去年以來，在區(qū)紀委的正確領導下，我鎮(zhèn)紀委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六屆四中全會、五中全會，上級紀委全會和區(qū)委七屆七次全委（擴大）會議精神，堅持三個緊貼（經(jīng)濟建設，鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策，人民群眾關心的熱點、難點），抓好三大重點工作，（行政效能建設、鎮(zhèn)村廉潔建設，懲治預防腐敗建設）使全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成績。

一、高度重視，制定方案

黨風廉政建設和反腐敗工作，是加快經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的保證，廉潔的班子和高效的隊伍是做好各項工作的關鍵。鎮(zhèn)黨委非常重視黨風廉政建設和反腐敗工作，年初均研究制定《全鎮(zhèn)黨風廉政建設與反腐敗工作要點》，明確工作方向、工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，從而指導我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、以黨員先進性教育活動為契機，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的教育。

第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)紀委牽頭的先進性教育活動督導組，對全鎮(zhèn)的教育活動進行指導和督促檢查。督促組按照保先教育活動的具體要求，深入到各支部進行認真督查，原創(chuàng)：嚴格要求，保證保先教育扎實推進，見到實效。在學習動員階段，督導組參加各支部的動員會，并將《宋魚水》、《任長霞》、《肖占武》、《李真》等教育片和警示片在各支部巡回播放，要求每個黨員寫出一篇黨風廉政建設心得體會文章。在分析評議階級，督導組與廣大黨員廣泛談心，幫助廣大黨員剖析自身存在的問題并制定切實的整改措施。對每位黨員的黨性分析材料，督導組親自審核、把關，對那些蜻蜓點水、敷衍塞責、摘抄應付的堅決打回重寫，保證了黨性分析材料的真實性和深刻性。通過我們的督查，促進了我鎮(zhèn)先進性教育活動的順利開展，受到了區(qū)先進性教育活動領導小組的表揚。

三、落實制度，狠抓機關效能建設

近年來市紀委辦公室按照“運轉協(xié)調(diào)、工作高效、保障有力、公正清廉”總體要求從提高辦公室人員素養(yǎng)著眼從規(guī)范辦公室內(nèi)部管理著手從強化外部監(jiān)督著力加強辦公室系統(tǒng)自身建設提升了辦公室系統(tǒng)整體形象鑄造了一支過硬隊伍為全市黨風廉政建設深入開展提供了優(yōu)質(zhì)高效服務和保障20*年以來市紀委辦公室分別被評為年度目標考評先進集體、招商引資和扶貧幫困先進單位多次受到市委、市政府表彰；信息工作連續(xù)兩年榮獲全省紀檢監(jiān)察信息工作“一等獎”

一、以思想教育為基礎提高素養(yǎng)增強自律意識

思想決定行為塑造一支作風優(yōu)良、廉潔高效辦公室干部隊伍必須從教育入手提高修養(yǎng)強化自律對此我們針對辦公室系統(tǒng)目前少數(shù)人員中存在四種模糊認識切實加強思想教育一開展權力觀教育消除“優(yōu)越”心理少數(shù)辦公室同志認為在紀檢監(jiān)察機關工作特別在領導身邊工作監(jiān)督別人誤以為高人一等只想監(jiān)督別人不愿接受監(jiān)督；還有同志認為辦公室工作相對案件檢查室而言二線誘惑少風險小對此我們開展權力觀教育組織辦公室同志認真學習兩個《條例》開展權力觀討論讓大家明白有權必有責、用權受監(jiān)督道理特別辦公室同志在領導身邊工作有直接為領導服務更應謙虛謹慎、戒驕戒躁不能打著領導旗號辦私事、謀私利二開展警示教育消除“盲目樂觀”心理少數(shù)同志認為自己在紀檢機關工作熟悉黨紀條規(guī)知法懂法具有天然免疫力不會出問題因而不需要接受監(jiān)督；也有同志認為自己在領導身邊工作即使有點小問題也沒什么大不了對此我們利用湖南省常德市原紀委書記彭晉鏞等紀檢干部違法違紀案例開展警示教育通過案件剖析教育大家紀檢監(jiān)察機關并不“世外桃源”進了紀檢監(jiān)察機關并不進了“保險箱”只有思想不斷凈化素養(yǎng)不斷提高才能自律自警避免犯錯誤因此思想改造一刻也不能放松在辦公室工作更應該嚴格要求自己處處為集體和領導著想三開展反腐敗形勢教育消除“灰暗”心理極少數(shù)同志因接觸案例較多而一葉障目認為腐敗嚴重腐敗難治生活態(tài)度消極心理灰暗對此我們深入開展反腐敗形勢教育講主流看成績增強反腐信心同時用正面典型進行激勵教育宣傳孔繁森、姜瑞峰、任長霞、梁雨潤、張云泉等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡弘揚正氣激勵斗志四開展紀律觀教育消除“護巢”心理縣（區(qū)）少數(shù)辦公室主任認為辦公室同志工作辛苦生活清苦因而對其不愿嚴格要求即使有些缺點不足也睜一只眼閉一只眼,得過且過針對這種情況我們一方面按照“三個管好”要求履行職責管好下屬帶好隊伍；一方面先后多次組織辦公室同志到西柏坡、紀念館、黃花塘新四軍軍部等教育基地進行革命傳統(tǒng)教育通過學習教育堅定了辦公室同志理想信念增強了黨性修養(yǎng)和勤政廉政意識

