勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察是指國家法律、法規(guī)授權安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施安全衛(wèi)生監(jiān)察；以政府的名義、運用國家權力對生產(chǎn)單位在履行勞動安全衛(wèi)生職責和執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)和標準的情況依法進行監(jiān)督，糾舉和懲誡的行政行為。其目的是防止事故發(fā)生。

勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察具有特殊的法律地位。執(zhí)行機構雖然沒在勞動行政部門內(nèi)，但它的設置原則、管理體制、職責權限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。因此，與一般行政部門的內(nèi)設機構不同，勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構與被監(jiān)察對象沒有上下級關系，只有行政執(zhí)法機構和法人之間的法律關系。安全衛(wèi)生監(jiān)察機構在法律授權范圍內(nèi)可以采取包括強制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務。

安全衛(wèi)生監(jiān)察機構的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)向政府和法律負責，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束，因而具有公正的第三方特性。

安全衛(wèi)生監(jiān)察具有專屬性。其執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權的行政部門，而不是其他的國家機關和群眾團體。安全衛(wèi)生監(jiān)察還具有強制性。安全衛(wèi)生監(jiān)察機構對違反安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準的行為，有權采取行政措施，并具有一定的強制特點。這是因為它是以國家的法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個人必須服從，以保證法律的實施，維護法律的尊嚴。這也是法律同其他行為規(guī)范，道德規(guī)定和社會輿淪的最根本的區(qū)別。

同時，《勞動法》中規(guī)定了各級人民政府勞動行政部門有權對用人單位和勞動者在遵守勞動法律、法規(guī)的各方面情況進行監(jiān)督檢查，以達到消除隱患，減少事故，保證勞動法律、法規(guī)和標準全面正確貫徹實施的目的。實行監(jiān)督檢查制度，對健全社主義法制，保障用人單位和勞動者的合法權益，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義現(xiàn)代化建設都具有重要意義。

第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察的法律依據(jù)

為認真落實全省食品衛(wèi)生安全工作電視電話會議精神，進一步加強20**年全省食品衛(wèi)生安全工作目標管理，**衛(wèi)生監(jiān)督所及時召開全所大會，傳達了會議內(nèi)容，緊緊圍繞“讓群眾吃得放心”這個主要目標，深入開展食品安全督導工作，努力營造我縣健康安全的食品消費環(huán)境，切實保障廣大人民群眾的身心健康和維護社會的和諧穩(wěn)定。

一、加大對學校集體食堂的監(jiān)督檢查力度

我們重點檢查了6所寄宿制學校食堂和周邊地區(qū)副食品商店。從檢查情況看，各學校領導對食品安全工作認識不斷提高，學校主要領導親自介入校內(nèi)食品衛(wèi)生工作，制定了相應的衛(wèi)生管理制度，確定專人負責食品衛(wèi)生工作，大部分學校在食堂設施建設方面投入了一定經(jīng)費，衛(wèi)生設施有顯著改善，這些措施在較大程度上保障了師生飲食安全和身體健康。在檢查中也發(fā)現(xiàn)部分學校存在問題，對達不到衛(wèi)生標準要求的學校食堂，檢查人員責令其限期整改，同時要求各學校進一步加強學校食品衛(wèi)生管理，加強領導，健全組織，明確職責，完善制度，實行校長負責制。嚴格按照“食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理”的要求，完善食堂的各項衛(wèi)生設施，加強校內(nèi)副食品店管理。同時各學校對飲用水給予了采樣檢測，加強了對校內(nèi)飲用水的管理，防止水污染造成學校公共衛(wèi)生安全事件。進一步做好食品衛(wèi)生知識和食物中毒防治知識的宣傳教育，努力打造平安校園。檢查公立學校有：**一中、**二中、梁集縣中、梁集鄉(xiāng)中。私立學校有：高保躍華學校、**（武邑）騰達雙語學校。

