導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇研討會(huì)主持詞，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

大家上午好!

在陽(yáng)光明媚、春風(fēng)送暖的三月，在萬(wàn)物復(fù)蘇、春暖花開(kāi)的季節(jié)，我們相聚在整潔、漂亮的實(shí)驗(yàn)中學(xué)，相聚在充滿活力、幸福洋溢的實(shí)驗(yàn)中學(xué)，為了一個(gè)共同的目標(biāo)——讓中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)更好發(fā)展，讓我們自己幸福成長(zhǎng)。我們是來(lái)自一線的優(yōu)秀教師代表，我們理解著教師們的理解，痛苦著教師們的痛苦，幸福著教師們的幸福。

今天我們會(huì)議議程是這樣安排的：先請(qǐng)茌平縣教研室的靖主任為我們做報(bào)告，再是由譚老師和我們大家共同學(xué)習(xí)《東昌府區(qū)綠色讀寫(xiě)實(shí)施方案》，最后由我在安排本年度的教研工作。

靖主任是全國(guó)優(yōu)秀語(yǔ)文教師、資深教研員。是聞名遐邇的杜郎口教育的發(fā)現(xiàn)者、打造者，又是全國(guó)“陽(yáng)光讀寫(xiě)”的倡導(dǎo)者、踐行者。靖主任的報(bào)告可以說(shuō)有高度，上升到人性、上升到全民，有深度，深入到生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，深入到師生的內(nèi)心、觸及師生的靈魂，有梯度，把我們領(lǐng)進(jìn)門(mén)，扶上路，送一程。報(bào)告凝聚著靖主任的心血、閃耀著靖主任的智慧。讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暠磉_(dá)我們的真誠(chéng)敬意!

譚老師和我們一起學(xué)習(xí)的《方案》，是一個(gè)討論稿，我們回去后要組織教師認(rèn)真討論，要結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際情況，制定自己的《實(shí)施》細(xì)則。

下面我在安排幾項(xiàng)具體工作：

1.認(rèn)真搞好兩項(xiàng)調(diào)研工作，一是影響語(yǔ)文課堂教學(xué)高效低效的元素，(教學(xué)目標(biāo)、教師行為、學(xué)生行為、教學(xué)流程、教學(xué)資源、教學(xué)手段、教學(xué)反饋等)二是一堂常態(tài)下的好語(yǔ)文課的關(guān)鍵詞。(藝術(shù)性、科學(xué)性;語(yǔ)文味、人情味、書(shū)卷味;有深度、有懸念、有創(chuàng)新、有挑戰(zhàn)------)

2.加強(qiáng)語(yǔ)文教研組建設(shè)。

3.根據(jù)各自學(xué)校的教學(xué)模式，思考每個(gè)環(huán)節(jié)的操作要領(lǐng)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施。

4.從今年開(kāi)始重啟“詩(shī)詞背誦比賽”。

5.市區(qū)兩級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。

篇2

又一屆廚藝大賽大幕即將拉開(kāi)，確切地說(shuō)這是唐朝酒店第三次舉辦類似的活動(dòng)。第一次廚藝大賽是各店廚師長(zhǎng)之間的較量，開(kāi)了唐朝酒店廚藝大賽的先例。從去年開(kāi)始改為全體員工參加的廚藝比賽，并正式命名為第一屆唐朝杯廚藝大賽，今年的比賽就成為了第二屆唐朝杯廚藝大賽了。

我真得很期待每年的廚藝大賽活動(dòng)，在這期間我們大家可以大飽眼福，而有的同志比我們大家還幸運(yùn)，可以大飽口福。

我將去年比賽的情況和實(shí)拍的照片掛進(jìn)了我的博客中，引來(lái)了許多朋友的贊嘆，他們打電話對(duì)我說(shuō)，在網(wǎng)上看到這些菜肴照片就大流口水，并問(wèn)我他們能不能參加每年唐朝杯廚藝大賽的特邀評(píng)委（格些寧想切了），我的回答是：“你們沒(méi)有機(jī)會(huì)了，唐朝酒店的評(píng)委工作不是一般人能夠勝任的，那是要有一定級(jí)別的人，要懂這一行的人，如我們的廚師長(zhǎng)、各店經(jīng)理們，要有一定的專業(yè)水平才能公正、合理的評(píng)選出美味佳肴。”

