評(píng)審范文10篇

時(shí)間:2024-03-03 20:30:56

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商標(biāo)評(píng)審制度

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》(以下簡(jiǎn)稱商標(biāo)法)和《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法實(shí)施條例》(以下簡(jiǎn)稱實(shí)施條例)的規(guī)定,制定本規(guī)則。

第二條依據(jù)商標(biāo)法及其實(shí)施條例的規(guī)定,國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱商標(biāo)評(píng)審委員會(huì))負(fù)責(zé)處理下列商標(biāo)評(píng)審案件:

(一)不服國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局(以下簡(jiǎn)稱商標(biāo)局)駁回商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)的決定,依據(jù)商標(biāo)法第三十二條規(guī)定申請(qǐng)復(fù)審的案件;

(二)不服商標(biāo)局的異議裁定,依據(jù)商標(biāo)法第三十三條規(guī)定申請(qǐng)復(fù)審的案件;

(三)對(duì)已經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo),依據(jù)商標(biāo)法第四十一條規(guī)定請(qǐng)求裁定撤銷的案件;

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會(huì)計(jì)文章職稱評(píng)審材料

會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)型的文章當(dāng)然可以做職稱評(píng)審的材料,需要注意的是只要是能發(fā)表在學(xué)術(shù)期刊上的論文都是可以作為評(píng)審材料的。當(dāng)然了對(duì)于職稱評(píng)審中不同的等級(jí)對(duì)于論文的等級(jí)要求都有規(guī)定,為此大家要對(duì)這些事項(xiàng)進(jìn)行相關(guān)的注意。

會(huì)計(jì)中級(jí)職稱在進(jìn)行評(píng)審時(shí)需要有1-2篇文章,而對(duì)于高級(jí)的則需要有2-3篇文章。當(dāng)然了這個(gè)也只是某些省市中的要求,大家在進(jìn)行會(huì)計(jì)職稱評(píng)審資料時(shí)要注意你們省市對(duì)于論文信息上的各項(xiàng)要求等。這樣對(duì)于職稱的評(píng)審才有幫助。

在這推薦本不錯(cuò)的期刊:會(huì)計(jì)研究會(huì)計(jì)類學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1980年3月,是財(cái)政部主管、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的國(guó)家一級(jí)學(xué)術(shù)期刊,是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)確定的管理科學(xué)A類重要期刊,是CSSCI來源期刊中惟一的會(huì)計(jì)類學(xué)術(shù)期刊,是學(xué)術(shù)界公認(rèn)的會(huì)計(jì)學(xué)權(quán)威期刊。內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、公司治理、審計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,讀者群體主要是國(guó)內(nèi)外具有較好理論基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)研究人員和實(shí)務(wù)工作者。30年來,刊物緊密結(jié)合中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐,突出學(xué)術(shù)前瞻性、政策指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,致力于推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的繁榮和發(fā)展,是集中反映我國(guó)高質(zhì)量會(huì)計(jì)研究成果的學(xué)術(shù)平臺(tái)。

當(dāng)然了會(huì)計(jì)職稱的晉升評(píng)審除了要對(duì)論文上的要求,還需要對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)成果等方面有相應(yīng)的規(guī)定要求。就比如河北省會(huì)計(jì)高級(jí)級(jí)職稱時(shí)的資料還學(xué)要準(zhǔn)備的有:

1、學(xué)歷要求

獲博士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得會(huì)計(jì)師任職資格2年以上;獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,從本專業(yè)技術(shù)工作,取得會(huì)計(jì)師任職資格5年以上。并且要求具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

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代建單位評(píng)審細(xì)則

浙江省代建單位資格評(píng)審暫行辦法

第一條為了促進(jìn)我省政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理健康發(fā)展,規(guī)范代建單位評(píng)審活動(dòng),提高投資效益和管理水平,根據(jù)《浙江省政府投資項(xiàng)目管理辦法》、《浙江省政府投資項(xiàng)目實(shí)施代建制暫行規(guī)定》,制定本辦法。

第二條項(xiàng)目管理單位(以下簡(jiǎn)稱代建單位)是指在政府投資項(xiàng)目中負(fù)責(zé)代建項(xiàng)目的建設(shè)管理和組織實(shí)施任務(wù)并具有獨(dú)立法人資格的中介機(jī)構(gòu)。