二、加大對大型商場、超市、副食批發(fā)監(jiān)督檢查力度

共檢查了7家商場（超市）、36家副食品批發(fā)、零售店。在檢查中發(fā)現(xiàn)，各商場（超市）和副食品批發(fā)零售單位基本上按照衛(wèi)生要求進行食品分類管理，離地離墻存放食品，所購進和銷售的食品標簽規(guī)范，索取相關證件齊全，持衛(wèi)生許可證和健康證明及衛(wèi)生知識培訓證率90%以上。但在檢查中仍有一些食品經(jīng)營單位不按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，采購一些標簽不規(guī)范化的食品。在檢查中對3家食品經(jīng)營單位提出書面整改的同時，收繳、銷毀了一批超過保質期、無生產(chǎn)廠家、廠址的食品約計20公斤、價值200余元。

三、加大對餐飲業(yè)的監(jiān)督檢查情況

同志們：

今天召開這次會議，主要任務是貫徹落實國家和省、市衛(wèi)生工作會議精神，總結工作，部署任務，推動我區(qū)衛(wèi)生工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展。剛才，會議表彰了先進，同志作了工作報告，稍后，市衛(wèi)生局馬局長還要作重要講話，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就做好今年的衛(wèi)生工作，我再講幾點意見：

一、認清形勢，理清思路，進一步增強責任感和緊迫感

年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級衛(wèi)生部門的指導幫助下，全區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，解放思想、開拓創(chuàng)新，強化措施、扎實工作，推動全區(qū)衛(wèi)生工作取得了新的成績。在此，我代表區(qū)政府，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，與其它先進城區(qū)相比，與群眾的需求相比，我們的工作還存在很大的差距和不足：一是城區(qū)和農(nóng)村之間衛(wèi)生工作發(fā)展不平衡，醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不夠合理；二是公共衛(wèi)生服務體系有待進一步完善，特別是社區(qū)衛(wèi)生服務保障能力不足，群眾“看病難”、“看病貴”的問題還沒有徹底解決；三是衛(wèi)生專業(yè)技術人才總量不足、素質不高的狀況依然存在；四是個別醫(yī)療衛(wèi)生單位管理松懈，制度落實不到位，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全存在隱患。這些問題的存在，影響了我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，必須引起高度重視，在今后的工作中切實加以改進和解決。

二、明確目標，突出重點，扎實做好今年的各項工作

[摘要]該文第一部分主要針對當前我國醫(yī)院婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理存在的普遍問題如醫(yī)療設備儀器更新緩慢及藥品安全隱患、醫(yī)護人員自身缺乏衛(wèi)生安全管理意識、管理制度、人員技術能力等進行闡述，并提出針對性的應對策略。該文第一部分主要針對當前我國醫(yī)院婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理存在的普遍問題進行闡述，并據(jù)此于第二部分提出針對性的應對策略。

[關鍵詞]婦產(chǎn)科；衛(wèi)生安全管理；應對策略

婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理包括婦產(chǎn)科衛(wèi)生、安全、環(huán)境以及公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處理等，現(xiàn)階段我國很多大型綜合類醫(yī)院都具備完善的醫(yī)院衛(wèi)生安全管理體系，因而對于該類醫(yī)院的婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理工作的開展也十分便捷有利[1]。但依然有部分醫(yī)院在婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理存在一系列的問題。因此，如何對婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理這一環(huán)節(jié)的薄弱之處進行科學認知與分析顯得尤為重要。

