語文教學(xué)質(zhì)量分析范文
時(shí)間:2023-07-23 09:37:17
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篇1
一、學(xué)生因素
學(xué)生的學(xué)習(xí)動力有強(qiáng)有弱,學(xué)習(xí)動力弱的學(xué)生,經(jīng)不起挫折,如果在教學(xué)上不給予特殊的關(guān)心和照顧,就有可能使他們喪失學(xué)習(xí)的信心,對于不會學(xué)習(xí)的學(xué)生,如果教師不注意在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面給予特殊的指導(dǎo),他們的學(xué)習(xí)成績就會下降可能成為差生。
二、教師因素
教師是教學(xué)質(zhì)量的決定性因素,教師的教育思想對學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響,片面追求升學(xué)率的思想使教師把主要精力投放到升學(xué)有希望的少數(shù)學(xué)生身上,教師喜歡好學(xué)生,討厭差學(xué)生的自然感情控制不好,在學(xué)生面前流露出來,這是產(chǎn)生差生的一個(gè)重要原因。
三、教法因素
目前教法基本上還是教師講,學(xué)生聽的老辦法,過于單一和死板,只能讓學(xué)生的學(xué)法適應(yīng)于教法,而不會根據(jù)學(xué)生的不同學(xué)法改進(jìn)教法,使有些學(xué)生厭倦學(xué)習(xí)而成為差生。
促進(jìn)差生的轉(zhuǎn)化,重視九年義務(wù)教育初二階段學(xué)生的兩極分化,對于重新喚起差生的認(rèn)知,點(diǎn)燃差生的希望之火,激起差生的學(xué)習(xí)興趣和求知的欲望,這是教師的責(zé)任。
把語文學(xué)科中兩極分化的因素集中起來,有四個(gè)突出方面。
(一)、閱讀能力上的分化。
差生只會單純地為閱讀而閱讀,不知道在閱讀過程中去為完成必要的任務(wù)而進(jìn)行積極思維,只是懷著依賴心理去等老師講解,其結(jié)果,仍是無所適從,始終不能達(dá)到展卷而自能通解的境地,腦子里依舊是死水一潭,最后導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的分化。
(二)、思維方法上的梗阻。
差生只會墨守陳規(guī),習(xí)慣于單項(xiàng)接受型思維,在思維方法上,始終處于凝滯狀態(tài),等著老師喂著吃。這樣思維不能展開,勢必會導(dǎo)致他們不能通過一事物認(rèn)識其他事物,認(rèn)識此事物與波事物間的聯(lián)系,造成思維方法上的惡性循環(huán)。
(三)、記憶策略上的懸殊。
差生在記憶廣度、記憶速度、記憶精確度、短時(shí)記憶、長時(shí)記憶、機(jī)械識記和意義識記等各方面的成績均低于優(yōu)等生,時(shí)間一長,心理和精神上的負(fù)效應(yīng)導(dǎo)致他們認(rèn)定“積重難返”,因而學(xué)習(xí)成績顯著下降。
(四)、寫作水平的差異。
反應(yīng)在寫作上,差生缺少扎實(shí)的寫作功底,缺少教師科學(xué)系統(tǒng)的指導(dǎo)和講評,所以在寫作上他們很難做到中心明確,內(nèi)容具體,甚至連語句通順,書寫清晰,不寫錯(cuò)別字,正確使用標(biāo)點(diǎn)符號也很難做到,這也是造成分化的一個(gè)重要原因。
怎樣防止兩極分化問題呢?
一要激發(fā)差生的學(xué)習(xí)興趣。
閱讀教學(xué)中要鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑問難,注意用良好的教學(xué)設(shè)計(jì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如成績競賽、智力搶答、笑話幽默等,以創(chuàng)造一種利于激發(fā)學(xué)生轉(zhuǎn)化的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的作文興趣,以表揚(yáng)為主,對好作文給獎(jiǎng)勵(lì)分,發(fā)現(xiàn)習(xí)作中的閃光點(diǎn),展覽讀書筆記,培養(yǎng)學(xué)生的成功感,融洽師生之間的感情,對差生進(jìn)行恰切的評價(jià),施以必要的鼓勵(lì),制定合適的教學(xué)目標(biāo)等,激發(fā)差生學(xué)習(xí)語文的興趣。
二要堅(jiān)持對差生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
對差生的輔導(dǎo)注意知識的重點(diǎn)性、知識的系統(tǒng)性、方法的啟發(fā)性、問題的針對性、差生的學(xué)習(xí)個(gè)性,對差生輔導(dǎo)的形式主要是課前輔導(dǎo)和預(yù)習(xí)方法、預(yù)習(xí)內(nèi)容、自學(xué)習(xí)慣、使用工具書、參考書能力的輔導(dǎo)以及課堂巡視輔導(dǎo),及時(shí)收集不同層次學(xué)生的信息反饋,及時(shí)調(diào)整信息的輸出以及為學(xué)生排憂解難,課后跟蹤輔導(dǎo),每次跟蹤都有重點(diǎn),一次解決一個(gè)問題,并從中歸結(jié)出差生轉(zhuǎn)化的規(guī)律。
三要培養(yǎng)差生的學(xué)習(xí)習(xí)慣
為了使差生養(yǎng)成習(xí)慣,每次計(jì)劃不訂則已,訂了就要堅(jiān)決執(zhí)行。指導(dǎo)對寫作有畏難情緒的差生堅(jiān)持寫觀察日記和生活日記,指導(dǎo)差生自覺地搜集報(bào)刊雜志上的名言警句,隨感錄,匯編成冊,指導(dǎo)他們仔細(xì)揣摩這些短小精悍的隨感錄的意味和表現(xiàn)技巧,讓他們掌握寫作入門的途徑。
四要精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)。
語文課,對差生練習(xí)設(shè)計(jì)要多層次性,即設(shè)計(jì)出不同程度的要求,不同臺階難度的練習(xí),使學(xué)生在課堂上都有事做,都有向高程度奮斗的希望。練習(xí)設(shè)計(jì)要多形式性,即靈活多樣地設(shè)計(jì)出發(fā)展聽、說、讀、寫能力的多種練習(xí),使差生在認(rèn)真的訓(xùn)練中敏干觀察、強(qiáng)于記憶、勤于思考、富于想象。練習(xí)設(shè)計(jì)要多角度性,即設(shè)計(jì)出目的在于鞏固基儲鍛煉膽量、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、訓(xùn)練技能、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、鼓勵(lì)刨新等各種練習(xí),用來訓(xùn)練差生能力。
五要注意對差生的作文教學(xué)。
引導(dǎo)差生作文為學(xué)生找米下鍋,多加鼓勵(lì),激發(fā)興趣,指點(diǎn)迷津引來源頭活水,趁勢進(jìn)行點(diǎn)撥。用文題引懷,引發(fā)學(xué)生的真情實(shí)感。在差生作文評閱方面使用多種方法:卡片登記,有利于歷史發(fā)展地評價(jià)差生;符號記分,為的是消除分?jǐn)?shù)記分的副作用;劃類分層,以便于分類指導(dǎo),分層要求;精神療法,在評講中采用鼓勵(lì)啟發(fā),亮閃光點(diǎn),在評講中讓差生相信自己去實(shí)現(xiàn)自已的追求。
篇2
【關(guān)鍵詞】成人教育 教學(xué)管理 教學(xué)質(zhì)量
【中圖分類號】G720 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2012)10-0194-01
一 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)分析
因材施教是成人教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。作為講師要想授課成功的前提是了解學(xué)習(xí)者的特點(diǎn)。對成人教育而言,要從成人的實(shí)際思考,從成人的實(shí)際出發(fā),因勢利導(dǎo)、循循善誘,才能達(dá)到事半功倍的效果。成人的心理和生理方面都已成熟,在社會中的角色要求他們有符合自己的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)條件等,這就決定了成人教育不同于其他教育的特點(diǎn)。
1.成人學(xué)習(xí)具有明確的目的性
成人教育的職業(yè)性和現(xiàn)時(shí)性,決定了成人教育有很明確的目的。受教育的學(xué)員都接觸了不同行業(yè)的工作,對缺乏知識、沒有技能所帶來的不便,他們深有體會,這就是知識對于他們自身的重要性,從而使他們產(chǎn)生強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)欲望。
2.成人動手和理解能力較強(qiáng)
成人生理、心理發(fā)展的成熟以及生活、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),決定了他們具有較強(qiáng)的動手和理解能力。
3.成人自學(xué)能力較強(qiáng)
成人在心理和生理上的成熟,使其認(rèn)識、分析、解決問題的潛在能力較強(qiáng),對客觀事物的感知具有較高的精確性和概括性,在學(xué)習(xí)中可明顯地占據(jù)主導(dǎo)地位。
二 影響成人教學(xué)質(zhì)量的因素
1.教師教學(xué)內(nèi)容、方式的因素
成人學(xué)生獲取知識的渠道較為單一,很少有課堂問答、學(xué)生間相互交流、閱讀課外參考書等條件,因而學(xué)習(xí)難度較大。在這種情況下,教材的選用尤為重要。是否選用了體系完整、深入淺出、詳略適當(dāng)、便于自學(xué)的教材,直接影響著教學(xué)內(nèi)容的傳達(dá)和教學(xué)任務(wù)的完成。
2.學(xué)校教學(xué)管理的因素
對成人學(xué)生的教學(xué)管理中,最嚴(yán)重的問題是成人學(xué)生的缺課率居高不下。一方面是成人學(xué)員的自身因素造成的,另一方面則是因?yàn)榻虒W(xué)管理人員多是院方聘請的非專業(yè)的管理人員,這就造成了管理人員具有很大的流動性,沒有穩(wěn)定性,對教學(xué)考勤制度的執(zhí)行比較松散,嚴(yán)重影響了教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。成人教育問題最突出的是對成人的考試上,成人學(xué)員都是成年人,年齡大、記憶力不好,且有很強(qiáng)的自尊心,因此特別害怕考試??荚囍凶鞅浊闆r較多,一旦被發(fā)現(xiàn)院方不好處理,造成不良影響。
3.學(xué)校教學(xué)資源環(huán)境的因素
普通全日制的高等院校,擁有優(yōu)良的教學(xué)資源以保證學(xué)生的全日制教學(xué)之需,但是配給成人教育的教學(xué)資源卻顯得落后。沒有良好的教學(xué)資源,教學(xué)質(zhì)量也很難得到保證。
成人教學(xué)一般安排在晚間和雙休日,教室照明、實(shí)驗(yàn)室開放、管理人員值班常常出現(xiàn)疏漏或耽誤,無形之中影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。
三 提高成人教學(xué)質(zhì)量的措施
1.充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主體作用
首先是調(diào)動學(xué)生的積極性。成人教育決定了其學(xué)員素質(zhì)的參差不齊,想經(jīng)過成人教育繼續(xù)深造、學(xué)習(xí)知識的大有人在,但是也不缺少那些來學(xué)?;烊兆印⒛梦膽{的。因此,學(xué)校應(yīng)該對學(xué)生講授一堂人生課,讓他們明白為什么來這個(gè)學(xué)校,來這個(gè)學(xué)校是做什么的。學(xué)校的教育者,不論處在什么崗位,都應(yīng)該有一種責(zé)任感,讓每個(gè)受教育者都能體會到知識的巨大魅力,讓他們知道擁有豐富的知識所能產(chǎn)生的巨大能量,讓人受益終身,用此來激發(fā)學(xué)生的求知欲望,調(diào)動他們的積極性。
其次是培養(yǎng)學(xué)生主動參與性。講壇上孤立的講師授課,沒有學(xué)生的參與是很乏味的。只有教師和學(xué)生互動起來,教學(xué)才能生動,才能夠保證教學(xué)的質(zhì)量。由于成人具備了一些基礎(chǔ)知識且思維能力活躍,教師可以利用這一點(diǎn)調(diào)動學(xué)生積極主動性,使他們參與到教學(xué)中來,讓他們知道教學(xué)的計(jì)劃、安排和授課的內(nèi)容,并鼓勵(lì)他們在課堂上多思考、多提問、多探討等。
2.建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍
成人教育的受教育者一般都在社會上有一定的工作經(jīng)驗(yàn),對學(xué)習(xí)重點(diǎn)有明確的認(rèn)識,對知識越來越有一種渴求,知識需要補(bǔ)充、更新,希望自己學(xué)的知識不僅具有新穎性,更具有使用的價(jià)值。受教育者的這些特點(diǎn)使得對成人教育講師的要求不同于普通的教師,這就要求成人教育的教師既要有過強(qiáng)的專業(yè)理論知識還要有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。成人教育的受教育者具有在社會實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),對問題能夠深入地思考,有獨(dú)到的見解,就要求教師能夠在授課時(shí)根據(jù)學(xué)生提到的問題,置教學(xué)和運(yùn)用、研討為一體,積極提高學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)愿望。教師也要以身為表,要不斷誘導(dǎo)學(xué)生對知識進(jìn)行不斷的探索。因此,成人教育中擁有一支素質(zhì)精良的教學(xué)隊(duì)伍是提高成年人教學(xué)質(zhì)量的重要因素。
3.嚴(yán)格教學(xué)管理制度
加強(qiáng)教學(xué)管理系統(tǒng)的建立。要想達(dá)到對成人教育培養(yǎng)的目的,就要求成人高校嚴(yán)格把控教學(xué)管理的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格把控每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),教學(xué)工作都應(yīng)在入學(xué)前做好準(zhǔn)備、安排合理。在教學(xué)中應(yīng)有檢查手段,實(shí)行聽課制度,保證教學(xué)的順利進(jìn)行,授課結(jié)束時(shí)應(yīng)當(dāng)組織學(xué)習(xí)者對教學(xué)進(jìn)行反饋,及時(shí)改正教學(xué)偏差,有效實(shí)施教學(xué)管理。對于學(xué)習(xí)者的考試制度,嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)要求、教學(xué)目標(biāo),不降低考試標(biāo)準(zhǔn),不因是成人而考慮學(xué)分照顧、放松等。
總之,成人教育教學(xué)質(zhì)量的提高,必須根據(jù)成人的特點(diǎn),學(xué)校、通過學(xué)習(xí)者、講師和教學(xué)管理者的共同攜手,方能達(dá)成這一目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)
篇3
關(guān)鍵詞:商務(wù)英語寫作;困難;策略
一、引言
進(jìn)入21世紀(jì),伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對外貿(mào)易成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,在此基礎(chǔ)上不同文化之間商務(wù)交流變的越發(fā)頻繁。商務(wù)英語寫作作為商務(wù)交際的重要方式在我們的英語教學(xué)中逐漸受到了大家的重視。商務(wù)英語寫作不同于一般的英語寫作,它涉及面廣,既要有一定的英語寫作技能基礎(chǔ),又要有豐富的社會知識和較強(qiáng)的觀察能力和分析、解決問題的能力,還應(yīng)具有一定的政策理論水平。然而在現(xiàn)階段我國大中專院校中的商務(wù)英語教學(xué)還存在著許多問題,從而使得我們的學(xué)生的商務(wù)英語寫作水平一直得不到提高,并且在實(shí)際應(yīng)用中很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此探討如何在商務(wù)英語寫作的教學(xué)過程中提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)成為各個(gè)大中專院校商務(wù)英語教師的研究重點(diǎn)。
