導(dǎo)語：如何才能寫好一篇個(gè)人全面總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

“人民公安，人民在前，人民公安為人民，是人民公安的本分職責(zé)?！痹谌伍L霞心目中，這是一個(gè)不可動(dòng)搖的信念。她執(zhí)法為民，服務(wù)群眾，在擔(dān)任登封市公安局長的3年中，接待群眾來訪3400余人次，最多的一天接待100多人次，群眾親切地稱她為“貼心人”。她明確提出“嚴(yán)警風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的治警方針，清除那些漠視群眾利益、敗壞公安形象的民警，公安干警面貌煥然一新。在群眾行風(fēng)評(píng)議中，登封公安局由過去倒數(shù)第一躍至前列。她關(guān)心群眾疾苦，竭力為群眾解難，從有限的工資中省出一些用于扶貧濟(jì)困，收養(yǎng)孤兒。她帶頭倡導(dǎo)開展“百名民警救助百名貧困學(xué)生活動(dòng)”，使100多名貧苦孩子重返校園。

“我們是人民警察，是人民公仆，清廉是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和立身之本”。在任長霞心目中，這是一個(gè)不可動(dòng)搖的原則。她清正廉潔，懲惡揚(yáng)善，在公安局長這個(gè)崗位上，始終保持清醒頭腦，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，不以權(quán)謀私，不徇私枉法。她一上任就向全體干警公開提出“跟，向我學(xué)，對(duì)我監(jiān)督”的倡議，將自己置于社會(huì)和群眾的監(jiān)督之下。面對(duì)各種威脅、腐蝕和利誘，她剛正不阿，是非分明，堅(jiān)決拒絕犯罪分子巨額賄賂，并將其繩之以法。她致力踐諾“平安必保、命案必破”的誓言，要求每個(gè)民警必須堅(jiān)守原則，秉公辦事，3年間她領(lǐng)導(dǎo)下的登封公安局破獲各類刑事案件3400余起，打掉涉黑涉惡團(tuán)伙20余個(gè)，沉重打擊了黑惡勢(shì)力和犯罪分子的囂張氣焰。任長霞一身正氣，兩袖清風(fēng)，造就了登封市的一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍。

當(dāng)前，全黨全國正在深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想。任長霞的事跡給我們一個(gè)重要的啟示：只有執(zhí)法為民，服務(wù)群眾，才能履行好人民公安的神圣職責(zé)；只有清正廉潔，懲惡揚(yáng)善，才能在人民群眾中樹立崇高威信。公安工作既有法律賦予的莊嚴(yán)使命，又有行政管理的特殊權(quán)力。在公安工作中執(zhí)法為民，清正廉潔，就是立黨為公、執(zhí)政為民的體現(xiàn)。向任長霞同志學(xué)習(xí)，就要像她那樣，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”，把立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求體現(xiàn)在自己的全部工作實(shí)踐中，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把自己有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中，向黨和人民交上一份優(yōu)異的答卷。

篇2

一、思想上 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，一直以來我都積極學(xué)習(xí)。本學(xué)期，結(jié)合第八次課程改革，確立的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是新課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理論。一學(xué)期來，我認(rèn)真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座。另外，我還利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與教師角色的轉(zhuǎn)換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹立先進(jìn)的教學(xué)理念，也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時(shí)有機(jī)會(huì)還通過技能培訓(xùn)、外出聽課、開課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

二、工作上

一年來，我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，作為教導(dǎo)主任我主動(dòng)挑起最苦最累的工作，除此之外，還擔(dān)任了五年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。從不因任務(wù)重，太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦，叫一聲累。教學(xué)及學(xué)校教務(wù)工作上，我虛心向老教師請(qǐng)教，積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進(jìn)課堂，注重學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真，耐心的教好每一個(gè)學(xué)生，上好每一節(jié)課，開好每一次班會(huì)。經(jīng)過努力，學(xué)生成績有所提高。在搞好工作的同時(shí)，我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠的對(duì)待每一位同志。

在這一年的工作中，我以一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是，檢查起來，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面：一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還有待提高，學(xué)生成績進(jìn)步太慢。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階！

篇3

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。

2、述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：

（1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

（2）述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn)：

一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等。

二是寫作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。

三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競爭上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。