1當前我國婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理存在的問題

1.1醫(yī)療設備儀器更新緩慢以及藥品衛(wèi)生安全隱患。一些醫(yī)院由于缺乏對婦產(chǎn)科科室的投資建設，使得部分婦產(chǎn)科醫(yī)療設備更新?lián)Q代周期過長，有的儀器設備因年限較長，對于醫(yī)療工作的開展有一定的影響，雖然經(jīng)過多次的維修養(yǎng)護，但其相對于同等新型的設備使用效果顯然有所不足。此外，藥品及醫(yī)療器械的衛(wèi)生安全隱患在婦產(chǎn)科同樣存在，由于一些藥品與器械的使用與操作均由專業(yè)醫(yī)護人員執(zhí)行，對于女性患者而言可能會要求在封閉的空間且無法公開透明化，一些患者或家屬對于藥品及器械的衛(wèi)生安全管理缺乏認知，造成其對該類藥品的衛(wèi)生安全方面的顧慮。1.2醫(yī)護人員自身缺乏良好的衛(wèi)生安全管理意識。婦產(chǎn)科服務的主要對象是成年女性群體，尤其對于分娩、婦科疾病治療相關的患者而言，有效的護理管理是十分必要的[2]。但面對婦產(chǎn)科患者時，醫(yī)護人員自身的職業(yè)形象、儀容儀表以及衛(wèi)生安全管理方面體現(xiàn)出來的意識都可能會對患者的情緒與心理狀態(tài)造成直接的影響。此外，醫(yī)護人員在進行醫(yī)療護理過程中體現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)也尤其重要，個別醫(yī)護人員不注重自身衛(wèi)生情況，治療期間對于醫(yī)療器械的擺放與藥品的使用不專業(yè)，導致患者對醫(yī)護人員產(chǎn)生負面的抵觸情緒，這些均是婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理問題的體現(xiàn)。1.3衛(wèi)生安全管理制度不夠完善。對于一些婦產(chǎn)科突發(fā)性的衛(wèi)生事件，部分醫(yī)院之所以沒有及時解決而造成醫(yī)患糾紛等嚴重后果，其根源在于醫(yī)院未能構建出一套完善的衛(wèi)生安全管理制度。因此，當婦產(chǎn)科一旦有突發(fā)性的衛(wèi)生事件出現(xiàn)時，無制度作為支撐，而且沒有完善的處理機制，導致醫(yī)務人員無法及時開展有效的救助服務，各工作人員之間溝通不暢，在執(zhí)行時出現(xiàn)一系列問題，最終導致護患糾紛的發(fā)生[3]。1.4婦產(chǎn)科醫(yī)療技術與醫(yī)務人員能力存在局限性。婦產(chǎn)科在醫(yī)院科室分類中是一門非常特殊的科室，其具有“高危險性”“高技術性”“高需求性”三大主要特征，在醫(yī)療工作過程中患者的病情變化難以準確預測，這對醫(yī)院的醫(yī)療技術水平以及醫(yī)務人員的應急處理意識能力提出更高的要求。但當前除了大型綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科具備相對先進的醫(yī)療技術，很多縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)療技術有待進一步提升，尤其在一些尖端技術方面十分匱乏[4]。一些缺乏足夠臨床經(jīng)驗的醫(yī)務人員在面對突發(fā)意外時，很難冷靜面對患者病情的變化情況而采取及時有效的處理措施。

2婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理的有效應對策略

1煤礦安全與職業(yè)衛(wèi)生評估是構建煤礦安全生產(chǎn)長效機制有效途徑

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推進山東省煤礦安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局令第47號)和《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》(山東省政府令第260號)等法規(guī)，山東煤礦安全監(jiān)察局頒布了《山東煤礦安全與職業(yè)衛(wèi)生評估辦法》。

1.1評估工作的主要內(nèi)容

評估工作的主要內(nèi)容包括安全保障，采煤。掘進。機電、運輸、通風系統(tǒng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火、監(jiān)測監(jiān)控、防治水、壓風自救、供水施救、職業(yè)衛(wèi)生、緊急避險、安全標志、安全培訓、應急管理、人員定位、通訊聯(lián)絡等20大項211小項，內(nèi)容面廣、針對性強。

1.2評估工作的特點

(1)選用人員專業(yè)性強，評估人員都是從事煤礦工作多年的知名專家，經(jīng)過最新的法律法規(guī)、標準等培訓后，承擔評估工作。(2)全覆蓋、嚴標準，評估工作做到了生產(chǎn)礦井作業(yè)地點全覆蓋。(3)抓落實，促整改，查看歷史問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的新問題，煤礦企業(yè)及時整改。(4)重視服務意識，幫助煤礦提升安全管理水平，解決實際困難。五宣傳推廣先進技術、先進管理方法，節(jié)省企業(yè)成本。六貫穿全年，給煤礦安全上緊“發(fā)條”，時刻繃緊安全弦。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為認真貫徹7月27日市安全生產(chǎn)工作專題會議和7月29日市安全生產(chǎn)專題會議精神，進一步搞好衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，避免各類安全事故的發(fā)生，保障人員、財產(chǎn)安全，使全市衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作平安有序開展，經(jīng)研究，決定于近期開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、指導思想

