實施規(guī)范化管理是當(dāng)前地稅系統(tǒng)的一項重要的工作。近年來的實踐證明，規(guī)范化管理對提高工作效率、調(diào)動工作積極性有很大的促進作用，也使干部職工在規(guī)范化管理中找到了各自的定位，逐步實現(xiàn)自我管理。經(jīng)過不斷探索和總結(jié)，我們認(rèn)為規(guī)范化管理在實踐中應(yīng)注意以下幾個問題：

一、稅務(wù)干部的分工要考慮合理性與相對平衡性相結(jié)合

由于工作崗位不同，各項工作中都會不同程度地存在工作的輕與重、工作過程的簡單與繁瑣、工作強度的大與小以及工作程序的難與簡等差別，如果稅務(wù)人員的工作量、工作過程和工作強度等因素差別過大，考核的結(jié)果就容易產(chǎn)生“多干多錯多扣分、少干少錯少扣分”的現(xiàn)象。這樣的考核不但不能公正、公平和充分地評價每一位同志在某一時期內(nèi)的工作表現(xiàn)，而且還會在一定程度上打擊干部職工的工作積極性，造成考核的不合理，不利于規(guī)范化管理的推行。因此，在落實人員工作時，要充分分析每項工作的性質(zhì)和工作崗位的特點，力求分工相對平衡和合理，盡量做到人與事有機結(jié)合和相互適應(yīng)。

二、考核指標(biāo)設(shè)置要盡可能細(xì)化、量化

個性考核是考核的重中之重，如果指標(biāo)設(shè)置可操作性不強，過于籠統(tǒng)或者沒有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，考核時就容易出現(xiàn)人為操作甚至無法進行的現(xiàn)象，導(dǎo)致考核結(jié)果只區(qū)別在共性部分，不能正確評價各人的工作效果，失去了實施規(guī)范化管理的意義。在以前的考核中，也曾出現(xiàn)過由于個別同志的個性指標(biāo)設(shè)置不具體、不便操作，使得個性目標(biāo)部分考核得滿分的情況，造成考核片面化。所以，考核指標(biāo)設(shè)置要盡可能具體化和量化，在“工作有明確的方向，檢查有明確的目標(biāo)，考核有明確的依據(jù)”的原則下，對能量化指標(biāo)要盡可能用數(shù)字說話，實在無法用數(shù)字衡量的，可考慮日常方便獲取的第一手資料作為考核依據(jù)。

三、考核指標(biāo)設(shè)置要充分考慮指標(biāo)的可行性與挑戰(zhàn)性

2011年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政務(wù)中心的具體指導(dǎo)下，我局加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署,堅持標(biāo)準(zhǔn),注重成效,使政務(wù)公開及規(guī)范化建設(shè)不斷深化,樹立了高效透明的民政形象,優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境,促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了工作效率,推動了民政工作科學(xué)發(fā)展。

一、精心部署，為政務(wù)公開及規(guī)范化建設(shè)提供有力保障

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全市政務(wù)公開和電子政務(wù)工作會議后，我局成立了由局長同志任組長，副局長、任副組長的市民政局政務(wù)公開及規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,直屬各單位也成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)。局黨組把政務(wù)公開及規(guī)范化建設(shè)作為一項重要工作擺上議事日程,今年兩次召開會議專題研究政務(wù)公開及規(guī)范化建設(shè)工作，制定下發(fā)了《市民政局政務(wù)公開工作實施方案》和《市民政局政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)活動實施方案》,從指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)、工作內(nèi)容和要求、保障措施等方面進行了具體規(guī)定。把政務(wù)公開的責(zé)任進行了分解細(xì)化，規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)是該項工作政務(wù)公開的責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人是本科室政務(wù)公開的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本科室的政務(wù)公開，形成業(yè)務(wù)工作與政務(wù)公開同時抓的工作格局。

(二)強化監(jiān)督檢查。我局政務(wù)公開及規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在做好具體指導(dǎo)工作的同時,對機關(guān)各科（局、處）室、直屬各單位的政務(wù)公開工作進行不定期的檢查，及時總結(jié)和推廣好的典型,發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,不斷推動工作落實。今年8月份，結(jié)合開展“排憂解難服務(wù)月”活動，我局對直屬單位和縣區(qū)的有關(guān)政務(wù)公開工作進行了一次全面督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行糾正。

(三)強化機制保障。我局在政務(wù)公開及規(guī)范化建設(shè)中建立了“三個一”保障體系,即:一個由局領(lǐng)導(dǎo)任組長的政務(wù)公開及規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；一個由各方面人士組成的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；一套監(jiān)督制約制度。我局聘請了五名同志為行風(fēng)監(jiān)督員，使政務(wù)公開工作置于社會監(jiān)督之中；制訂了《市民政局加強機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定》、《市民政局行政效能投訴處理辦法》、《市民政局關(guān)于加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》、《市民政局違反行政許可法責(zé)任追究制度》、《市民政局規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作方案》等20多項制度，形成以制度管人，依規(guī)章辦事的良好氛圍。