二、商務(wù)英語寫作概述
商務(wù)英語寫是作為國際商務(wù)交流(國際貿(mào)易和商務(wù)英語專業(yè))等特定的專業(yè)學(xué)科所服務(wù)的。與一般的英語寫作相比,它是一種專門用途的寫作方式,有學(xué)者將其歸為應(yīng)用文寫作的行列,其實(shí)我們認(rèn)為應(yīng)將其劃歸一種單獨(dú)的寫作方式。
(一)獨(dú)有的寫作文體和格式
商務(wù)英語寫作有一整套獨(dú)有的寫作文體和格式,商務(wù)英語寫作文體主要包括Letters,Emails,Memos和Reports四大類,其中商務(wù)回絕函(RefusalLetters)、咨詢函(RequestLetters)、銷售函(SalesLetters)、求職信(Job-ApplicationCoverLetters)等多種寫作文體和格式都與一般的英語寫作存在著區(qū)別。
(二)特殊的專業(yè)術(shù)語
商務(wù)英語寫作有其特殊的專業(yè)術(shù)語,而且涉及的范圍比較廣。以支票為例cheque為支票、current-accountholder為支票賬戶bearercheque,chequepayabletobearer無記名支票,來人支票,同時(shí)也存在著眾多簡寫的形式例如QLTY代表quality。QNTY代表quantity。
(三)嚴(yán)格翻譯和使用方法
商務(wù)英語有其獨(dú)特的使用和翻譯方法,精確度要求比一般的英語寫作更高,在口語和書面語中,用語簡潔,盡量避免拖沓、繁瑣的語言,而且在寫作和翻譯中多用長句和被動語態(tài),有時(shí)整個(gè)一大段就是一個(gè)長句。例如Wehavethepleasureofintroducingourselvestoyouasastate-operatedcorporationdealingexclusivelyinlightindustrialgoods.我們有幸自薦,我們是一家專營輕工業(yè)品的國有公司。其中的“有幸”,最簡單的翻譯就像上面說的那樣havethepleasuretointroduce,此外諸如takepleasureinintroducing,takethelibertyofintroducing,availourselvesofthisopportunitytointroduce等都可以表達(dá)這個(gè)意思,關(guān)鍵是選對應(yīng)用的時(shí)機(jī)。
三、商務(wù)英語寫作教學(xué)中的困境
(一)商務(wù)英語寫作學(xué)習(xí)中的困難
商務(wù)英語學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程,短時(shí)間內(nèi)很難達(dá)到一個(gè)較高的水準(zhǔn),許多學(xué)生在學(xué)完后大多有以下的感覺:一是看不懂,二是學(xué)不會,三是不會用。
1.學(xué)生在商務(wù)英語寫作的學(xué)習(xí)中由于基礎(chǔ)差,詞匯量有限,這便從根本上制約了學(xué)生的學(xué)習(xí)。在我國特別是的欠發(fā)達(dá)地區(qū)和較發(fā)達(dá)地區(qū)相比,英語教育設(shè)施不健全,學(xué)生從小沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)英語的好習(xí)慣,這種差別在初高中階段沒有顯現(xiàn)出來,但是在升入大學(xué)后差別就很明顯了。據(jù)調(diào)查大學(xué)生在寫作過程中,由于詞匯量不夠而無法表達(dá)出來的占到了71%,因此詞匯量不夠時(shí)制約學(xué)生學(xué)好商務(wù)英語寫作的基礎(chǔ)原因。例如在句子我們切盼你方進(jìn)一步的消息——Weawaityourfurthernewswithinterest.中interest的意思有許多種,興趣、利益、利率等等,但是應(yīng)該如何去挑選這幾個(gè)意思呢?這就考研到學(xué)生對單詞和短語的理解了。
2.學(xué)生在商務(wù)英語學(xué)習(xí)中很難將課堂所學(xué)的知識完全消化掉。這一方面是老師在引導(dǎo)方面的問題,而另一方面則是由于商務(wù)英語寫作本身具有一定的難度,加之學(xué)生的基礎(chǔ)差、底子薄,因此在學(xué)習(xí)過程中完全沒有興趣可言,學(xué)不會是在所難免的了。商務(wù)英語寫作不是背背單詞、記住語法這么簡單的問題,它有自己的一整套體系,應(yīng)系統(tǒng)綜合的加以學(xué)習(xí)。
3.學(xué)生在結(jié)束對商務(wù)英語寫作的學(xué)習(xí)后在實(shí)際操作中不會使用。商務(wù)英語寫作是一個(gè)應(yīng)用性的學(xué)科,目的是培養(yǎng)商務(wù)英語交際中的實(shí)用性人才,但是在學(xué)習(xí)過程中大多數(shù)學(xué)生仍然采用死記硬背的方法。然而學(xué)習(xí)商務(wù)寫作不要用背的方法,應(yīng)該從理解的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí),較容易一點(diǎn)。
(二)商務(wù)英語寫作教學(xué)中的困難
教師在商務(wù)英語寫作中起到一個(gè)引導(dǎo)的作用,運(yùn)用不同的教學(xué)策略引導(dǎo)著學(xué)生學(xué)好知識,但是由于各方面的原因,教師的引導(dǎo)作用很難發(fā)揮應(yīng)有的效力。
1.是教師給商務(wù)英語寫作的定位問題。商務(wù)英語寫作是英語專業(yè)和國際貿(mào)易專業(yè)的基礎(chǔ)課程,因此應(yīng)該將其放在一個(gè)較高的位置,但是在具體的實(shí)踐過程中商務(wù)英語寫作的課時(shí)量相較于其他基礎(chǔ)課程少很多,這就使得教師在安排課程的時(shí)候出現(xiàn)時(shí)間不夠的問題,從而影響了教學(xué)質(zhì)量。
2.是教師在商務(wù)英語教學(xué)中的方法值得改進(jìn)。在我國的大中專院校中,學(xué)生英語水平存在著較大的差異,這種差異給我們教師的教學(xué)帶來了很大困難,有些學(xué)校采取了分級教學(xué)的方法,但是這種方法容易出現(xiàn)兩極分化的局面。在當(dāng)前的商務(wù)英語教學(xué)過程中教師仍然沿用傳統(tǒng)的英語教學(xué)方法。傳統(tǒng)的教育方法包括:講授法、演講法、討論法、談話法等等。其中講授法是傳統(tǒng)教學(xué)方法中受到批評最多的一種,認(rèn)為它是灌輸式的教學(xué)方法。而這種方法在商務(wù)英語寫作的教學(xué)中是最無效的,但卻是最為普遍的。因此對待實(shí)用性較強(qiáng)的學(xué)科應(yīng)該需要新型的與時(shí)代接軌的方法,即實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法的革新。
發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,大量事實(shí)證明商務(wù)英語寫作在教與學(xué)中都面臨了較大問題,如何尋找方法提高商務(wù)英語教學(xué)質(zhì)量成為我們分析的關(guān)鍵。
四、提高商務(wù)英語寫作教學(xué)質(zhì)量的思路分析
在商務(wù)英語寫作的實(shí)踐過程中有教師提出搞好英語寫作教學(xué)的關(guān)鍵是寫。但是我們認(rèn)為這還不夠,教育是一個(gè)教學(xué)相長的過程,商務(wù)英語寫作業(yè)不例外,結(jié)合眾多商務(wù)英語寫作的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理論,我們認(rèn)為提高商務(wù)英語寫作教學(xué)質(zhì)量可以通過以下幾個(gè)方面開展起來。
(一)明確教學(xué)意識,確定教學(xué)目標(biāo)
在現(xiàn)代的商務(wù)英語寫作的教學(xué)中存在著教學(xué)意識不強(qiáng),教學(xué)目的不確定等方面的問題。在教學(xué)意識上不僅僅要教師自身而且要是廣大學(xué)生明白該課程的最終目的。目的是激發(fā)動力的源泉,目的明確了,教學(xué)和學(xué)習(xí)的動力才能充足。教學(xué)目標(biāo)是知道學(xué)生學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則,在每一次教學(xué)活動中,教師的教學(xué)目標(biāo)是不可或缺的,目標(biāo)不僅是教學(xué)活動的預(yù)期結(jié)果,而且是教學(xué)活動的調(diào)節(jié)者。
(二)創(chuàng)新教學(xué)方法
創(chuàng)新教學(xué)方法有好多種,但要想真正做好,做到位卻不是一件容易的事,結(jié)合商務(wù)英語寫作教學(xué)的特殊性,我們認(rèn)為教師在教學(xué)過程中應(yīng)實(shí)行以下教學(xué)方法。
1.多媒體教學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)方法相結(jié)合。將多媒體教學(xué)技術(shù)這一全新的現(xiàn)代化教學(xué)手段引入商務(wù)英語寫作的課堂教與學(xué)中,對傳統(tǒng)的教與學(xué)起到了補(bǔ)充、發(fā)展和優(yōu)化的作用。多媒體技術(shù)的發(fā)展,為廣大學(xué)生學(xué)習(xí)提供了一個(gè)理想的認(rèn)知工具,可以通過可見的最優(yōu)化設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)個(gè)別化的學(xué)習(xí),同時(shí),它完全考慮到學(xué)生個(gè)體差異,改變了在教學(xué)中的“一枝粉筆一本書,一塊黑板講一天”的傳統(tǒng)的教學(xué)方式。
2.基本教學(xué)方法的加強(qiáng)。在日常教學(xué)過程中教師應(yīng)督促學(xué)生加強(qiáng)練習(xí),多讀,多寫,多用。學(xué)習(xí)外語的關(guān)鍵是接觸大量可理解的、比學(xué)習(xí)者自身水平稍高一些的信息。工欲善其事,必先利其器,因此應(yīng)千方百計(jì)地讓學(xué)生掌握更大的詞匯量,這是一切外語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)所在。
3.建立以學(xué)生為主,教學(xué)相長的教學(xué)模式?;有越虒W(xué)模式強(qiáng)調(diào)教師的一切教學(xué)活動都要以學(xué)生為中心,以學(xué)生的興趣為中心,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。這種教學(xué)模式是以學(xué)生的學(xué)為中心,以教師講授、師生之間的討論為輔,以小組討論的形式開展起來的,多年的教學(xué)實(shí)踐表明,這種互動性教學(xué)模式在商務(wù)英語寫作教學(xué)過程中是最有效的,可以達(dá)到教學(xué)相長的目的。
五、結(jié)語
商務(wù)英語寫作由于其自身的特點(diǎn),以及現(xiàn)階段學(xué)生的英語水平、教師的教學(xué)方法等問題,使得在教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到了相當(dāng)大的困難,教學(xué)質(zhì)量難以提高。在眾多的困難面前,教師和學(xué)生作為教學(xué)和學(xué)習(xí)的主體都應(yīng)改變教學(xué)和學(xué)習(xí)思路,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,創(chuàng)新教學(xué)方法以達(dá)到提高商務(wù)英語寫作的教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長共同發(fā)展的目的。超級秘書網(wǎng):
參考文獻(xiàn):
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篇4
一、創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)情境,營造良好的課堂學(xué)習(xí)氛圍
在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí),根據(jù)教學(xué)發(fā)展的需要,適當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)教學(xué)情境,可以活躍課堂氣氛,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,這也是教師在教學(xué)時(shí)慣用的一種教學(xué)手段。例如,教師在教學(xué)時(shí)根據(jù)多媒體教學(xué)技術(shù),創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境;根據(jù)生活實(shí)際,進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)設(shè)出來的教學(xué)情境,在語文課堂上都取得了不錯(cuò)的效果。六年級的學(xué)生,相較于低年級的學(xué)生而言,在學(xué)習(xí)上已經(jīng)掌握了一定的方法和技巧,也具備了一定的思維能力,但是小學(xué)生特有的一些天性,在他們身上依然有展現(xiàn),如好奇心重、思維活躍、對外界事物充滿著強(qiáng)烈的探究欲望。學(xué)生身上所具備的這些特點(diǎn),為教師情境教學(xué)的開展帶來了便利。
例如,在學(xué)習(xí)《北京的春節(jié)》這一課的時(shí)候,教師在教學(xué)之前,可以根據(jù)學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,在課堂上讓學(xué)生回憶自己所經(jīng)歷的春節(jié)是什么樣子的,在春節(jié)的時(shí)候有哪些好玩又有趣的事情始終停留在自己的腦海中。通過學(xué)生的回憶,做好課前導(dǎo)入,這樣學(xué)生在正式學(xué)習(xí)課文時(shí),就不會與課文產(chǎn)生距離感,能夠更好地理解課文,加深學(xué)生對知識的印象,提升了課堂教學(xué)質(zhì)量。
二、以學(xué)生為主體,促進(jìn)師生之間交流
學(xué)生是課堂教學(xué)的主體,這是新課改之后教學(xué)發(fā)展的新方向,也是教學(xué)發(fā)展的必然趨勢。以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)模式,相較于傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式而言,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加主動,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,課堂不再是教師的“一言堂”,教學(xué)更加輕松活潑,符合小學(xué)生的發(fā)展需要。
因此,要想提升小學(xué)六年級語文課堂教學(xué)的質(zhì)量,就必須學(xué)會以學(xué)生為主體,促進(jìn)師生之間的交流。例如,在人教版六年級下冊“口語交際?習(xí)作二”的學(xué)習(xí)過程中,該組口語交際的要求是調(diào)查不同地區(qū)的民風(fēng)民俗,并進(jìn)行討論。在課堂上,學(xué)生一開始可能會比較拘謹(jǐn),不知道該如何開口,表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,教師在這種時(shí)候,就應(yīng)當(dāng)做好知識學(xué)習(xí)的指引者,拋磚引玉,采用風(fēng)趣幽默的語言,將自己所見到的一些有趣的民風(fēng)民俗講給學(xué)生聽,調(diào)節(jié)課堂氣氛,引導(dǎo)學(xué)生開流,如藏族地區(qū)的轉(zhuǎn)山、藏歷新年的慶祝儀式、傣族的潑水節(jié)等,教師積極地與學(xué)生進(jìn)行交流,引導(dǎo)他們開口,幫助學(xué)生克服心理上的一些障礙。這樣,不但提升了語文課堂教學(xué)效果,使學(xué)生更加自信,還鍛煉了他們的表達(dá)和交流能力。