以安全生產(chǎn)工作專題會議為指導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，對醫(yī)療衛(wèi)生單位進行全面的、拉網(wǎng)式的、無縫隙的大檢查。通過檢查，摸清存在的問題，并針對存在的問題進行認真整改，消除安全隱患，切實防止安全事故的發(fā)生。

二、檢查時間

年8月3日至8月4日

為了進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，防止學校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，根據(jù)鎮(zhèn)教字【2010】81號文件精神，我校對食品衛(wèi)生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，對存在問題進行了整改?，F(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下：

一、學校食品衛(wèi)生安全管理工作組織機構健全

學校成立了由一把手姚Xx任組長的學校食品衛(wèi)生工作領導小組，定期、不定期地組織人員對學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作進行檢查，加強了對學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校“預防”工作制度完善，制定了一系列安全工作條例，安全教育制度等。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》，《預案》、《措施》行之有效。

二、建章立制，措施到位

1、每學期，學校都成立由校長任組長的傳染病防治、食品衛(wèi)生安全工作領導小組，定期、不定期地組織人員對學校食品安全工作進行檢查，加強了對學校食品衛(wèi)生工作的領導、監(jiān)督和檢查。學?！胺揽亍惫ぷ髦贫韧晟疲贫艘幌盗惺称沸l(wèi)生安全工作制度、預案。

2、和班主任簽訂學校管理責任書，班主任為本班第一責任人，要對本班學生食品安全工作負總責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問。

根據(jù)黨的十三屆七中全會通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃和“八五”計劃的建議》，我們總公司制定了《“八五”安全科技發(fā)展規(guī)劃》，編制了總公司《職業(yè)安全衛(wèi)生工作十年規(guī)劃和“八五”計劃》(討論稿)(以下簡稱《規(guī)劃》)。在整個工作實踐中，我們體會到，要使這項工作順利進行，需要解決一些思想認識問題。統(tǒng)-一一些觀點。筆者作此介紹，供同行們參考。

一、制定規(guī)劃的重要性和必要性

從我們石洲七工業(yè)來說，隨著它的迅速發(fā)展，規(guī)模的日趨大型化，企業(yè)總儲存能量大幅度增長;“八五”期伺又二凈再建許多大中型裝置，新職工還將不斷榨到In，不斷滋生新的安全何題;老裝置在司浪空閱內(nèi)不斷改造擴建，勢繃團離被蠶食，消防、衛(wèi)生設翻渤臍占，使業(yè)處論潛在約危險性擴大。這一切，都迫切需要我們考慮脂到七總體安全衛(wèi)生防護問題，由此需要制定一個總體規(guī)劃。職業(yè)安全衛(wèi)生工作涉腳吹抬、經(jīng)濟、社會、環(huán)境、管理、科學技術和宣傳教育等諸方面，是一項系統(tǒng)工程。它包含著人身安全、設備安全、交通安全、產(chǎn)品生產(chǎn)貯存安全、抵御自然災害等內(nèi)容，涉及面廣，多數(shù)工作不是一兩年可以完成或奏效的，需要統(tǒng)籌安排，以利工作的分步實施和問題的綜合治理。要徹底改變那種“安全工作役有底，干到哪里算哪里”的舊觀念。安全工作不是不可知的，不能是短期行為，不能就事論事，更不能陷于事故的善后處理。工作的重點是預防，要把靜態(tài)的安全管理逐漸過渡到動態(tài)的、超前的、現(xiàn)代化的安全管理上來，就必須有一個瞻前顧后、高瞻遠矚的全面規(guī)劃?？偣尽鞍宋濉卑l(fā)展計劃中重要的一條是:實現(xiàn)生產(chǎn)的“安(全)、穩(wěn)(定)、長(周期)、滿(負荷)、優(yōu)(化)”和生產(chǎn)裝置的全面達標?！鞍?、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”中安全是首要問題，實現(xiàn)總公司“八五”計劃也必須有安全衛(wèi)生規(guī)劃來保證。

