工廠整改報告范文
時間:2023-04-02 16:56:51
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇工廠整改報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一是“進一步擴大保障性住房建設(shè)規(guī)?!薄?/p>
這實際上是從房屋供給的角度解決住房市場供求矛盾。這么做的目的不僅僅是通過未來住房存量的增加緩解高企的住房需求對房價的推升作用,更重要的一點在于保障性住房是對商品房市場的分流,而且分流出的絕大部分是自住型、消費型需求,而這部分消費者的福利往往最容易受高房價的侵蝕。日前,溫總理在接受新華網(wǎng)專訪時表示,我國計劃在今后五年新建保障性住房3600萬套,全國城鎮(zhèn)保障性住房覆蓋面達到20%左右。若這項計劃能落到實處,那么我國住房壓力、房價過高等問題有望在“十二五”期間得到有效緩解。當然,如何將保障房落到實處,杜絕保障房建設(shè)中的權(quán)利尋租,保證真正符合條件的家庭受益,這就要求各級地方政府抓緊建立保障性住房使用、運營、退出等管理制度,提高透明度,加強社會監(jiān)督。
二是“進一步落實和完善房地產(chǎn)市場調(diào)控政策,堅決遏制部分城市房價過快上漲勢頭”。
我們不難看出,打擊投機性需求,將投資性購房從購房需求中剝離,使商品房回歸自住市場,是我國今后一段時期完善房地產(chǎn)市場調(diào)控的政策著力點。長期以來遏制房價的政策之所以收效甚微,是因為在我國收入分配不均、通脹預(yù)期等背景下,有錢人越來越將房產(chǎn)作為首選的財富保有方式,引發(fā)了大量投機投資需求,扭曲了房屋的自住屬性。從今年月出臺的新國八條房地產(chǎn)調(diào)控政策到等地推出的房產(chǎn)稅細則,其效用旨在通過限購、稅收、信貸政策、土地供應(yīng)等一系列“組合拳”合理引導(dǎo)住房需求,遏制房價過快上漲,使房地產(chǎn)市場只能成為像糧食、蔬菜一樣的消費型市場,不能成為像股市一樣的投資型市場。
篇2
建立監(jiān)視、報警設(shè)施臺帳。對損壞及過期未檢驗的監(jiān)視、報警設(shè)施及時上報公司處理,對正常運行的監(jiān)視、報警設(shè)施進行維護保養(yǎng)工作。以下是和大家分享相關(guān)的工廠安全生產(chǎn)計劃報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
工廠安全生產(chǎn)計劃報告一
根據(jù)公司“科學(xué)發(fā)展,關(guān)愛生命,本質(zhì)安全”的安全發(fā)展理念、“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針和公司年度安全工作計劃。為完成公司年度安全生產(chǎn)目標,結(jié)合本車間實際情況。
xxxx年公司安全生產(chǎn)目標
1、事故死亡人數(shù)、重傷事故人數(shù)為零;
2、千人負傷率≤2‰;
3、職業(yè)病發(fā)生率為零;
4、重大火災(zāi)事故數(shù)為零:
5、隱患整改率100%(包括計劃和實施);
6、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率100%;
7、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
制管車間、拋光車間xxx年度具體安全工作計劃如下:
一月份組織車間全體員工對公司安全科制訂的20XX年安全生產(chǎn)目標進行培訓(xùn),對車間所涉及到崗位危害進行培訓(xùn)告知。結(jié)合上一年同行業(yè)或廠內(nèi)發(fā)生的事故案例組織員工進案例分析總結(jié)教訓(xùn)。
二月份對噪聲、粉塵、高溫、有毒有害氣體等危害崗位進行檢測并建立臺賬,及時上報公司。摸清作業(yè)場所職業(yè)危害性質(zhì)及操作人員等有關(guān)情況,統(tǒng)計接害崗位職工人數(shù),結(jié)合公司計劃對接害崗位職工進行職業(yè)健康體檢,建立健員工康監(jiān)護檔案。
三月份組織車間領(lǐng)導(dǎo)層和班組長對車間涉及到的關(guān)鍵裝置、重點部位和安全設(shè)施、設(shè)備進行自檢,建立關(guān)鍵裝置、重點部位臺帳和安全設(shè)施、設(shè)備臺帳。對自檢中查處的問題進行整理,能整改的車間立即整改,不能整改的上報公司。組織員工進行關(guān)鍵裝置、重點部位和安全設(shè)施、設(shè)備的技能培訓(xùn)。
四月份對車間的監(jiān)視、報警設(shè)施進行全面的檢查效驗,建立監(jiān)視、報警設(shè)施臺帳。對損壞及過期未檢驗的監(jiān)視、報警設(shè)施及時上報公司處理,對正常運行的監(jiān)視、報警設(shè)施進行維護保養(yǎng)工作。
五月份在夏季雷電頻發(fā)季節(jié)到來之前對車間的防雷、防靜電設(shè)施進行檢查、監(jiān)測效驗,并建立防雷、防靜電設(shè)施臺帳。對防雷、防靜電設(shè)施進行維護保養(yǎng)工作,對員工進行防雷、防靜電知識和設(shè)備防護的培訓(xùn)。
六月份結(jié)合公司6月份“全國安全月”的主題活動,開展安全知識競賽活動對員工進行安全教育。利用車間內(nèi)安全宣傳專欄和張貼公司下發(fā)的安全宣傳標語等方式進行安全知識的宣傳。
七月份在公司夏季安全檢查之前車間內(nèi)部開展暑期安全自查活動,結(jié)合本行業(yè)和車間實際情況對防中暑、防雷電、防雨等安全設(shè)施、設(shè)備進行檢查,特別是對涉及到高溫崗位的作業(yè)人員的防護裝備、器材進行自查摸底。
八月份認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》要求,整理匯總好與車間相關(guān)的文件及時上報公司安全科。
九月份組織車間全體員工學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及各專項處置方案,組織各班組開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及各專項處置方案班組討論學(xué)習(xí)活動并進行專項演練。對車間的應(yīng)急救援設(shè)備進行檢查維護保養(yǎng),對員工進行應(yīng)急救援設(shè)備使用進行培訓(xùn)。