二、以制度建設為重點規(guī)范行為加強內(nèi)部管理

辦公室負有聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右重要職責能否規(guī)范、高效運轉事關全局近年來我們十分重視內(nèi)部管理和工作規(guī)范以制度建設為重點用制度管人用制度管事保證辦公室工作高效、協(xié)調(diào)、和諧為領導、機關、基層和全市反腐敗工作提供優(yōu)質(zhì)服務

1、健全制度按章辦事一定人定崗明確職責辦公室工作頭緒多、事務雜、人手少必須分工明確責任到人才能提高工作效率我們從文字綜合、信息、后勤、案管、檔案到財務、扶貧等將辦公室十多項工作明確到具體人頭并制定了主任、副主任、文字綜合、信息及后勤服務、案件管理等每一個崗位職責并對各個崗位、各項工作提出具體崗位和目標要求保證人盡其責才盡其用二完善工作流程保證按章辦事制定了《文稿辦理流程及要求》、《來賓接待范圍、審批及標準》、《車輛管理、使用和維修暫行規(guī)定》等保證了各項工作按照規(guī)定流程開展三嚴格工作要求明確紀律規(guī)定先后出臺了《保密工作制度》、《財務報銷制度》、《淮安市紀檢監(jiān)察干部工作守則》、《淮安市紀檢監(jiān)察干部廉潔守紀“十不準”》等制度對辦公室人員提出了有關政治紀律、保密紀律、工作紀律和廉潔自律具體要求

本年以來，鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的指導下，依照縣紀委“環(huán)繞中間，效勞大局，加大查處，優(yōu)化情況，促進發(fā)展”的總體思緒和“立中教育，增強監(jiān)視，嚴厲查處，落實責任，領先垂范”的根本要求。一直以鄧小平理論和黨的“三個代表”主要思想為指針，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，環(huán)繞年頭既定目的，扎實工作，為整黨紀、純黨風、得民意獲得明顯的結果。

一、增強對干部黨員的宣布道育，培育清廉為民的幻想信心。

抓清廉自律，關鍵就在宣布道育，從思想本源上處理認識問題，鄉(xiāng)紀委緊緊掌握住這一點，充分應用中間學習組學習會、民主生涯會、黨風廉政建立專題會以及其他大會，組織廣闊黨員干部增強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員規(guī)律處置條例》及黨的根本理論和根本道路的學習教育，特殊是在十一月份開展的鄉(xiāng)村黨支部建立集中教育整理活動中，鄉(xiāng)紀委一班人分頭落實任務，逐村督查指點，組織召開黨員民主生涯會8次，協(xié)助支部找出問題12個，提出整改辦法17條。使廣闊黨員干部結實樹立自律認識，盲目發(fā)揚艱辛斗爭的優(yōu)秀作風。

二、增強對鄉(xiāng)、村、社財政監(jiān)視，從源頭上對糜爛行為嚴加防備。

近幾年，老庶民關懷最熱點的糜爛問題，就是財政問題。為了增大財政治理通明度，年頭鄉(xiāng)紀委實時向鄉(xiāng)黨委建議，由紀委參加到縣政府財政治理中執(zhí)行超前財政監(jiān)視審計，建議獲得了黨委一致贊同。為了充分發(fā)揚好監(jiān)視效果，他們重點在以下幾個方面嚴把關隘：