二、強化措施，確保政務(wù)公開工作落到實處

1病證結(jié)合及以方測證是證候診斷規(guī)范化研究的主要思路

中醫(yī)認(rèn)為“證”是病的某一階段的主要矛盾的概括，它受病的基本矛盾的干擾，兩者之間存在不可分割的聯(lián)系。因此，證候診斷離不開具體疾病的診斷，證候診斷的規(guī)范化研究應(yīng)采用病證結(jié)合的研究思路，這樣才能對疾病過程中各個發(fā)展階段的證候作出正確的診斷，才能將中醫(yī)的證候演變規(guī)律更清晰地凸現(xiàn)出來。由于相對于中醫(yī)學(xué)病名而言，西醫(yī)學(xué)病名往往診斷明確，機制比較清晰，所以應(yīng)選擇西醫(yī)診斷明確，而中醫(yī)治療有優(yōu)勢，又嚴(yán)重威脅人類健康的臨床常見病和多發(fā)病，采用西醫(yī)辨病，中醫(yī)辨證，以病為經(jīng)，以證為緯，病證結(jié)合的研究思路?！胺健迸c“證”密切相關(guān)，方由證立，證隨方名，方能測證，證能驗方。很多有效的經(jīng)方、名方是結(jié)合了中醫(yī)理論精華和長期臨床實踐經(jīng)驗配伍而成，與其特定的證候有較明確的對應(yīng)關(guān)系。而且，臨床療效是臨床醫(yī)學(xué)的核心和關(guān)鍵問題，證候分類在一定程度上應(yīng)建立在方劑療效觀察的基礎(chǔ)上，通過以方測證還可以對“證”進行動態(tài)的研究。所以，有課題組提出“以候為證，以象為素，病證結(jié)合，方證相應(yīng)，是建立辨證方法新體系的依據(jù)”［2］;也有學(xué)者提出“圍繞證候病機及其與疾病和方劑的相關(guān)性這一中醫(yī)證候研究的重要科學(xué)問題，突出中醫(yī)學(xué)思維特征與現(xiàn)代科學(xué)設(shè)計融合的研究思路，以方劑干預(yù)治療效果作為比較參照系統(tǒng)，基于中醫(yī)以方測證的逆向思維的認(rèn)‘證''''方法，不斷積累、完善，由此構(gòu)建出具有堅實臨床科學(xué)基礎(chǔ)的證候標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是病證結(jié)合研究的重要發(fā)展方向之一”［3］。但是，近10多年來，由于對“方證相對”的理解存在歧見，故有學(xué)者提出“以方測證”作為一種證候研究的方法并不可行。有的認(rèn)為:每個湯方都有相對應(yīng)的證，只要有此證即可用此湯方，常稱為“湯證”，湯證（方劑辨證）不同于八綱、病因和臟腑辨證，是指以湯辨證，相符即可應(yīng)用，其實質(zhì)是找出湯方的適應(yīng)證［4］。有的引用柯韻伯《傷寒來蘇集》的話說:“合是證便用是方”，即某證只能用某方，某方只能治某證，處方用藥必須與病證對應(yīng)，才能取得最佳的臨床效果［5］。這種觀點后來被研究《傷寒論》的學(xué)者們繼承下來，被概括為“有是證用是方”。持有這種觀點的學(xué)者們認(rèn)為“方證相對”及“以方測證”不能對“同證異方、同方異證”的現(xiàn)象作出合理的解釋，應(yīng)改稱為“方證相關(guān)”。還有學(xué)者認(rèn)為“方證相對”應(yīng)理解為“對癥治療”、“方病相對”等等。朱邦賢教授在分析上述觀點后則提出，中醫(yī)所講的“方證相對”是指方劑的藥物組成與配伍，與其主治病證所內(nèi)寓的基本病機具有高度的針對性或相關(guān)性［6］。應(yīng)當(dāng)明確的是，“方證相對”中的方證或湯證，是指某方與某一特定病證間所存在的直接對應(yīng)的主治關(guān)系，這一關(guān)系是建在該方內(nèi)涵的“理”（該組方所針對的基本病機）和“法”（根據(jù)基本病機所確立的治療大法或具體治則）之上的。筆者是這樣認(rèn)為的:“方”與“證”密切相關(guān)，如朱教授所述兩者是通過理與法相關(guān)聯(lián)，但由于關(guān)聯(lián)的程度不同，可以是多方對應(yīng)于一證，也可以是一方與多證對應(yīng)，其對應(yīng)的程度取決于臨床療效，所以，根據(jù)臨床療效可以求得最佳對應(yīng)的方證，以最佳對應(yīng)的“方”來測最佳對應(yīng)的“證”，這是目前證候診斷規(guī)范化研究的主要思路。

2在文獻調(diào)研、專家咨詢及病例回顧的基礎(chǔ)上，遵循臨床流行病學(xué)原則，進行多中心、大樣本的臨床前瞻性研究，運用循證醫(yī)學(xué)的研究方法對證候診斷標(biāo)準(zhǔn)進行系統(tǒng)評價和完善，是證候診斷規(guī)范化研究的重要途徑

早期的中醫(yī)證候診斷規(guī)范化研究是以文獻調(diào)研與專家咨詢?yōu)橹饕緩?。所以，由此而建立的證候診斷標(biāo)準(zhǔn)必然會受到醫(yī)者水平、學(xué)術(shù)流派等影響，出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)之間互不相同的現(xiàn)象。臨床流行病學(xué)的核心內(nèi)容是設(shè)計、衡量和評價（design，measurement，evaluation，DME）。它把群體作為研究對象，強調(diào)在臨床醫(yī)學(xué)研究中應(yīng)用科學(xué)的方法學(xué)，強化科研設(shè)計，排除各種偏倚和干擾因素的影響，確保研究結(jié)果的真實性和研究結(jié)論的可靠性。所以，為提高證候診斷規(guī)范化研究的科學(xué)性、客觀性和準(zhǔn)確性，應(yīng)在文獻調(diào)研、專家咨詢和病例回顧的基礎(chǔ)上，遵循臨床流行病學(xué)的原則，開展多中心、大樣本、前瞻性的臨床研究。循證醫(yī)學(xué)（evidence-basedmedicine，EBM）則強調(diào)從系統(tǒng)研究中獲取證據(jù)，并重視臨床實踐中個人經(jīng)驗與系統(tǒng)研究中獲得的科學(xué)證據(jù)相結(jié)合，對患者個體做出合理的臨床醫(yī)療決策，是臨床流行病學(xué)和現(xiàn)代信息學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)結(jié)合的典范。賴世隆教授［7］評價說:“臨床流行病學(xué)和循證醫(yī)學(xué)是當(dāng)今醫(yī)學(xué)界公認(rèn)的進行臨床研究最為科學(xué)的方法學(xué)?！彼?，應(yīng)該運用循證醫(yī)學(xué)的研究方法對證候診斷標(biāo)準(zhǔn)進行系統(tǒng)評價和完善，包括對證候診斷標(biāo)準(zhǔn)建立方法和研究質(zhì)量、診斷標(biāo)準(zhǔn)的診斷效能和診斷標(biāo)準(zhǔn)在臨床應(yīng)用中的系統(tǒng)評價［8］。但運用EBM與DME方法時需要克服樣本量大，時間周期長等困難，解決出版偏倚（發(fā)表偏倚）、倫理和資金等問題。