朋友們當(dāng)然很失望，不過(guò)還是希望我能每年拍出精美的圖片掛在網(wǎng)上，好讓他們隨時(shí)隨地地流口水。這當(dāng)然不成問(wèn)題……

我想精美的佳肴是做出來(lái)的，而不是拍出來(lái)的。今天我們的選手一定會(huì)創(chuàng)造出比去年更好看、更精致、更可口的菜肴。

最后預(yù)祝大賽取得圓滿成功！

與本篇 2012年酒店廚藝大賽開(kāi)幕詞 內(nèi)容有關(guān)的：

篇3

一、要簡(jiǎn)明扼要，不要重復(fù)???/p> 會(huì)議主持詞一般由導(dǎo)語(yǔ)、過(guò)渡語(yǔ)和結(jié)束語(yǔ)三部分組成。導(dǎo)語(yǔ)要直奔會(huì)議主題，簡(jiǎn)介會(huì)議程序、與會(huì)對(duì)象和與會(huì)要求；過(guò)渡語(yǔ)要簡(jiǎn)潔自然，銜接巧妙；結(jié)束語(yǔ)要曉暢明快，收縮有力。

大多數(shù)會(huì)議上，主持人的導(dǎo)語(yǔ)和過(guò)度語(yǔ)處理得都較好，而結(jié)束語(yǔ)就顯得冗長(zhǎng)拖沓了。主要有兩種不良傾向：一是小結(jié)部分喜歡將幾個(gè)人講話中的大小標(biāo)題簡(jiǎn)單地羅列起來(lái)再重復(fù)一遍。二是提要求部分喜歡發(fā)表長(zhǎng)篇大論，對(duì)如何貫徹是左一個(gè)明確意義，右一個(gè)落實(shí)措施，以此顯示自己的水平和對(duì)工作的重視。殊不知，這些做法不僅浪費(fèi)了與會(huì)者的大好時(shí)光，還是對(duì)講話者和與會(huì)者的不尊重、不信任。

在小結(jié)部分，主持人應(yīng)該將幾個(gè)講話人的主要觀點(diǎn)、典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括提升，而不應(yīng)該簡(jiǎn)單重復(fù)；在提要求部分，只要將關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)要求等講解清楚、強(qiáng)調(diào)到位就可以了。

二、要突出重點(diǎn)，不要輕描淡寫(xiě)

主持會(huì)議時(shí)，與重復(fù)??孿嚳吹牧硪恢智閬蚓褪喬崦璧?礎(chǔ)V鞒秩送??揮?ldquo;下面開(kāi)始開(kāi)會(huì)了”、“下面請(qǐng)×××講話（發(fā)言）”、“今天的會(huì)議就到此結(jié)束”等幾句簡(jiǎn)單的話，其它內(nèi)容則一概不提。主持人還自認(rèn)為這是辦事爽快、雷厲風(fēng)行的體現(xiàn)。其實(shí)，這樣做并沒(méi)有盡到主持人的職責(zé)，是工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

要知道，會(huì)議主持人除了發(fā)揮穿針引線、承上啟下的作用外，在不同類型的會(huì)上還有著不同的作用：在學(xué)術(shù)研討會(huì)上，要起到提出觀點(diǎn)、引導(dǎo)討論的作用；在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，要起到肯定做法、總結(jié)推廣的作用；在工作布置會(huì)上，要起到落實(shí)措施、提出要求的作用；在慶功表彰會(huì)上，要起到激勵(lì)先進(jìn)、號(hào)召學(xué)習(xí)的作用。主持人只有將主持內(nèi)容與召開(kāi)會(huì)議的目的有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能達(dá)到預(yù)期的效果，才是成功的主持。

三、要恰如其分，不要夸大其詞

抑或是為了表達(dá)對(duì)講話者的尊重，抑或是為了引起與會(huì)者的重視，抑或是為了表達(dá)要求與會(huì)者貫徹執(zhí)行的態(tài)度，在會(huì)議主持中我們會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到一些溢美之辭。普通干部在小型會(huì)議上的講話卻被主持人冠之以“重要講話”、“重要指示”等美名，要求與會(huì)者“堅(jiān)決貫徹執(zhí)行”，一般性發(fā)言也被定性為“有著十分重要的指導(dǎo)意義”、“必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響”。這樣表達(dá)言過(guò)其實(shí)，不僅會(huì)使與會(huì)者覺(jué)得肉麻、當(dāng)事人覺(jué)得不自在，還有阿諛?lè)畛兄?。因此，在?huì)議主持中，用詞要恰如其分。