一是堅持各類原始支出單子紀委審核準則。嚴厲依照平委發(fā)2號文件規(guī)則執(zhí)行，開支的單子經(jīng)縣政府首要指導審簽后，鄉(xiāng)紀委對其開支的合理性、真實性、適度性進行嚴厲審計，并加蓋“鄉(xiāng)紀委財政監(jiān)視章”，保證有用的資金能合理運用。二是一切銀行賬戶的現(xiàn)金支出，必需由鄉(xiāng)紀委監(jiān)管；三是認真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費包干準則，單個干部過去習氣于出門就包車，招致差盤纏用開支超標。本年初，雖執(zhí)行片區(qū)包干，但總有單個以“非凡工作”為托言超支。在一季度審核時，原創(chuàng)文秘資料，盡在收集。鄉(xiāng)紀委果斷打出這類單子三張，總金額達250元，并在財政會上公開曝光，然后揭制了此類工作再次發(fā)作。

鎮(zhèn)紀委2007年紀檢監(jiān)察工作督查匯報材料

一隊伍建設：鎮(zhèn)紀委隊伍建設健全，有專職紀委副書記1名，紀委委員5名。

二堅決查處各類案件：

（一）1、切實加強領導；2、加強管理；3、拓寬案源，主動出擊；4、加強協(xié)作，講究方法；5、嚴把案件質(zhì)量關；6、保障受處分人員的合法權益，對2005—2007年以來受處分的人員進行回訪調(diào)查，做好來信來訪工作，回訪教育率100%。

（二）1、信訪有臺帳。2、按時報送各種資料報表。3、按時完成上級紀檢監(jiān)察部門轉辦受理的信訪件，資料完善并及時回復。1—8月從縣紀檢監(jiān)察部門轉辦受理的信訪件10件次，從群眾信訪局和相關部門轉辦或直接受理的信訪件39件，至此共辦理信訪件49件，做到件件有記錄，事事有回復。了解信訪老戶，減少重復訪、越級訪的發(fā)生，如群眾反映強烈的化龍村垃圾場征地補償、青龍一社碼頭征地、龍臺沙洲、西郊二社農(nóng)轉非、西郊四社河壩地承包、九龍村干部經(jīng)濟問題等問題，進行細致調(diào)查、回復。對青龍四社問題還召開群眾訴求聽證會，公布調(diào)查結果，排除隱患，確保各項工作順利開展。

三根據(jù)縣委[2007]12號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際組織實際實施“親民惠民行動”。

按照座談會發(fā)言提綱，給合鎮(zhèn)工作實際，下面我簡要做以下匯報。

一、在落實“兩個責任”方面的具體做法

按照中央和省、市關于“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委從五個方面履行黨風廉政建設主體責任、鎮(zhèn)紀委從四個方面履行監(jiān)督責任。

1、五項舉措落實黨委“主體責任”。一是建好班子。積極落實領導班子成員“一崗雙責”責任，明確要求分管領導對分管的具體業(yè)務工作負責，也要對分管科室的黨風廉政建設負責。黨委書記切實履行“第一責任人”的責任，監(jiān)督領導班子成員廉政勤政、執(zhí)行黨風廉政建設責任制和落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度情況。二是做好表率。領導班子成員以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，把自己置于干部和群眾的監(jiān)督之下，始終保持清正廉潔的良好形象，當好全鎮(zhèn)黨員干部職工廉潔從政的表率。三是帶好隊伍，積極加強干部隊伍的思想道德教育，通過觀看先進典型先進事跡的正面引導，腐敗案例的反面警示，在干部職工中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢防腐拒變的思想防線，建立起預防腐敗的自律機制。四是建好制度。鎮(zhèn)黨委加強制度建設，積極構建黨風廉政建設的長效機制。修訂完善了各項管理制度，落實重大事項集體議事制度，建立起了依靠制度有效地管人、管錢、管事的監(jiān)督機制。五是抓好作風。健全作風建設督查考核長效機制，推動作風建設規(guī)范化常態(tài)化。