十月份結(jié)合公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練計劃,組織相關(guān)參加人員認真準備積極配合。安排好其他無參演任務(wù)的員工的工作,做好預(yù)案的演練記錄總結(jié)不足。
十一月份結(jié)合公司安全檢查計劃,開展冬季安全檢查。對車間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進行防寒、防凍、防滑等專業(yè)檢查,對設(shè)備進行防寒、防凍、防滑的維護保養(yǎng)。開展11月9日“消防日”主題學(xué)習(xí)活動,對車間的消防設(shè)備設(shè)施進行及時的檢查維護,建立消防設(shè)施臺賬。
十二月份組織各班組進行工作總結(jié),回顧20XX年的工作任務(wù)的完成情況,做好車間年度工作總結(jié)上報公司。
工廠安全生產(chǎn)計劃報告二
一、指導(dǎo)思想
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《山西省安全生產(chǎn)條例》。開展安全生產(chǎn)標準化,規(guī)范生產(chǎn)管理,提高車間安全管理水平,為焦化廠安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定提供安全保障。努力完成車間安全工作計劃。
二、控制目標
1、全年重、特大火災(zāi)、爆炸、中毒事故為零;
2、全年重傷、死亡率為零;
3、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零;
4、事故隱患排查、整改率100%;
5、“三違”查處率100%;
6、特種作業(yè)人員上崗持證率為100%。
三、工作重點和保障措施
1、利用各種形式和渠道,加強對國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣傳和學(xué)習(xí),加強對焦化廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學(xué)習(xí),提高員工安全意識和素質(zhì),為全年安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
2、重點加強對轉(zhuǎn)崗人員及新進廠員工安全教育工作。
3、認真執(zhí)行廠部開展的“反三違”、“安全活動月”等活動,做到有措施、有落實、有記錄。
4、按照焦化廠要求做好節(jié)假日的安全部署、落實工作。
5、每月末進行一次聯(lián)合安全檢查,對查出的安全隱患等情況進行整改,落實責(zé)任人,規(guī)定整改期限。
6、根據(jù)焦化廠安全目標,層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。
7、根據(jù)國家和山西省及焦化廠的有關(guān)要求,完成危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存的安全標準化工作。
9、嚴格“三級”安全教育和轉(zhuǎn)崗安全教育,使其了解現(xiàn)場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項;班中嚴密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結(jié)合崗位實際,認真開展班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。
10、加強動火作業(yè)管理,對車間區(qū)域內(nèi)的動火必須實行動火證制度。
11、加強對危化品的安全管理。
12、做好安環(huán)保工作。按照安環(huán)部的要求,采取切實可行的措施將安全標準化生產(chǎn)工作落到實處。
13、加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真進行整改,并做好記錄,對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。
14、加強安全考核工作。嚴格按照廠部、車間等制度進行考核,以提高各班組的安全責(zé)任意識。
工廠安全生產(chǎn)計劃報告三
加強對國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣傳和學(xué)習(xí),加強對公司、工廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學(xué)習(xí),提高員工安全意識和素質(zhì),為全年安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
1、根據(jù)廠部安全目標,制定車間全年工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設(shè)備、操作事故為“零”;重大火災(zāi)、交通事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;工業(yè)水復(fù)用率>80。并層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。
2、嚴格“三級”安全教育和轉(zhuǎn)崗安全教育,使其了解現(xiàn)場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項;班中嚴密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結(jié)合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。