要根據(jù)會(huì)議的級(jí)別、會(huì)議的類別、會(huì)議的規(guī)模、講話者的身份以及講話的內(nèi)容作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，不得夸大其詞、任意拔高?？蛇@樣表述：“講話很重要”、“有一定的指導(dǎo)作用”、“是今后一段時(shí)期的工作指南”、“請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行”，等等。否則，將會(huì)適得其反。

四、要擺正位置，不要錯(cuò)位越位

會(huì)議主持的主要作用就是承上啟下、穿針引線，使會(huì)議成為一個(gè)有機(jī)的整體。一般來(lái)講，擔(dān)任會(huì)議主持人員的職位，既低于參加會(huì)議的最高領(lǐng)導(dǎo)，又高于與會(huì)對(duì)象（與主席臺(tái)就坐的其他人員基本平級(jí)）。這樣一個(gè)特殊的角色，要求主持人的講話既要符合本次會(huì)議的身份，又要符合平時(shí)的身份。

一是作總結(jié)時(shí)要符合身份。在總結(jié)階段，要對(duì)下屬的講話、發(fā)言進(jìn)行適度提升，表明自己處于上級(jí)的地位，有對(duì)基層指導(dǎo)工作的義務(wù)和權(quán)利；而對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話則要盡量引用原話，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，表明貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神的態(tài)度。

二是提要求時(shí)要符合身份。提要求時(shí)一般要采用命令式而不是商量式的語(yǔ)氣，這樣才有利于把工作落實(shí)到位。同時(shí)，要注意所提要求既不能與領(lǐng)導(dǎo)的講話精神相違背，又不能凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上。否則，就有錯(cuò)位越位之嫌了。

五、要有效控制，不要聽(tīng)之任之

為了保證會(huì)議的正常進(jìn)行，一般的會(huì)議都要由文秘人員事先寫(xiě)好主持詞。但是會(huì)議是現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的，文秘人員不可能預(yù)料到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)生什么樣的特殊情況，而把所有內(nèi)容都寫(xiě)進(jìn)主持詞。這就要求主持人不當(dāng)“傳聲筒”而當(dāng)“調(diào)控器”，要根據(jù)會(huì)議的類型和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的情況，作出有效的控制，而不能照本宣科、聽(tīng)之任之。

一要控制時(shí)間。我們經(jīng)常會(huì)遇到“拖會(huì)”的現(xiàn)象，這固然與事先安排不周、每個(gè)發(fā)言人沒(méi)有控制好時(shí)間有關(guān)，但主要責(zé)任在主持人。與“拖會(huì)”相反，還有一種情況就是會(huì)議結(jié)束時(shí)間未到，而內(nèi)容已全部結(jié)束。遇到這兩種情況，主持人要隨機(jī)應(yīng)變，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況作出相應(yīng)的調(diào)整。如果時(shí)間不夠，或要求講話者壓縮講話內(nèi)容，或把大會(huì)發(fā)言改為書(shū)面交流，或精簡(jiǎn)自己的主持內(nèi)容，以保證會(huì)議按時(shí)結(jié)束。如果時(shí)間多余，主持人可安排小組討論，消化講話內(nèi)容；可安排現(xiàn)場(chǎng)咨詢，解決疑難問(wèn)題；可安排代表發(fā)言，談?wù)勅绾呜瀼亍?/p>

二要控制氣氛。由于會(huì)議的類別不同，會(huì)議的氣氛也應(yīng)該是不一樣的。因此，主持人不能用一個(gè)腔調(diào)主持會(huì)議，而應(yīng)根據(jù)會(huì)議的類型變換語(yǔ)言和語(yǔ)氣。如主持小型座談會(huì)時(shí)要力求語(yǔ)言活潑、語(yǔ)氣輕松，努力為與會(huì)者暢所欲言營(yíng)造寬松的氛圍；主持大型會(huì)議時(shí)則要力求語(yǔ)言樸實(shí)、語(yǔ)氣平緩，努力為大會(huì)營(yíng)造莊重嚴(yán)肅的氣氛。

篇4

精心設(shè)計(jì)，周密組織，實(shí)現(xiàn)載體活動(dòng)制度化

開(kāi)展特色載體活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建有著極其重要的意義，為使載體活動(dòng)不流于形式，中山區(qū)機(jī)關(guān)黨工委確立了“崗位示范牽動(dòng)、技能培訓(xùn)吸引、文體活動(dòng)展示”的長(zhǎng)效載體活動(dòng)模式。