第三條代建單位資格分專業(yè)類和綜合類。暫不分等級(jí)。

(一)專業(yè)類主要指交通、水利、電力等行業(yè);

(二)綜合類不受專業(yè)限制。

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各高等學(xué)校:

根據(jù)省教育廳《關(guān)于認(rèn)真做好普通高校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審和報(bào)送材料等有關(guān)工作的通知》(教秘〔20*〕505號(hào)),日前,我廳正在對(duì)各高校報(bào)送的有關(guān)材料進(jìn)行初審。從初審情況看,部分高校存在評(píng)審報(bào)告不規(guī)范、電子文檔不符合要求等問題,影響了全省上報(bào)工作。為進(jìn)一步規(guī)范材料報(bào)送等有關(guān)工作,現(xiàn)再次要求有關(guān)高校予以重視,盡快按要求認(rèn)真做好此項(xiàng)工作,并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)一步明確如下:

一、關(guān)于評(píng)審報(bào)告

學(xué)校的評(píng)審報(bào)告是國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定的重要依據(jù),各高校應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上做出,應(yīng)反映學(xué)校的操作過程,主要內(nèi)容包括:評(píng)審依據(jù)、評(píng)審程序、分配名額、公示情況和評(píng)審結(jié)果等情況,內(nèi)容要具體翔實(shí),不能一筆代過。因國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金是分類審批,所以學(xué)校的評(píng)審報(bào)告須按國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金以學(xué)校的正式文件分別報(bào)送,報(bào)告的主送單位是省教育廳。

二、關(guān)于獲獎(jiǎng)學(xué)生基本情況的簡(jiǎn)要介紹

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生基本情況的簡(jiǎn)要介紹是國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金初審獲獎(jiǎng)學(xué)生審批情況表的必備附件,應(yīng)由學(xué)??陀^做出介紹(簡(jiǎn)要介紹字?jǐn)?shù)控制在500字以內(nèi)),應(yīng)能夠反映出該生符合國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的基本條件要求,反映出該生的學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)等方面特別突出。

各區(qū)市縣職改辦,市級(jí)各部門:

我市2007年度農(nóng)業(yè)(含畜牧獸醫(yī))、水電農(nóng)機(jī)工程、普通工程、大中專職中教師(含黨校)、中學(xué)教師、小學(xué)高級(jí)教師、新聞、文化體育(含檔案)、交通建筑工程等九個(gè)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作擬于今年12月份進(jìn)行,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、評(píng)審范圍和對(duì)象

凡上述九個(gè)系列的企事業(yè)單位(含民營(yíng)、私營(yíng)、外資企業(yè))的在崗專業(yè)技術(shù)人員(含在專業(yè)技術(shù)崗位上的工人和離退休人員),符合晉升相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的(教育機(jī)構(gòu)須在當(dāng)?shù)芈毟牟块T下達(dá)的結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi))均可申報(bào)。尚未組建初評(píng)委的市級(jí)有關(guān)部門及各區(qū)(市、縣),其初級(jí)職稱的評(píng)審工作可委托市相應(yīng)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,材料報(bào)送及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與中級(jí)相同。

二、申報(bào)程序

*市直屬各單位經(jīng)主管部門審查后向市職改辦申報(bào);各區(qū)(市、縣)屬企、事業(yè)單位經(jīng)主管部門向當(dāng)?shù)芈毟霓k申報(bào),由當(dāng)?shù)芈毟霓k初審合格后統(tǒng)一送市職改辦;在非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體工作的專業(yè)技術(shù)人員,符合條件的由其檔案托管單位(如人才交流中心等)并向當(dāng)?shù)芈毟牟块T申報(bào)。

軍校職稱評(píng)審制度改善

長(zhǎng)期以來,軍校的職稱制度都在積極的適應(yīng)和服務(wù)于不同階段的教育訓(xùn)練任務(wù),按照形成戰(zhàn)斗力和保障力最大化的原則進(jìn)行著不斷的改革和優(yōu)化,起到了較強(qiáng)的激勵(lì)和選拔作用。但我們也看到,職評(píng)過程中學(xué)術(shù)不端、權(quán)力尋租等積瘤長(zhǎng)期存在,對(duì)“量”和“全面發(fā)展”的過度重視并不利于營(yíng)造適合各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。因此本文擬對(duì)現(xiàn)有的軍校職稱評(píng)審制度提出三點(diǎn)優(yōu)化建議,以供參考。