二、在制定規(guī)劃時應休現(xiàn)的幾個觀點

(一)深化改革、健全體制的觀點。深化改革是社會主義制度的自我完善和發(fā)展。從石化企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作來說，需要建立，一套具有石化生產(chǎn)特點的管理機制，特別是激勵機制和約束機制，從這點出發(fā)逐步建立安全生產(chǎn)與效益工資掛鉤、安技成果與獎勵掛鉤的機制。對安全保證基金費率和隱患補助也可引入激勵機制，以推動企業(yè)和職工重視安全衛(wèi)生工作。在約束機制方面，切實行使否決權，如“三同時”監(jiān)督，生產(chǎn)銷售過程的監(jiān)督，防止隱患和制止違章作業(yè)，在評比、升級和達標過程中，實行安全衛(wèi)生否決權，凡發(fā)生事故均與效益工資掛鉤。以上所有的改革，總的都是為了實現(xiàn)進一步完善搞好安全生產(chǎn)的有效機制。

(二)拓寬思路，建立“大安全”觀念。所謂安全就是指役有危險或危險不超過允許限度;不發(fā)生或很少發(fā)生災害(包括天災人禍)，這就是大安全的觀點。不能滿足于特定下的不發(fā)生上報范疇的事故。所以，思路必須拓寬，工作必須統(tǒng)籌。對企業(yè)來說，不僅是生產(chǎn)安全，檢修施工、產(chǎn)品貯運、科研設計、行政后勤和職工生活等領域都要安全;從專業(yè)上講，要從勞動保護、事故管理擴大到工業(yè)衛(wèi)生、專業(yè)消防、安全互助保險、防止自然災害等管理，擴大到安全衛(wèi)生技術進步、先進安技裝備發(fā)展應用、宣傳教育的普及提高、“三同時”監(jiān)督和法規(guī)標準建設、生產(chǎn)過程中操作事故、裝里非計劃停工、設備電氣故障等范疇，從而建立一個大安全的體系。

2013年是全面貫徹落實黨的十八大會議精神的開局之年，根據(jù)全省、全市安全生產(chǎn)工作會議精神，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)要牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，進一步完善工作措施，創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化宣傳教育，努力做到杜絕重特大事故，控制較大事故，減少一般事故，確保全縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

（一）強化宣傳教育，牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展理念

1、開展“安全生產(chǎn)月”活動。抓好以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的第12個“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作，同時以“安全生產(chǎn)月”系列宣傳活動為契機，利用多種形式組織開展安全生產(chǎn)宣傳。

2、加強安全生產(chǎn)培訓工作。制定年度安全生產(chǎn)培訓計劃，規(guī)范安全培訓和考核，加強安全生產(chǎn)凳培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須嚴格按要求參加培訓和持證上崗，高危行業(yè)必須實行凳安全培訓。

3、強化安全生產(chǎn)信息報送。各單位要積極向相關媒體宣傳安全生產(chǎn)工作，每季度向縣局辦公室1條以上安全生產(chǎn)工作和動態(tài)信息。

（二）落實責任，強化單位主體責任和主管部門監(jiān)管責任

為認真貫徹中央7號文件和省委12號文件精神，切實做好學校衛(wèi)生防疫與食品安全工作，預防控制學校傳染病流行、食物中毒等公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全，學校認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，創(chuàng)新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，不斷提高師生的健康水平。根據(jù)東教體[2011]11號《關于開展全區(qū)學校衛(wèi)生防疫與食品安全專項檢查的通知》文件精神，現(xiàn)將我校相關工作自查情況匯報如下：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任

衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識，我校歷年來十分重視體衛(wèi)工作，專門成立了以校長為組長、副校長為副組長、全體班主任為成員的體衛(wèi)工作領導小組，全面領導學校體衛(wèi)工作，并形成暢道無阻的體衛(wèi)工作網(wǎng)絡，并能合理搭配，及時調(diào)整，做到分工明確，責任到人。

為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生工作檢查和獎懲制度》、《突發(fā)疾病預防和管理制度》、《突發(fā)疾病應急預案》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。按照高度重視、全員參與、積極應對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學處置的總體要求，堅持及時、準確、適度的原則，充分準備，嚴陣以待，認真做好各項防控工作，確保了全校師生的平安、校園的和諧、社會秩序的穩(wěn)定。

二、采取有效的防控工作措施

（一）開展健康教育創(chuàng)新，不斷提高教育教學質量。