3加強四診客觀化研究，在系統(tǒng)生物學(xué)的引領(lǐng)下，開展組學(xué)研究是證候診斷規(guī)范化研究的重要環(huán)節(jié)

由于受歷史條件的限制，以經(jīng)驗為基礎(chǔ)的中醫(yī)學(xué)缺乏還原論的研究方法。所以，它無法解釋系統(tǒng)內(nèi)部的組成成分和相互作用的關(guān)系，不能對信息進行量化。因此，必須將中醫(yī)思辨性的經(jīng)驗描述和宏觀性概括過渡到高層次的分析與綜合相結(jié)合，這是中醫(yī)學(xué)現(xiàn)代化的必由之路，其實質(zhì)是解決客觀化與定量化問題［9］。

1病證結(jié)合及以方測證是證候診斷規(guī)范化研究的主要思路

中醫(yī)認(rèn)為“證”是病的某一階段的主要矛盾的概括，它受病的基本矛盾的干擾，兩者之間存在不可分割的聯(lián)系。因此，證候診斷離不開具體疾病的診斷，證候診斷的規(guī)范化研究應(yīng)采用病證結(jié)合的研究思路，這樣才能對疾病過程中各個發(fā)展階段的證候作出正確的診斷，才能將中醫(yī)的證候演變規(guī)律更清晰地凸現(xiàn)出來。由于相對于中醫(yī)學(xué)病名而言，西醫(yī)學(xué)病名往往診斷明確，機制比較清晰，所以應(yīng)選擇西醫(yī)診斷明確，而中醫(yī)治療有優(yōu)勢，又嚴(yán)重威脅人類健康的臨床常見病和多發(fā)病，采用西醫(yī)辨病，中醫(yī)辨證，以病為經(jīng)，以證為緯，病證結(jié)合的研究思路。“方”與“證”密切相關(guān)，方由證立，證隨方名，方能測證，證能驗方。很多有效的經(jīng)方、名方是結(jié)合了中醫(yī)理論精華和長期臨床實踐經(jīng)驗配伍而成，與其特定的證候有較明確的對應(yīng)關(guān)系。而且，臨床療效是臨床醫(yī)學(xué)的核心和關(guān)鍵問題，證候分類在一定程度上應(yīng)建立在方劑療效觀察的基礎(chǔ)上，通過以方測證還可以對“證”進行動態(tài)的研究。所以，有課題組提出“以候為證，以象為素，病證結(jié)合，方證相應(yīng)，是建立辨證方法新體系的依據(jù)”［2］;也有學(xué)者提出“圍繞證候病機及其與疾病和方劑的相關(guān)性這一中醫(yī)證候研究的重要科學(xué)問題，突出中醫(yī)學(xué)思維特征與現(xiàn)代科學(xué)設(shè)計融合的研究思路，以方劑干預(yù)治療效果作為比較參照系統(tǒng)，基于中醫(yī)以方測證的逆向思維的認(rèn)‘證''''方法，不斷積累、完善，由此構(gòu)建出具有堅實臨床科學(xué)基礎(chǔ)的證候標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是病證結(jié)合研究的重要發(fā)展方向之一”［3］。但是，近10多年來，由于對“方證相對”的理解存在歧見，故有學(xué)者提出“以方測證”作為一種證候研究的方法并不可行。有的認(rèn)為:每個湯方都有相對應(yīng)的證，只要有此證即可用此湯方，常稱為“湯證”，湯證（方劑辨證）不同于八綱、病因和臟腑辨證，是指以湯辨證，相符即可應(yīng)用，其實質(zhì)是找出湯方的適應(yīng)證［4］。有的引用柯韻伯《傷寒來蘇集》的話說:“合是證便用是方”，即某證只能用某方，某方只能治某證，處方用藥必須與病證對應(yīng)，才能取得最佳的臨床效果［5］。這種觀點后來被研究《傷寒論》的學(xué)者們繼承下來，被概括為“有是證用是方”。持有這種觀點的學(xué)者們認(rèn)為“方證相對”及“以方測證”不能對“同證異方、同方異證”的現(xiàn)象作出合理的解釋，應(yīng)改稱為“方證相關(guān)”。還有學(xué)者認(rèn)為“方證相對”應(yīng)理解為“對癥治療”、“方病相對”等等。朱邦賢教授在分析上述觀點后則提出，中醫(yī)所講的“方證相對”是指方劑的藥物組成與配伍，與其主治病證所內(nèi)寓的基本病機具有高度的針對性或相關(guān)性［6］。應(yīng)當(dāng)明確的是，“方證相對”中的方證或湯證，是指某方與某一特定病證間所存在的直接對應(yīng)的主治關(guān)系，這一關(guān)系是建在該方內(nèi)涵的“理”（該組方所針對的基本病機）和“法”（根據(jù)基本病機所確立的治療大法或具體治則）之上的。筆者是這樣認(rèn)為的:“方”與“證”密切相關(guān)，如朱教授所述兩者是通過理與法相關(guān)聯(lián)，但由于關(guān)聯(lián)的程度不同，可以是多方對應(yīng)于一證，也可以是一方與多證對應(yīng)，其對應(yīng)的程度取決于臨床療效，所以，根據(jù)臨床療效可以求得最佳對應(yīng)的方證，以最佳對應(yīng)的“方”來測最佳對應(yīng)的“證”，這是目前證候診斷規(guī)范化研究的主要思路。