一、出臺(tái)基于道德標(biāo)準(zhǔn)的“一票否決”職評(píng)問責(zé)制度

(一)職評(píng)舞弊與治理舞弊行為的博弈分析職評(píng)舞弊通常指參評(píng)者為謀取職稱晉升,而采取各種違背法律法規(guī)的非正當(dāng)行為,具體包括職稱考試作弊、虛報(bào)申報(bào)材料、學(xué)術(shù)腐敗、評(píng)審過程中找關(guān)系、開后門等等。我們?cè)嚪治鲆幌侣氃u(píng)舞弊行為究竟需要“付出”什么成本:實(shí)施過程中所付出的物質(zhì)耗費(fèi),相比起收益來說幾乎為零;實(shí)施職評(píng)舞弊行為造成的后果及被有關(guān)部門追究受到的處分,這是制度規(guī)定的違背制度行為應(yīng)承受的代價(jià),經(jīng)濟(jì)和時(shí)間方面具體有如受到兩年禁止參評(píng)等造成的損失;個(gè)人信譽(yù)受到的損失。以上這些付出用C表示?!笆找妗蹦?則是通過職評(píng)舞弊行為謀取晉升職稱的利益,用B表示。職評(píng)舞弊行為一旦被發(fā)現(xiàn)而受到的懲罰的付出全部應(yīng)為-(C+B),用q表示舞弊的被追究率,其關(guān)系如下:舞弊行為的期望收益:-(C+B)q+B(1-q)=(-2B-C)q+C遵守職評(píng)制度規(guī)定的期望收益(即謀取的不正當(dāng)利益為0):0×q+0×(1-q)=0當(dāng)期望收益(-2B-C)q+C>0,選擇舞弊。當(dāng)期望收益,(-2B-C)q+C<0選擇如實(shí)參評(píng)。理性的人只有在職評(píng)舞弊的收益超過或至少等于成本時(shí),才會(huì)有舞弊行為。當(dāng)期望收益(-2B-C)q+C=0,二者擇一。即要達(dá)到監(jiān)管有效,就必須保證(-2B-C)q+C<0即B/(2B+C)<q此式中,B是常數(shù)。C是變量,代表承擔(dān)的職評(píng)舞弊成本,q代表被追究率;至此我們得出了決定治理舞弊效果的兩個(gè)變量C和q??梢姡氃u(píng)舞弊誘因決定于查處概率(監(jiān)督嚴(yán)不嚴(yán))和職評(píng)舞弊收益(也就是制度規(guī)定嚴(yán)不嚴(yán)),前者與誘因成負(fù)相關(guān)關(guān)系,后者與誘因成正相關(guān)關(guān)系。軍隊(duì)職評(píng)制度屬于軍事法規(guī)范疇,維護(hù)其公正和權(quán)威尤為重要。如果監(jiān)督機(jī)制不健全或者發(fā)現(xiàn)查處舞弊的效率低,權(quán)威小,即賦予的C與q都較小。因?yàn)橐粋€(gè)如實(shí)合規(guī)而另一個(gè)舞弊,如實(shí)合規(guī)的獲益很小,職評(píng)舞弊的獲益很大(因被追究風(fēng)險(xiǎn)小,但潛在利益巨大),必然導(dǎo)致職評(píng)舞弊之風(fēng)盛行。究其行為動(dòng)機(jī),主要是他們以身試“法”所獲取的利益遠(yuǎn)大于付出的代價(jià),代價(jià)越小,謀利越高,職評(píng)舞弊行為發(fā)生的概率就越大。如果監(jiān)督制度舞弊成本C過低,查處力度弱(q極低),就導(dǎo)致了參評(píng)者較為普遍的逆制度性“操作”而違規(guī)。筆者所提倡出臺(tái)的“一票否決”的職評(píng)問責(zé)制度,正是從最大限度提高職評(píng)的監(jiān)督力度(即舞弊成本)C和查處概率q的原則出發(fā),強(qiáng)調(diào)職評(píng)過程中的如實(shí)反映和絕對(duì)客觀。