3、全力以赴,打好年修攻堅戰(zhàn)。加強現(xiàn)場安全工作,對現(xiàn)場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進度”的原則,強化年修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識,加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。加強對安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,并經(jīng)審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責(zé)任到人。
4、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查;強化交通安全意識。
5、加強動火作業(yè)管理,對車間區(qū)域內(nèi)的動火必須實行100動火證制度。
6、加強對充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全,充裝時必須做好安全措施,嚴格按照操作規(guī)程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車輛必須證件齊全,充裝前必須做好安全措施,嚴格按照操作規(guī)程進行檢查和充裝。加強對?;返陌踩芾怼ρ鯕馍a(chǎn)、液氧貯存,液氧、氣氧的充裝等環(huán)節(jié)進行安全管理。
7、做好安環(huán)保工作。按照安環(huán)科的要求,采取切實可行的措施將清潔化生產(chǎn)工作落到實處,
8、做好青安崗工作。加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真進行整改,并做好記錄,對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。
篇3
關(guān)鍵詞:鋼結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理工作實踐體會
一、開工準備階段監(jiān)理工作:(監(jiān)理大綱制定、監(jiān)理合同簽訂之后)
1.組建監(jiān)理隊伍
根據(jù)工程特點,選擇配備總監(jiān)和必要的監(jiān)理人員。人員配備應(yīng)能涵蓋鋼結(jié)構(gòu)所涉及的各類專業(yè),同時提倡人員相互滲透一專多能。
我所沿用的鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)理組組織形式一般有二種,一種形式多適用于總包單位、鋼結(jié)構(gòu)分包單位、制作安裝單位基本上為一個單元體的垂直隸屬系統(tǒng),與之適應(yīng)的監(jiān)理組體系是按專業(yè)分工即總監(jiān)下配設(shè)焊接,結(jié)構(gòu)探傷、涂裝等專業(yè)工程師;而對某總體工程有數(shù)個鋼結(jié)構(gòu)分包、制作、安裝單位甚至一個大工程設(shè)計單位也為多元體時,多采用橫向組織結(jié)構(gòu)體系,即采用總監(jiān)下屬駐廠監(jiān)理工程師為主體,探傷、涂裝等巡回監(jiān)理,駐廠監(jiān)理師則選用復(fù)合型人材。總監(jiān)與駐廠監(jiān)理工程師充分發(fā)揮協(xié)調(diào)工作。例如,在延安中路(中段)五個鋼結(jié)構(gòu)標段中的七、八座主橋、五座天橋監(jiān)理中,我所分為二個監(jiān)理組各按不同情況,分別采用上述二種組織形式,取得了良好效果。
2.監(jiān)理人員在工程開工之前盡快熟悉工程圖紙、項目有關(guān)情況和工程所選用的規(guī)范、工藝技術(shù)條件。在此基礎(chǔ)上,制定較為切實可行的監(jiān)理實施細則;熟悉圖紙和規(guī)范、技術(shù)條件時除了充分理解消化設(shè)計思想設(shè)計意圖外,對于多個設(shè)計單位,多個制作單位還應(yīng)當通過溝通協(xié)調(diào),進行統(tǒng)一“度量衡”工作,達到標準、要求、做法上相對統(tǒng)一,使所監(jiān)理的項目,在規(guī)格、指標、完工表式方面相對一致。而熟悉項目情況,則需對業(yè)主、施工單位甚至民工包工隊伍也要有相應(yīng)熟悉,特別是實際施工隊有大廠的本廠職工,有分廠職工甚至是民工包工隊,對他們的質(zhì)保系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況,人員素質(zhì),應(yīng)有所了解,有些還需制定計劃與措施進行“調(diào)教”,這樣才能創(chuàng)造良好的施工前題。熟悉工程,還需對整個工程工作量、工作重點、難度以及施工集中的季節(jié),都應(yīng)做到心中有數(shù),例如在春夏季節(jié)施工則需加強黃霉季節(jié)焊條烘焙監(jiān)理,冬季施工則需加強寒冷季節(jié)鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量特殊要求監(jiān)理措施。
3.合同業(yè)主、設(shè)計及總承包單位對分包商資質(zhì)和加工場所條件進行考察和審查:
對條件不足的承包商提出整改或限令整改意見,在滿足基本條件之后再會簽資質(zhì)審查報告與開工令:
開工前要對制作單位進行考察與資質(zhì)審查,提出的整改與限期整改意見,須經(jīng)業(yè)主同意。以延安中路(中段)高架鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)理為例,我們曾針對某制作廠由于開工前胎架設(shè)置剛性不足、難以保證總段建造變形的控制,質(zhì)保體系相應(yīng)專業(yè)力量不足;以及另一標段制造天橋時,總包實際上沒有自己的制作實體單位,又沒有選好分包單位等問題提出較明確的整改意見,限令整改。在指揮部的支持督促下,這些單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視,逐一改進,基本達到要求,然后我們才開出了開工令。
4.審查施工、組織設(shè)計方案,結(jié)合施工單位的實際情況對方案的合理性及技術(shù)條件的一致性進行審查。
5.督促施工單位完善與強化質(zhì)量管理及工期目標控制,督促施工單位健全質(zhì)量管理人員配備。