2在文獻調(diào)研、專家咨詢及病例回顧的基礎(chǔ)上，遵循臨床流行病學(xué)原則，進行多中心、大樣本的臨床前瞻性研究，運用循證醫(yī)學(xué)的研究方法對證候診斷標(biāo)準(zhǔn)進行系統(tǒng)評價和完善，是證候診斷規(guī)范化研究的重要途徑

早期的中醫(yī)證候診斷規(guī)范化研究是以文獻調(diào)研與專家咨詢?yōu)橹饕緩?。所以，由此而建立的證候診斷標(biāo)準(zhǔn)必然會受到醫(yī)者水平、學(xué)術(shù)流派等影響，出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)之間互不相同的現(xiàn)象。臨床流行病學(xué)的核心內(nèi)容是設(shè)計、衡量和評價（design，measurement，evaluation，DME）。它把群體作為研究對象，強調(diào)在臨床醫(yī)學(xué)研究中應(yīng)用科學(xué)的方法學(xué)，強化科研設(shè)計，排除各種偏倚和干擾因素的影響，確保研究結(jié)果的真實性和研究結(jié)論的可靠性。所以，為提高證候診斷規(guī)范化研究的科學(xué)性、客觀性和準(zhǔn)確性，應(yīng)在文獻調(diào)研、專家咨詢和病例回顧的基礎(chǔ)上，遵循臨床流行病學(xué)的原則，開展多中心、大樣本、前瞻性的臨床研究。循證醫(yī)學(xué)（evidence-basedmedicine，EBM）則強調(diào)從系統(tǒng)研究中獲取證據(jù)，并重視臨床實踐中個人經(jīng)驗與系統(tǒng)研究中獲得的科學(xué)證據(jù)相結(jié)合，對患者個體做出合理的臨床醫(yī)療決策，是臨床流行病學(xué)和現(xiàn)代信息學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)結(jié)合的典范。賴世隆教授［7］評價說:“臨床流行病學(xué)和循證醫(yī)學(xué)是當(dāng)今醫(yī)學(xué)界公認(rèn)的進行臨床研究最為科學(xué)的方法學(xué)。”所以，應(yīng)該運用循證醫(yī)學(xué)的研究方法對證候診斷標(biāo)準(zhǔn)進行系統(tǒng)評價和完善，包括對證候診斷標(biāo)準(zhǔn)建立方法和研究質(zhì)量、診斷標(biāo)準(zhǔn)的診斷效能和診斷標(biāo)準(zhǔn)在臨床應(yīng)用中的系統(tǒng)評價［8］。但運用EBM與DME方法時需要克服樣本量大，時間周期長等困難，解決出版偏倚（發(fā)表偏倚）、倫理和資金等問題。

3加強四診客觀化研究，在系統(tǒng)生物學(xué)的引領(lǐng)下，開展組學(xué)研究是證候診斷規(guī)范化研究的重要環(huán)節(jié)

由于受歷史條件的限制，以經(jīng)驗為基礎(chǔ)的中醫(yī)學(xué)缺乏還原論的研究方法。所以，它無法解釋系統(tǒng)內(nèi)部的組成成分和相互作用的關(guān)系，不能對信息進行量化。因此，必須將中醫(yī)思辨性的經(jīng)驗描述和宏觀性概括過渡到高層次的分析與綜合相結(jié)合，這是中醫(yī)學(xué)現(xiàn)代化的必由之路，其實質(zhì)是解決客觀化與定量化問題［9］。

【摘要】目的探討對普外科新入護士應(yīng)用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式進行規(guī)范化培訓(xùn)后的效果。方法對87名普外科新入護士應(yīng)用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式進行規(guī)范化培訓(xùn)。結(jié)果通過應(yīng)用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式進行規(guī)范化培訓(xùn)后，新護士能自主學(xué)習(xí)、獨立思考和解決實際問題。結(jié)論提高了新護士解決問題的能力、學(xué)習(xí)效率及團隊協(xié)作能力，同時提高了和教師的教學(xué)水平和能力。