(二)建立科學(xué)合理的職評(píng)問責(zé)體系一是明確問責(zé)主體。首先是“內(nèi)部”的問責(zé)主體(同體問責(zé)),即軍校職評(píng)的職權(quán)部門對(duì)職評(píng)過程中違規(guī)的行為進(jìn)行問責(zé)。主要是軍校職權(quán)部門可以最具體最直接的感受到職評(píng)的違規(guī)舞弊行為,并且具備最大懲罰的權(quán)力。職評(píng)的職權(quán)部門進(jìn)行直接問責(zé),力度越大,所產(chǎn)生的舞弊成本C就越大。因此,主要解決的是成本C的問題。其次是“外部”的問責(zé)主體(異體問責(zé)),即是由第三方對(duì)職權(quán)部門履職狀況不佳以及參評(píng)者的違規(guī)行為進(jìn)行問責(zé)。筆者認(rèn)為,紀(jì)委可以作為這個(gè)“第三方”而存在,但由于紀(jì)委“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”的緣故,外部問責(zé)必須融入更多民主因素。相比起“事不關(guān)己高高掛起”的非參評(píng)教員,筆者認(rèn)為可以由每年參加職評(píng)的參評(píng)者連同紀(jì)委一起組成當(dāng)年的“職評(píng)問責(zé)委員會(huì)”。由紀(jì)委負(fù)責(zé)具體的調(diào)查、取證、問責(zé)工作,當(dāng)年的臨時(shí)委員負(fù)責(zé)監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)職評(píng)過程中的違規(guī)行為。由于事關(guān)自身利益,臨時(shí)委員(也就是當(dāng)年參評(píng)者)勢(shì)必會(huì)高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的相互監(jiān)督,以此達(dá)到查處率的有效提高。只有讓問責(zé)的主體實(shí)現(xiàn)多元化、將同體問責(zé)和異體問責(zé)有效結(jié)合,才能確保職評(píng)問責(zé)到位、合法、有效。二是完善問責(zé)制度。要保證職評(píng)問責(zé)制的有效運(yùn)作,從而防治職評(píng)失范,最重要的就是要有科學(xué)規(guī)范的問責(zé)規(guī)范,才有可能依法問責(zé)。我軍甚至是我國(guó)至今沒有專門的有關(guān)職評(píng)或者學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)規(guī)范的法律法規(guī),現(xiàn)有的《中國(guó)科學(xué)院院士科學(xué)道德自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)職稱評(píng)審道德建設(shè)的若干意見》等只是學(xué)術(shù)道德準(zhǔn)則,不具備強(qiáng)制性和懲罰性,對(duì)職評(píng)失范行為不能起到威懾作用。因此,需要建立專門的懲治職評(píng)舞弊的法律,確保懲處有法可依,保證軍校職評(píng)的純潔性。筆者認(rèn)為,雖然“殺一儆百”并非解決問題的根本途徑,但“以儆效尤”的警示作用還是能有效降低職評(píng)舞弊行為。因此,在職評(píng)過程中,從審核申報(bào)材料,到隨后的評(píng)審環(huán)節(jié),對(duì)于出現(xiàn)違規(guī)行為的參評(píng)者和職評(píng)工作者無論情節(jié)輕重一律實(shí)行“一票否決”。三是規(guī)范問責(zé)程序。規(guī)范的職評(píng)問責(zé)程序應(yīng)該包括:由職評(píng)問責(zé)委員會(huì)受理和統(tǒng)一管理投訴和檢舉;規(guī)定受理期限、處理期限、復(fù)議期限;規(guī)定質(zhì)詢等方面的程序要求,如問責(zé)主體回避的規(guī)定、質(zhì)詢答復(fù)時(shí)限的規(guī)定、問責(zé)客體申辯程序的規(guī)定、聽證和申請(qǐng)復(fù)議程序的規(guī)定;規(guī)定職評(píng)問責(zé)的回避制度、申辯制度;規(guī)定職評(píng)問責(zé)的啟動(dòng)程序以及受理、調(diào)查、申辯、審議、決定、復(fù)議、申訴等程序。合法正當(dāng)?shù)某绦蚩梢苑乐乖诼氃u(píng)問責(zé)過程中出現(xiàn)偏差和失誤,造成矯枉過正。