3、怎樣寫述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成。

（1）述職報(bào)告的標(biāo)題

可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

篇4

今天，我們召開機(jī)關(guān)2017年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過去一年機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，對(duì)今年工作作出安排，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提振精神，為完成好全年各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今天的會(huì)議共安排4項(xiàng)內(nèi)容：一是請(qǐng)×××總結(jié)2017年機(jī)關(guān)自身建設(shè)情況；二是請(qǐng)×××宣布2017年度受到省、市等有關(guān)部門表彰的集體和個(gè)人以及榮獲“優(yōu)秀公務(wù)員”榮譽(yù)的個(gè)人名單；三是向受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人代表頒獎(jiǎng)；四是請(qǐng)×××作指示。

首先，進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)，請(qǐng)×××總結(jié)2017年機(jī)關(guān)自身建設(shè)情況。

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下面，進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)，請(qǐng)×××宣布2017年度受到省、市等有關(guān)部門表彰的集體和個(gè)人以及榮獲“優(yōu)秀公務(wù)員”榮譽(yù)的個(gè)人名單。

…………………………………………………………

下面，進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)，向受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。

先請(qǐng)受到省、市等有關(guān)部門表彰的集體和個(gè)人代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

（第一輪結(jié)束后）

請(qǐng)榮獲“優(yōu)秀公務(wù)員”榮譽(yù)的個(gè)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

…………………………………………………………

下面，進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)，請(qǐng)×××作指示，大家歡迎。

篇5

試用期即將過去，作為一名員工就要轉(zhuǎn)正了，為此需要提交自己的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，那么關(guān)于員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫呢？下面是小編給大家整理的員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文_試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

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新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文

新員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作總結(jié)

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文(一)我于____年_月_日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___

總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文(二)我于20_年_月_日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。

希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。

我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文(三)我于20__年__月__日加入__公司以來，經(jīng)過四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。

參與這次申請(qǐng)，使我在求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)。

如果說我申請(qǐng)成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì)盡最大的努力去找結(jié)合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文(四)我于20__年_月_日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任__一職，負(fù)責(zé)____工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

兩個(gè)多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;

2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

4、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文(五)我到___公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時(shí)，對(duì)公司的情況了解很少，對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡單的了解。通過這兩個(gè)月的工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到，___公司對(duì)員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為___公司這樣一個(gè)高成長性公司中的一名員工，我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺.我會(huì)在今后的工作中通過自身的努力來完善個(gè)人的能力，更好地融入集體.

___公司是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，它對(duì)于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。

篇6

一、指導(dǎo)思想

按照《*區(qū)關(guān)于建立健全決策目標(biāo)執(zhí)行責(zé)任考核監(jiān)督體系的實(shí)施意見（試行）》、《*區(qū)綜合考核目標(biāo)體系考核辦法（試行）》的要求，要以本單位、各部門、全體工作人員年初簽訂的綜合考核責(zé)任目標(biāo)和上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況為基礎(chǔ)，重點(diǎn)考核年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)的完成情況，以及落實(shí)考核責(zé)任制所采取的新舉措以及取得的實(shí)效。對(duì)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部進(jìn)行年度民主評(píng)議政績考核。通過評(píng)議考核，進(jìn)一步加強(qiáng)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，促進(jìn)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)*區(qū)司法行政工作科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供有力的司法保證。

二、組織機(jī)構(gòu)

為保障本單位年度部門和工作人員目標(biāo)考核暨處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部民主評(píng)議政績考核工作的順利進(jìn)行，成立由于冠波同志為組長，寇德祿、李建國、周俊亭、陳寶華同志為副組長，政治處工作人員為成員的考核評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我局目標(biāo)考核評(píng)議工作全面進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施與監(jiān)督。

三、目標(biāo)考核工作

1、對(duì)單位和部門的考核。要在完成原工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照年初簽訂的綜合考核責(zé)任目標(biāo)和上級(jí)主管部門下達(dá)的基礎(chǔ)工作目標(biāo)的完成情況，重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)的完成情況，以及落實(shí)考核責(zé)任制所采取的新舉措、取得的實(shí)效等方面進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。并于今年11月30日前報(bào)局政治處。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、處級(jí)干部評(píng)議考核工作。今年10月，區(qū)委督查組進(jìn)駐我局對(duì)我局的全面工作進(jìn)行了督查巡視，同時(shí)對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)工作與年度民主評(píng)議政績考核工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合。因此，此次年度目標(biāo)考核不再對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議考核。