6.從施工制作到吊裝現(xiàn)場工作,堅持監(jiān)理工作責(zé)任到位,堅持重要質(zhì)量控制點的旁站與實測驗收。我們只少量地聘用退休人員,注意在職人員與退聘人員比例。同時,我們注意發(fā)揮施工單位主觀能協(xié)到性,督促施工單位,實行自檢、互檢、專業(yè)檢驗三級檢驗制度,以有效保證質(zhì)量。才能保證今后監(jiān)理中各種協(xié)調(diào)工作順利進行。
二、工廠制作階段:
1.開工準備
(1)審查工廠的工程項目組織管理系統(tǒng),溝通彼此之間的聯(lián)系,建立與技術(shù)部門及質(zhì)保部門的正常工作聯(lián)系。
(2)審查工廠的質(zhì)量控制方案,與技術(shù)部門及質(zhì)保部門共同商定本工程實際質(zhì)量檢查的內(nèi)容、質(zhì)量按制點、監(jiān)理驗收的內(nèi)容。
(3)與技術(shù)部門、質(zhì)保部門商定用于本工程的各類質(zhì)檢報告內(nèi)容與格式。
(4)審查材料質(zhì)保書,確定材料復(fù)查內(nèi)容;參與材料復(fù)查試驗。審查裝璜材料質(zhì)保書。
(5)檢查材料倉庫收發(fā)制度;焊接材料的一、二級庫情況,焊接材料焙烘、保溫設(shè)備完好情況(含溫度鑒定有效期)及相應(yīng)的紀錄登記。焊接材料發(fā)放臺帳、焊條回收制度。
(6)審查工廠提交的焊接工藝評定任務(wù)書或焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告,批準焊接工藝評定任務(wù)書或焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告。
(7)參加焊接工藝評定試驗。
(8)審查焊工資質(zhì)及有效證件。
(9)審查無損檢測(NDT)人員資質(zhì)及有關(guān)設(shè)備的鑒定有效期。
(10)審查用于工程的長度計量器具的鑒定有效期。
(11)檢查除銹、涂裝設(shè)備情況,是否符合有關(guān)技術(shù)要求,其產(chǎn)品質(zhì)量是否能符合技術(shù)條件的要求。
(12)協(xié)助業(yè)主審核并簽署開工令。
2.制作實施階段
制作實施階段鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)理分下列四個專業(yè)進行監(jiān)理,即:結(jié)構(gòu)監(jiān)理;焊接監(jiān)理;無損檢測(NDT)監(jiān)理及涂裝監(jiān)理。
(1)結(jié)構(gòu)監(jiān)理
放樣質(zhì)量抽檢,內(nèi)容為草圖、樣板、樣帶、下料情況;
小拼板及T字組合梁質(zhì)量檢查(拼板拍片),抽檢后簽證;
U形槽鋼加工質(zhì)量抽檢;
腹板、頂板、底板外形尺寸、坡口切割質(zhì)量抽檢、底板軋角抽檢;
腹板、頂板、底板裝配構(gòu)件劃線檢驗;
總裝胎架檢驗(外形、分段線、坡度),檢驗后進行簽證;
分段就位與拼裝質(zhì)量檢驗;
焊后分段分解,各工地拼裝接口的坡口狀況及板材邊勢平整度;
復(fù)驗工廠提交的分段檢驗報告數(shù)據(jù),簽證認可。
(2)焊接監(jiān)理
①巡視檢查:
在工件施焊時,焊接監(jiān)理加強巡視檢查:焊接材料使用是否正確、焊前準備是否到位、焊接工藝條件是否滿足、工人是否持證有效、焊接規(guī)范是否合適等。
②焊縫質(zhì)量監(jiān)理:
對接焊縫:對一、二類焊縫表面質(zhì)量一般100%進行檢查簽證;
全焊透角焊縫抽檢;
貼角焊縫,抽檢。
(3)無損檢測監(jiān)理:
審查各類焊縫無損檢測的類別及長度是否滿足技術(shù)條件的要求;
指定RT(X光拍片),核查RT檢測部位是否符合技術(shù)條件;復(fù)證RT檢驗報告;
審查UT(超聲波探傷)報告;
根據(jù)業(yè)主委托或業(yè)主請第三方,必要時復(fù)查部分焊縫。
(4)涂裝監(jiān)理:
檢查除銹工裝設(shè)備是否符合技術(shù)條件;
預(yù)處理質(zhì)量復(fù)測、粗糙度、除銹是否達到等級;
分段工程除銹質(zhì)量檢查;
分段工程涂層膜厚、牢度等質(zhì)量情況;
檢查并簽署報告。
三、現(xiàn)場吊裝階段
現(xiàn)場吊裝是檢驗制作階段工作成效的關(guān)鍵步驟,同時也是檢驗鋼結(jié)構(gòu)與土建嵌接情況的重要環(huán)節(jié),通常情況下鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)理做好以下幾方面工作:
現(xiàn)場安裝監(jiān)理應(yīng)在吊裝前與制作廠一起對所有墩梁標高,墩梁間距,支承中心矩等有關(guān)數(shù)據(jù)進行復(fù)測,對焊按施工與變形控制方案進行認可監(jiān)理。
對吊裝過程中起重、吊運方案乃至交通按排(市政工程)應(yīng)一起進行講座和各方方面面在業(yè)主主持下進行協(xié)調(diào)。
吊裝后對梁間裝配狀況與支座密貼情況進行檢查。
吊裝完工后對現(xiàn)場主要受力焊縫進行表面質(zhì)量、無損控傷、涂裝進行監(jiān)理,并對橋面長度、寬度、拱度主要尺度進行監(jiān)理。
由于鋼結(jié)構(gòu)尺度往往以毫米計算,土建尺度往往以厘米計算,分頭施工易造成總體吊裝產(chǎn)生不吻合或局部返工。為此應(yīng)在制作接近完工時,事前應(yīng)進行協(xié)調(diào),以避免差錯??傊F(xiàn)場監(jiān)理要求監(jiān)理人員本著勤、嚴、細、實精神工作。超級秘書網(wǎng)
四、工作結(jié)尾階段
篇4
關(guān)鍵詞:鋼結(jié)構(gòu);工程監(jiān)理;工作實踐;體會
1 開工準備階段監(jiān)理工作:(監(jiān)理大綱制定、監(jiān)理合同簽訂之后)
1.1 組建監(jiān)理隊伍。根據(jù)工程特點,選擇配備總監(jiān)和必要的監(jiān)理人員。人員配備應(yīng)能涵蓋鋼結(jié)構(gòu)所涉及的各類專業(yè),同時提倡人員相互滲透、一專多能。