三、創(chuàng)新課堂教學(xué)方法,提升課堂教學(xué)效率
教學(xué)方法可以說是教師有效開展課堂教學(xué)的重要形式,教師采用的教學(xué)方法富有趣味性,能夠吸引學(xué)生的目光,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也比較高;反之,教師的教學(xué)方法沉悶無趣,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也不高。
基于這樣的原因,教師在教學(xué)時(shí),應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新自己的教學(xué)方法,學(xué)會根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生發(fā)展的需要選擇合適的教學(xué)方法,提升語文課堂教學(xué)效率。例如,在學(xué)習(xí)《少年閏土》《我的伯父魯迅先生》《一面》《有的人》這幾篇課文的時(shí)候,教師可以采取“比較教學(xué)法”,讓學(xué)生通過學(xué)結(jié)“魯迅是一個(gè)什么樣的人,在他的身上有哪些特色”,引導(dǎo)班上的學(xué)生思考。再比如,在教學(xué)《賣火柴的小女孩》這篇課文的時(shí)候,教師可以采用“多媒體教學(xué)法”,將這個(gè)童話的動畫片播放給學(xué)生觀看,引導(dǎo)學(xué)生走入教學(xué)情境中,引發(fā)學(xué)生情感上的共鳴,同時(shí)教師還可以結(jié)合作者其他的一些童話故事進(jìn)行對比,盡量讓學(xué)生對文章有更為深入的體驗(yàn),從而提高課堂教學(xué)效率。
四、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)探究能力,開展課堂教學(xué)實(shí)踐活動
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹赯文學(xué)習(xí)的過程中,教師如果只是單純地在課堂上講解,學(xué)生可能會覺得教師的講解枯燥無味,學(xué)習(xí)也缺乏激情,但是在課堂上,教師如果能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系生活實(shí)際,開展一些教學(xué)實(shí)踐活動,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性必然會有所提升。
例如,在語文教材中經(jīng)常會有“口語交際”的活動,課后也有不少需要學(xué)生自己動腦動手進(jìn)行實(shí)踐才能夠完成的練習(xí)。因此,教師在教學(xué)時(shí),就可以根據(jù)這些教學(xué)活動,適當(dāng)?shù)亻_展語文教學(xué)實(shí)踐活動。如在學(xué)習(xí)完六年級上冊第四組的《賣火柴的小女孩》《凡卡》等文章的時(shí)候,學(xué)生可能會發(fā)現(xiàn),這一組課文里都是一些外國文學(xué)作品,教師就可以根據(jù)學(xué)生積累的知識,在班級里開展外國名著閱讀的主題班會,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)探究能力。
總之,小學(xué)六年級語文課堂教學(xué)質(zhì)量的提升并非一兩節(jié)課就能夠完成,六年級的學(xué)生經(jīng)過長時(shí)間的學(xué)習(xí)和熏陶,已經(jīng)養(yǎng)成了一定的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,教師在教學(xué)時(shí)要想真正地提升語文教學(xué)質(zhì)量,就要學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,從學(xué)生的角度入手,培養(yǎng)小學(xué)生良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他們認(rèn)識到語文學(xué)習(xí)的重要性,從而積極地學(xué)習(xí)語文知識,提升自己的能力。
參考文獻(xiàn):
篇5
【關(guān)鍵詞】藥學(xué);學(xué)生視角;實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量;問卷調(diào)查
【中圖分類號】R-33 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1007-8517(2012)10-0073-01
藥學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,實(shí)驗(yàn)課程是學(xué)生接受實(shí)踐鍛煉和提高操作技能的課堂,具有不可替代的地位和作用。為了提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校建立了多種規(guī)章制度和措施,這些措施在一定程度上過分強(qiáng)調(diào)了教師“教”的主導(dǎo)地位,而忽視了學(xué)生“學(xué)”的主體地位,因此,從學(xué)生的視角看,如何提高教學(xué)質(zhì)量就顯得尤為重要,在這種背景下,本課題組研究設(shè)計(jì)了一套調(diào)查問卷,力圖從學(xué)生的視角出發(fā),尋找提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的方法及手段,從而為大學(xué)生實(shí)驗(yàn)基本素質(zhì)提高與實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供科學(xué)依據(jù)。
1 對象與方法
1.1調(diào)查對象山東中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院2008級和2009級學(xué)生,涉及藥學(xué)、制藥工程、中藥學(xué)等專業(yè),隨機(jī)選擇100名學(xué)生。
1.2調(diào)查方法
采用問卷調(diào)查法。共發(fā)放調(diào)查問卷100份,回收100份,其中有效問卷98份,有效率為98%。
1.3調(diào)查內(nèi)容包括四個(gè)方面:①學(xué)生方面;②管理角度;③教輔人員;④帶教老師。
1.4數(shù)據(jù)處理調(diào)查結(jié)果采用Excel電子表格進(jìn)行處理。
2 現(xiàn)存問題分析
根據(jù)調(diào)查問卷提供的信息,目前實(shí)驗(yàn)教學(xué)主要存在下列問題。
2.1學(xué)生方面 從調(diào)查結(jié)果看,學(xué)生普遍存在“重理論、輕實(shí)踐”的想法。實(shí)驗(yàn)課缺勤、實(shí)驗(yàn)操作不認(rèn)真、抄襲報(bào)告等現(xiàn)象比較常見。
2.2管理角度 學(xué)生普遍認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該加大對實(shí)驗(yàn)室的投入:如實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該增加多媒體以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的要求;部分實(shí)驗(yàn)設(shè)備需要更新?lián)Q代以適應(yīng)發(fā)展的要求;學(xué)生希望實(shí)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成,而不是目前2~3人一組共同完成…。
2.3教輔人員 學(xué)生認(rèn)為教輔人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)用品;教輔人員應(yīng)全面提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通與交流。
2.4帶教老師 學(xué)生普遍建議帶教老師對學(xué)生嚴(yán)格要求,如出勤、報(bào)告、考核、操作等。學(xué)生希望減少或杜絕研究生帶教做法。
3 對策
根據(jù)調(diào)查問卷所反映出的問題,本課題組織實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深教師和實(shí)驗(yàn)室管理人員,對所有學(xué)生提出的問題進(jìn)行分析和甄別,去偽存真,并對反映突出的問題進(jìn)行深入討論,尋找解決問題的方法。具體對策如下。
3.1激發(fā)學(xué)生對實(shí)驗(yàn)課程的興趣 教師應(yīng)對學(xué)生著重強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)的重要性。教師可以通過在實(shí)驗(yàn)課上進(jìn)行講解,或者在課下與同學(xué)交流的方式,對學(xué)生進(jìn)行積極的引導(dǎo)。
3.2科學(xué)合理安排實(shí)驗(yàn)內(nèi)容 目前高校設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)較少,造成的后果是使部分同學(xué)對實(shí)驗(yàn)失去興趣。因此可以合理增加設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的數(shù)量,增加一些趣味性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn),來提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
3.3豐富實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式 高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式過于單一,探究性實(shí)驗(yàn)方不受重視,以至于大學(xué)生們自主實(shí)驗(yàn)?zāi)芰σ约皩?shí)驗(yàn)思維探究能力很難得到質(zhì)的飛躍。因此學(xué)校應(yīng)該有目的豐富自己的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,增加各新型實(shí)驗(yàn),從根本上提高同學(xué)們的實(shí)驗(yàn)綜合水平。
3.4加大對實(shí)驗(yàn)室的投入 學(xué)校應(yīng)克服種種困難,在現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)條件下,大力加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室的投入,使硬件水平穩(wěn)步提高。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備也應(yīng)不斷更新,以符合教學(xué)的需要。
3.5加大實(shí)驗(yàn)室開放力度 從調(diào)查結(jié)果我們可以看到實(shí)驗(yàn)室在非實(shí)驗(yàn)期間、寒暑假期開放程度不足,不能滿足學(xué)生需求。因此學(xué)校應(yīng)該加大實(shí)驗(yàn)室開放的開放力度,尤其是開放性實(shí)驗(yàn)室的開放。給學(xué)生提供一個(gè)隨時(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作的場所,這樣學(xué)生才有充分的機(jī)會提高實(shí)驗(yàn)動手能力和綜合能力。
3.6完善對學(xué)生的考核機(jī)制 實(shí)驗(yàn)成績的評定應(yīng)該是全方位的,應(yīng)該包括如下方面:實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面,進(jìn)行綜合評價(jià)。考核應(yīng)將“過程”和“結(jié)果”統(tǒng)一起來。注重實(shí)驗(yàn)過程,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)技能考核。
4 結(jié)語
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生提高動手能力和鞏固理論知識的重要環(huán)節(jié),只有管理者、教師、學(xué)生等幾個(gè)方面共同努力,才能更好地培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作能力。
篇6
繼續(xù)以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的基本精神為指針,以《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為具體指導(dǎo),積極開展“促進(jìn)學(xué)生主動參與教學(xué)活動”的課題研究活動,重視學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價(jià),提高語文教師隊(duì)伍素質(zhì),全面提高語文教學(xué)質(zhì)量。
二、具體工作和要求
1、繼續(xù)組織語文組全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入領(lǐng)會其精神,重視學(xué)習(xí)語文教學(xué)新理念。充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全體語文老師學(xué)習(xí)各類教育刊物中有關(guān)語文教學(xué)的新做法、新思路,要求結(jié)合本校存在的問題,有重點(diǎn)的組織學(xué)習(xí)。依據(jù)新課標(biāo),評價(jià)師生教與學(xué)。
2、抓好教學(xué)常規(guī),將素質(zhì)教育要求落實(shí)到學(xué)科教學(xué)中,抓好教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證,也是全面落實(shí)素質(zhì)教育的保證。抓常規(guī)要以課堂教學(xué)為中心,以抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn),抓學(xué)生的能力培養(yǎng)和抓良好的性格形成為重點(diǎn)。
3、抓好課題研究,深化教學(xué)改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養(yǎng)青年教師結(jié)合起來,真正使課題研究成為深化教學(xué)改革的重要環(huán)節(jié)。
4、加強(qiáng)師資培訓(xùn),形成一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我們著手準(zhǔn)備做好以下工作:(1)苦練內(nèi)功:全體教師特別是青年教師自覺加壓、努力使每節(jié)課都成為有質(zhì)量的研究課。(2)語文教師要加強(qiáng)自身教學(xué)理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。(3)鼓勵(lì)語文老師勤于筆耕。希望老師們能經(jīng)常寫教學(xué)反思,這對提高自身的教學(xué)水平是非常有好處的。
5、組織各種語文活動,讓生活充滿語文。
三、具體安排
二月份:
1、制定語文組活動計(jì)劃,各語文教師制定學(xué)科計(jì)劃;
2、組織學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》解語材料;
3、教學(xué)檢查。
三月份:
1、課題分工與設(shè)計(jì);
2、組織講故事比賽活動;
3、每月教學(xué)檢查。
四月份:
1、學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)新理念的文章;
2、組織寫字比賽活動;
3、部分老師上研討課;
4、期中教學(xué)檢查。
五月份:
1、部分老師上研討課;
2、組織手抄報(bào)評比活動;
3、每月教學(xué)檢查。
六月份:
1、觀看教學(xué)錄相;
2、認(rèn)真撰寫教學(xué)論文,參加區(qū)論文評比活動;
3、期末教學(xué)檢查;
4、期末教學(xué)質(zhì)量分析。
小學(xué)語文組
篇7
