職工應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力,促進(jìn)二00三年安全生產(chǎn)、城農(nóng)網(wǎng)改造、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)等重點工作的有序開展和全面完成,局里決定利用今年春檢工作開始之前的一周時間,從機(jī)關(guān)到基層,以各科、所、廠、司為單位,以各級管理人員為重點,在全局范圍內(nèi)開展以整頓“三風(fēng)三紀(jì)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律大整頓,從嚴(yán)格作息時間,實行半軍事化管理入手,整頓“學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”,整肅“組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律”。使全局的作風(fēng)紀(jì)律有一個大的轉(zhuǎn)變,使精神面貌煥然一新,為更好地完成二00三年的各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。
我們已經(jīng)邁入了知識經(jīng)濟(jì)時代,瞬息萬變的時代潮流已經(jīng)在向我們挑戰(zhàn),即使我們不停地學(xué)習(xí),仍然趕不上飛速前進(jìn)的時代步伐。一個人,是不是重視學(xué)習(xí),不斷充實自我,提高自身素質(zhì),反映著這個人是不是對自己負(fù)責(zé)任,是不是對單位、對社會有用。世界管理大會曾提出“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來世界管理變化的趨勢之一,認(rèn)為學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式。而一個企業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、正不正,體現(xiàn)出這個企業(yè)是不是有發(fā)展前途,是不是能適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化和知識經(jīng)濟(jì)等時代要求,從而不被市場經(jīng)濟(jì)的浪潮所淘汰。過去的一年中,我們的一些職工和部分中層管理人員,對當(dāng)前不斷深化的電力體制改革的形勢認(rèn)識不清,或者渾渾噩噩度日,不思進(jìn)取,或者自我感覺良好,滿足現(xiàn)狀,對局里的規(guī)章制度不深入學(xué)習(xí),對黨和國家的方針政策不研究,學(xué)習(xí)上搞形式主義,應(yīng)付差事,工作之外的時間不學(xué)文化,不學(xué)業(yè)務(wù),不努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,開會發(fā)言結(jié)結(jié)巴巴,寫個材料只言片語,甚至胡言亂語。業(yè)務(wù)上這個不懂,那個不會,考試不及格找這個理由那個理由。不管你是什么理由,總的來說就是你不會,不會為什么不學(xué)?我們有的管理人員和職工,業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)不會,但在“拐三”場中、麻將桌上卻是無師自通,技藝日精,業(yè)務(wù)知識一竅不通,歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業(yè)務(wù)置之腦后,日日不務(wù)正業(yè)。個別單位甚至在正常上班期間聚眾賭博,有的更是領(lǐng)導(dǎo)帶頭!這樣下去怎么得了?這樣的學(xué)風(fēng)已到了非整頓不可的地步了!這次“學(xué)風(fēng)”整頓就是要剎住這股不務(wù)正業(yè)的歪風(fēng),運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段在全局上下,尤其是在中層管理人員中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,帶動全體職工,在全局上下營造一個虛心好學(xué),不恥下問的學(xué)氛圍,培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),思想端正,積極進(jìn)取的職工隊伍,去從容應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
此次整頓的第二項內(nèi)容是思想作風(fēng)。過去的工作當(dāng)中,一些管理人員思想僵化,因循守舊,不思進(jìn)取,抱著一種等待觀望的思想,事不關(guān)己,高高掛起,明哲保身,但求無過,沒有一點工作責(zé)任心,甚至等著看別人的笑話;或者不能從自身挖潛力,不會發(fā)揮職工的主觀能動性,工作無計劃,無安排,推一把動一下,不推不動,有時間甚至推都不動!等、靠和依賴思想極其嚴(yán)重;有的對工作任務(wù)不是從工作方法、工作思路上去動腦筋,不去想辦法克服困難,而是強(qiáng)調(diào)工作難度,推三推四;有的管理人員經(jīng)驗主義、教條主義作風(fēng)嚴(yán)重,不以身做則,對上級的工作要求理解不深不透,遇到問題不實事求是地解決,盲目蠻干,出了問題向上一推,這些都是嚴(yán)重的不稱職現(xiàn)象。還有的職工和管理人員,思想動機(jī)不純,把思想不放在工作上,學(xué)習(xí)上,而是挖空心思琢磨人事,兩面三刀,捕風(fēng)捉影,搬弄是非,或者搞小集團(tuán),鬧不團(tuán)結(jié),給單位造成很大的內(nèi)耗。這次“思想作風(fēng)”整頓就是要提高廣大干部職工的思想覺悟,徹底消除各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣,克服工作中的情緒化和惰性,提高中層管理干部的管理水平和工作責(zé)任心。