1.2 監(jiān)理人員在工程開工之前盡快熟悉工程圖紙、項目有關(guān)情況和工程所選用的規(guī)范、工藝技術(shù)條件。在此基礎(chǔ)上,制定較為切實可行的監(jiān)理實施細則;熟悉圖紙和規(guī)范、技術(shù)條件時除了充分理解消化設(shè)計思想設(shè)計意圖外,對于多個設(shè)計單位,多個制作單位還應(yīng)當通過溝通協(xié)調(diào),進行統(tǒng)一“度量衡”工作,達到標準、要求、做法上相對統(tǒng)一,使所監(jiān)理的項目,在規(guī)格、指標、完工表式方面相對一致。
1.3 合同業(yè)主、設(shè)計及總承包單位對分包商資質(zhì)和加工場所條件進行考察和審查:對條件不足的承包商提出整改或限令整改意見,在滿足基本條件之后再會簽資質(zhì)審查報告與開工令。
1.4 審查施工、組織設(shè)計方案,結(jié)合施工單位的實際情況對方案的合理性及技術(shù)條件的一致性進行審查。
1.5 督促施工單位完善與強化質(zhì)量管理及工期目標控制,督促施工單位健全質(zhì)量管理人員配備。
1.6 從施工制作到吊裝現(xiàn)場工作,堅持監(jiān)理工作責(zé)任到位,堅持重要質(zhì)量控制點的旁站與實測驗收。我們只少量地聘用退休人員,注意在職人員與退聘人員比例。同時,我們注意發(fā)揮施工單位主觀協(xié)調(diào)性,督促施工單位,實行自檢、互檢、專業(yè)檢驗三級檢驗制度,以有效保證質(zhì)量。才能保證今后監(jiān)理中各種協(xié)調(diào)工作順利進行。
2 工廠制作階段
2.1 開工準備。
(1)審查工廠的工程項目組織管理系統(tǒng),溝通彼此之間的聯(lián)系,建立與技術(shù)部門及質(zhì)保部門的正常工作聯(lián)系。(2)審查工廠的質(zhì)量控制方案,與技術(shù)部門及質(zhì)保部門共同商定本工程實際質(zhì)量檢查的內(nèi)容、質(zhì)量按制點、監(jiān)理驗收的內(nèi)容。(3)與技術(shù)部門、質(zhì)保部門商定用于本工程的各類質(zhì)檢報告內(nèi)容與格式。(4)審查材料質(zhì)保書,確定材料復(fù)查內(nèi)容;參與材料復(fù)查試驗。審查裝璜材料質(zhì)保書。(5)檢查材料倉庫收發(fā)制度。(6)審查工廠提交的焊接工藝評定任務(wù)書或焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告,批準焊接工藝評定任務(wù)書或焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告。(7)參加焊接工藝評定試驗。(8)審查焊工資質(zhì)及有效證件。(9)審查無損檢測(NDT)人員資質(zhì)及有關(guān)設(shè)備的鑒定有效期。(10)審查用于工程的長度計量器具的鑒定有效期。(11)檢查除銹、涂裝設(shè)備情況,是否符合有關(guān)技術(shù)要求,其產(chǎn)品質(zhì)量是否能符合技術(shù)條件的要求。(12)協(xié)助業(yè)主審核并簽署開工令。
2.2 制作實施階段。
2.2.1 結(jié)構(gòu)監(jiān)理。
放樣質(zhì)量抽檢,內(nèi)容為草圖、樣板、樣帶、下料情況;小拼板及T字組合梁質(zhì)量檢查(拼板拍片),抽檢后簽證;U形槽鋼加工質(zhì)量抽檢;腹板、頂板、底板外形尺寸、坡口切割質(zhì)量抽檢、底板軋角抽檢;腹板、頂板、底板裝配構(gòu)件劃線檢驗;總裝胎架檢驗(外形、分段線、坡度),檢驗后進行簽證;分段就位與拼裝質(zhì)量檢驗;焊后分段分解,各工地拼裝接口的坡口狀況及板材邊勢平整度;復(fù)驗工廠提交的分段檢驗報告數(shù)據(jù),簽證認可。
2.2.2 焊接監(jiān)理。①巡視檢查:在工件施焊時,焊接監(jiān)理加強巡視檢查:焊接材料使用是否正確、焊前準備是否到位、焊接工藝條件是否滿足、工人是否持證有效、焊接規(guī)范是否合適等。②焊縫質(zhì)量監(jiān)理:對接焊縫,對一、二類焊縫表面質(zhì)量一般100%進行檢查簽證;全焊透角焊縫抽檢;貼角焊縫,抽檢。
2.2.3 無損檢測監(jiān)理:審查各類焊縫無損檢測的類別及長度是否滿足技術(shù)條件的要求;指定RT(X光拍片),核查RT檢測部位是否符合技術(shù)條件;復(fù)證RT檢驗報告;審查UT(超聲波探傷)報告;根據(jù)業(yè)主委托或業(yè)主請第三方,必要時復(fù)查部分焊縫。
2.2.4 涂裝監(jiān)理:檢查除銹工裝設(shè)備是否符合技術(shù)條件;預(yù)處理質(zhì)量復(fù)測、粗糙度、除銹是否達到等級;分段工程除銹質(zhì)量檢查;分段工程涂層膜厚、牢度等質(zhì)量情況;檢查并簽署報告。
3 現(xiàn)場吊裝階段
現(xiàn)場吊裝是檢驗制作階段工作成效的關(guān)鍵步驟,同時也是檢驗鋼結(jié)構(gòu)與土建嵌接情況的重要環(huán)節(jié),通常情況下鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)理做好以下幾方面工作:現(xiàn)場安裝監(jiān)理應(yīng)在吊裝前與制作廠一起對所有墩梁標高,墩梁間距,支承中心矩等有關(guān)數(shù)據(jù)進行復(fù)測,對焊按施工與變形控制方案進行認可監(jiān)理。
對吊裝過程中起重、吊運方案乃至交通按排(市政工程)應(yīng)一起進行講座和各方方面面在業(yè)主主持下進行協(xié)調(diào)。
吊裝后對梁間裝配狀況與支座密貼情況進行檢查。
吊裝完工后對現(xiàn)場主要受力焊縫進行表面質(zhì)量、無損控傷、涂裝進行監(jiān)理,并對橋面長度、寬度、拱度主要尺度進行監(jiān)理。
由于鋼結(jié)構(gòu)尺度往往以毫米計算,土建尺度往往以厘米計算,分頭施工易造成總體吊裝產(chǎn)生不吻合或局部返工。為此應(yīng)在制作接近完工時,事前應(yīng)進行協(xié)調(diào),以避免差錯。總之,現(xiàn)場監(jiān)理要求監(jiān)理人員本著勤、嚴、細、實精神工作。
4 工作結(jié)尾階段
篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,大家好!