本學(xué)期我校語文教研組本著以教師為主體,以問題為動力,以課題為載體,以新的課改理念為導(dǎo)向,繼續(xù)以深化課堂和教學(xué)改革為主題,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以各年級教研組為依托,充分發(fā)揮教研組,研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能,努力提高語文課堂教學(xué)效率,扎實(shí)有效開展語文學(xué)科教學(xué)研究,開創(chuàng)我校語文課程改革新局面。
二、工作要求及措施
1、聯(lián)系實(shí)際,深化我校小學(xué)語文課堂改革
我校的小學(xué)語文課程改革已經(jīng)進(jìn)入第六年。六年來,我校課程改革取得了可喜成績。為讓課程改革更加深入,我們善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究解決課程改革中出現(xiàn)的新問題,具體看語文教學(xué)是不是體現(xiàn)了語文的本質(zhì)與規(guī)律,在新學(xué)期里,我們將對這一問題作更深入研究與探討,具體體現(xiàn)以下工作中:
(1)舉辦兩周一次的“課改沙龍”研討,對教學(xué)中涌現(xiàn)出的好教師,好教法及時(shí)交流推廣。
(2)組織教師積極參加新課程教學(xué)觀摩活動,以“請進(jìn)來,走出去”的形式,不斷提高教師的教研能力。
開展“讓語文教學(xué)回歸本體”、“語文讀寫結(jié)合”等方面的專題研究,探索“語文教學(xué)中人文性與工具統(tǒng)一”的路子,全面深入地理解和實(shí)踐“務(wù)本、倡簡、求實(shí)、高效”的語文教學(xué)。
(3)開展“研討課”、“示范課”的研究,打造一批“精品課”,讓語文教學(xué)走過浮躁,走出困惑,跳出誤區(qū),走向理性和成熟,使語文課堂杜絕形式主義傾向,回歸語文本色,理出清新樸實(shí)的面貌。
2、加強(qiáng)教研組建設(shè),構(gòu)建“學(xué)習(xí)型教研組”。
加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,通過各種形式對教學(xué)計(jì)劃、備課、課堂教學(xué)、復(fù)習(xí)考試,質(zhì)量分析等各個(gè)環(huán)節(jié)全程關(guān)注,建立政黨的調(diào)研機(jī)制,及時(shí)了解情況。
3、挖掘教材的精髓,努力追求課堂教學(xué)的新境界。
本學(xué)期,我校語文教研組利用本校每周二、三的教研活動和集體備課時(shí)間,加強(qiáng)各年級備課組的管理,完善集體備課制度,建設(shè)好語文學(xué)科資源,為教學(xué)提供有效的資源共享。每組選本單元的重點(diǎn)課文進(jìn)行研究、討論,指定中心發(fā)言人,談教法談學(xué)法,其他教師進(jìn)行修改補(bǔ)充,努力追求課堂教學(xué)的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進(jìn)行教研活動,把課文吃透、吃準(zhǔn)、。使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關(guān)懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學(xué)智慧的課堂。
4、掀起我?!白x課外書,寫規(guī)范字新的”。
一本書,創(chuàng)生一個(gè)特色班級,一個(gè)故事,創(chuàng)新一次特色活動,豐盛的閱讀大餐,激越我們的才氣,豐富多彩的活動,煥發(fā)了校園的生機(jī)和活力。本學(xué)期,配合教研室組織開展“讀課外書,寫規(guī)范字”的教研活動,為培養(yǎng)學(xué)生受益終生的良好習(xí)慣著想,從學(xué)生長久發(fā)展著眼,引導(dǎo)教師從本學(xué)期開始著手,在小學(xué)階段長期抓兩點(diǎn),“讀課外書,寫規(guī)范字”。
5、強(qiáng)化青年教師專業(yè)水平,使教師教學(xué)素養(yǎng)的全面提升。
篇8
我自XX年9月調(diào)入曹東莊小學(xué)任教導(dǎo)主任,轉(zhuǎn)眼五個(gè)年頭過去,回顧幾年來的工作,我用我的知識、智慧、情感和精力全身心地投入教育教學(xué)工作,在態(tài)度上積極主動,率先務(wù)實(shí),勤政敬業(yè),敢于創(chuàng)新。能正確定位,校長負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作,工作即多又雜,許多工作需要主任直接去抓,擺正自己的位置做好校長的助手是主任應(yīng)盡的職責(zé)。團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,凝聚誕生希望。一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子,一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),是提高學(xué)校工作效率的重要保證。主任是連接校長與老師的紐帶,作為教導(dǎo)主任,我深深的感到橋梁作用非常重要,所以我盡最大努力把工作做得盡善盡美。我分管我校的教學(xué)工作,主抓學(xué)校的校本研修工作,現(xiàn)在我以校本研修工作為例談一談我校的教學(xué)工作:
一、教學(xué)方面的常規(guī)工作
我主抓學(xué)校的教學(xué)工作,每次開學(xué)初制定好切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃和校本研修計(jì)劃,計(jì)劃切實(shí)可行,計(jì)劃落實(shí)到周,并監(jiān)督實(shí)施。開學(xué)初校長和我組織領(lǐng)導(dǎo)聽推門課,并及時(shí)給予指導(dǎo)交換意見,特別是我校的新教師較多,新教師的課需要把關(guān)培養(yǎng),如我們第一次聽了賈爽老師的課《認(rèn)識物體的形狀》、李輝老師的課《水與生命》,聽后認(rèn)為他們的課在教學(xué)方法上還需要改進(jìn),于是對他們進(jìn)行了跟蹤聽課、跟蹤指導(dǎo)。每節(jié)課后及時(shí)給予指導(dǎo)交換意見,現(xiàn)在使我校的新教師的授課水平提高很快,能夠勝任教學(xué)工作。本學(xué)期教師之間互聽課活動開展的很好,我校教師現(xiàn)在均完成了20節(jié)左右。我校堅(jiān)持月考制度、期中學(xué)區(qū)統(tǒng)考制度,每次月考我精心設(shè)計(jì)月考試題,并堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量分析制度,在這方面得到了督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)的肯定。如:本次期中考試,我校召開教學(xué)質(zhì)量分析會,教師對這次考試每位教師逐一對所教學(xué)科進(jìn)行全面教學(xué)質(zhì)量分析,并及時(shí)總結(jié)、研討,寫出自己的改進(jìn)措施。我對全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,并對共性問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。
二、在教研方面,依靠教師,落實(shí)以研促教、以學(xué)促教的思想
社會的發(fā)展對教師的工作提出越來越高的要求,我們不能用昨天的知識教今天的學(xué)生,傳統(tǒng)的教研流于形式實(shí)效性差。改變這種現(xiàn)狀,從XX年開始我校的教研工作已經(jīng)步入正軌,積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動,每學(xué)期開學(xué)初制定好我學(xué)區(qū)切實(shí)可行的校本研修計(jì)劃,做到有計(jì)劃、有目的地組織教師學(xué)習(xí)課改理論、踐行實(shí)踐活動,每學(xué)期校長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能給教師進(jìn)行專題講座,如本學(xué)期薛建江校長講《如何說課》、我講的《如何進(jìn)行閱讀教學(xué)》等專題講座,促使教師在觀念、角色、教法上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。抓課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)的中心環(huán)節(jié),因?yàn)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量的唯一途徑是向課堂40分鐘要質(zhì)量,如何提高教師的授課水平是擺在我們面前的問題,我學(xué)區(qū)充分利用我校和小黃山小學(xué)距離近、均有同軌班的優(yōu)勢,經(jīng)常開展一課多上、同上一節(jié)課、跟進(jìn)上課等活動。教研活動雙周學(xué)區(qū)集中研討,單周學(xué)校教研,不少教師骨干在課例研討中成長起來,可以說“磨刀不誤砍柴功”,每周教研活動,我都會配合教研組長精心組織,特別在課例研討中每一次老師都能暢所欲言,各抒己見,由于每位教師都有自己的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,通過真摯的交流,更讓大家獲益匪淺。一個(gè)蘋果換另一個(gè)蘋果,還是一個(gè)蘋果;一種思想與另一種思想的交流則會收獲兩種思想,有時(shí)還會產(chǎn)生新的思考。我已經(jīng)感受到老師們的教育教學(xué)水平在不斷提高,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有望提到一個(gè)新高度。使教師在課堂上建立新型師生關(guān)系、培養(yǎng)合作探究能力。我校的李丹講的優(yōu)質(zhì)課課《可愛的草塘》和《天氣與生活》獲市級獎(jiǎng)勵(lì),王荷美老師的《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》課獲縣級獎(jiǎng)勵(lì),李丹老師的閱讀指導(dǎo)課《皮皮魯與魯西西》獲市級獎(jiǎng)勵(lì),這都是教研活動中結(jié)出的碩果。我校與小黃山小學(xué)經(jīng)常搞跟進(jìn)上課和同上一節(jié)課活動,如:李立新老師在教研活動中上了一節(jié)五年級的數(shù)學(xué)課《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》,先是在小黃山小學(xué)五年級上的這節(jié)課,通過課例研討,我們認(rèn)為他有必要重上這節(jié)課,于是他用我校五年級學(xué)生重上了這節(jié)課,結(jié)果教學(xué)效果很好很成功,但生成了新的問題,鞏固練習(xí)時(shí)有一道數(shù)學(xué)題“一個(gè)物體長度的三分之一和三分之一米比較哪個(gè)長?”這道題一直到下課學(xué)生也沒有搞清答案(因?yàn)榇鸢阜秩N情況討論),研討后我給大家留了思考問題,“誰能有解決這道題的好辦法”,課后我和茹彩臣老師繼續(xù)探究這個(gè)問題,我和茹彩臣老師根據(jù)這道題的題意做了演示教具“米的1/3和1/3米的比較演示器”,李英云老師首先在課堂上試用效果很好,有推廣價(jià)值,此教具還在縣自制教具評選中獲縣級二等獎(jiǎng),我校的許多教具的制作不是為制教具而制教具,教具都在課堂教學(xué)中產(chǎn)生,又服務(wù)于教學(xué)。教研活動真正解決了教師教學(xué)中的困惑,我校的教研活動真正收到了實(shí)效?;顒幼咴诹似渌5那傲?,被評為校本研修先進(jìn)校。
本期在校本教研活動方面,開學(xué)初根據(jù)教師的疑難困惑確定了研修主題,使校本研修向從深發(fā)展,注重實(shí)效,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,使新課程理念和目標(biāo)有效的落實(shí),推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)全面、健康、深入地開展。如我校低、高年級語文教學(xué)的主題研究,高年級的研修主題“高年級講讀課文模式的探究”、“低年級閱讀課文模式的探究”。
高年級語文教學(xué)課例《百合花開》,通過集體備課,單云萍老師主講了這節(jié)課,通過反復(fù)研討,縣教研室袁亞玲主任聽課后給予很高評價(jià),認(rèn)為這節(jié)課指導(dǎo)后可以推廣。低年級教研組也同樣進(jìn)行了主題課例,由劉英華老師主講的課例《特殊的葬禮》,在深入鉆研文本的基礎(chǔ)上,以自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和匠心獨(dú)具的巧妙設(shè)計(jì)贏得了大家的一致稱贊,驪城教育網(wǎng)《基層信息》欄目對我校語文校本教研進(jìn)行了報(bào)道。總之我校的校本研修工作取得了一定成績也得到了督導(dǎo)評估小組的肯定,我將繼續(xù)努力抓好我校的校本研修工作。
篇9
一、端正教學(xué)思想,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定
我們每位教師都遵守教師職業(yè)道德,注重教師形象,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,能按時(shí)完成自己的所有語文教學(xué)工作和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),積極認(rèn)真參加學(xué)校和教研組組織的教學(xué)活動,從請進(jìn)來的玉溪師院附中的教師身上,學(xué)習(xí)到了新穎的教學(xué)方法,獲得了教學(xué)啟示和經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)資料管理的規(guī)定,無私自為學(xué)生訂購資料現(xiàn)象。嚴(yán)格要求自己,無私自減少調(diào)換課時(shí)的現(xiàn)象。德是從教之本,葉圣陶先生說過:“教育工作的全部工作都是為人師表?!闭Z文教研組的全體成員今后將更加重視自身素質(zhì)的提高,從言行上真正起到為人師表的作用。
二、抓實(shí)常規(guī)
期初教研組制訂好工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,對教學(xué)中的預(yù)習(xí)指導(dǎo)、備課、上課、作業(yè)布置和批改等每個(gè)環(huán)節(jié)作明確要求,把教學(xué)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處,扎實(shí)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)管理。本組教師都能在新課程理念的指導(dǎo)下,把備課作為自己個(gè)性創(chuàng)造過程的真實(shí)記錄,體現(xiàn)出教學(xué)目標(biāo)多元性、新知學(xué)習(xí)的探索性,教學(xué)過程的活動性,教學(xué)內(nèi)容的實(shí)際性和課外活動的開放性。認(rèn)真?zhèn)湔n,做到四個(gè)精心,每位語文教師都能精心制訂教學(xué)計(jì)劃,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,精心選擇教學(xué)方法,精心設(shè)計(jì)題型訓(xùn)練。統(tǒng)一備課規(guī)范,按課時(shí)備課,每課都有教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)過程、作業(yè)布置、教后反思等。認(rèn)真鉆研課標(biāo)、教材,緊扣教學(xué)目標(biāo),把訓(xùn)練貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造能力和實(shí)際動手能力。按照學(xué)校教科處的規(guī)定,月底上交備課本和聽課本,自覺接受學(xué)校的常規(guī)教學(xué)檢查,并在今后的教學(xué)工作中不斷改進(jìn)自己的不足,努力提高自己的語文教學(xué)水平。
三、立足課堂