整頓的第三項內(nèi)容是工作作風(fēng)。我們的一些科長、所長思想上逐漸忘記了自己的權(quán)力是干什么用的,忘記了如何正確運(yùn)用權(quán)力,一天不干工作,到處亂轉(zhuǎn),具體工作上不深入細(xì)致。一些所長、甚至一些班組長都成了“脫產(chǎn)干部”,自己把自己當(dāng)成太上皇,高高在上,不干工作,不負(fù)責(zé)任,賭博、喝酒講享受,有的重?fù)?dān)子不挑,責(zé)任不擔(dān),惹人的事不干,好事爭著搶,難事躲避,小恩小惠拉攏人,工作原則不顧,思想消極,無所作為,遇到問題一籌莫展,連自己管轄范圍內(nèi)最基本的情況都搞不清楚,不知道變臺多少,表計多少,線路多長,多少桿基等,甚至連自己是干什么的都忘了,匯報工作一問三不知。有的管理人員作風(fēng)霸道,唯我獨尊,沒有一點組織指揮能力和管理水平,對職工不一視同仁,以自己的愛好看人對待人,不講原則,職工意見很大。一些職能科室工作責(zé)任心差,浮在上面,不深入基層,不干工作,傳播小道消息,制造混亂,對制定的規(guī)章制度執(zhí)行落實不力,安全防事故措施不嚴(yán)不細(xì);一些科室職工不干工作,自由散漫,上班期間胡亂串崗聊天,或者上班遲到,或者中途早退,就是不干工作。工作干完了,為什么不學(xué)習(xí)?我看“今天工作不努力,明天努力找工作”將會成為這些人的寫照!這次整頓,就是為了要求大家端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底杜絕各種工作責(zé)任心不強(qiáng),敷衍了事,推諉扯皮的不良風(fēng)氣,提高工作質(zhì)量和工作效率,以飽滿的工作熱情投入到二00三年的各項工作中去。
述職鍛煉總結(jié)
根據(jù)市委組織部安排,我于**年7月至**年6月在市交通局掛職鍛煉,在辦公室工作,任副主任。一年來,我堅持以事業(yè)為重,自覺克服工作、生活不便等種種困難,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,扎扎實實地開展工作,在實踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作情況
(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),迅速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。一個合格的掛職鍛煉干部,必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學(xué)習(xí),做到自加壓力,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,并根據(jù)工作需要,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)交通業(yè)務(wù)知識。同時辦公室領(lǐng)導(dǎo)給了我許多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。他們安排我參加了各種會議,接觸到了省交通廳的領(lǐng)導(dǎo),接觸了市直交通單位的領(lǐng)導(dǎo),接觸了市直有關(guān)部門相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo),這些接觸對于開拓我的視野、增長知識面、結(jié)識新的領(lǐng)導(dǎo)和朋友起了極好的作用。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì),同時提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng),使自己在第一時間實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。
(二)深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地開展工作。我做了大量的調(diào)查研究工作,在發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的同時,也提高了自身分析實際問題、處理矛盾和破解工作難題的能力。一是完成了局機(jī)關(guān)房產(chǎn)情況調(diào)查、交通大院戶口清理、交通大院停放車輛摸底、機(jī)關(guān)房屋產(chǎn)權(quán)證辦理、編寫《辦公室業(yè)務(wù)工作手冊》、**年交通系統(tǒng)辦公室工作考核等工作,特別是全省交管站改革情況調(diào)查工作受到省廳肯定。二是搞好配合工作,積極參與、按時完成了社會治安綜合治理、市級文明單位創(chuàng)建、市交通局機(jī)關(guān)及市直交通單位衛(wèi)生單位創(chuàng)建、**年度《中交報》、《湖交報》征訂發(fā)行等工作分配的任務(wù)。三是及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,如籌備大型工作會議,整理領(lǐng)導(dǎo)講話錄音稿,起草文件和通知,撰寫簡報及會議紀(jì)要等材料,都是不折不扣地完成,做到事事有落實,件件有回應(yīng)。
(三)嚴(yán)格要求自己,樹立自身良好形象。一年來,我嚴(yán)格遵守掛職鍛煉單位的工作紀(jì)律,按時上下班,有事請假,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,注重搞好同各科室同事們的關(guān)系,沒有做違紀(jì)違規(guī)的事情,沒有向掛職單位提條件,嚴(yán)格遵守了掛職鍛煉干部行為規(guī)范,以自己的實際行動展示了掛職鍛煉干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象。
二、工作體會
糧食總結(jié)講話
尊敬的女士們、先生們,
各位來賓:
上午好!今天我們召開的總結(jié)大會,是中國糧食倉儲行業(yè)開展甲基溴淘汰工作的一次重要會議,標(biāo)志著中國糧食倉儲行業(yè)甲基溴淘汰工作已經(jīng)取得了階段性的成果。中國糧食倉儲行業(yè)已于20*年起在全國實現(xiàn)了全面停止使用甲基溴的目標(biāo),這項成績的取得是糧食行業(yè)廣大干部職工共同努力的結(jié)果,也是環(huán)境保護(hù)部、聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織支持與指導(dǎo)分不開的結(jié)果,在此,我代表國家糧食局對他們表示衷心的感謝!同時,向出席今天會議的環(huán)境保護(hù)部、聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、有關(guān)省(區(qū)、市)糧食局和公司、科研單位和企業(yè)的代表表示崇高的敬意!