2、對(duì)工作人員的考核。每名工作人員要按照（參照）《公務(wù)員法》要求，對(duì)其德、能、勤、績、廉全面進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)崗位目標(biāo)職責(zé)完成情況和工作實(shí)績。認(rèn)真撰寫個(gè)人工作總結(jié)，以部門為單位召開年度總結(jié)會(huì)。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真填寫《公務(wù)員年度考核表》、《事業(yè)單位人員年度考核表》。個(gè)人工作總結(jié)、年度考核表于今年12月10日前報(bào)局政治處。

3、考核和測(cè)評(píng)?？己瞬扇〔块T自薦、組織推薦、考評(píng)小組研究決定的方式進(jìn)行。適時(shí)召開全體大會(huì)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)部門和工作人員全面進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)。按照名額分配評(píng)選出局級(jí)達(dá)標(biāo)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，在此基礎(chǔ)上推選出區(qū)級(jí)達(dá)標(biāo)先進(jìn)個(gè)人，申報(bào)區(qū)級(jí)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。

四、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。評(píng)議考核工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，局政治處負(fù)責(zé)具體實(shí)施。各部門要高度重視，做好組織宣傳和思想政治工作，確保目標(biāo)考核和民主評(píng)議政績考核工作順利進(jìn)行。

篇7

今天我們召開部門20XX年度工作總結(jié)大會(huì)。主要目的是為了回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，表彰先進(jìn)、激勵(lì)士氣，共同部署20XX年工作計(jì)劃。在剛剛過去的20XX年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，燃料部以完成全年工作指標(biāo)任務(wù)并確保安全無事故，部門全體員工應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì)，開拓進(jìn)取、奮力拼搏、扎實(shí)工作，確保完成明天各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我部門全面、健康發(fā)展。

首先請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹今天親臨我們這次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)： 公司 總、 公司 總（掌聲）

今天工作總結(jié)會(huì)的議程主要有五 項(xiàng)：

下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)：請(qǐng)各崗位、各班組長匯報(bào)20XX年工作總結(jié)

下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng):請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào) 20XX年燃料部工作總結(jié)

下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng):有請(qǐng)公司 總作重要講話并點(diǎn)評(píng)燃料部20XX年的工作情況。

下面進(jìn)行會(huì)議第四項(xiàng)：表彰部門先進(jìn)工作者

下面進(jìn)行會(huì)議第五項(xiàng)：會(huì)議閉幕詞

今天下午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，感謝 總對(duì)我部門工作指導(dǎo)總結(jié)，既對(duì)部門一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，也提出了20XX計(jì)劃的發(fā)展思路。使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)！成績只代表過去，20XX年我們又站在了新的起跑線上將迎接的挑戰(zhàn)，要銘記企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，共同為京海發(fā)電公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！

篇8

【關(guān)鍵詞】淺談；語文；思維品質(zhì)；差異；教學(xué)策略；研究

1．課題研究原則及任務(wù)目標(biāo)

1．1　明確課題研究原則。

1．1．1　堅(jiān)持有利于教師教研能力的提高，有利于教育質(zhì)量的提高，有利于學(xué)生全面發(fā)展的原則。

1．1．2　堅(jiān)持可行性、發(fā)展性、實(shí)效性與創(chuàng)新性相結(jié)合的原則。

1．1．3　堅(jiān)持“小、精、實(shí)、新”研究特點(diǎn)與語文特點(diǎn)相結(jié)合的原則。

1．1．4　堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐完善理論與師生教學(xué)相長，和諧持續(xù)發(fā)展相結(jié)合的原則。

1．2　明確課題研究任務(wù)目標(biāo)。

1．2．1　通過開展研究，在語文學(xué)科教學(xué)中形成簡潔，實(shí)用的課堂教學(xué)策略或基本模式，不斷提高課堂教學(xué)的實(shí)效性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，從而使教學(xué)達(dá)到優(yōu)化的目的。