課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié)是教研組建設(shè)的靈魂。教學(xué)質(zhì)量也是學(xué)校生存發(fā)展的命脈。課堂教學(xué)要求教師遵循以學(xué)生為本,能力為中心,實(shí)踐為重點(diǎn),關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的提高,探索能力、創(chuàng)新能力的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣、信心、意志、毅力等。要求教師認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一種文化,是學(xué)生了解社會的重要窗口,讓學(xué)生在語文學(xué)習(xí)活動中接受“語文文化”的熏陶,要求教師切實(shí)轉(zhuǎn)變思想,探索體現(xiàn)新課程理念的教法和學(xué)法。為了更好地提高每個(gè)教師的教學(xué)能力,使青年教師和剛踏上高中語文課堂的教師成熟起來,盡快適應(yīng)和勝任高中語文教學(xué),教研組加強(qiáng)集體備課活動,把具體工作細(xì)化到各年級備課組,要求教師積極參加集體備課,做到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一進(jìn)度,特別是在備教學(xué)方法時(shí)能集思廣義,取長補(bǔ)短,同時(shí)通過集體備課,及時(shí)了解教育教學(xué)情況,針對教材的特點(diǎn),不斷地進(jìn)行探索、改革和創(chuàng)新。各年級組根據(jù)學(xué)期初制定的備課課題認(rèn)真開展備課活動,高一年級備課組以單元教學(xué)為平臺,以每一位教師負(fù)責(zé)一個(gè)單元為中心,先進(jìn)行說課和教學(xué)反思,全體教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際暢談教法教改及教學(xué)中的精彩亮點(diǎn),使大家共享新穎的教學(xué)方法和教學(xué)資源,在分享中求得進(jìn)步,在合作中謀求教育教學(xué)雙贏。高二年級備課組針對本學(xué)期語文教材特點(diǎn),開展了小說人物性格、現(xiàn)代戲劇矛盾沖突和古典戲曲語言鑒賞等研究活動。初三、高三備課組根據(jù)年級組的中高考備考要求,認(rèn)真組織中高考復(fù)習(xí),出色完成月考等各級考試的閱卷工作,分析考試質(zhì)量,寫出質(zhì)量分析報(bào)告,為取得中高考成績付出了艱辛的勞動。“一份耕耘,一份收獲?!痹诟魑唤處煹男燎诟畔?,學(xué)生的語文成績在中高考總分成績中占了較大的比例,畢業(yè)班教師為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
另外,注重公開課教學(xué)質(zhì)量,在高一、二年級分別進(jìn)行文言文教學(xué)和古代戲曲教學(xué)公開課,在聽取王忠平、陳亞兩位老師的公開課的基礎(chǔ)上,探討初中文言文過渡到高中文言文教學(xué)過程中存在的困惑和如何鑒賞古代戲曲語言等教學(xué)問題。在初三、高三年級分別進(jìn)行復(fù)習(xí)課和試卷評講課公開課,從余紅梅老師的復(fù)習(xí)課和李芳老師的試卷評講中獲得了啟示,積累了經(jīng)驗(yàn),對學(xué)生更加關(guān)注方法和技巧的培養(yǎng)。要求各年級、各備課組加強(qiáng)聽課、議課、評課活動,認(rèn)真記錄聽課內(nèi)容,客觀公正全面地議課、評課,做到每月至少聽課2節(jié),“教學(xué)相長”,在教育教學(xué)活動中,揚(yáng)長避短,逐步提高自己的語文教學(xué)水平。
四、撰寫教育教學(xué)論文
“教師即研究者?!睘槭姑恳晃唤處熢诮虒W(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上積極向研究型教師轉(zhuǎn)變,要求每位教師積極撰寫教學(xué)論文,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師教學(xué)技術(shù)和藝術(shù)上的提高。在教研組內(nèi)開展論文交流活動,推選陳洲云老師的《鏈接高考,培養(yǎng)學(xué)生的語言素質(zhì)》和陳亞老師的《怎樣提高學(xué)生的朗讀能力》兩篇優(yōu)秀論文參加學(xué)校的論文交流會。
五、開展語文第二課堂活動
篇10
(一)德育工作管理的意義
德育主要指思想教育、品德教育、政治教育。它對學(xué)校堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,幫助學(xué)生確立正確的政治方向,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣,形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,具有重要的意義。而小學(xué)生是這一切奠定基礎(chǔ)的重要時(shí)期。抓緊這一時(shí)期的德育工作,將對他們的一生產(chǎn)生積極的影響。
管理好學(xué)校德育工作,協(xié)調(diào)學(xué)校德育各方面工作的關(guān)系,建設(shè)好一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的德育工作隊(duì)伍,研究探索學(xué)校德育工作的規(guī)律,提高德育工作的針對性、主動性和實(shí)效性,是關(guān)系到黨和國家教育方針的貫徹執(zhí)行、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、培養(yǎng)什么樣的接班人的頭等大事。
(二)教學(xué)工作管理的意義
教學(xué)是學(xué)校全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展……成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的基本途徑。學(xué)校只有抓好教學(xué)工作這個(gè)中心,才能體現(xiàn)時(shí)代要求(使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;具有社會責(zé)任感,努力為人民服務(wù);具有初步的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識;具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法;具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式)為高一級學(xué)校輸送合格的新生。而管理好教學(xué)工作,對教學(xué)工作進(jìn)行科學(xué)地計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、評價(jià)等,才能最大地發(fā)揮師生的力量,充分而合理地發(fā)揮各種教學(xué)設(shè)備的作用,按國家頒布的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的教學(xué)任務(wù)提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)小學(xué)階段的培養(yǎng)目標(biāo)。
(三)教務(wù)行政工作管理的意義
教務(wù)行政工作主要是指教務(wù)處的日常事務(wù)性工作。它服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作,對師生的教與學(xué)從思想上、組織上、物質(zhì)上創(chuàng)造各種有利條件,搞好教育、教學(xué)情報(bào)和信息資料的搜集和處理工作,組織安排好學(xué)校一切重大的教育、教學(xué)活動,從而保證各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)的完成,它對提高教育教學(xué)質(zhì)量起著十分重要的作用。
二、教務(wù)工作管理的原則
(一)教學(xué)工作的管理原則
1.按照課程標(biāo)準(zhǔn)的要求來管理教學(xué)。
課程標(biāo)準(zhǔn)是教材編寫、教學(xué)、評估和考試命題的依據(jù),是國家管理和評價(jià)課程的基礎(chǔ)。體現(xiàn)了國家對不同階段的學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的基本要求,規(guī)定了各門課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容框架,提出了教學(xué)和評價(jià)建議。而課程設(shè)置中規(guī)定了課程的開設(shè)、學(xué)年教學(xué)與復(fù)習(xí)考試、放假等時(shí)間,安排了、上課、傳統(tǒng)活動、藝術(shù)以及綜合實(shí)踐活動等,這些都是從培養(yǎng)目標(biāo)的角度考慮的,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行。(不能隨意增減課程、增減教學(xué)課時(shí),縮短綜合實(shí)踐活動和放假時(shí)間。)
(課程標(biāo)準(zhǔn)與以往的教學(xué)大綱比較,首先,課程標(biāo)準(zhǔn)只是標(biāo)示不同階段教與學(xué)的基本要求和內(nèi)容框架,它是指導(dǎo)性和建議性的。不似教學(xué)大綱像“高壓線”那樣對師生教與學(xué)的要求是剛性和控制性的規(guī)定,誰也不敢觸摸。其次,課程標(biāo)準(zhǔn)回避了對教學(xué)詳細(xì)內(nèi)容、教材編寫體系、教學(xué)先后順序、知識排列順序及重點(diǎn)、難點(diǎn)這寫具體的規(guī)定,僅僅是對這些方面提供了策略性指導(dǎo)、建議和可選擇的設(shè)計(jì)模式,這些就為師生教學(xué)留出了可伸縮的彈區(qū)間,從而提供了師生自主性教學(xué)、個(gè)性化教學(xué)的可能。而不似教學(xué)大綱對教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容作出明確的統(tǒng)一規(guī)定。)
(此外,教科書是根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容編寫的,是教師教學(xué)的主要依據(jù)和學(xué)生學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)組織教師在掌握課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真鉆研并創(chuàng)造性的合理使用教科書。教師可根據(jù)需要補(bǔ)充本門學(xué)科的新知識和校本教材,重視課程資源的開發(fā)利用,使教學(xué)內(nèi)容密切聯(lián)系實(shí)際,但不能脫離教科書另搞一套。同時(shí)要防止學(xué)生撇開教科書,把大量精力用在與課本無關(guān)的地方。)
補(bǔ)充:
對于新課標(biāo),與以往的大綱來比較,應(yīng)該說,從客觀上講,無論是宗旨目標(biāo),內(nèi)容要求,教學(xué)模式和教學(xué)方法,都體現(xiàn)了時(shí)代特色,教育教學(xué)觀念比較新穎,蘊(yùn)含了現(xiàn)代教育的新理念,尤其是素質(zhì)教育。從語文角度上,主要體現(xiàn)在工具性與人文性的統(tǒng)一上,還體現(xiàn)語文素養(yǎng)論的提出和實(shí)踐論的強(qiáng)調(diào),以及語文教學(xué)應(yīng)在師生平等對話過程中進(jìn)行、提倡學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的反應(yīng)是多元的、學(xué)生學(xué)習(xí)途徑和方法是多元的、教師教學(xué)手段和方法也是多元的。此外,提出了“資源意識”的充分利用等等。
當(dāng)然,作為新事物,新課程不可避免在充分展現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)時(shí),也逐步暴露出一些問題,如原則性、模糊內(nèi)容太多,可操作性的標(biāo)準(zhǔn)太少(否則就叫綱領(lǐng),而不能叫標(biāo)準(zhǔn)了)。一些教學(xué)目標(biāo)不具體,造成理解上的多樣性和執(zhí)行中的差異性。而且語文三維目標(biāo)缺乏語文味,缺乏語文個(gè)性。語文總目標(biāo)和學(xué)習(xí)方式也有這樣的問題,完全可以張冠李戴,用在學(xué)科上。還有對我國優(yōu)秀傳統(tǒng)教育的刻意回避等。當(dāng)然還可以舉出一些例子,否則,廣大一些教師在執(zhí)行中就不會有那么多茫然失措了。
現(xiàn)在的問題不是批評和埋怨的時(shí)候,而是要積極推動。新課程的推進(jìn),實(shí)際上不是靠上面的強(qiáng)力推動,也不是靠專家的論證宣傳,而是要靠我們廣大一線的教師。有人說得好,改革未必一定能發(fā)展,但發(fā)展一定要改革。對新課標(biāo)的態(tài)度當(dāng)然也是“不唯書,不唯上,只唯實(shí)”,辯證地對待,因?yàn)閷?shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以要靠我們老師去實(shí)踐,去創(chuàng)造。新課標(biāo)的許多實(shí)際問題,也要靠廣大教師在推行過程中歐去解決。這個(gè)問題就不展開談了。
2.根據(jù)教學(xué)過程的特點(diǎn)來管理教學(xué)。
教學(xué)過程是師生雙邊互動的教育過程。比如說,語文課程的閱讀教學(xué)的過程,就是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下,憑借閱讀教材,歷練閱讀能力、學(xué)習(xí)閱讀方法、開發(fā)智力,提高人文修養(yǎng)的過程。它包括了閱讀教學(xué)的所有方面,把握了這個(gè)過程,就把握了閱讀教學(xué)的整體。教學(xué)目標(biāo)通過這個(gè)過程得以完成,教學(xué)內(nèi)容通過這個(gè)人過程得以體現(xiàn),教學(xué)方法通過這個(gè)過程得以運(yùn)用。在教學(xué)實(shí)踐中,我們教師創(chuàng)造了種閱讀教學(xué)過程的模式。這些模式既有個(gè)性,也有許多共性,一般來說大多是類似這樣的模式:閱讀準(zhǔn)備——整體感知——品讀理解——總體把握——欣賞評價(jià)——反饋調(diào)控,或者是對這個(gè)模式的增減調(diào)整。而“語文課程標(biāo)準(zhǔn)”在過程與方法方面都有要求。而且對“過程與方法”評價(jià)實(shí)施也多從課堂參與、閱讀習(xí)慣、表達(dá)交流、學(xué)習(xí)方法和課外學(xué)習(xí)等方面著手。教學(xué)管理就應(yīng)根據(jù)這些來管理教學(xué),以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的提高。
3.遵循教學(xué)規(guī)律來管理教學(xué)。
規(guī)律是事物發(fā)展過程的本質(zhì)聯(lián)系和必然趨勢。它具有客觀性、普遍性和有效性等特點(diǎn)。管理教學(xué)必須按教學(xué)規(guī)律辦事。比如說,教師向?qū)W生傳授知識,總是按照由淺入深,由易到難,由簡到繁,由具體到抽象的過程進(jìn)行的。這是教學(xué)的一條基本規(guī)律,如果違背了這條規(guī)律,教學(xué)就會失效。又如在教學(xué)過程中,,教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用,教書與育人,教學(xué)與發(fā)展學(xué)生個(gè)性等都必然聯(lián)系在一起,都是教學(xué)的客觀規(guī)律。從語文教學(xué)來講,鑒于語文教學(xué)的特殊性、語文教學(xué)內(nèi)容的豐富性、語文教學(xué)方法的多樣性,語文教學(xué)各因素間就形成了諸多矛盾。要處理好這些矛盾,就要有一系列教學(xué)原則的指導(dǎo)。這些原則既包括理論聯(lián)系實(shí)際、直觀性、啟發(fā)性、循序漸進(jìn)、鞏固性、因材施教等一般教學(xué)原則之后外,還有反映語文教學(xué)特殊規(guī)律的特殊的教學(xué)原則。比如語言教學(xué)為語言訓(xùn)練服務(wù)的原則,言語內(nèi)容與言語形式統(tǒng)一的原則,書面語言與口頭語言兼顧的原則,語感訓(xùn)練與智力開發(fā)結(jié)合的原則,課堂語文學(xué)習(xí)與生活言語實(shí)踐聯(lián)系的原則等。這些特殊原則都有確定原則的依據(jù)和貫徹原則的途徑,否則教學(xué)就會陷入盲目性和隨意性。因此,以上這些都是教師設(shè)計(jì)和組織教學(xué)過程的科學(xué)依據(jù),也是教學(xué)管理者正確有效解決教學(xué)中理論與實(shí)際問題的依據(jù)。