【關(guān)鍵詞】翻轉(zhuǎn)課堂；規(guī)范化培訓(xùn)；教學(xué)；新護士

所謂規(guī)范化培訓(xùn)，即指學(xué)生在護理類的專業(yè)院校全面學(xué)習(xí)完畢相關(guān)基礎(chǔ)知識之后，所接受的護理方面的專業(yè)化知識和技能的培訓(xùn)，這一培訓(xùn)活動能夠促使新護士更加有效的適應(yīng)從學(xué)生到護士之間的角色變換[1]。最近幾年，由于國內(nèi)醫(yī)療事業(yè)的制度改革的持續(xù)推行，使得各地的醫(yī)院規(guī)模持續(xù)擴張，越來越多的新護士進入醫(yī)療機構(gòu)進行工作，所以增強對新入護士的培訓(xùn)力度，是一項十分重要的工作[2]。依照相關(guān)臨床研究結(jié)果可知，在新護士群體中，大多數(shù)都存在對于專業(yè)知識了解不夠、缺乏自主學(xué)習(xí)的動力和激情等問題。而隨著我國醫(yī)學(xué)護理知識的不斷更新?lián)Q代，以及對于護理人員的專業(yè)技能和知識水平要求的持續(xù)提高，當(dāng)前，提升新入護士的綜合素質(zhì)是一項極為緊迫的任務(wù)。翻轉(zhuǎn)課堂又被稱為顛倒課堂，這類富有創(chuàng)新思維的教學(xué)策略，能夠把傳統(tǒng)的被動式接受知識，轉(zhuǎn)換成為自主學(xué)習(xí)，從而不但能夠豐富其學(xué)習(xí)經(jīng)驗，而且可以加強學(xué)習(xí)效果[3]。翻轉(zhuǎn)課堂是通過讓學(xué)生在上課之前就充分預(yù)習(xí)好課堂的內(nèi)容，實現(xiàn)對知識的內(nèi)化，而在課堂上與教師探討交流自己存在疑惑的知識點，或者通過小組討論形式的活動來達(dá)成對知識的充分應(yīng)用，從而實現(xiàn)對傳統(tǒng)教學(xué)模式的變革[4]。我科于2016年8月~2018年6月應(yīng)用翻轉(zhuǎn)教學(xué)模式對輪轉(zhuǎn)至普外科的87名新護士進行培訓(xùn)，取得滿意效果。

1對象

選擇2016年8月~2018年7月到普外科輪轉(zhuǎn)的新護士共87名，按醫(yī)院要求每一批新護士到普外科輪轉(zhuǎn)3個月，共7批，其中，女性78名，男性9名，年齡在22~25歲，平均年齡（23.4±0.8）歲，本科59名，?？?8名。

2方法

由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進社會全面和諧發(fā)展，村黨支部是核心，村支書是關(guān)鍵。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，對村支書的素質(zhì)也提出了更高的要求，對村支書的規(guī)范化建設(shè)也逐步擺上了重要議事日程。然而，面對農(nóng)村發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，有些村支書顯得“老辦法不管用，新辦法不會用”，有些“守攤”思想嚴(yán)重，疲于應(yīng)付，存在“在位不到位”的現(xiàn)象。

為此，吉安縣始終堅持把建強村黨支部書記隊伍作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的“龍頭工程”來抓，堅持“提素質(zhì)、強核心、聚民心”的工作目標(biāo)，從村支書的選任、培育、激勵、監(jiān)督等方面入手，創(chuàng)新工作方法，推行四項機制，進一步加強規(guī)范化管理，取得了明顯成效。

一、推行“一推一考雙票決”選拔機制，擴大村黨支部書記任用的民主性。為克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“委任”存在的“不透明”性和因村支部黨員少出現(xiàn)“選任”的“代表性”不強等弊端，該縣探索并總結(jié)出了“一推一考雙票決”選任村黨支部書記模式，即由全體村民對本村現(xiàn)有黨員投“信任票”表決村黨支部書記候選人資格，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對得票超過半數(shù)的黨員進行組織考察，并從中提名2-3名各方面表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀黨員作為村黨支部書記候選人（得票不過半數(shù)的堅決不予提名），最后召開黨員大會投表決票選舉產(chǎn)生村黨支部書記。目前，該縣通過“一推一考雙票決”的方法，把157名年紀(jì)輕、文化高、經(jīng)濟型、開拓型、奉獻型的優(yōu)秀黨員推選為村黨支部書記。

二、推行“一培一煉四普及”教育機制，突出村黨支部書記培訓(xùn)的實效性。一方面，采取農(nóng)函大培訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)院校培訓(xùn)、聘請浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)的科技致富帶頭人來講課等方式，培養(yǎng)提高村黨支部書記的動腦能力；另一方面，縣委鼓勵和引導(dǎo)村黨支部書記帶頭創(chuàng)辦以流通服務(wù)組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會為主體的“三培兩帶”基地，每年選派新任村黨支部書記到江蘇華西、山東壽光等農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察、跟班掛職等形式，鍛煉增強其動手能力，達(dá)到普及黨的先進性理論知識、普及涉農(nóng)政策法規(guī)知識、普及市場經(jīng)濟知識和普及農(nóng)業(yè)科技知識的目的。自2004年來，該縣舉辦各類村支書主題培訓(xùn)班33個，選派300多名村黨支部書記到一線或外出參加實踐鍛煉，“雙帶”率達(dá)98.4%。

三、推行“一提一補兩分明”激勵機制，注重村黨支部書記保障的公平性。該縣對現(xiàn)職村黨支部書記，按照“以責(zé)定酬，以績論獎，獎罰分明”的原則，規(guī)范村黨支部書記“基礎(chǔ)+獎勵”工資制度，逐步提高基礎(chǔ)工資的基數(shù)，年平均基礎(chǔ)工資由2002年的1500元提高到目前的3000元；獎勵工資根據(jù)任期目標(biāo)和年度責(zé)任完成情況，按百分比予以兌現(xiàn)，充分調(diào)動工作積極性。對離任村黨支部書記，則出臺《離任村黨支部書記生活補助辦法》，對1949年來連續(xù)任職10年以上且在職期間帶頭遵紀(jì)守法、認(rèn)真履行職責(zé)、工作成績突出的，根據(jù)任職年限長短分別給予480-700元的年生活補助，解決后顧之憂。該縣對已經(jīng)核實的612名離任村黨支部書記進行生活補助。