剛才環(huán)保部祝光耀副部長介紹了中國淘汰甲基溴進(jìn)展有關(guān)情況,對我國糧食倉儲行業(yè)甲基溴淘汰工作給予了充分的肯定,對我國如何進(jìn)一步做好的臭氧層保護(hù)工作提出了很好的意見和建議,我們表示完全贊同。
中國的糧食倉儲行業(yè)甲基溴淘汰項目歷時四年,在大家的共同努力下,群策群力,圓滿完成了預(yù)定的任務(wù)。這次會議我們將總結(jié)糧食倉儲行業(yè)甲基溴淘汰工作的經(jīng)驗,表彰在項目執(zhí)行過程中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位,力爭繼續(xù)為保護(hù)臭氧層做出新的貢獻(xiàn)。
下面,我講兩點意見:
婦聯(lián)總結(jié)講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、姐妹們:
大家好!在中國婦女第十次婦女代表大會勝利閉幕之際,我們在這里召開青島市“爭創(chuàng)巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)”總結(jié)表彰大會暨巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,主要目的是貫徹落實中國婦女十大精神,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,表彰先進(jìn),部署任務(wù)。在此,我代表市婦聯(lián)向受到表彰的先進(jìn)崗位和個人表示熱烈的祝賀!向一貫重視、支持婦女工作的臧部長以及市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委、市文明辦、市總工會、市教育局、市衛(wèi)生局、公交集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向為奧帆賽、殘奧帆賽付出辛勞、做出貢獻(xiàn)的姐妹們表示親切的慰問!
20*年10月份,市婦聯(lián)、奧帆委(青島)、市“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合在全市女職工中開展了“爭創(chuàng)巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)”活動,各區(qū)市、各行業(yè)、各單位積極響應(yīng)、迅速行動,組織開展了豐富多彩、卓有成效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,為奧帆賽殘奧帆賽的成功舉辦做出了積極貢獻(xiàn),取得了顯著成效,總結(jié)起來主要有以下四個特點:
一、圍繞中心,納入大局,促進(jìn)活動持續(xù)開展
市婦聯(lián)按照市委市政府提出的承辦一屆“有特色、高水平”奧帆賽目標(biāo)的要求,從迎奧工作大局出發(fā),聯(lián)合奧帆委(青島)、市“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組在全市開展了“爭創(chuàng)巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)”主題活動。市活動領(lǐng)導(dǎo)小組精心研究與策劃,下發(fā)了實施意見,召開了動員部署會,制定了切實可行的活動方案,印制了宣傳??驼匈N畫。指導(dǎo)各區(qū)市、各行業(yè)、各單位把活動納入重要議事日程,層層成立領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化工作措施,落實工作責(zé)任,為創(chuàng)建活動的深化和發(fā)展創(chuàng)造條件。全市15000多個以女職工為主的崗位先后制定了爭創(chuàng)目標(biāo)和爭創(chuàng)措施,明確了活動的目標(biāo)、任務(wù)和措施。通過爭創(chuàng)巾幗文明崗,開展崗位練兵,提高了廣大女職工的文明素質(zhì)和服務(wù)水平,確保了活動的有效開展。
二、宣傳發(fā)動,廣泛參與,擴(kuò)大活動的覆蓋面
師德總結(jié)
師德教育工作總結(jié)
2005年,按照市教育局和市教育工會統(tǒng)一部署,針對“適應(yīng)課改新形勢,爭做時代好教師”師德系列教育活動的主題,結(jié)合學(xué)校實際情況,市特殊教育學(xué)校黨政工精心安排、認(rèn)真組織,開展了一系列切合我校教師實際,旨在全面提高教師師德修養(yǎng)的系列學(xué)習(xí),收到了較好的效果,現(xiàn)分以下幾方面作總結(jié):
一、師德工作
以黨的十六大精神為指針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實有關(guān)學(xué)校德育工作文件,弘揚(yáng)愛國主義主旋律,加強(qiáng)校園文化建設(shè),積極營造健康向上的育人氛圍,加強(qiáng)心理健康指導(dǎo),培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康、富有創(chuàng)新精神的一代新人,同時加強(qiáng)師德教育,提高德育工作實效,大力推進(jìn)素質(zhì)教育;重點放在市教育局和教育工會開展的“適應(yīng)課改新形勢,爭做時代好教師”師德系列教育活動中。
3月下旬召開了由校長、黨支部書記、工會主席、教導(dǎo)主任等參加的校務(wù)會,傳達(dá)教育局和教育工會有關(guān)此次活動的精神和學(xué)校2005年師德教育工作計劃的初稿,廣泛征求意見,武裝骨干。4月初,召開全體教職工大會,傳達(dá)市、?!斑m應(yīng)課改新形勢,爭做時代好教師”師德教育系列活動方案,要求老師們進(jìn)一步端正思想、積極參加,以師德教育活動為契機(jī),切實提高自身的師德素養(yǎng)。
4月中旬開始,由學(xué)校行政牽頭,組織班子,對全體在職教師進(jìn)行一輪了解性聽課,掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上,開展“評課”、“競賽”、“大討論”等活動,以實踐促進(jìn)教師觀念轉(zhuǎn)變,提高課堂40鐘的效率,提升教師業(yè)務(wù)技能。
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