(二)德育工作的管理原則
1.要結(jié)合教學(xué)進(jìn)行德育。
教學(xué)永遠(yuǎn)具有教育性。這是長期以來教學(xué)實(shí)踐的總結(jié),也是教學(xué)過程的客觀規(guī)律。各科教學(xué)都具有豐富深刻的教育因素。通過教學(xué)進(jìn)行德育,具有潛移默化的作用,不僅向?qū)W生傳授知識,培養(yǎng)能力,而且還要提高學(xué)生的認(rèn)識水平,樹立良好的政治思想觀點(diǎn)、培養(yǎng)良好的品德。
2.要根據(jù)青少年的特點(diǎn)進(jìn)行德育。
這是進(jìn)行德育的前提。不僅要從生理、心理分析學(xué)生的年齡特征,還要分析時(shí)代和環(huán)境對學(xué)生的影響。實(shí)踐證明,少年兒童容易接受教育,也容易受到腐蝕。當(dāng)前,小學(xué)生在道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、法紀(jì)觀念等方面存在不少值得重視的問題,必須克服德育工作脫離實(shí)際、呆板生硬、成人化等傾向。
3.必須遵循德育規(guī)律進(jìn)行德育工作。
學(xué)生的思想品德主要是由知、情、意、行四個(gè)要素構(gòu)成。德育的過程就是培養(yǎng)學(xué)生知、情、意、行的過程。動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒是進(jìn)行德育的規(guī)律。必須遵循。
4.德育工作一定要注重實(shí)效。
講究實(shí)效,就必須克服形式主義。因此必須遵循少年兒童成長規(guī)律,寓德育于教學(xué)之中,寓德育于豐富多彩的活動和審核實(shí)踐之中,于日常管理之中。德育還應(yīng)重視形成民主、平等、和諧的氣氛,增強(qiáng)教育效果。
5.德育工作要協(xié)調(diào)各種教育力量。
主要是學(xué)校、家庭和社會對學(xué)生的德育工作要統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一要求,密切配合,協(xié)調(diào)進(jìn)行,形成合力。
(三)教育行政工作的管理原則。
主要是遵循管理過程中“計(jì)劃——實(shí)行——檢查——總結(jié)”這一基本階段的順序,周期性循環(huán)往復(fù)向前推進(jìn),并按職、責(zé)、權(quán)三者結(jié)合,明確分工,密切協(xié)作的層次開展管理并合理組合協(xié)調(diào)學(xué)校各要素間復(fù)雜關(guān)系,以期最優(yōu)化實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
教務(wù)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)職能機(jī)構(gòu),猶如部隊(duì)的參謀部和工廠的總工程師室一樣,教務(wù)主任猶如參謀長和總工程師。在學(xué)校的地位舉足輕重。教務(wù)處的工作不只是一些學(xué)校教育行政事物性工作,主要是貫徹黨和國家的教育方針、政策,依據(jù)教育教學(xué)的特點(diǎn)、規(guī)律和教育教學(xué)管理的原則辦事,協(xié)助校長完成領(lǐng)導(dǎo)、管理教育和教學(xué)的任務(wù)。教務(wù)處主要具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)計(jì)劃、組織、檢查,指導(dǎo)全校教學(xué)工作、德育工作、綜合實(shí)踐活動、文體衛(wèi)生和實(shí)驗(yàn)室、圖書室、文印打字、電化教學(xué)、校本教研等一切與教育教學(xué)聯(lián)系密切的事項(xiàng)。它對辦好學(xué)校,提升學(xué)校教育質(zhì)量起著十分重要的作用。
1.教學(xué)思想管理。
教學(xué)管理的首要任務(wù)是教學(xué)思想管理。這是因?yàn)闆]有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。一切教學(xué)活動都是在一定的教學(xué)思想支配下進(jìn)行的。教學(xué)思想管理就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者要引導(dǎo)全體教師樹立正確的教學(xué)思想。教師的教學(xué)指導(dǎo)思想正確了,他們就會自覺地進(jìn)行自我控制,自我調(diào)整,不斷地改進(jìn)教學(xué)工作,從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量。從某種角度講,教師的教學(xué)思想是否端正,在很大程度上決定了他在教書育人方面的成就。而作為教務(wù)處管理教學(xué)思想的職能來講其重要性是不言而喻的。教務(wù)處所有人員首先要樹立正確的教學(xué)思想,這是教學(xué)管理工作的思想保證,否則將把教學(xué)引向歧途。
支配教師教學(xué)工作的指導(dǎo)思想主要有以下幾個(gè)方面:
①教育觀——教育觀實(shí)質(zhì)上是教師的世界觀、人生觀的一種具體反映,體現(xiàn)在教師的教育理念和教學(xué)態(tài)度上。比如,在時(shí)空觀念方面,教師的工作效能不僅僅是讓學(xué)生在某一階段或某一方面發(fā)展,而要著眼于學(xué)生的終身發(fā)展和全面發(fā)展,不僅要對學(xué)生的現(xiàn)在負(fù)責(zé),而且要對學(xué)生的未來負(fù)責(zé)。在民主觀念方面,要堅(jiān)持教育過程中的師生互動,以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),始終保持一種平等、和諧、教學(xué)相長的師生關(guān)系,教師既是學(xué)生的長者、導(dǎo)師,又是學(xué)生的朋友和伙伴,而不是家長式的教師。在法制觀念方面,教師必須學(xué)法、懂法、守法、用法,尤其是教育的法律法規(guī)要學(xué)懂弄通。要學(xué)會充分利用法律武器維護(hù)教育、學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益,決不能“好心”辦“錯(cuò)事”,甚至被推上被告席上去。在教育科學(xué)觀念方面,要認(rèn)識到教育是一門科學(xué),有其自己的科學(xué)理論體系,包括教育體制、思想、內(nèi)容、方法和手段等一系列組成因素。當(dāng)今的教育科學(xué)理論日益豐富,教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),并運(yùn)用于實(shí)踐,如加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教育技術(shù)知識的學(xué)習(xí),掌握科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,就能做到事半功倍,提高教育教學(xué)效率。
②教師觀——教育教學(xué)的關(guān)鍵要素在教師,包括目前新課程實(shí)施的成功與否的關(guān)鍵也在教師。教師要與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,必須重新認(rèn)識自己。比如人們常用“蠟燭”“人梯”“渡船”“人類靈魂的工程師”等比喻教師無私奉獻(xiàn)精神和教書育人作用。然而在今天,還應(yīng)辯證地來看待,僅僅有這些精神品質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還應(yīng)該在照亮別人的同時(shí),又不毀滅自己并在這個(gè)過程中不斷地豐富自己,發(fā)展自己,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而作為“工程師”,他不應(yīng)做學(xué)生藍(lán)圖的設(shè)計(jì)者,施工者,學(xué)生的人生觀藍(lán)圖應(yīng)該由他們自己去設(shè)計(jì),描繪,自己去建造人生大廈,教師只能是指導(dǎo)他們設(shè)計(jì),幫助他們建造。而在教育教學(xué)上,教師作為教育主體,須有自己獨(dú)立的人格,應(yīng)做思想者、實(shí)踐者、研究者、開拓者與創(chuàng)造者,成長為專家式的創(chuàng)新型教師。而教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)上,應(yīng)該是學(xué)生多個(gè)方面的引導(dǎo)者,在課堂上應(yīng)是組織者。
③學(xué)生觀——一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展,這是新課程的核心理念。而學(xué)生為主體不是一句空洞的口號,它有著豐富的內(nèi)涵和重要的現(xiàn)實(shí)意義。在教學(xué)中,尊重學(xué)生的主體地位,不僅不能把學(xué)生當(dāng)成容器,還應(yīng)尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的情感,尊重學(xué)生的獨(dú)特體驗(yàn)與個(gè)性化的見解?!皩W(xué)生”二字,“學(xué)”是讀書學(xué)習(xí),“生”是成長發(fā)展。所以學(xué)生應(yīng)該是發(fā)展的人,而且教師只是學(xué)生發(fā)展的外因,學(xué)生才是他們自己發(fā)展的內(nèi)因。離開了學(xué)生主體性的發(fā)展,教育就失去了依托和生命力。而學(xué)生發(fā)展有快有慢,發(fā)展也需要?jiǎng)恿?,需要鼓?lì)。尤其是對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。由于一些教師嚴(yán)重忽視了每個(gè)學(xué)生都是可以造就和發(fā)展的道理,低估學(xué)困生的創(chuàng)新,歧視成績差的學(xué)生,這給他們留下了難以抹平甚至是終生的創(chuàng)傷,挫傷了他們的發(fā)展。因此,教師應(yīng)該相信每一個(gè)學(xué)生都是可以造就的,要用發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生,尤其不能低估后進(jìn)生的創(chuàng)新潛能。
④教材觀——隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展,教材的涵義已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化?,F(xiàn)代教材觀認(rèn)為,教材是教師為實(shí)現(xiàn)一定教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)活動中使用的、供學(xué)生選擇和處理的、負(fù)載著知識信息的一切手段和材料。它既包括以教科書為主體的圖書教材,又包括各種視聽教材、電子教材以及來源于生活實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)教材等。新的教材功能觀測強(qiáng)調(diào)教材的“范例性”,強(qiáng)調(diào)教材是引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識發(fā)展、生活學(xué)習(xí)、人格建構(gòu)的范例。新課程的實(shí)施使教材功能又以往單純的教學(xué)提示改變?yōu)樗夭奶崾荆@個(gè)改變給教師提供了廣闊的創(chuàng)造性發(fā)展空間,因此,創(chuàng)造性地使用教材也成為新課程教學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)特點(diǎn)。在教學(xué)實(shí)踐過程中,教師可以靈活運(yùn)用教材,包括調(diào)整進(jìn)度,適當(dāng)增減教學(xué)內(nèi)容,重視教學(xué)單元,進(jìn)行內(nèi)容整合等;可以自主開發(fā)教輔、教具、課件等;合理有效地利用一切可利用可共享的課程資源等,但是前提是教學(xué)手段與教學(xué)目的、教學(xué)目標(biāo)需要和諧一致。事實(shí)上,現(xiàn)在以不是人教版一統(tǒng)天下了,而是“一綱多本”。從新課程的觀點(diǎn)來看,教材是課程的一個(gè)組成部分,是用來傳授知識,提高能力的一個(gè)“例子”。既然是“例子”,那么就可以選擇地用,只要能達(dá)到目的,無論用哪一個(gè)“例子”都行。而且教材既然是“例子”,那么應(yīng)該是用教材(例子)教,而不是教教材(例子)。
⑤質(zhì)量觀——評價(jià)一個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量和教師的教學(xué)質(zhì)量一直是教育領(lǐng)域的一個(gè)重要課題。從本質(zhì)上講,質(zhì)量觀就如同人才觀問題。國家發(fā)展需要各種行業(yè)、各種層次的人才??忌洗髮W(xué)是人才,不能升學(xué)而在某一方面有才華有特長的也是人才。從今天的現(xiàn)實(shí)情況來看,人才市場的信息反饋,從一個(gè)方面證實(shí),畢業(yè)生僅僅學(xué)業(yè)成績好,學(xué)歷高并不一定受用人單位歡迎,只有那些基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)的人才是市場的搶手貨。因此,教師應(yīng)樹立正確的人才質(zhì)量觀,重視培養(yǎng)視野廣闊、基礎(chǔ)厚實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展相協(xié)調(diào)、適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的人才。而以往那種只顧教書不顧育人,只重書本死記硬背,輕視把知識運(yùn)用于實(shí)踐、輕視智能的發(fā)展、拼命追求利益驅(qū)動的名利,加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、忽視學(xué)生身心健康的錯(cuò)誤做法,都是與正確的人才觀相背離的。
2.教學(xué)的組織。
教學(xué)管理工作必須要有一個(gè)有效的管理組織。這是管理教學(xué)的組織保證。教務(wù)處管理教學(xué)主要是通過各科教學(xué)研究組(學(xué)科中心組)與講授相同教材的教師組成的備課組。學(xué)科中心組主要是通過教學(xué)研究工作提高教師思想、業(yè)務(wù)水平的教學(xué)研究組織,也屬于教學(xué)管理的基層組織。因此,要建立良好的師德、形成良好的教風(fēng),不斷提高師資水平和教學(xué)質(zhì)量,必須重視教研組的建設(shè),充分發(fā)揮教研組的作用。
①要選拔和培養(yǎng)教研組長。一個(gè)教研組工作開展得是否有生氣,有活力,在很大程度上取決于教研組長的工作能力和教學(xué)水平。因此,要選拔教學(xué)水平較高、在教師中有較高威信、組織能力較強(qiáng)、能團(tuán)結(jié)群眾、思想作風(fēng)較好的教師任教研組長。對教研組長的培養(yǎng),一是要明確其職責(zé),要尊重、支持組長的職權(quán)與工作,給他在職責(zé)范圍內(nèi)處理本組工作的自;二是要建立教研組長會議制度;三是組織教研組長學(xué)習(xí)教育理論;四是組織教研組長外出參觀學(xué)習(xí)。
②檢查和指導(dǎo)教研組的工作。校長和教務(wù)主任要根據(jù)各自的專長分工深入教研組,進(jìn)行具體指導(dǎo)和幫助。一是要幫助教研組制訂好教研工作計(jì)劃,這需要在討論學(xué)校工作計(jì)劃、回顧總結(jié)本組教研工作情況、討論本學(xué)期教學(xué)任務(wù)、提出改進(jìn)教學(xué)的具體措施和方法、確定本組的教研課題等工作的基礎(chǔ)上制訂本教研組工作計(jì)劃;二是要指導(dǎo)教研組搞好教學(xué)觀摩活動,在制訂計(jì)劃時(shí)應(yīng)安排好一學(xué)期的觀摩教學(xué),確定每次觀摩課的目的要求、教學(xué)內(nèi)容、活動時(shí)間和執(zhí)教者。觀摩課前要組織全組教師共同研究觀摩課的教材教法,討論教案,修改教案,提高教案質(zhì)量。觀摩課后要開好評議會,針對教研重點(diǎn),深入進(jìn)行討論,提高認(rèn)識;三是幫助組織專題討論,諸如教師的主導(dǎo)和學(xué)生主體作用的關(guān)系處理,課內(nèi)外結(jié)合以及新課程中教師最感困惑和需要解決的問題;四是組織教師互相聽課,要使之制度化,對有關(guān)部門問題做出規(guī)定,課后與講課教師交換意見;五是指導(dǎo)校驗(yàn)組的教研工作,根據(jù)各科教研組的特點(diǎn),確定教研重點(diǎn),并結(jié)合教研工作指導(dǎo)教師學(xué)好教育理論,幫助教師端正教學(xué)思想,改革課堂教學(xué),分析教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)水平。小學(xué)教務(wù)管理之教學(xué)質(zhì)量管理