1．2．2　促使個(gè)人將內(nèi)化的教育觀念轉(zhuǎn)化為與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)行為，教學(xué)策略，不斷提高教師執(zhí)教水平，增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育科研能力。

1．2．3　建立完善的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，以此評(píng)價(jià)機(jī)制為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)雙向反饋的功能，促進(jìn)課堂實(shí)效性的提高。

1．2．4　探尋科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)的課堂教學(xué)策略和模式，改善教師的教與學(xué)生的學(xué)，促進(jìn)教師和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

1．2．5　要改變以往的教學(xué)模式與教師的教學(xué)思維，在語文教學(xué)過程中要把語文課上成生動(dòng)有趣，學(xué)生能說會(huì)寫的情感教育課，要讓學(xué)生在動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦中自己悟出文中的人生哲理，充分發(fā)揮學(xué)生的想象才能，而不是象以前那樣教師告訴給一個(gè)結(jié)論去死背。我們?cè)诮窈蟮恼Z文教學(xué)中一定要時(shí)刻記住這一點(diǎn)。我們教學(xué)生的最終目的是要把學(xué)生變得靈活機(jī)動(dòng)，會(huì)用所學(xué)習(xí)的知識(shí)去解決實(shí)際問題，而不是一味的死讀書，讀死書。

2．課題研究方向要明確

2．1　尊重學(xué)生主體存在的個(gè)體差異性，關(guān)注學(xué)生知識(shí)技能、能力等智力因素的差異和學(xué)生情感、態(tài)度、性格、氣質(zhì)、價(jià)值觀等非智力因素的差異及學(xué)生學(xué)習(xí)的接受性，再造性和可塑性，從班級(jí)學(xué)生個(gè)體實(shí)際出發(fā)，從制定教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改、成績考核等各個(gè)環(huán)節(jié)常規(guī)工作入手，創(chuàng)造性地開展工作，形成行之有效的教學(xué)策略。 轉(zhuǎn)貼于

2．2　在研究中，要從關(guān)注學(xué)生知識(shí)能力素質(zhì)差異，思維品質(zhì)差異，學(xué)習(xí)品質(zhì)差異（習(xí)慣、方法、態(tài)度等）和學(xué)生潛質(zhì)差異入手，強(qiáng)調(diào)個(gè)體全面和諧發(fā)展，突出整體推進(jìn)，探尋規(guī)律，總結(jié)方法，形成具有普遍指導(dǎo)意義的可操作的研究成果。

2．3　要以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)課題實(shí)驗(yàn)研究世界觀和方法論，做到有事實(shí)、有數(shù)據(jù)、有比較、有鑒別、有思想、有對(duì)策、有發(fā)展。

2．4　要充分發(fā)揮個(gè)人智慧在研究中的獨(dú)創(chuàng)性，又要統(tǒng)籌集體智慧在研究中的廣泛性和互補(bǔ)性，采取個(gè)人探索，大家討論、交流，整體推進(jìn)的策略。

2．5　在實(shí)施過程中要優(yōu)化過程，突出實(shí)踐，抓到重點(diǎn)，注重質(zhì)量，體現(xiàn)出四個(gè)“為主”，即以課堂教學(xué)為主，以學(xué)校教師為主，以學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展為主，以全面提高質(zhì)量為主。

2．6　在課題研究中，要充分整合利用現(xiàn)有資源，讓課題研究與校本研訓(xùn)緊密、有機(jī)結(jié)合，使教、研、訓(xùn)三位一體，整體推進(jìn)。

3．研究步驟及時(shí)間安排要合理

一般課題研究為期三年，其間共分為三個(gè)階段，即初步實(shí)驗(yàn)階段、成果整理階段和成果應(yīng)用階段。

3．1　初步實(shí)驗(yàn)階段。這一階段主要是確定研究課題，明確目標(biāo)任務(wù)，確定研究方向，學(xué)習(xí)并掌握先進(jìn)理論，進(jìn)行廣泛交流，掌握研究方法，初步進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行第一階段小結(jié)和階段性成果整理，即教師個(gè)人要有課題研究計(jì)劃和階段小結(jié)，同時(shí)將一些較好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)整理以備第二階段開展應(yīng)用。