二、推行基于質(zhì)量規(guī)定性的“代表作評(píng)審”學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制

(一)“代表作評(píng)審”學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制的基本設(shè)想“代表作評(píng)審”學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制,顧名思義,就是由參評(píng)者本人推薦出一到兩篇能夠代表自己最高學(xué)術(shù)水平或最新研究成果(觀念)的科研成果代表作。然后由“特定專家”對(duì)這些代表作進(jìn)行評(píng)審,論文作者和評(píng)審專家雙方信息完全保密,以確定參評(píng)者的真實(shí)學(xué)術(shù)水平。這種學(xué)術(shù)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制可以有效節(jié)約浪費(fèi)在“攻關(guān)”上的成本,有利于教員全身心投入到教學(xué)和真正的科研中去。具體的評(píng)價(jià)方式如下:申報(bào)副高級(jí)職務(wù)任職資格者,須將一到兩篇(部)代表作送三名具有高級(jí)職務(wù)的在職同行專家鑒定(至少兩名為正高級(jí)職務(wù),至少兩名為校外專家)。申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格者,須將兩到三篇(部)代表作送四名具有正高級(jí)職務(wù)的在職同行專家鑒定(至少三名為校外專家)。申報(bào)教授任職資格人員的代表作必須由教授鑒定;申報(bào)副教授任職資格人員的代表作必須由教授或副教授鑒定。需要注意的是,送審代表作必須是所申請(qǐng)職稱專業(yè)的學(xué)術(shù)成果,而評(píng)審專家也必須是該專業(yè)的權(quán)威專家。職評(píng)部門根據(jù)參評(píng)者申報(bào)的職稱專業(yè)將論文隱去作者資料后分別寄給國(guó)內(nèi)和國(guó)外在該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知名專家,由專家寫出具體的評(píng)價(jià)信。專家全部評(píng)審?fù)ㄟ^者才視為本階段通過,如果超過半數(shù)專家(包含半數(shù))認(rèn)為代表作未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),那么直接認(rèn)定為該參評(píng)者本年度職評(píng)不通過;如果有一名以上(包含一名)專家認(rèn)為該代表作學(xué)術(shù)水平?jīng)]有達(dá)到相應(yīng)的職稱層次,那么職評(píng)部門就將此作品再次寄給專家?guī)炖锪硗鈨擅麑<疫M(jìn)行評(píng)審,如果還有專家認(rèn)為不通過,該年度該參評(píng)者就視為職評(píng)不通過。作為職稱評(píng)審的重要依據(jù),代表作評(píng)審未能通過的參評(píng)者將沒有資格進(jìn)入專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審階段。換句話說,代表作評(píng)審階段其實(shí)也就是一種門檻很高,也相對(duì)客觀的“高準(zhǔn)入制”。

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中級(jí)技術(shù)資格評(píng)審材料

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和要求,現(xiàn)就我市報(bào)送*年度政工專業(yè)高、中級(jí)技術(shù)資格評(píng)審材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審范圍

凡企事業(yè)單位中的專職思想政治工作人員和主要精力直接從事思想政治工作的兼職人員;機(jī)關(guān)公務(wù)員、轉(zhuǎn)業(yè)干部和機(jī)關(guān)分流人員中,專職從事思想政治工作的人員,均可按政工職評(píng)要求申報(bào)相應(yīng)政工專業(yè)技術(shù)資格,但機(jī)關(guān)公務(wù)員只評(píng)不聘。

二、評(píng)審對(duì)象

按照《江蘇省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)審工作細(xì)則(試行)》規(guī)定,政工專業(yè)職務(wù)參評(píng)對(duì)象為:

1、專職思想政治工作人員

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政府采購(gòu)評(píng)審規(guī)定

第一條為做好政府采購(gòu)評(píng)審專家抽取工作,確保政府采購(gòu)評(píng)審公平、公正,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和《政府采購(gòu)評(píng)審專家管理辦法》等法律法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條政府采購(gòu)評(píng)審專家(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審專家)是指經(jīng)青島市財(cái)政部門審核,依法取得政府采購(gòu)評(píng)審專家資格,以獨(dú)立身份參加政府采購(gòu)評(píng)審工作的專業(yè)技術(shù)人員。