2、四個方面履行監(jiān)督責任。一是抓節(jié)點監(jiān)督。一年中，我們緊緊抓住幾個重要節(jié)日，對廉政風險予以提醒，采取開會、短信、督查等形式，指出防范重點。如，《關于加強中秋、國慶期間作風建設的通知》，嚴格監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀并做好長效管理。二是明重點監(jiān)督。明確監(jiān)督什么，即加強黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強對改進作風的監(jiān)督檢查、防止和整頓“四風”；加強對權力的監(jiān)督制約，防止權力濫用和特權行為；加強對干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。三是篩源點監(jiān)督。全面排查預防職務犯罪的風險源點、黨的紀律風險源點、作風建設的風險源點、預防腐敗的風險源點等等，提前排好風險源，做到早預防早介入，變風險點為保險點。

二、主要的信訪案件情況，化解的信訪苗頭和不穩(wěn)定因素

今年上半年，城區(qū)街道紀委在縣紀委和街道工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、紀委全會和縣紀委十四屆五次會議精神。按照落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的要求，堅持把規(guī)矩和紀律挺在前面，以紀檢監(jiān)察部門“轉職能、轉方式、轉作風”為抓手，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，切實履行職責，突出主業(yè)，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

一、組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設和反腐敗工作

今年年初，街道紀委協(xié)助街道工委抓好黨風廉政建設工作，召開專題會議，研究部署2015年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了《街道工委2015年黨風廉政建設實施方案》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，把黨風廉政建設工作任務精心細化，分解到具體部門和人員，落實責任人，每個班子成員及部門負責同志都參與到黨風廉政建設和反腐敗工作中，并與6個社區(qū)黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，明確了各社區(qū)主要負責同志在黨風廉政建設中的責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任機制。街道紀委負責定期對領導班子成員、社區(qū)負責人完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況進行督檢查并通報，對黨風廉政建設中存在的問題進行研究，對完成黨風廉政建設任務不到位的責任人進行整改督辦，以利黨風廉政建設和反腐敗工作有序推進。

二、強化干部職工宣傳教育工作

1、街道紀委把學習習系列重要講話精神與紀檢實際工作結合起來，把學習中央八項規(guī)定與切實改進工作作風結合起來，要求各支部結合工作實際，把八項規(guī)定的要求融入機關黨員干部的實際工作之中，城區(qū)街道工委主要領導為全體黨員干部上了一堂專題廉政黨課。

2、將警示教育常態(tài)化。認真學習省紀委關于陳祥云同志頂風違紀收受“紅包”問題的通報以及市、縣紀委下發(fā)的幾起群眾身邊的腐敗典型案例、履行黨風廉政建設主體責任不力、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任不力等案例的通報。切實把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡職責，堅持“一崗雙查”，明確從嚴治黨職責，深入開展黨風廉政建設教育，加強作風和紀律建設。

一、狠抓教育引導，建立健全“不愿為”的自律機制。把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統(tǒng)一領導、紀檢宣傳共同配合的黨風廉政宣傳教育工作格局。一是打造冬訓平臺。持續(xù)、扎實地開展黨員冬訓工作，以黨章、法規(guī)、政策、國情、縣情等為主要內(nèi)容，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果，認真學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)，切實做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，在具體工作上同縣委、縣政府的重大決策保持高度一致。二是堅持典型引路。結合“艱苦奮斗、勤廉為民”主題教育，舉辦7次黨風廉政、黨紀條規(guī)和廉文學習培訓，扎實開展鄉(xiāng)村干部學習吳仁寶、學習身邊典型活動，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，進一步堅定理想信念，不斷加強黨性修養(yǎng)，努力增強推動跨越的責任感、使命感。三是加強警示教育。在堅持典型引路、榜樣帶動的同時，我們還以反面典型為鏡子，教育黨員干部筑牢黨紀國法和思想道德兩道防線。先后組織黨員干部收看省領導干部警示教育電視電話會議實況和《職責與犯罪》、《輝煌與墮落》等影片，并在全鎮(zhèn)范圍提倡“正三觀、揚三氣、增三力”活動，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保全面完成各項目標任務。