3．2　成果整理階段。全面進(jìn)入課堂教學(xué)實(shí)踐實(shí)驗(yàn)階段，開展各種形成的研究活動(dòng)，初步歸納整理出語文教學(xué)中學(xué)生思維品質(zhì)差異性的一般規(guī)律和教學(xué)策略，教師個(gè)人寫出第二階段小結(jié)，圍繞個(gè)人所研究課題寫出相關(guān)論文。這一階段教師把自己好的經(jīng)驗(yàn)成果進(jìn)行整理消化，以備以后能夠很好應(yīng)用。

篇9

關(guān)鍵詞：檢委會(huì)辦公室；法律意見；職能

根據(jù)《人民檢察院檢察委員會(huì)組織條例》第17條的規(guī)定，對(duì)提交討論的案件或者事項(xiàng)提出法律意見是檢委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)[1]的重要職責(zé)之一。研究檢委會(huì)辦公室發(fā)表法律意見的相關(guān)問題，對(duì)檢委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)更好的履行職責(zé)，充分發(fā)揮為檢委會(huì)參謀決策服務(wù)的職能作用具有重要意義。

一、檢委會(huì)辦公室發(fā)表法律意見的職能定位

檢委會(huì)辦公室的主要職能定位就是檢委會(huì)的參謀和助手，需要為檢委會(huì)議事和決策發(fā)揮好參謀作用和輔助作用，因此發(fā)表法律意見也要充分體現(xiàn)上述職能定位，具體來說有以下兩個(gè)方面：

1.參謀作用。具體到發(fā)表法律意見方面，就是要對(duì)提交檢委會(huì)討論的議題發(fā)表法律適用方面的意見，包括事項(xiàng)的政策依據(jù)和法律依據(jù)、案件具體適用法律等方面的問題，通過發(fā)表法律意見，對(duì)議題進(jìn)行更為全面和深入的解析，為檢委會(huì)議事和決策提供參考。

2.輔助作用。具體到發(fā)表法律意見方面，檢委會(huì)辦公室的輔助作用主要體現(xiàn)在通過發(fā)表法律意見及時(shí)對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)，輔助檢委會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。由于檢委會(huì)辦公室擁有更多的接觸檢察業(yè)務(wù)的時(shí)間和條件，能夠及時(shí)掌握檢察機(jī)關(guān)辦案中遇到的法律問題，為開展調(diào)研提供依據(jù)和方向，從而促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)建設(shè)，因此檢委會(huì)辦公室也承擔(dān)著總結(jié)指導(dǎo)職能。[2]

二、檢委會(huì)辦公室發(fā)表法律意見的內(nèi)容

前文提到，發(fā)表法律意見應(yīng)充分體現(xiàn)檢委會(huì)辦公室的職能作用，因此“法律意見”的內(nèi)容與檢委會(huì)辦公室的職能定位緊密相連。

根據(jù)《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋，“意見”是指對(duì)事情的一定的看法或想法。[3]“法律意見”就是指法律適用方面的看法或想法?；诎l(fā)表法律意見應(yīng)緊緊圍繞檢委會(huì)辦公室的職能定位的特點(diǎn)，“法律意見”的內(nèi)容具體包括兩方面：一是對(duì)提請(qǐng)檢委會(huì)討論的事項(xiàng)或案件本身的法律適用問題發(fā)表意見。以案件為例，包括案件定性問題、量刑情節(jié)、證據(jù)審查判斷、具體適用法律等等。二是除了對(duì)議案本身的問題發(fā)表法律適用方面的意見以外，更為重要的是總結(jié)提煉出議案中帶有普遍意義的法律問題，并對(duì)此發(fā)表意見，這一點(diǎn)更能體現(xiàn)出檢委會(huì)辦公室的參謀輔助作用。仍以案件為例，檢委會(huì)辦公室發(fā)表法律意見不能僅僅局限于就事論事，對(duì)案件本身的定性處理問題發(fā)表意見，更應(yīng)該找出案件背后涉及的法律問題，并加以研究、發(fā)表意見，在更為廣泛、深入的維度上為類案的處理提供參考，從而充分發(fā)揮職能作用，為檢委會(huì)議事和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作服務(wù)。