一是圍繞機(jī)關(guān)特點(diǎn)，開(kāi)展了以“在崗在位好、服務(wù)態(tài)度好、工作質(zhì)量好、群眾口碑好、遵紀(jì)守法好”為標(biāo)準(zhǔn)的黨員先鋒模范崗創(chuàng)建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有了明顯提升。在2014年全區(qū)“一先兩優(yōu)”評(píng)比表彰中，機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員數(shù)量達(dá)到全區(qū)的30%，并且命名了30名黨員先鋒模范崗標(biāo)兵。

二是圍繞社會(huì)特點(diǎn)，與有關(guān)部門(mén)合作，每年開(kāi)展一次專項(xiàng)技能培訓(xùn)活動(dòng)，包括應(yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)、火災(zāi)搶險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)、家庭水電維修技能培訓(xùn)、攝影后期技能培訓(xùn)、高樓逃生技能培訓(xùn)等內(nèi)容，深受機(jī)關(guān)干部歡迎，激發(fā)了機(jī)關(guān)干部的參與熱情。

三是圍繞興趣特點(diǎn)，開(kāi)展“一精二聯(lián)三普及”文化體育活動(dòng)。“一精”是指打造每年一度的中山區(qū)機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)這個(gè)精品文化品牌，為中山區(qū)機(jī)關(guān)中的一大批文藝骨干提供一個(gè)展示藝術(shù)創(chuàng)造力和表現(xiàn)力的舞臺(tái)?！岸?lián)”是指每年組織一次中山區(qū)機(jī)關(guān)“活力杯”足球、籃球、排球、羽毛球、兵乓球五大球類聯(lián)賽?！叭占啊笔侵笧槟切┯衅渌捏w活動(dòng)需求愛(ài)好的機(jī)關(guān)人員，利用上班午休時(shí)間組織開(kāi)展“滾子（一種撲克牌玩法）、臺(tái)球、圍棋、軍棋、象棋、跳棋、五子棋”室內(nèi)七項(xiàng)比賽以及詩(shī)歌、書(shū)法、攝影、繪畫(huà)大賽等活動(dòng)。

系統(tǒng)思考，強(qiáng)化落實(shí)，實(shí)現(xiàn)組織生活規(guī)范化

針對(duì)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)普遍存在“人員變動(dòng)頻、黨務(wù)不會(huì)干、記錄不規(guī)范、考核不科學(xué)”的問(wèn)題，中山區(qū)機(jī)關(guān)黨工委大膽創(chuàng)新，研究制定了《黨支部七項(xiàng)組織生活制度規(guī)范流程手冊(cè)》。

《手冊(cè)》中將中央規(guī)定的黨支部七項(xiàng)組織生活制度中所包含的內(nèi)容要求和活動(dòng)次數(shù)，在一年的52周時(shí)間內(nèi)按照一定的順序進(jìn)行了科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保黨支部七項(xiàng)組織生活制度在一年的落實(shí)中，內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不丟、程序不亂、時(shí)間得當(dāng)、記錄完整。同時(shí)，還將相應(yīng)的工作流程、文件要求以及黨支部全年宣傳、紀(jì)檢、精神文明、黨費(fèi)繳納、活動(dòng)考勤等工作，都以規(guī)范表格的形式編入《手冊(cè)》，實(shí)現(xiàn)了“一冊(cè)在手，工作全有”。通過(guò)《手冊(cè)》指引， 70多名新任機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者順利進(jìn)入角色，有效履行崗位職責(zé)。以《手冊(cè)》為中心內(nèi)容的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)在大連區(qū)（市）縣機(jī)關(guān)黨建工作研討會(huì)上得到交流和推廣。

全面覆蓋，全員參與，實(shí)現(xiàn)崗位培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化

機(jī)關(guān)人員的崗位理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)歷來(lái)都面臨兩大問(wèn)題的困擾，一是全員參與問(wèn)題，二是時(shí)間保證問(wèn)題。為此，中山區(qū)機(jī)關(guān)黨工委充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立了大連市中山區(qū)機(jī)關(guān)黨工委QQ群工作平臺(tái)，利用每個(gè)工作日15：00之后的時(shí)間，在QQ群中組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展競(jìng)賽式的理論培訓(xùn)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，取得了明顯成效。