二、狠抓制度完善，建立健全“不能為”的防范機制。扎實開展反腐倡廉“制度建設推進年”活動，建立了以制度管人、以制度管事的良好機制，進一步規(guī)范了干部行為，增強了辦事透明度，并有效預防了職務犯罪。一是加強專項研究。深入研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、新任務，研究腐敗案件發(fā)生的規(guī)律與特點，并根據(jù)鎮(zhèn)情實際，找出可能導致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建立和完善制度體系，堵塞政策和程序上的漏洞，使權力運行始終處于制度的約束之中。二是健全管理制度。根據(jù)法律法規(guī)和調(diào)研成果，先后制定了《重大事項報告制度》、《民主管理制度》、《農(nóng)村財務制度》、《合同承包制度》、《村民代表議事制度》等制度，出臺了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》和《建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見任務分解表》，并督促和指導各單位各部門制定了貫徹《實施意見》的具體辦法和實施方案，自上而下建立了一套完整的懲防體系。三是狠抓制度落實。去年，我們把反腐倡廉工作細化分解為27項任務，落實到每一位黨政班子成員，細化到各辦、各線，班子成員切實承擔起了管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任；實行一年兩次責任對象談話制度，共對全鎮(zhèn)80余名鎮(zhèn)、村（居）干部進行了廉政談話。黨政班子成員還結合元旦、春節(jié)前困難黨員、老干部及村干部家屬慰問，對村干部及其家屬進行了一次廉政教育，希望他們一如既往支持對方的廉政建設，共同肩負起廉政建設的使命，確保黨風廉政建設制度得到有效貫徹落實。

三、狠抓案件查處，建立健全“不敢為”的懲處機制。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段。一是堅持有案必查。在辦案工作中，我們千方百計拓寬信訪渠道，整合信訪資源，建立信訪舉報制度，切實加強基層信訪舉報工作，定期排查案件線索，做到有案必查、有查必果。二是突出查辦重點。始終以維護群眾利益為工作重點，嚴格落實涉農(nóng)收費公示制，深入開展農(nóng)民負擔專項治理工作，切實糾正在土地征用、拆遷補償?shù)裙ぷ髦写嬖诘膿p害群眾利益的行為，保證了搬遷工作順利進行。三是全力支持紀委工作室的工作?？h紀檢監(jiān)察機構改革是我縣紀檢監(jiān)察工作的一大創(chuàng)舉，縣紀委農(nóng)村工作三室設在我鎮(zhèn)，是對我鎮(zhèn)工作的高度信任和大力支持。為此，我們嚴格按照縣委部署，切實為工作室開展工作創(chuàng)造良好的條件和寬松的環(huán)境，在解決辦公硬件設施的同時，積極支持和配合紀委工作室查案辦案，對發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的貪污受賄、以權謀私以及群眾反映強烈的熱點案件，做到發(fā)現(xiàn)一件、查處一件，決不姑息遷就。近幾年，全鎮(zhèn)共對發(fā)生嚴重違紀違法案件單位的21名領導干部進行了責任追究。

四、狠抓過程監(jiān)控，建立健全“守規(guī)矩”的監(jiān)督機制。失去監(jiān)督的權利必定產(chǎn)生腐敗，強化監(jiān)督是防止濫用權力的關鍵。圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，我們始終堅持鎮(zhèn)黨委主要領導負總責、紀委重點抓落實，從強化管理和監(jiān)督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨章》中關于黨內(nèi)監(jiān)督的五項制度，堅持重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)集體討論決定的制度，對重點工作、重大事項推進不力、失職失察的，堅決進行責任追究。就我鎮(zhèn)來說，隨著鎮(zhèn)域開發(fā)力度的不斷加大，為防止土地征用資金流失，確保合理使用資金，鎮(zhèn)黨委研究出臺了專門辦法，成立了重點工程監(jiān)督小組，對各項重點工程實施全過程監(jiān)督。二是加強財務監(jiān)督。按照單位資金所有權、使用權和審批權“三權不變”的原則，嚴格執(zhí)行“村財鎮(zhèn)管”、支書主任“雙簽字”制度，使村居財務工作納入制度化、規(guī)范化、標準化管理軌道。實行財務集中管理以后，首先從制度上和財務收支的運作程序上作出了明確規(guī)定，尤其是在容易出現(xiàn)違紀違規(guī)的環(huán)節(jié)設置了必要的控管措施，從而使財務管理體制具有前瞻性和預防性功能，鏟除了產(chǎn)生浪費和違規(guī)違紀的土壤，徹底解決了“小金庫”問題，增強了農(nóng)村基層工作的公開性和透明性，做到了“群眾明白、干部清白”，密切了黨群、干群關系。三是加強審計監(jiān)督。堅持把村級和基層站所財務審計作為推動基層廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，切實加強過程審計、離任審計工作，推動村務公開、政務公開，強化民主管理、民主監(jiān)督，促進基層規(guī)范化建設。按照上級規(guī)定，認真做好鎮(zhèn)管干部經(jīng)濟責任審計工作，重點加強對財務清理移交、收入支出、債權債務、集體資產(chǎn)等方面進行審計，對出現(xiàn)問題的，嚴格按規(guī)定處理，情節(jié)嚴重的堅決進行責任追究。