評(píng)審專家資格由青島市財(cái)政部門管理,通過公開征集、推薦與自我推薦方式確定。

第三條國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、團(tuán)體組織、采購(gòu)機(jī)構(gòu)抽取評(píng)審專家依照本規(guī)定辦理。

第四條評(píng)審專家應(yīng)通過專家?guī)旃芾?,?shí)現(xiàn)專家入庫(kù)、抽取、管理網(wǎng)絡(luò)化。

第五條評(píng)審專家抽取應(yīng)當(dāng)遵循條件統(tǒng)一、隨機(jī)抽取、管用分離、資源共享的原則。

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醫(yī)院評(píng)審論文:淺論醫(yī)院評(píng)審與藥學(xué)改革

本文作者:趙懷全林平宗怡工作單位:北京積水潭醫(yī)院藥劑科

全面覆蓋藥事管理組織機(jī)構(gòu)、藥物臨床應(yīng)用管理、藥劑管理、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員配置與管理等內(nèi)容,涉及醫(yī)療安全與患者權(quán)益的核心條款六項(xiàng)。追蹤評(píng)價(jià)的方案設(shè)定追蹤評(píng)價(jià)的目的是通過對(duì)醫(yī)院藥品管理系統(tǒng)追蹤,以剖析該系統(tǒng)或流程內(nèi)部潛藏的安全與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。評(píng)價(jià)范圍包括藥品供應(yīng)質(zhì)量和臨床用藥安全兩個(gè)維度;追蹤類別由個(gè)案追蹤進(jìn)入系統(tǒng)追蹤并結(jié)合應(yīng)用。參與人員包括評(píng)價(jià)專家、藥師、醫(yī)師、護(hù)師、患者等。追蹤方式是基于個(gè)案追蹤發(fā)現(xiàn)的安全與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),再有針對(duì)性的從系統(tǒng)和流程進(jìn)行連貫追蹤,以及小組討論等多種方式。內(nèi)容涉及對(duì)法規(guī)、制度、流程的遵從度,系統(tǒng)及高風(fēng)險(xiǎn)控制,藥品管理與使用中所采取的持續(xù)改進(jìn)措施,新技術(shù)、新服務(wù)的應(yīng)用。依據(jù)法規(guī)要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)繪制藥事和藥物使用管理追蹤檢查流程圖。追蹤評(píng)價(jià)的步驟與流程藥事和藥物使用管理追蹤評(píng)價(jià)的基本步驟包括:評(píng)價(jià)者首先以訪談和現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式,了解醫(yī)院是否開展及如何實(shí)施藥品供應(yīng)質(zhì)量和臨床用藥安全系統(tǒng)與流程的風(fēng)險(xiǎn)管理;其次以患者個(gè)體和個(gè)案追蹤方式,實(shí)地查驗(yàn)一線工作人員以及醫(yī)院各部門的執(zhí)行狀況,了解規(guī)章制度遵從程度和風(fēng)險(xiǎn)管理措施的落實(shí)程度;最后在訪查過程中,各位評(píng)價(jià)員以會(huì)議形式討論和交換評(píng)價(jià)結(jié)果,再深入追查有疑問的部分;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量與安全風(fēng)險(xiǎn)引導(dǎo)并實(shí)施PDCA。藥品管理系統(tǒng)追蹤由以下三部分組成:⑴一個(gè)實(shí)際藥品應(yīng)用追蹤,從醫(yī)生開具用藥處方延伸到患者的用藥管理和監(jiān)控。類似于一個(gè)患者追蹤,但追蹤的是藥品而非患者,追蹤所選擇的藥品一般是高風(fēng)險(xiǎn)或特殊管理藥品。⑵一次小型會(huì)議,討論主題將包括:醫(yī)院藥事管理政策與文件審查;對(duì)年度藥品系統(tǒng)評(píng)價(jià)和所采取的改進(jìn)措施的審查;對(duì)藥品系統(tǒng)中與新型服務(wù)或變化有關(guān)的數(shù)據(jù)審查。