三、檢委會(huì)辦公室發(fā)表法律意見的實(shí)踐路徑

在明確了檢委會(huì)辦公室發(fā)表法律意見的職能定位和內(nèi)容之后，接下來就是具體操作的問題，即如何做好發(fā)表法律意見的工作。鑒于實(shí)踐中發(fā)表法律意見大多是針對(duì)案件進(jìn)行，下面就以此為重點(diǎn)探討做好發(fā)表法律意見工作的具體措施。

1.將報(bào)告審閱與卷宗審閱相結(jié)合。審閱案件材料、全面了解案件情況是正確發(fā)表法律意見的前提，因此檢委會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)等方面進(jìn)行實(shí)體審閱。一般情況下，可以審閱承辦部門制作的《提請(qǐng)檢委會(huì)研究報(bào)告》，提請(qǐng)報(bào)告一般能夠全面的反映案件情況，可以作為審查判斷的基礎(chǔ)。但在某些情況下，為了確保法律意見的客觀公正性和參考價(jià)值，還需要進(jìn)一步審閱卷宗，全面詳實(shí)的掌握案件情況。這些案件包括：（1）事實(shí)比較復(fù)雜的；（2）證據(jù)比較疑難復(fù)雜、存在較大矛盾的；（3）定性方面爭議較大的；（4）意見存在較大分歧的，特別是基于對(duì)事實(shí)和證據(jù)認(rèn)識(shí)不同造成的分歧，包括承辦人與部門之間的意見存在較大分歧以及檢委會(huì)辦公室的初步意見與承辦人、承辦部門的意見存在較大分歧等；（5）其他需要審閱卷宗的。綜上，將審閱提請(qǐng)報(bào)告與審閱卷宗相結(jié)合，既充分考慮了效率原則，又保證了對(duì)案件事實(shí)和證據(jù)有較為全面的把握，為確保發(fā)表法律意見的效果打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.將個(gè)別審查與集體研討相結(jié)合。檢委會(huì)辦公室發(fā)表的法律意見應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體討論，理由是：其一，法律意見代表的是檢委會(huì)辦公室的意見，而不是某個(gè)人的個(gè)人觀點(diǎn)，所以法律意見必須經(jīng)過檢委會(huì)辦公室成員的集體討論才能形成。其二，通過討論能夠加深對(duì)案件及相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)，拓寬思路，確保發(fā)表法律意見的效果?？梢?，集體討論是正確發(fā)表法律意見的基礎(chǔ)。而要使討論收到良好的效果，首先必須使每個(gè)人都能充分的表達(dá)觀點(diǎn)，而個(gè)人表達(dá)觀點(diǎn)的前提則是每個(gè)人對(duì)案件情況都有全面的了解。因此檢委會(huì)辦公室每個(gè)參與討論的成員都應(yīng)在討論前獨(dú)立的審閱相關(guān)案件材料，即個(gè)別審查，形成自己的意見，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行集體討論，每個(gè)人都應(yīng)發(fā)表意見，并充分說明理由，以保證討論效果。將個(gè)別審查與集體討論相結(jié)合，按照個(gè)別審查案件材料——形成個(gè)人觀點(diǎn)——集體討論——形成法律意見的流程，最終形成具有較高參考價(jià)值的法律意見，以充分發(fā)揮這項(xiàng)職能的作用。

3.將內(nèi)部討論與外部討論相結(jié)合。為了全面了解各種觀點(diǎn)，檢委會(huì)辦公室在進(jìn)行內(nèi)部討論形成初步意見之后，還可主動(dòng)與檢委會(huì)專職委員及案件承辦人進(jìn)行討論，充分了解他們的意見，尤其是對(duì)檢委會(huì)辦公室的初步意見與承辦人意見存在較大分歧的案件，力求在充分討論的基礎(chǔ)上對(duì)案件有更深入的認(rèn)識(shí)，確保法律意見的嚴(yán)謹(jǐn)性。