我叫**,過去一年任職**公司**,主要負責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量工作。
2018年即將過去,現(xiàn)對即將過去一年來的工作給各位匯報如下:
一、2018年的業(yè)績完成情況
1、組織完成了24種新產(chǎn)品電機的試制工作,正在進行8種電機的試制,完成了6種電機,18個零部件的首檢FAI工作,為電機的批量投產(chǎn)做好的基礎(chǔ)工作。
2、完成了對公司生產(chǎn)班組的培訓(xùn)工作。
3、完成了35種310臺電機的返修技術(shù)準備和檢驗工作。
4、全年完成了1800余臺電機的配件入廠檢驗、過程檢驗、電機試驗和交驗出廠工作,出廠電機的質(zhì)量穩(wěn)定性穩(wěn)中有升,廠外質(zhì)量問題同比減少4%。
5、深化供應(yīng)商管理工作、不斷探索,推出并落實了《供方質(zhì)量責(zé)任管理細則》,使供應(yīng)商管理站上了一個新的臺階,本年度共下發(fā)《整改/考核單》81份,不定期、不告知隨機到供應(yīng)商現(xiàn)場過程監(jiān)造8次,下發(fā)《產(chǎn)品暫停通知書》2份。
6、相關(guān)方認證工作:完成了9000質(zhì)量管理體系的年審工作;配合完成了工廠組織的煤安認證及開口項整改工作。
7、完成了公司特殊過程的識別和定期確認工作,規(guī)范完善相關(guān)記錄文件的正確填寫;
8、配合完成了計量器具的1次校檢工作,確保檢測設(shè)備的有效性。
二、存在的不足
1、技術(shù)管理還需進一步完善,例如圖紙更新不及時不規(guī)范,與工廠不同步、工藝文件編制后修正不及時,沒有變更版本號等等。
2、廠內(nèi)外質(zhì)量問題仍然層出不窮,特別是一些能干好而沒有干好的問題依然出現(xiàn)。
3、對供應(yīng)商管理有待提高,主要表現(xiàn)在(1)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證能力沒有進行過評估(2)優(yōu)勝劣汰機制沒有建立。
4、監(jiān)視、測量設(shè)備能力不足,主要表現(xiàn)在(1)試驗臺能力尚不完整,無匝間檢測設(shè)備;(2)試驗臺直流電動機ZDY301系列負載試驗?zāi)芰η啡?;?)無內(nèi)花鍵檢測規(guī);(4)重要零部件的形位公差沒有檢驗機制;(5)體積較大電機的檢具不全。
5、人員素質(zhì)、培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊,主要表現(xiàn)在(1)公司規(guī)模的擴大,與公司人員的培訓(xùn)和管理制度并沒有跟上之間的矛盾漸漸突顯;(2)新產(chǎn)品較多,但相應(yīng)的產(chǎn)前技術(shù)交底頻次太低。
三、2019年工作思路
1、通過培訓(xùn)、考試等手段,提高技術(shù)員、檢查員自身的業(yè)務(wù)能力,不能只局限在自己管轄的范疇,形成隨時可以進行替換的良性循環(huán)。
2、繼續(xù)從源頭加強外協(xié)外購配件的質(zhì)量,嚴把源頭質(zhì)量關(guān),規(guī)范外協(xié)件質(zhì)量問題整改工作的落實,提高配件外觀實物質(zhì)量。
3、加強過程監(jiān)控,關(guān)鍵工序增加巡檢頻次,把問題盡可能解決在萌芽狀態(tài);完善工序間質(zhì)量問題的考核與處理,減少甚至杜絕類似毛坯問題在交驗時處理的窘相。
4、提高技術(shù)員自身的業(yè)務(wù)能力,不能只局限在自己管轄的范疇,形成隨時可以進行替換的良性循環(huán)。
5、廠外、廠內(nèi)質(zhì)量問題班前會通報,典型質(zhì)量問題制作圖片案例張貼于看板,對相關(guān)責(zé)任人進行考核達到提高員工質(zhì)量意識的效果。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履行情況
通過加強學(xué)習(xí),嚴格要求自己,一方面,不斷增強廉潔自律、拒腐防變能力,另一方面,嚴格按照要求辦事,加強自我約束,廉潔自律,杜絕了違法違紀情況。
篇6
為切實解決食品藥品安全方面損害群眾利益的突出問題,嚴厲打擊食品藥品違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為,保障人民群眾身體健康和生命安全,經(jīng)研究決定,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展食品藥品安全專項整治行動,特制定本方案。
一、整治范圍
全鄉(xiāng)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、藥品經(jīng)營使用單位
二、整治重點
(一)重點打擊食品“兩超一非”、摻假使假、經(jīng)營腐敗變質(zhì)和超過保質(zhì)期的食品等違法違規(guī)行為,重點打擊食品經(jīng)營中存在的無證經(jīng)營、虛假標識、非法添加等違法違規(guī)行為,重點打擊違法制售假劣食品的“黑工廠”、“黑作坊”、“黑窩點”。
(二)重點打擊生產(chǎn)經(jīng)營無法提供“兩證明一報告一信息”(海關(guān)檢驗檢疫證明、消毒證明、核酸檢測報告、追溯信息)和來源不明的進口冷鏈食品等違法違規(guī)行為。
(三)重點打擊非法渠道購進假劣藥品,銷售、使用過期、失效藥品等違法違規(guī)行為。
三、整治工作步驟和時間
(一)整治工作時間:2月1日-3月31日
(二)整治工作步驟:
1、自查階段(2月1日至2月5日)
各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、藥品經(jīng)營使用單位開展自查,對不符合規(guī)定的食品藥品自行下架并銷毀。(責(zé)任單位:各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、衛(wèi)生院)
2、檢查階段(2月6日至3月20日)