五、狠抓環(huán)境建設，建立健全“促發(fā)展”的推進機制。風清氣正的政務環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的重要組成部分，加強黨風廉政建設、打造風清氣正的政務環(huán)境是我們始終放在心上、抓在手上的一件重要工作。一是黨員干部重服務。作為縣城鎮(zhèn)，我們面對繁重的發(fā)展任務，堅持做到不等不靠、不推不拖，以“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的氣魄，全力為全縣大局搞好服務、勇挑重擔。精心服務全縣重點工程，緊緊圍繞西雙湖開發(fā)、城北新區(qū)建設、縣開發(fā)區(qū)建設、出入口改造等重點工作，成立征地拆遷、手續(xù)辦理、項目服務、工作保障等四個工作組，切實做到要錢出錢、要人出人，只談貢獻、不講條件，確?！胺晟介_路、遇河搭橋”，實現(xiàn)全縣重點工程建設在我鎮(zhèn)一路綠燈。二是倡導人人講誠信。堅持以黨建帶共建、以黨風促民風，以弘揚“東海精神”為抓手，把加強信用建設列入重要工作日程，逐步建立包括政府、企業(yè)、中介組織和個人在內(nèi)的全社會信用體系，全面打造、建設“誠信政府”，做到言必行、行必果，保持政策的連續(xù)性和相對穩(wěn)定。建設“誠信企業(yè)”，配合有關部門建立企業(yè)信用評價體系，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)貸款。開展“誠信市民教育活動”，加強職業(yè)道德、社會公德和誠信美德教育，增強全民信用意識，努力在全鎮(zhèn)上下形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是上下一心保穩(wěn)定。堅持教育為主、預防為先，扎實開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項行動，實行形勢分析每月例會制度，定期排查社會不穩(wěn)定因素，對信訪苗頭問題提前介入、耐心說服、到位處理，成功地預防、化解了多起重大信訪事件，基本達到了縣委、縣政府提出的“三不出”要求。

六、狠抓組織領導，建立健全“創(chuàng)一流”的保障機制。將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，形成了“鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調(diào)、站所各負其責、群眾支持參與”的反腐敗領導體制和工作機制。一是建立健全組織機構。全鎮(zhèn)49個單位均成立了由一把手任組長、班成員為組員的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了領導小組成員各自的職責，并根據(jù)人員變動及時調(diào)整領導小組成員，確保組織領導到位、機構正常運行。二是層層簽訂責任狀。近年來，我鎮(zhèn)采取自上而下層層簽訂黨風廉政建設責任狀、實行目標管理等辦法，明確各單位、各部門一把手的任務和責任。每年底一把手均在各自的管轄范圍向群眾和主管領導述職述廉，報告落實責任狀的情況。鎮(zhèn)三套班子領導向社會公開作出廉政勤政承諾，歡迎群眾監(jiān)督。全鎮(zhèn)服務單位主要負責人也在各自的范圍內(nèi)向社會公開作出廉政勤政承諾，各單位每年的民主生活會均把廉潔自律、履行承諾的情況和落實責任制的情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，確保工作落實。三是嚴格工作考核。高度重視責任制的考核工作，制訂嚴密可行的考核方案和科學量化的考核標準，把當年領導班子和領導干部抓黨風廉政建設和自身反腐敗各項工作任務和完成情況、責任制的落實情況逐項計分、全面考核，并注重考核結果的運用，普遍將考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對評定為“差”的，取消當年評先、評優(yōu)資格；領導干部評定為“差”的，一年內(nèi)不得提拔，切實強化壓力傳遞、推動工作落實。