四、推行“一述一評三比對”監(jiān)督機制，體現(xiàn)村黨支部書記管理的科學(xué)性。該縣建立村黨支部書記年度述評和任期述評制度，各村黨支部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，定期召開由全體黨員、村組干部、村民代表和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、“五老”代表組成的支部擴大會議，在村支書記向大會如實匯報年度內(nèi)或任期內(nèi)工作情況的基礎(chǔ)上，由大會對其履職情況進行民主評議，比服務(wù)看工作態(tài)度，比作風(fēng)看工作效率，比實干看工作業(yè)績。并分優(yōu)秀、好、一般、差四個方面進行書面綜合測評，按（“優(yōu)秀”票數(shù)×100+“好”票數(shù)×80+“一般”票數(shù)×60+“差”票數(shù)×40）/有效票總數(shù)計算出測評得分，對測評得分達(dá)95分以上的獎勵第十三個月工資，對低于80分的進行誡免談話，并取消個人推先評優(yōu)資格，對低于60分的就地免職。該縣有11名村支書在“一述一評三比對”中被就地免職，有23名被誡免談話。

摘要：我國現(xiàn)今德育理論的來源相當(dāng)復(fù)雜。其中包括：1.從開辟革命根據(jù)地以來的人民教育傳統(tǒng)；2.蘇俄德育理論影響；3.西方近代以來德育理論的滲透；4.儒家道德修養(yǎng)學(xué)說的深層影響；5.人民共和國教育發(fā)展過程中德育理論與實踐經(jīng)驗的積累。

關(guān)鍵詞：德育；概念規(guī)范化；內(nèi)涵與外延

Abstract:Ourcountrythemoraleducationtheory''''soriginisquitenowadayscomplex.Andincludes:1.sinceopeningrevolutionarybasepopulareducationtradition;2.SovietRussianmoraleducationtheoryinfluence;3.sinceWesternmoderntimesmoraleducationtheoryseepage;4.Confucianistmoralstrainingtheoryin-depthinfluence;5.inpeople''''srepubliceducationdevelopingprocessmoraleducationtheoryandexperience''''saccumulation.

keyword:Moraleducation;Conceptstandardization;Connotationandextension

前言

事實上不同時代不同國度“德育”概念的內(nèi)涵與外延有別，德育在整個教育中的地位時有變化，德育的歷史內(nèi)容更相徑庭，而我國教育理論界對不同歷史類型德育實踐研究的成果相當(dāng)有限，對各種德育理論流派的探討還欠深入。人們對德育的理解不盡相同，而加入德育研究行列者又并非都屬訓(xùn)練有素的專家，以致我國德育理論至今尚不成熟。概念泛化，觀念陳舊，邏輯混亂，更由于不少不恰當(dāng)?shù)奶岱ㄔ缫焉狭恕氨颈尽?，含糊不清的概念難以剔除，有價值的見解難以得到認(rèn)同，理論界長期爭議不休。