⑶對(duì)與藥品相關(guān)的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、藥物不良反應(yīng)的審查。藥事與藥物使用管理追蹤評(píng)價(jià)的基本步驟與流程見圖1。追蹤評(píng)價(jià)的實(shí)施與實(shí)證分析在應(yīng)用追蹤方法學(xué)實(shí)施藥事和藥物使用管理檢查和評(píng)價(jià)中,發(fā)現(xiàn)的普遍問題有:⑴平時(shí)工作按照既定的程序在做,但是沒有形成系統(tǒng)的文件或?qū)⒋_定的流程寫出來;⑵相關(guān)的制度制定之后沒有及時(shí)更新,更改的流程沒有及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)去;⑶做過的工作沒有記錄,因此不能提供任何數(shù)據(jù)或證據(jù)證明;⑷科室之間、班組之間的溝通不夠,影響了信息的傳達(dá)和表達(dá);⑸制定的一些制度、文件,員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不夠,因此在平時(shí)工作中沒有全部執(zhí)行;⑹當(dāng)患者較多時(shí),相關(guān)的流程和規(guī)定就不能正常的執(zhí)行,導(dǎo)致工作質(zhì)量有所下降。案例與分析一,麻醉藥品管理和使用存在不符合規(guī)定的問題。有的醫(yī)院存在多余或帳外麻醉藥品現(xiàn)象,如過期失效藥品自行銷賬,剩余藥品拼對(duì)使用,停用患者剩余退藥無記錄等。查閱處方發(fā)現(xiàn),開具鹽酸嗎啡緩釋片30mg×20片,用法:30mg,PRN;開具鹽酸哌替啶注射液50mg×5支,用法:50mg,QD。前者違反“三階梯”按時(shí)給藥的治療原則;后者違反《處方管理辦法》有關(guān)鹽酸哌替啶注射液處方為一次常用量的規(guī)定。案例與分析二,藥品不良反應(yīng)報(bào)告中嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)比例低。有的醫(yī)院2011年報(bào)告藥品不良反應(yīng)226例,但未報(bào)告1例嚴(yán)重藥品不良反應(yīng),醫(yī)院藥品不良反應(yīng)聯(lián)絡(luò)員不了解國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)年度報(bào)告情況,報(bào)告的多數(shù)不良反應(yīng)信息來源于門診患者退藥,兩名臨床藥師每人僅報(bào)告1例藥物不良反應(yīng),掌握的信息不全面,風(fēng)險(xiǎn)可控性差。據(jù)報(bào)道2011年我國(guó)新的和嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告數(shù)量?jī)H占同期報(bào)告總數(shù)的17.9%[4]。案例與分析三,藥品質(zhì)量管理安全意識(shí)差或不能正確識(shí)別藥品有效期。有的醫(yī)院將400余支維生素C注射液拆去包裝盒,暴露在室內(nèi)光線下;還有的醫(yī)院每半年盤點(diǎn)一次藥品,平時(shí)的質(zhì)量檢查也不夠,在藥架上和冰箱內(nèi)均發(fā)現(xiàn)過期藥品;藥品儲(chǔ)存環(huán)境溫度和濕度記錄流于形式,整頁(yè)記錄均為同一圖1藥事和藥物使用管理的追蹤評(píng)價(jià)步驟與流程示意圖溫度和濕度;還有相關(guān)人員以藥品批號(hào)推算藥品有效期,缺乏基本的藥品管理知識(shí)和技能。案例與分析四,對(duì)超說明書用藥(藥品非注冊(cè)用法)缺乏科學(xué)理念。在了解超說明書用藥管理時(shí),有關(guān)人員僅強(qiáng)調(diào)不得超說明書用藥或簡(jiǎn)單回答不存在超說明書用藥情況。而不了解在影響患者生活質(zhì)量或危及生命的情況下,在無合理的可替代藥品;用藥目的不是試驗(yàn)研究;有合理的醫(yī)學(xué)實(shí)踐證據(jù);經(jīng)醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)及倫理委員會(huì)批準(zhǔn);保護(hù)患者的知情權(quán)等情況下可不局限于說明書而使用藥品。