一、關于教師教育情況

目前，我區(qū)有普通中學20所，小學154所，職校1所，教師進修學校1所，在職中小學教師5000多人。從2009年-2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們深入貫徹黨的路線、方針、政策，按照廣東省中小學教師繼續(xù)教育工作計劃，以建設高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為目標，以中小學教師專業(yè)培訓為重點，以素質(zhì)和技能建設為核心，逐步形成與教師人才事業(yè)發(fā)展相適應，符合教師成長規(guī)律的多層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的教師培訓新格局和新機制，建設一支學習型、實干型、創(chuàng)新型的教師隊伍，為實施科教興區(qū)提供人才保證。

（一）主要工作

1、校本培訓

校本培訓對象為全員培訓。四年來，我們著眼于提高教師隊伍的整體素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力與水平，使其適應基礎教育改革，成為具有現(xiàn)代化教育素質(zhì)和創(chuàng)新型教師。我們要求各中小學大力抓好教研活動，努力開展教育理論的學習、知識與技能的拓展、教育實際問題解決能力、專業(yè)研究能力的培養(yǎng)等，使全體中小學教師教育教學能力得到全面的提高。

2、新任教師培訓

今年以來，鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領導下，始終以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，按照縣紀委“圍繞中心，服務大局，加大查處，優(yōu)化環(huán)境，促進發(fā)展”的總體思路和“立中教育，加強監(jiān)督，嚴肅查處，落實責任，率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標，扎實工作，為整黨紀、純黨風、得民心取得顯著的效果。

一、強化對干部黨員的宣傳教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。

抓廉潔自律，關鍵就在宣傳教育，從思想根源上解決意識問題，鄉(xiāng)紀委牢牢把握住這一點，充分利用中心學習組學習會、民主生活會、黨風廉政建設專題會以及其他會議，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學習教育，特別是在十一月份開展的農(nóng)村黨支部建設集中教育整頓活動中，鄉(xiāng)紀委一班人分頭落實任務，逐村督查指導，組織召開黨員民主生活會8次，幫助支部找出問題12個，提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識，自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

二、強化對鄉(xiāng)、村、社財務監(jiān)督，從源頭上對腐敗行為嚴加防范。

近幾年，老百姓關心最熱點的腐敗問題，就是財務問題。為了增大財務管理透明度，年初鄉(xiāng)紀委及時向鄉(xiāng)黨委建議，由紀委參與到政府財務管理中實行超前財務監(jiān)督審計，建議得到了黨委一致同意。為了充分發(fā)揮好監(jiān)督作用，他們重點在以下幾個方面嚴把關口：

一是堅持各種原始支出票據(jù)紀委審核制度。嚴格按照平委發(fā)2號文件規(guī)定執(zhí)行，開支的票據(jù)經(jīng)政府主要領導審簽后，鄉(xiāng)紀委對其開支的合理性、真實性、適度性進行嚴格審計，并加蓋“鄉(xiāng)紀委財務監(jiān)督章”，確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現(xiàn)金支出，必須由鄉(xiāng)紀委監(jiān)管；三是認真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費包干制度，個別干部過去習慣于出門就包車，導致差旅費用開支超標。今年初，雖實行片區(qū)包干，但總有個別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡。鄉(xiāng)紀委堅決打出這類票據(jù)三張，總金額達250元，并在財務公布會上公開曝光，從而揭制了此類事情再次發(fā)生。

一、關于教師教育情況

目前，我區(qū)有普通中學20所，小學154所，職校1所，教師進修學校1所，在職中小學教師5000多人。從2009年-2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們深入貫徹黨的路線、方針、政策，按照廣東省中小學教師繼續(xù)教育工作計劃，以建設高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為目標，以中小學教師專業(yè)培訓為重點，以素質(zhì)和技能建設為核心，逐步形成與教師人才事業(yè)發(fā)展相適應，符合教師成長規(guī)律的多層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的教師培訓新格局和新機制，建設一支學習型、實干型、創(chuàng)新型的教師隊伍，為實施科教興區(qū)提供人才保證。

（一）主要工作

1、校本培訓

校本培訓對象為全員培訓。四年來，我們著眼于提高教師隊伍的整體素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力與水平，使其適應基礎教育改革，成為具有現(xiàn)代化教育素質(zhì)和創(chuàng)新型教師。我們要求各中小學大力抓好教研活動，努力開展教育理論的學習、知識與技能的拓展、教育實際問題解決能力、專業(yè)研究能力的培養(yǎng)等，使全體中小學教師教育教學能力得到全面的提高。

2、新任教師培訓