會計信息化環(huán)境下會計核算方法規(guī)范化的現(xiàn)實意義

會計信息化環(huán)境下會計核算方法的規(guī)范化，能簡化會計核算程序，提高計算機會計工作時效;對會計核算軟件研制的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化起到促進的作用，在此基礎(chǔ)之上，對管理型軟件的開發(fā)應(yīng)用有了進一步的拓展;在會計信息可比性實現(xiàn)上做出了努力，使會計信息質(zhì)量有所提高；同時有助于加強國際會計協(xié)調(diào)，促進了會計的國際化進程；還能提升我國的會計理論和會計實務(wù)水平，縮小同西方發(fā)達(dá)國家之間的差距。三、規(guī)范化會計核算方法的主要表現(xiàn)（一）規(guī)范化的存貨計價計價是存貨會計的重點所在，大致的計價方法可分為兩種，以是否以實際成本為基礎(chǔ)來進行區(qū)分。采用實際成本計價的方法多應(yīng)用在存貨規(guī)格低、品種少的小型企業(yè)中。另一種以非實際成本進行計價的方法應(yīng)用在大型企業(yè)和中型企業(yè)當(dāng)中，這些企業(yè)的存活規(guī)格高、品種較多，對會計處理工作減輕了很大的負(fù)擔(dān)，同時還對采購部門業(yè)績的考核上有所幫助。但是，就目前看來計劃成本法不容樂觀。具體原因大致體現(xiàn)在以下兩方面：（1）傳統(tǒng)或?qū)嶋H成本的計價原則在計劃成本法中仍有較多的體現(xiàn)。會計處理手續(xù)過程的簡便和企業(yè)內(nèi)部管理的進一步加強是會計人員對其進行運用的目的。但會計領(lǐng)域內(nèi)伴隨計算機應(yīng)用的廣為普及，以往傳統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)已漸漸的落后，自動化和高度集中的計算機數(shù)據(jù)處理，在使數(shù)據(jù)處理能力加強的同時，也使得數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確程度有了很好的保障，切實對會計核算的質(zhì)量做出保證。（2）價格體制的改革。存貨的價格在計劃經(jīng)濟時期多由國家操作，沒有很多的價格波動，處在一個相對穩(wěn)定的局面中，實際成本同計劃成本之間的問題不是非常的明顯。企業(yè)應(yīng)在存貨的計算方法上，適當(dāng)根據(jù)企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營的狀況做出調(diào)整，以在成本的計算上有更多的把握，為企業(yè)的管理和經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（二）規(guī)范化的成本分配在輔助生產(chǎn)當(dāng)中輔助生產(chǎn)成本的分配在實際處理中由于不同的產(chǎn)品成本程序而有所變化。分配方法上有按計劃成本、按前后順序、交互的形式、代數(shù)的形式和直接分配的形式。傳統(tǒng)手工會計核算中，出于簡化計算手續(xù)的目的，通常在分配方法上選用直接分配的方式，但是它存在著很多假定因素，表現(xiàn)在輔助生產(chǎn)車間的產(chǎn)品被相關(guān)行政管理部門和生產(chǎn)車間占用，不然的話就不適合這樣的分配方法；計算簡便是按照前后順序作為輔助生產(chǎn)成本的分配方法，它要求輔助生產(chǎn)費各做一次性計算，可順序在前的輔助生產(chǎn)車間不對之后的車間費用負(fù)責(zé)，使得分配結(jié)果產(chǎn)生相關(guān)的影響；按照計劃成本的分配形式進行輔助生產(chǎn)成本的分配時，對計劃單位成本要有很高的準(zhǔn)確性，若在實際中的存在較大的差額脫離于計劃之內(nèi)，對企業(yè)的經(jīng)濟核算會造成不利的影響，同時影響到合理的會計核算資料的統(tǒng)計。使用代數(shù)形式的輔助生產(chǎn)成本的分配方法，在結(jié)果的輸出上正確率最高，但對于一些較多輔助生產(chǎn)車間的企業(yè)而言，由于要進行繁瑣的核算過程，不為企業(yè)廣泛使用?？偠灾瑳]有最好的會計核算方法存在與手工會計核算之內(nèi)。會計信息化的實現(xiàn)，打破了這一不完善的僵局，即便有再多的車間，再多的未知數(shù)，都可輕松的運用代數(shù)形式的輔助生產(chǎn)成本的分配方法。代數(shù)分配法在會計軟件中的簡便程度優(yōu)于其它任意的一種，并且得到的結(jié)果也是最可信的。所以，會計信息化環(huán)境下，輔助生產(chǎn)成本的分配問題上，必須要注重代數(shù)分配法這一規(guī)范化的方法。（三）規(guī)范化的成本核算成本核算根據(jù)行業(yè)的不同有著很多的變化，這種定式同樣存在于相同行業(yè)的不同企業(yè)。所以說，要同會計信息化的本質(zhì)和特征進行有機的結(jié)合，規(guī)范好現(xiàn)行會記成本核算的制定，設(shè)計出結(jié)合計算機自身處理的特征、新型的成本核算方法，設(shè)計思路上打破以往的慣性，把數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的減少作為設(shè)計的初衷，考慮的相關(guān)對象上不再把數(shù)據(jù)處理的具體時間做研究。傳統(tǒng)手工會記核算上，采用的成本計算方法有很多種，來對管理要求和企業(yè)生產(chǎn)的特點做出充分的適應(yīng)。其最重要的差別在于不同的成本計算對象，使用任一種方法，都要在成品、半成品的最終成本上做出相關(guān)計算。所以按照品種計算成本的方法做成本核算，是成本計算工作最本質(zhì)、最基本的要求。（四）規(guī)范化的分類記賬憑證記賬憑證做何種類型的選擇，取決與企業(yè)的規(guī)模和單位的業(yè)務(wù)類型。對于傳統(tǒng)的手工會計核算，收款、轉(zhuǎn)賬和付款憑證是大型企業(yè)和中型企業(yè)記賬的主要憑證方式，而通用記賬憑證則作為小型企業(yè)的憑證方式。對會計記賬憑證種類選擇的科學(xué)性，對憑證的記賬和匯總都有著很大的幫助，使會計工作效率大幅度的提升，會計核算質(zhì)量得到切實保障。信息化的環(huán)境下，以往這種分類的記賬憑證沒有了實際的意義，恰恰不同，過多種類的憑證類型，使計算機更多的對內(nèi)容進行自動的判斷，看上去對記賬憑證的準(zhǔn)確性、自動化做出了提高，但實際上不但多余，反而會對計算機會計系統(tǒng)的正常運行造成效率的降低。雖然現(xiàn)在的會計軟件在設(shè)計上都有記賬憑證類型模塊的出現(xiàn)，這也只是較多的在以往習(xí)慣于傳統(tǒng)工作方式的會計工作人員上做出適應(yīng)。所以說，當(dāng)前會計信息化環(huán)境下，盡量用規(guī)范化的通用記賬憑證作為記賬憑證的主要類型。(五)規(guī)范化的賬務(wù)處理科目匯總表、匯總記賬憑證、記賬憑證賬、多欄式日記賬的賬務(wù)處理程序，是傳統(tǒng)的手工會計賬務(wù)處理程序中常見的幾種類型。進行實際的組織會記核算時，有管理的具體需要和會計業(yè)務(wù)的繁雜程度在其中靈活的做出選擇。處理中必須要對工作量的多少做出思考，就使其夾帶了過多手工處理的局限性。循環(huán)和重復(fù)是其存在的主要缺陷，延遲的信息提供、較多誤差的數(shù)據(jù)和工作量的巨大使會計工作人員不能承受。會計信息環(huán)境下，重要的是在會計處理目標(biāo)上做出考慮，即從各種會計信息上獲得到管理所需要的。所以，手工會計的賬務(wù)處理程序已經(jīng)沒有存在的實際意義，要改變成日記賬務(wù)或記賬憑證的賬務(wù)處理核算形式，對計算機會計處理程序做更好的適應(yīng)。