4.將個(gè)案意見與法理闡釋相結(jié)合。第一，要對(duì)個(gè)案的定性、證據(jù)等方面提出意見。在對(duì)個(gè)案發(fā)表意見時(shí)應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)說理性，即詳細(xì)說明意見的依據(jù)和理由，并充分論證，尤其是對(duì)疑難復(fù)雜案件、檢委會(huì)辦公室的意見與承辦人、承辦部門不一致的案件更應(yīng)注重說理，只有充分說理才能保證法律意見具有較高的參考價(jià)值。正如有觀點(diǎn)指出，檢委會(huì)辦公室發(fā)表對(duì)重大事項(xiàng)的論證或案件處理的參考性意見，特別要闡明理論的根據(jù)與事實(shí)依據(jù)。[4]第二，要對(duì)個(gè)案反映出的一類問題進(jìn)行提煉總結(jié)，并提出意見。如前文所述，立足于為檢委會(huì)議事和決策服務(wù)的職能定位，檢委會(huì)辦公室發(fā)表法律意見不局限于個(gè)案的處理意見，更應(yīng)注重提煉個(gè)案反映出的法學(xué)理論、法律適用等帶有一定普遍意義的問題，并查找各種資料，列出相關(guān)理論、指導(dǎo)性案例等供檢委會(huì)參考，通過個(gè)案解決好類案問題，更好的輔助檢委會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)踐中有這樣的例子，對(duì)一起職務(wù)侵占與盜竊在定性上存在爭議的案件，檢委會(huì)辦公室在對(duì)個(gè)案發(fā)表意見的同時(shí)，提煉出爭議的焦點(diǎn)在于“犯罪嫌疑人是否利用職務(wù)上的便利，利用職務(wù)上的便利與利用工作上的便利條件有什么區(qū)別”，這個(gè)焦點(diǎn)問題不僅是針對(duì)這一個(gè)案件而言，實(shí)踐中職務(wù)侵占與盜竊存在爭議的案件非常多，而上述問題恰恰是所有這類爭議的癥結(jié)所在，具有普遍意義。針對(duì)這一問題，檢委會(huì)辦公室介紹了目前理論界的主要觀點(diǎn)和研究現(xiàn)狀，列出了最高人民法院主編的《刑事審判參考》中的相關(guān)指導(dǎo)性案例，并結(jié)合理論和實(shí)踐發(fā)表意見，為檢委會(huì)決策提供了較為全面深入的參考，通過一個(gè)案件的決策對(duì)日后所有類似案件都有重要的指導(dǎo)意義。

5.將會(huì)前準(zhǔn)備與會(huì)后總結(jié)相結(jié)合。做好發(fā)表法律意見工作要將會(huì)前準(zhǔn)備與會(huì)后總結(jié)結(jié)合起來。一是要在會(huì)前做好準(zhǔn)備工作，包括詳細(xì)審閱案件材料、查找相關(guān)資料、進(jìn)行討論等等。二是除了會(huì)前準(zhǔn)備工作外，會(huì)后的總結(jié)也非常重要。應(yīng)注重對(duì)案件的相關(guān)法律問題、發(fā)表法律意見的效果等進(jìn)行歸納，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，總結(jié)的內(nèi)容主要包括：（1）追蹤案件結(jié)果，結(jié)合案件處理的反饋情況、處理效果，分析檢委會(huì)最終的意見與檢委會(huì)辦公室提出的法律意見的關(guān)系，法律意見是否起到了參考作用；（2）以發(fā)表法律意見為契機(jī)探索案例指導(dǎo)制度，就典型案例形成更深入的案例分析，協(xié)助檢委會(huì)為業(yè)務(wù)工作提供指導(dǎo)等等。在總結(jié)的同時(shí)注重對(duì)相關(guān)法學(xué)知識(shí)和法律問題的學(xué)習(xí)和研究，不斷提高發(fā)表法律意見的水平，切實(shí)履行好檢委會(huì)辦公室的職責(zé)。

注釋：

[1]檢委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在實(shí)踐中一般稱為檢委會(huì)辦公室，故本文中的“檢委會(huì)辦公室”即指檢委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

[2]參見劉中發(fā)、李巧芬：《檢委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)工作機(jī)制研究》，載《人民檢察》2010年第14期，第67頁。