教學(xué)質(zhì)量管理是教學(xué)工作管理的中心,這是因?yàn)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。我們在教學(xué)工作管理上所做的一切工作,歸根到底,都是為了提高教學(xué)質(zhì)量。因此,教務(wù)處必須用主要的時(shí)間和精力抓好教學(xué)質(zhì)量管理。①教學(xué)質(zhì)量的管理主要包括全面、全過程、全員的質(zhì)量管理。
全面的教學(xué)質(zhì)量管理是因?yàn)榻虒W(xué)的要求是全面的,既要發(fā)展學(xué)生的智育,也要發(fā)展學(xué)生的德育、體育與美育以及勞動技術(shù)教育等。如在智育中,既要保證基礎(chǔ)知識、基本技能的質(zhì)量,又要保證發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的質(zhì)量。具體一點(diǎn),新課程各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的總目標(biāo)和階段目標(biāo)就體現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量要求。而且既要保證教師的教學(xué)質(zhì)量,又要保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量;既要使優(yōu)等生有較大的進(jìn)步,又要使中、下等生在各自原有的基礎(chǔ)上都有進(jìn)步,使學(xué)生畢業(yè)后升學(xué)都能適應(yīng)高一級學(xué)校的學(xué)習(xí)要求。這就是全面的教學(xué)質(zhì)量的管理任務(wù)。
現(xiàn)代質(zhì)量管理,不僅抓產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),更重要的是要抓制造產(chǎn)品質(zhì)量的工作全過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,把廢品永遠(yuǎn)消滅在檢驗(yàn)之前。這就是科學(xué)的質(zhì)量管理。根據(jù)這個(gè)精神,教學(xué)質(zhì)量管理也應(yīng)該是教學(xué)全過程的質(zhì)量管理。以往我們學(xué)校只重視檢查教學(xué)成果的質(zhì)量即學(xué)生成績,而忽視了管理教學(xué)全過程的工作質(zhì)量,這很容易造成學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的兩極分化,而學(xué)生一旦掉隊(duì),再想趕上去,就要花太大的代價(jià)了,有的甚至被淘汰。實(shí)際上,離開了教學(xué)全過程的質(zhì)量,也就談不上教學(xué)成果的質(zhì)量。教學(xué)工作全過程的管理,既要根據(jù)各學(xué)習(xí)階段即各年級的特點(diǎn),抓好各年級的質(zhì)量管理,又要根據(jù)各年級所學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),抓好各學(xué)科各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,使整個(gè)教學(xué)工作全過程的質(zhì)量達(dá)到優(yōu)化。
而全員的教學(xué)質(zhì)量管理,則要求學(xué)校全體成員都參加到質(zhì)量管理中來。因?yàn)榻虒W(xué)工作是學(xué)校全部工作的中心,全體工作人員都與提高教學(xué)質(zhì)量有關(guān)。因此,學(xué)校各部門都要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來確保教學(xué)質(zhì)量的提高。全體教職員工都要在各自的崗位上各司其職,互相協(xié)作,直接或間接參加教學(xué)質(zhì)量管理。其中因?yàn)榻膛c學(xué)是互相依存和相互影響的兩個(gè)方面,所以全員也包括學(xué)生在內(nèi),要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)因作用和參加教學(xué)質(zhì)量管理的積極性。
②教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定
實(shí)行教務(wù)質(zhì)量管理,必須有一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。什么是質(zhì)量管理?按現(xiàn)代管理科學(xué)的解釋,質(zhì)量管理就是制定質(zhì)量規(guī)格,并為了使之實(shí)現(xiàn)而采用的所有方法的總稱。因而,確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),才能有明確的質(zhì)量奮斗目標(biāo),才能使教師明確自己工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,從而明確自己的努力方向,而且有了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)才能給質(zhì)量檢查、質(zhì)量分析、質(zhì)量評價(jià)提供依據(jù)。一般來說,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)成果即學(xué)生學(xué)習(xí)成績的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)工作過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面。
a.教學(xué)成果(即學(xué)生學(xué)習(xí)成績)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)——
按照課改以前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來講,主要從知識質(zhì)量、技能質(zhì)量智能質(zhì)量和非智力因素質(zhì)量的四個(gè)方面去衡量。前三個(gè)方面按常態(tài)分布制定優(yōu)劣、及格、不及格的比率。當(dāng)然這種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)比較模糊,不便操作。另外一種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要從各年級、各班、各科的考試成績來衡量。看及格率、優(yōu)秀率、不及格率、平均成績等,以及這幾種數(shù)量的升降幅度。但是在目前條件下,由于考試方法、命題內(nèi)容、平分標(biāo)準(zhǔn)和平分的掌握等往往因?yàn)楦鞣矫娴脑?,難以做到客觀、科學(xué),因而考試分?jǐn)?shù)不一定回代表學(xué)生的實(shí)際知識、技能及智力發(fā)展水平。對待這種情況,目前比較切實(shí)可行的辦法是設(shè)法提高考試的信度和效度,使考試分?jǐn)?shù)更為客觀可信,并以此作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的主要依據(jù)。
而關(guān)于新課程的評價(jià)改革,目前主要在小學(xué)試行,究竟怎樣?過去過于強(qiáng)調(diào)評價(jià)的甄別和選拔功能,忽視評價(jià)促進(jìn)學(xué)習(xí)者發(fā)展和提高的教育功能;過于強(qiáng)調(diào)對結(jié)果的評價(jià),而對過程的評價(jià)重視不夠;評價(jià)技術(shù)傾向于單一的量化評價(jià),忽視定性評價(jià);重視自上而下的、以教師和管理者為主進(jìn)行的評價(jià)。忽視學(xué)生和教師在評價(jià)過程中的主題地位;評價(jià)方法簡單,缺乏體現(xiàn)最新評價(jià)思想和觀念的有效評價(jià)方法與策略等,這些問題的存在對學(xué)生發(fā)展、教師提高和教育改革都具有消極影響,尤其是當(dāng)前中考、高考制度亟需改革,否則新課程的評價(jià)改革只是紙上談兵。
需要肯定的是我們目前正在進(jìn)行的課程評價(jià)改革,倡導(dǎo)的是發(fā)展性評價(jià),突出評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)的功能,強(qiáng)調(diào)評價(jià)指標(biāo)的多元化,對學(xué)生的評價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,要發(fā)現(xiàn)發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,改變單純通過書面測驗(yàn)、考試檢查學(xué)生對知識、技能掌握的情況,提倡運(yùn)用多種方法評價(jià)學(xué)生,具體評價(jià)方式和策略有成長記錄袋、激勵(lì)性評語、學(xué)科日記、表現(xiàn)性評價(jià)等多種手段,可以說,也是一種新的質(zhì)量觀。體現(xiàn)了學(xué)生發(fā)展為本的價(jià)值取向。經(jīng)過幾年的實(shí)驗(yàn)研究,各地的評價(jià)改革正處于不斷完善和發(fā)展的過程中。當(dāng)然面臨的問題也是不少的,主要是評價(jià)的科學(xué)性和有效性還亟需各個(gè)方面實(shí)事求是地深入研究。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是紙筆測驗(yàn)或考試與評價(jià)的關(guān)系。它們是兩個(gè)既有區(qū)別又有聯(lián)系的概念。測驗(yàn)或考試作為一種考查測量的結(jié)果,只是評價(jià)的一種依據(jù)和重要組成部分,前者是后者的一種手段,一種辦法,前者是局部,后者是整體。所以如果僅僅把考試與測驗(yàn)作為評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)成效的唯一辦法的做法就是片面了??荚囀墙虒W(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是評價(jià)的重要方式之一??荚囃侵萍s教學(xué)改革的一個(gè)瓶頸。這是因?yàn)榭荚嚲哂袑?dǎo)向性,所以它是指揮棒,從這個(gè)角度來看,考試改革是實(shí)施評價(jià)改革的一個(gè)重要方面。
b.教學(xué)工作過程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
教學(xué)工作過程主要有五個(gè)環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié)是備課活動。后面的許多教學(xué)環(huán)節(jié)其實(shí)都受備課的預(yù)先規(guī)定和制約。即后面的教學(xué)活動是對備課內(nèi)容的具體執(zhí)行和全面展開。這在過去指令性教學(xué)中,作為備課的直接產(chǎn)物——指令性教學(xué)存在不少弊端。主要是教案目標(biāo)過度傾斜于課文,而忽視研究學(xué)生,尤其是忽視師生之間、生本之間、生生之間多邊互動中可能生成的新目標(biāo);其次,教案對教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的起承轉(zhuǎn)合作精確的預(yù)設(shè),甚至對每個(gè)環(huán)節(jié)的耗時(shí)量也作細(xì)密的安排,忽視了學(xué)習(xí)主體在特定教學(xué)情景中的知識體驗(yàn)、智慧生成的靈思交融。這種線性和機(jī)械的預(yù)控,束縛了學(xué)生活潑生動的學(xué)習(xí)過程。這種以教定學(xué)的指令性教案是無法促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的。因此,在課程改革的背景下,備課觀念需要蛻舊更新。從某一角度來講,這可以說是教改的一個(gè)突破口。
如何突破呢?首先就教學(xué)內(nèi)容而言,教案應(yīng)著力凸顯個(gè)性,要有教師獨(dú)特的思維亮色,成為個(gè)性化的教學(xué)之本。其次,就教學(xué)過程而言,教案應(yīng)充分體現(xiàn)和動態(tài)生成性,要防止過于強(qiáng)烈的預(yù)期性和預(yù)設(shè)性。這一點(diǎn)十分重要,因?yàn)楹饬總湔n質(zhì)量,不是看實(shí)際進(jìn)行的教學(xué)是否盡可能與計(jì)劃一致,而是看這個(gè)計(jì)劃能否使教師在教學(xué)中讓學(xué)生創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí),即培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和發(fā)現(xiàn)意識,鍛煉其質(zhì)疑、批判、求索的精神。故教師從備課開始就要“預(yù)計(jì)”師生、生生、生本多邊對話而必然出現(xiàn)的“非預(yù)計(jì)性”知識與智慧的生成,并事先作出相應(yīng)的教學(xué)安排。相反,過于“精致”、“滴水不漏”的教案必然會強(qiáng)化教師的“導(dǎo)演意識”,從而繭縛師生課堂教學(xué)中即時(shí)即興的開放性對話。第三,就教學(xué)對象而言,教案需要給學(xué)生留足自主、自由思維的空間,防止用一統(tǒng)化教學(xué)目標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)去整合學(xué)生,預(yù)定答案標(biāo)準(zhǔn)化。尤其語文要放棄對問題固定的、唯一的預(yù)制答案,即使是暫時(shí)沒有覓得答案也要比簡單接受標(biāo)準(zhǔn)答案更有價(jià)值??偟膩碚f,學(xué)生在課堂上的認(rèn)知活動,是教師既定教案無法圈定的,學(xué)生以他自己的知識、經(jīng)驗(yàn)、思考、靈感、興趣參與活動,使課堂教學(xué)呈現(xiàn)出豐富性、多變性和復(fù)雜性。總之,課堂上任何既定目標(biāo)都不可能是一成不變的,在既定目標(biāo)中往往會出現(xiàn)生成目標(biāo),生成目標(biāo)是學(xué)生與文章接觸后產(chǎn)生的,是意料之外、情理之中的。因此,要以學(xué)定教。