鄉(xiāng)食安辦將協(xié)同XX市場監(jiān)管所對全鄉(xiāng)所有食品藥品經(jīng)營單位開展專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一提出整改意見,督促限期整改,做到問題不解決不放過,風(fēng)險未排除不放過,整改不到位不放過。對違法違規(guī)行為,依法予以嚴厲查處,絕不姑息。(責(zé)任單位:鄉(xiāng)食安辦、各村(社區(qū))食藥監(jiān)管員、衛(wèi)生院)
3、整改提升階段(2月1日至3月31日)
整個整治工作中,對所有不符合規(guī)定的的食品藥品全面下架并一律作銷毀處理,全面總結(jié)專項整治工作情況,及時上報工作信息,不斷鞏固整治成果,探索建立長效監(jiān)管機制。
四、工作要求
(一)高度重視,精心組織。
開展食品藥品專項整治工作,既是建設(shè)和諧平安的一項重要工作,也是加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要舉措,各村(社區(qū))、各有關(guān)單位要深刻認識開展食品藥品安全專項整治的重大意義,進一步強化食品藥品安全責(zé)任意識。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。
各村(社區(qū))通過微信群、會議、入戶等方式開展食品食品藥品安全科普宣傳,提高公眾安全意識。切實加強對食品藥品安全的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,努力營造人人關(guān)注食品藥品安全、人人重視食品藥品安全的社會氛圍。
篇7
(一)全力支持社會經(jīng)濟發(fā)展
嚴格按照《關(guān)于進一步做好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作的意見》,全力加大支持經(jīng)濟發(fā)展的工作力度。
一是加快建設(shè)項目審批速度。對權(quán)限范圍內(nèi)的建設(shè)項目,努力實行"隨到隨審"制度,及時審批;對權(quán)限范圍外的建設(shè)項目,積極開辟綠色通道。切實落實好重點項目預(yù)先介入制度和重點項目專人負責(zé)制度。項目審批時間在去年提速20%的基礎(chǔ)上又提速了20%。此外,從五月中旬起,我局正式啟用網(wǎng)上申報系統(tǒng)。各鎮(zhèn)區(qū)的飲食娛樂服務(wù)類和區(qū)域開發(fā)及其他類項目均可通過網(wǎng)絡(luò)申報,行政審批服務(wù)中心環(huán)保窗口將不再直接受理以上兩類項目。
上半年,共審批項目1532件(其中有市重大項目172項),包括報告書48件、報告表738件、登記表746件,預(yù)審項目915件。行政服務(wù)窗口共受理項目3697件,辦結(jié)固廢轉(zhuǎn)移審批829件,排污許可證184件。
二是加大服務(wù)經(jīng)濟的力度。一方面,積極推進環(huán)保聯(lián)絡(luò)員制度。對企業(yè)的環(huán)保訴求,堅決做到"能辦則辦、特事特辦、急事快辦", 截止目前,已走訪企業(yè)82家,幫助企業(yè)解決50多個實際問題。另一方面,落實預(yù)先介入制度。積極主動與各區(qū)鎮(zhèn)招商人員聯(lián)系,對各區(qū)鎮(zhèn)在談項目,提前介入,給予指導(dǎo)。凡是不符合產(chǎn)業(yè)政策的,建議各地立即終止談判,以免浪費人、財、物力;凡是符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的,積極給予幫助,實行審批提速。此外,在遵守國家環(huán)保法律、法規(guī)的大前提下,還對具體項目創(chuàng)新靈活的審批方法,確保企業(yè)"早核準、早開工、早投產(chǎn)、早見效"。
此外,還與我市金融部門聯(lián)合推出環(huán)境信用修復(fù)機制,對環(huán)境行為評級較低但積極整改、成效明顯的企業(yè),及時提升環(huán)境行為等級,確保企業(yè)及時獲得信貸支持。半年來,已為十幾家企業(yè)進行了環(huán)境信用修復(fù)。
三是規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為。按照行政執(zhí)法從嚴、行政處罰從輕、糾違重在整改的原則,嚴格落實"首查教育、二查整改和整改到位不處罰"的執(zhí)法要求,把行政執(zhí)法的重心放在督促企業(yè)整改到位、守法經(jīng)營上,重點抓好執(zhí)法檢查回頭看工作,幫助、指導(dǎo)企業(yè)落實整改措施。上半年,共行政處罰違法企業(yè)8家,處罰金額19.9萬元,比去年同期分別下降了56%和84%(去年同期處罰違法企業(yè)18家,處罰金額125萬元)。另對8家已立案但后期整改到位的企業(yè),作出了免于處罰的決定。
此外,還切實降低環(huán)境監(jiān)測收費,對部分服務(wù)性監(jiān)測項目實行"減半收費",對監(jiān)督性監(jiān)測實行不收費。上半年減免環(huán)境監(jiān)測收費15余萬元。
四是全力推進重點(實事)工程。堅持做到"領(lǐng)導(dǎo)、認識、責(zé)任、落實" 四個到位,在年初就成立了工作班子,并制訂了《環(huán)保局重點工作任務(wù)分解表》,機關(guān)科室分工負責(zé),重點項目落實專人,要求責(zé)任部門及具體督辦人在保證質(zhì)量的前提下,切實抓好進度。到目前為止,我局負責(zé)的重點工作(實事工程)都能夠按照序時要求順利推進。有關(guān)污水管網(wǎng)建設(shè)、擴建三家(陸家、張浦、錦溪)污水處理廠、繼續(xù)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠除磷脫氮工藝改造以及在30個自然村落開展生活污水處理等工作,都已納入市鎮(zhèn)長目標責(zé)任書中,從年中督查情況的來看,各項工作進展都比較順利。
(二)著力抓好污染物減排工作