會計信息化環(huán)境下會計核算方法的規(guī)范化

（一）加快計算機會計工作的效率計算機替代手工方式進行會計核算，使之前的很多步驟顯得復(fù)雜落后，經(jīng)過上述規(guī)范化的操作之后，徹底改變了以往手工處理環(huán)境下形成的固定格式，會計人員能都在會計核算方法上有一個快速全面的了解，并熟悉了使用步驟。另外，還使得會計核算方法更好的同計算機處理相融合，數(shù)據(jù)流程更清晰明了，效率更上一層樓，在會計核算的步驟上做出更多優(yōu)化，計算機會計工作的效率得以充分提升。（二）會計核算軟件的規(guī)范化的提高不可否認(rèn)，現(xiàn)今外國的會計軟件比我國自行設(shè)計的要領(lǐng)先很多，在廣度、深度上都存在著不少的偏差，一方面是由于國內(nèi)的軟件發(fā)展的步伐較慢與技能掌握普遍欠缺的用戶所導(dǎo)致；另一方面是國內(nèi)復(fù)雜繁瑣的會計核算方法，導(dǎo)致對軟件做研發(fā)時，一些功能難以進行開發(fā)，比如就成本核算子系統(tǒng)而言，在操作中無法進行實際的應(yīng)用，開發(fā)出來沒有任何的意義，此類問題不進行有效解決必然會對我國會計信息化的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響，所以，勢必要尋找出有共性的東西，在會計核算中進行提取，從而為管理型會計軟件的普及帶來更多有利的條件。（三）會計信息質(zhì)量的保障按照相關(guān)規(guī)定提高會計核算資料做相互之間的可比性，是可比性原則的主要內(nèi)容。實際的工作當(dāng)中，因為各種客觀因素的產(chǎn)生，使得會計制度的形成和會計核算方法的選擇上出現(xiàn)多樣化。試想讓經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍相一致，并相互間進行競爭的兩家上市公司作比較，會計處理方法在兩個）明細(xì)總分類賬戶是對總賬賬戶的補充及完善。該類賬戶能夠更好的使企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)更好的進行分類與歸納，是對企業(yè)某一經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進行明細(xì)核算的賬戶。該類賬戶是根據(jù)明細(xì)科目設(shè)置的，因而也叫明細(xì)賬。通過本文的對比與分析可以看出會計科目與會計賬戶之間互有異同。其中其差異主要表現(xiàn)在是否有明確的結(jié)構(gòu)，反映資金形態(tài)的方式是動態(tài)還是靜態(tài)以及設(shè)置是哦福有相關(guān)的統(tǒng)一規(guī)定等幾個方面。而期相同支出主要在于賬戶是依科目而生的，因而其反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)相同，名稱一致，記錄記錄形式相似。

本文作者：彭贈工作單位：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

為貫徹2010年中央1號文件精神，加快畜牧業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，推進畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，農(nóng)業(yè)部在2010年4月啟動實施畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動，并下發(fā)了《畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動工作方案》。廣西壯族自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局于2010年5月根據(jù)農(nóng)業(yè)部《畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動工作方案》要求，結(jié)合廣西實際情況，制定了《廣西實施畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動方案》。我公司接到文件通知后，組織干部員工認(rèn)真地學(xué)習(xí)文件精神，并確定了以創(chuàng)建淥水江肉雞養(yǎng)殖場為標(biāo)準(zhǔn)化示范場的目標(biāo)。在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局和廣西畜牧總站的領(lǐng)導(dǎo)與專家的指導(dǎo)下，經(jīng)過公司干部員工的共同努力，我公司淥水江肉雞養(yǎng)殖場分別通過了自治區(qū)和農(nóng)業(yè)部驗收專家組的考核，被國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為肉雞標(biāo)準(zhǔn)化示范場?，F(xiàn)將我公司的創(chuàng)建經(jīng)驗介紹如下：

1加強組織領(lǐng)導(dǎo)。強化技術(shù)指導(dǎo)

為了確保淥水江肉雞養(yǎng)殖場標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動達(dá)到農(nóng)業(yè)部和自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局的驗收標(biāo)準(zhǔn)，公司成立了以總經(jīng)理黃雄為組長的淥水江肉雞養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對示范創(chuàng)建活動的技術(shù)指導(dǎo)，公司成立了孫學(xué)高技術(shù)總監(jiān)為組長的示范創(chuàng)建活動技術(shù)攻關(guān)小組。

2示范場建設(shè)基本情況

本場位于廣西隆安縣那桐鎮(zhèn)下鄧村，占地16．8萬平方米(252畝)，距居民區(qū)3公里，周邊2公里內(nèi)無其它廠礦企業(yè)。于2009年開始建設(shè)，邊建設(shè)邊投產(chǎn)，總投資1580萬元，現(xiàn)有固定資產(chǎn)820萬元。場區(qū)分為生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)和辦公區(qū)。欄舍為半封閉式雞舍，采用磚墻建筑結(jié)構(gòu)，安裝三層階梯式肉雞飼養(yǎng)籠具?？v向負(fù)壓通風(fēng)系統(tǒng)，濕簾降溫，自動供水，自動清糞，人工投料、控濕、調(diào)節(jié)光照時間和光照強度。人工噴霧消毒，半自動加藥系統(tǒng)。污水處理采用沉降池處理后排放的方式，雞糞采用加工有機肥和農(nóng)牧結(jié)合的方式。病死雞采用高溫煮沸的無害化方式處理。檔案管理按照標(biāo)準(zhǔn)化示范場的要求進行建檔，并采用電腦記錄統(tǒng)計。生產(chǎn)區(qū)由2l棟雞舍組成，每棟長69．3米、寬l0．5米，建筑面積730．8平方米，單棟飼養(yǎng)量6800只／批。采用單棟全進全出模式，飼養(yǎng)品種為金陵雞，屬優(yōu)質(zhì)黃羽肉雞。飼養(yǎng)周期105天(育雛期35天在公司育雛基地飼養(yǎng)，距本場10公里)，空舍15天，年均飼養(yǎng)4．0批。

3主要特點