提高醫(yī)院職能部門對(duì)藥事管理的科學(xué)監(jiān)管隨著藥事管理法規(guī)的逐步完善,以及醫(yī)院藥學(xué)的發(fā)展,藥事管理工作已成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作的重要內(nèi)容。藥品供應(yīng)質(zhì)量和臨床用藥安全已成為藥事管理的核心內(nèi)容。醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中高濃度電解質(zhì)、抗凝藥等高危藥品,音似、形似等易混淆藥品的警示標(biāo)識(shí)列入患者安全目標(biāo)??咕幬锓旨?jí)管理、用藥錯(cuò)誤報(bào)告制度、突發(fā)事件藥事管理應(yīng)急預(yù)案、藥品召回管理、臨床藥師配備等列為藥事管理的核心指標(biāo)或衡量條款。這些涉及患者安全和藥品質(zhì)量的內(nèi)容,是持續(xù)改進(jìn)藥事管理與藥學(xué)服務(wù)水平的重點(diǎn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)依法管理職責(zé),兼顧實(shí)用性和操作性,提升藥品供應(yīng)質(zhì)量和臨床用藥安全的科學(xué)管理水平。“以患者為中心”提升藥學(xué)服務(wù)水平藥物管理系統(tǒng)追蹤和人員訪談評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容包括:完成醫(yī)改任務(wù)與基本用藥目錄、藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)職能作用、抗菌藥物專項(xiàng)整治、藥學(xué)人員結(jié)構(gòu)與培訓(xùn)和績(jī)效管理、特殊管理藥品與高危藥品管理與標(biāo)識(shí)、應(yīng)急預(yù)案和藥品基數(shù)管理、臨床藥學(xué)工作、不良反應(yīng)與處置、處方審核干預(yù)與處方點(diǎn)評(píng)工作、藥品儲(chǔ)存與安全、質(zhì)量管理與藥品召回、差錯(cuò)處理與風(fēng)險(xiǎn)管理、信息統(tǒng)計(jì)分析、制度、流程、記錄等工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)上述內(nèi)容認(rèn)真梳理,進(jìn)行必要的追蹤和自我評(píng)價(jià),及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題,加強(qiáng)監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn),形成“橫向連接,縱向連續(xù)”的質(zhì)量體系和簡(jiǎn)潔高效的運(yùn)行效能。突出“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”主題,提升“以患者為中心”的藥學(xué)服務(wù)水平。提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)和技能醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)、護(hù)、藥人員有關(guān)藥品質(zhì)量管理和藥品安全使用知識(shí)的培訓(xùn),提升藥品安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范技能。通過有效途徑將藥品不良反應(yīng)、合理用藥信息及時(shí)告知醫(yī)務(wù)人員。掌握超說明書用藥科學(xué)理念和管理要點(diǎn),了解我國(guó)藥品安全風(fēng)險(xiǎn)主要集中在抗感染藥和中藥注射劑,如2011年全國(guó)共收到藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告數(shù)量852,799份[4],抗感染藥報(bào)告數(shù)占化學(xué)藥總例次數(shù)的51.2%;靜脈注射給藥途徑風(fēng)險(xiǎn)較高;排名前3名的中藥注射劑分別是清開靈注射劑、雙黃連注射劑和參麥注射劑。2011年,我國(guó)撤銷了含右丙氧芬的藥品制劑,阿米三嗪蘿巴新片,鹽酸克侖特羅片劑等藥品的批準(zhǔn)證明文件。及時(shí)了解最新的國(guó)內(nèi)、外藥品安全監(jiān)管動(dòng)態(tài),為指導(dǎo)臨床合理用藥發(fā)揮積極的作用。

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、辦事處,縣直機(jī)關(guān)各單位、各企事業(yè)單位:

為了規(guī)范政府投資行為,充分發(fā)揮政府投資效益,進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資評(píng)審工作,現(xiàn)將進(jìn)一步加強(qiáng)投資評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、明確職責(zé)。茶陵縣政府投資評(píng)審中心是縣政府授權(quán)的專門負(fù)責(zé)財(cái)政性基建投資工程預(yù)結(jié)(決)算審查的職能機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑市場(chǎng)管理和工程造價(jià)管理有關(guān)方針、政策。督促、檢查相關(guān)單位按規(guī)定建立、健全建設(shè)工程管理機(jī)制,確保建設(shè)工程質(zhì)量,提高投資效益。

(二)參與評(píng)審項(xiàng)目投資方案,為政府投資決策提供咨詢服務(wù)。

(三)審查工程概預(yù)算,控制投資規(guī)模和工程成本造價(jià)。