[3]參見《現(xiàn)代漢語詞典》，商務(wù)印書館1994年版，第1366頁。

篇10

工作總結(jié)網(wǎng)免費(fèi)煤礦工人個(gè)人的工作總結(jié)，更多煤礦工人個(gè)人的工作總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作總結(jié)網(wǎng)。 【導(dǎo)語】以下是為大家整理的關(guān)于煤礦工人個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家閱讀，希望能夠幫助到大家！

大家好，我是礦綜采一隊(duì)職工XXX，自我參加工作以來，從一名新工人漸漸成長為一名綜采工人，在此過程中自己也學(xué)習(xí)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)和綜采知識(shí)，切切實(shí)實(shí)的體會(huì)到煤礦工人生產(chǎn)的辛苦，使自己對(duì)生活有了更多的體會(huì)和感悟。也重新認(rèn)識(shí)了煤礦生產(chǎn)和礦工師傅們的率真的性格和耐勞的品格。

一直以來，我所在的綜采一隊(duì)在安全管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)礦及兩級(jí)公司安全會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，杜絕了重大惡性事故，采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到明顯提高，安全生產(chǎn)健康發(fā)展。在實(shí)際生產(chǎn)工作中我嚴(yán)格按照我礦三級(jí)安全管理體制要求自己，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高，在提高中再學(xué)習(xí)，把提高自我安全素質(zhì)做為生產(chǎn)工作的中心，扎實(shí)地搞好本質(zhì)安全工作，同時(shí)不斷提高自我安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。在這幾年的工作生產(chǎn)當(dāng)中我杜絕了輕傷及以上安全事故，以及“三違”現(xiàn)象。在平時(shí)的正常工作當(dāng)中，在工人師傅們的指導(dǎo)下以現(xiàn)場(chǎng)工序操作為重點(diǎn)，使自己的實(shí)際操作水平穩(wěn)固扎實(shí)，技術(shù)素質(zhì)過硬，正在努力使自己的得工作技能和綜合業(yè)務(wù)水平持續(xù)上升。在工作中以工序質(zhì)量為先，嚴(yán)格要求自己按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，是自己的工作能夠做到按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基工礎(chǔ)作，重視現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量操作，并且十分注重安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，努力使每個(gè)班的工作都能做到高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，確保工程質(zhì)量的合格驗(yàn)收。在全隊(duì)的齊心努力之下全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在業(yè)余的時(shí)間里，利用班前會(huì)等時(shí)間我還加強(qiáng)了自我教育，提高自己的技術(shù)理論水平。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)際工作中的安全學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，以學(xué)習(xí)為手段，使自己從思想上，行為上提高控制操作技能，杜絕不安全因素。突出抓好“安全第一”的意識(shí)，提高“我要安全”的覺悟，掌握“我會(huì)安全”的技能，履行“我管安全”的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”再到“我會(huì)安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變的任務(wù)。用科學(xué)的理論武裝自己，以正確的理論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人，不斷提高自己科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成長的更快更好。但是在實(shí)際工作中也難免出現(xiàn)一些困難，如采面的工程質(zhì)量不能夠隨時(shí)把關(guān)，有時(shí)工作任務(wù)難以順利完成，煤質(zhì)不能很得到好的控制等，這些都是不能忽視了的問題，因此要多分析和思考出現(xiàn)問題的原因，學(xué)會(huì)分析總結(jié)，尋找突破口，把準(zhǔn)切入點(diǎn)，盡量使問題在，第一地點(diǎn)的到合理、科學(xué)、高效、安全的解決。因此在今后的工作中更應(yīng)做好自主保安和互助保安，使安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)；同時(shí)努力做好本質(zhì)工作，使采面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平上升；爭取使自己的技術(shù)操作規(guī)范，理論素質(zhì)提高。（法制宣傳活動(dòng)總結(jié)）

總之，在這幾年的工作當(dāng)中，在區(qū)隊(duì)工人師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，我在安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，比如有些操作技能還需全面掌握，工作技能有待進(jìn)一步提高，因此也希望隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多多的指導(dǎo)和幫助，使自己進(jìn)步和提高的更快2015年煤礦工人工作總結(jié)2015年煤礦工人工作總結(jié)。