另外,教學(xué)反思十分重要,要提倡教案中補(bǔ)充“教后記”,凡是前面提及或者還沒有涉及到的問題都可以省思。關(guān)于教案的形式,不必拘泥一格,可以自由多樣,以便于實(shí)用為原則。尤其是對教學(xué)成熟的教師,教案只是他們教學(xué)智慧和教學(xué)素養(yǎng)的顯現(xiàn),只要重在內(nèi)涵、利于教學(xué),不必雷同統(tǒng)一。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是上課。它的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)總的原則應(yīng)是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、促進(jìn)教師成長,以學(xué)論教。具體來講,主要一是課堂教學(xué)基礎(chǔ)性目標(biāo)與發(fā)展性目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這是上課的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這一教學(xué)目標(biāo)來自正確的教學(xué)思想、來自課標(biāo)的要求和學(xué)生的實(shí)際。而且這一目標(biāo)是組織教材、選擇教法的依據(jù),是提高教學(xué)質(zhì)量的先決條件。而這一協(xié)調(diào)統(tǒng)一的目標(biāo)既有知識技能方面的要求,也有能力和情感態(tài)度方面的要求。二是課堂教學(xué)策略要著重解決學(xué)生“愛學(xué)”(即學(xué)習(xí)的能動性);“會學(xué)”(即學(xué)習(xí)的自主性);“善學(xué)”(機(jī)學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性)這三個(gè)主要問題。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動發(fā)展具備了內(nèi)在驅(qū)動力,有了興趣和習(xí)慣,還學(xué)會了學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力,還善于質(zhì)疑,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,這就促進(jìn)了他們主動發(fā)展。三是課堂教學(xué)效果要注重師生的情緒交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和目標(biāo)達(dá)成狀態(tài)的統(tǒng)一。教師應(yīng)關(guān)注和了解學(xué)生是如何學(xué)習(xí)的?他們學(xué)到了什么?對學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成情況和達(dá)成的方法教師要從質(zhì)量的角度予以評價(jià)、指點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生的不斷進(jìn)步。
第三個(gè)環(huán)節(jié)是作業(yè),這是鞏固學(xué)生所學(xué)知識,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識得不到能力的重要環(huán)節(jié)。它的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是作業(yè)內(nèi)容要精選、難易要適當(dāng),份量不能使學(xué)生負(fù)擔(dān)過重;要指導(dǎo)作業(yè)方法,嚴(yán)格要求學(xué)生按規(guī)格獨(dú)立完成;作業(yè)要按時(shí)收繳,及時(shí)認(rèn)真批改,定期講評;對優(yōu)等生和后進(jìn)生在布置和批改作業(yè)是非顛倒應(yīng)區(qū)別對待。
第四個(gè)環(huán)節(jié)是輔導(dǎo)。這是課堂教學(xué)的不必要補(bǔ)充,尤其是在搞好班級教學(xué)的同時(shí),要注意因材施教,加強(qiáng)對學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)。它的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,確定不同類型的輔導(dǎo)對象,認(rèn)真制定切實(shí)有效的輔助計(jì)劃,對尖子生要加強(qiáng)培養(yǎng),發(fā)展其特長,對后進(jìn)生要熱情幫助,及時(shí)補(bǔ)課,耐心指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,端正其學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。
第五個(gè)環(huán)節(jié)是考核。這是鞏固學(xué)習(xí)收獲,檢查教學(xué)效果的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。它的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)注主要是安排好平時(shí)考查和期中、期末的考試,考核和考試要求和前面“教學(xué)成果”(即學(xué)生的學(xué)習(xí)成績)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)基本相同。
需要指出的是,教學(xué)是師生的雙邊活動,教學(xué)質(zhì)量既是教師教出來的,也是學(xué)生學(xué)出來的。所以教學(xué)過程要抓,學(xué)習(xí)過程也要抓。學(xué)生的學(xué)習(xí)過程主要抓預(yù)習(xí)(標(biāo)出不懂的部分,帶著問題聽課);聽課(積極思考,敢于提出問題,學(xué)會記筆記);復(fù)習(xí)(及時(shí)復(fù)習(xí),融會貫通,填缺補(bǔ)漏);作業(yè)(獨(dú)立完成,及時(shí)弄懂)。
③加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的控制
教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定以后,就需要采取各種措施,對教學(xué)工作過程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量和教學(xué)效果的質(zhì)量進(jìn)行必要的控制,爭取整個(gè)教學(xué)工作處于良好發(fā)展勢頭,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。在教學(xué)中,影響教學(xué)質(zhì)量的因素主要有四個(gè),即教師、學(xué)生、教學(xué)條件(包括教材、教具、圖書、儀器、教學(xué)場所及電教設(shè)備)、教學(xué)管理機(jī)制,而最重要的是教師和教學(xué)管理機(jī)制這兩個(gè)因素。
a.對教師因素的控制——教師的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力、健康狀況等因素決定了教師教學(xué)工作質(zhì)量的好壞,這就需要學(xué)校按教師隊(duì)伍狀況,采取針對性的措施,建設(shè)好教師隊(duì)伍。這是加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量控制的最重要的一點(diǎn)。從課程改革的角度來看,教師的教學(xué)觀念及方式、教研觀念及方式正在變化和刷新之中,課堂的“講風(fēng)”和教師“角色”發(fā)生明顯變化,“教”與“研”相分離的“非校本教研”也在克服之中。但是在實(shí)際教學(xué)中,課程標(biāo)準(zhǔn)的理想化表述與課改實(shí)踐之間存在較大的落差,主要反映在語文教學(xué)中的新形式主義傾向比較嚴(yán)重,如課堂討論,合作學(xué)習(xí)的形式化,語文對話教學(xué)的形式化,預(yù)制答案,步步套問,牽著學(xué)生走的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。其次,教學(xué)過程的空泛化,比如語文多媒體技術(shù)的過度應(yīng)用使得一些語文課看頭有余而味道不足。學(xué)生語文能力的提高始終要通過聽說讀寫的言語實(shí)踐來進(jìn)行和完成,否則語文課就不能稱為語文課了。諸如此類的反思問題還有不少,如果不能很好得正視和控制它們,課程改革將難以健康地向前推進(jìn)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是教師自身素質(zhì)的優(yōu)化是決定教學(xué)質(zhì)量提高,甚至是新課程發(fā)展的關(guān)鍵因素。整個(gè)課程改革對教師的要求明顯地提高了。但是我們現(xiàn)有的中小學(xué)教師專業(yè)化程度整體上較低。由于學(xué)歷偏低,教師的理論水平也偏低,妨礙了他們對新課程的接受和應(yīng)用;由于專業(yè)知識更新緩慢,知識面狹窄,教育教學(xué)技能不能適應(yīng)變化了的教育實(shí)踐;由于專業(yè)意識低,教師的事業(yè)心、職業(yè)感相對也不夠強(qiáng)。再加上目前教師教育十分薄弱,教師的培訓(xùn)基本上以提高教師學(xué)歷為主要目的,脫離實(shí)際,學(xué)而無用,難以起到實(shí)質(zhì)性效果。這些是在教師因素控制中必須面對和否定的問題。因此教師專業(yè)發(fā)展的重要課題也就擺到了我們學(xué)校的面前。
b.對教學(xué)管理機(jī)制因素的控制——教學(xué)質(zhì)量的控制,沒有一個(gè)相應(yīng)的教學(xué)管理機(jī)制來運(yùn)轉(zhuǎn)和保障是難以想象的。目前學(xué)校教學(xué)管理機(jī)制程度不同地存在“家長式”的管理方式和功利色彩控制教學(xué)工作,以及分?jǐn)?shù)主義控制教師和學(xué)生等傾向,而且行政權(quán)力至上,形式主義泛濫,教學(xué)工作過程被程序化,機(jī)械化,標(biāo)準(zhǔn)化了,諸如此類的例子還能舉出很多,這一切與教育使命和課程改革主旨相背離,也與當(dāng)今社會民主化進(jìn)程相背離。因此,學(xué)校教學(xué)管理機(jī)制改革亟待配套跟進(jìn)。否則,以往重規(guī)章制度而輕個(gè)人自由、學(xué)校發(fā)展而輕教師成長、重物質(zhì)投入而輕情感投入、重學(xué)歷提升而輕心靈凈化等非人本管理傾向?qū)?yán)重挫傷教師的積極性和影響教學(xué)質(zhì)量的提升。其次校長和教務(wù)處行政管理人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變自己的管理理念,給學(xué)校創(chuàng)造一種能夠包容多元文化的開朗的教育教學(xué)氛圍,這樣的教學(xué)管理將能釋放無窮的教學(xué)創(chuàng)造力。
(這里順便提及一個(gè)學(xué)校辦學(xué)思想的問題,關(guān)于功利性辦學(xué),比如重點(diǎn)學(xué)校,尤其是中學(xué)校之間爭奪生源各顯神通,已經(jīng)有點(diǎn)白熱化了,而且迷失了教學(xué)宗旨與課改精神。有學(xué)者指出,教育的功能性不是得天下英才而教育之,而是教育之使之成為英才。前者是功利性十分明顯,后者是憑教育的良心。學(xué)校若同商人一樣,唯利是圖,那還有什么教育神圣可言?)
④做好教育質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)和評價(jià)
a.教育質(zhì)量的檢查主要有集中和經(jīng)常兩種——重集中檢查根據(jù)教學(xué)工作進(jìn)度一學(xué)期可安排三次。開學(xué)前后檢查教師超前備課情況、課表編排、教學(xué)物質(zhì)準(zhǔn)備、教學(xué)計(jì)劃制訂等。期中一次主要檢查教師教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,主要是課堂教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果,檢查校本教研開展情況、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、期中考試質(zhì)量分析。期末一次主要檢查教學(xué)工作和教研工作完成情況,復(fù)習(xí)考試的安排、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)工作總結(jié)以及下學(xué)期教學(xué)工作安排等。這類檢查,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入教研組和班級掌握情況、指導(dǎo)全面的檢查工作。經(jīng)常檢查即平時(shí)有計(jì)劃、有目的地結(jié)合日常工作深入實(shí)際進(jìn)行檢查。也可針對某個(gè)帶傾向性、普遍性的重大問題作重點(diǎn)專題檢查。無論哪種檢查都要記載,積累數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不斷調(diào)整工作進(jìn)程。
b.結(jié)合檢查進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)——檢查便于了解情況,進(jìn)行調(diào)節(jié)。如何解決問題需要進(jìn)行指導(dǎo)。結(jié)合檢查進(jìn)行指導(dǎo)的方法主要是聽課和分析課(教育理論的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)也是很重要的)。領(lǐng)導(dǎo)要想真正領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)必須堅(jiān)持經(jīng)常深入課堂,聽課能大量掌握第一手材料。通過分析課對教師進(jìn)行具體指導(dǎo),使指導(dǎo)工作更加深入,更具針對性,也能密切干群關(guān)系,及時(shí)解決教學(xué)中的問題,對領(lǐng)導(dǎo)干部自身來說也是繼續(xù)熟悉業(yè)務(wù)的重要途徑,這一點(diǎn)尤其是要引起目前有些基本上不深入課堂的領(lǐng)導(dǎo)的注意。聽課要有目的有計(jì)劃地進(jìn)行,一般有了解情況的隨堂聽課和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或研究問題的系統(tǒng)聽課。聽完課應(yīng)交換意見或與教師共同研究分析,以達(dá)到了解情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研討問題的目的。
c.教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)——質(zhì)量評價(jià)包括教學(xué)成果即學(xué)生學(xué)習(xí)成績的質(zhì)量與教學(xué)工作鞥的質(zhì)量。既評結(jié)果又評過程。一般來說應(yīng)從備課、課堂教學(xué)、作業(yè)處理與成績考核、個(gè)別輔導(dǎo)、課外活動、教育教學(xué)效果、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和校本教研成果以及承擔(dān)其他校驗(yàn)工作任務(wù)等項(xiàng)目來評價(jià)教師的教學(xué)工作質(zhì)量。各項(xiàng)權(quán)重系數(shù)以課堂教學(xué)和教育教學(xué)效果比重比較大。評價(jià)方法需簡便易行,不能繁瑣,量不能大,但必須把教師自我評價(jià)與他人評價(jià)(包括其他教師評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、學(xué)生評價(jià))結(jié)合起來。通過評價(jià)促進(jìn)教師成長發(fā)展并形成良好的師德教風(fēng)。需要說明的是,目前我國教育教學(xué)評價(jià)理論與方法相對其他理論的發(fā)展來講是比較滯后的,缺乏相應(yīng)的評估體系和評價(jià)工具,也缺乏以評價(jià)支持教育改革和發(fā)展的有效機(jī)制。尤其是近幾年隨著新課程工作的不斷深入,大家普遍感到現(xiàn)行的課程評價(jià)體系已經(jīng)不能適應(yīng)新一輪課程改革的要求。對這個(gè)問題,這幾年教育部有關(guān)部門方面已經(jīng)建立課題組,啟動并開展了研究工作。目前來講,我們只能按新課標(biāo)有關(guān)內(nèi)容來做好教育質(zhì)量的評價(jià)工作。
⑤要做好教學(xué)質(zhì)量的分析
做好教學(xué)質(zhì)量的分析,可以看到教學(xué)質(zhì)量變化的情況和發(fā)展趨勢,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,并從影響教學(xué)質(zhì)量的各種因素中找到原因,便于有針對性地指出提高教學(xué)質(zhì)量的措施。
過去的教學(xué)質(zhì)量分析一般只對期中、期末考試成績進(jìn)行研究分析。而現(xiàn)在考試只是評價(jià)的重要方式之一,所以,教學(xué)質(zhì)量分析除了做好考試成績的質(zhì)量分析之外,也需要對評價(jià)的各個(gè)方面進(jìn)行適當(dāng)?shù)难芯糠治?。由于上面已?jīng)對教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)作了簡單說明,所以目前做好教學(xué)質(zhì)量的分析,對于評價(jià)這一塊,各校只能因地、因校制宜,根據(jù)對待了。
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