嚴格執(zhí)行《**市減排目標責(zé)任評價考核暫行辦法》,采取有效措施扎實推進全市減排工作。在源頭控制上,產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)先考慮環(huán)境容量,禁止建設(shè)與產(chǎn)業(yè)政策不符和含磷氮排放的項目。在結(jié)構(gòu)優(yōu)化上,排出低產(chǎn)出、高污染、高排放企業(yè)名單,有計劃、有組織、有節(jié)奏地實施轉(zhuǎn)移或關(guān)停。在工程進度上,進一步加大督查力度,做到月檢查、月通報,確保減排工程早實施、早完工、早見效。在項目管理上,切實加強工作臺帳建設(shè)和減排項目現(xiàn)場管理,抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高項目管理水平。
此外,還認真開展主要水污染物排污權(quán)有償使用試點工作,出臺了《**市主要水污染物排污權(quán)有償使用和交易試點工作實施方案》,利用經(jīng)濟杠桿引導(dǎo)企業(yè)約束排污行為。
經(jīng)過努力,上半年全市共削減cod1660噸、so2660噸,完滿完成了半年度減排工作任務(wù)。
(三)認真抓好環(huán)境綜合治理
一是堅持實施水環(huán)境綜合整治。認真落實省太湖流域水環(huán)境綜合治理實施方案,全力保障飲用水源地安全。落實陽澄湖藍藻防控措施,完善藍藻監(jiān)測預(yù)警機制,提高飲用水有機污染物深度分析能力,及時掌握水質(zhì)變化動態(tài),截至目前共編制完成藍藻日報47期。對飲用水源地、調(diào)水通道及重點河流實行全方位巡查監(jiān)測,上半年共完成污染源監(jiān)督監(jiān)測1646次。此外,還采取扎實有效的措施,努力提升行政交界斷面水質(zhì)達標率。對于部分超標斷面,要求各區(qū)鎮(zhèn)認真分析超標原因,提出相關(guān)治理措施,持續(xù)改善水質(zhì)。
二是高度重視空氣污染整治。加快建設(shè)禁燃區(qū),推廣使用清潔能源。對空氣污染排放企業(yè)實施全面整改,大力削減工業(yè)廢氣排放強度。加大機動車排氣污染控制力度,啟動機動車尾氣綜合整治,嚴格按規(guī)定開展機動車排氣檢測工作,加大不達標車輛治理和淘汰力度。加大建筑揚塵污染控制,全面落實清潔施工、文明施工要求。此外,還認真抓好秸稈禁燒和綜合利用工作,切實加大秸稈禁燒的巡查和執(zhí)法力度,重點對公路交通干線周邊地區(qū)及飲用水源地等敏感地區(qū),進行不間斷巡查。今年夏收季節(jié),我市沒有發(fā)生秸稈大面積焚燒的情形。
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三是切實做好固廢監(jiān)管工作。對我市23家危險廢物處置利用單位進行了專項檢查,并完成全市工業(yè)固體廢物的申報登記基礎(chǔ)工作。商衛(wèi)生局修訂了《**市衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物集中處理管理辦法》,并聯(lián)合開展了醫(yī)療廢物專項檢查活動。配合經(jīng)貿(mào)委、安監(jiān)局對雙鶴藥業(yè)遺留的廢水處理庫存的有機廢水及報廢的各類化學(xué)品中間體、化學(xué)試劑等進行了妥善處理。此外,還對綠利來的水處理污泥的處置進行跟蹤調(diào)查和管理。對原化工廠"黑腳子事件"展開調(diào)查、取證及分析鑒定工作。半年來,共現(xiàn)場檢查213廠次,開出整改通知30份。
四是認真做好核與輻射監(jiān)管工作。對我市24家放射源使用單位進行等級劃分(其中高風(fēng)險單位4家、中風(fēng)險單位4家、低風(fēng)險單位16家),并定期對涉源單位開展嚴格執(zhí)法檢查。全面落實核技術(shù)利用單位放射性同位素防火、防水、防盜、防搶等安全措施與應(yīng)急預(yù)案。嚴格執(zhí)行放射源轉(zhuǎn)移備案和轉(zhuǎn)讓審批制度,加強運輸途中的安全保衛(wèi)工作,嚴防運輸途中發(fā)生交通事故或放射源丟失、被盜、被搶等輻射事故。督促企業(yè)將閑置、廢棄放射源和放射性物質(zhì)及時送貯,減少安全隱患。此外,還切實加強企業(yè)申請核技術(shù)應(yīng)用項目竣工環(huán)境保護驗收工作。
(四)切實維護群眾環(huán)保權(quán)益
篇8
《理化檢驗》質(zhì)檢部理化人員牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,認真做好原材料的入廠檢驗和過程質(zhì)量控制,嚴把材料進廠質(zhì)量關(guān),積極做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作,確保了生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品實物質(zhì)量。對進廠外購物資:鋼材檢驗、理化試驗、鹽酸化驗、鋅錠化驗、緊固件的檢驗和試驗等,我部理化人員一絲不茍、認真負責(zé)的做好每一項檢測任務(wù)并及時出具檢測報告,以滿足車間正常的生產(chǎn)需要。全年共采購鋼材噸。在檢測中多次發(fā)現(xiàn)不合格材料并及時地根據(jù)我廠實際需要進行退貨或降級使用等處理,既保證了產(chǎn)品原材料質(zhì)量,也避免了經(jīng)濟損失。全年共檢測理化試樣批次,總計退貨5批次,合計噸,獲得機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次,共計元(具體詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進入我廠,保證了產(chǎn)品的使用性能。我部對原材料的檢驗、控制,經(jīng)質(zhì)量管理體系審查時深得審查組好評。
對于緊固件的檢驗和試驗,全年共計檢測螺栓噸,合計退貨3批次。我檢驗人員本著對工作認真負責(zé)的態(tài)度,多次對檢驗發(fā)現(xiàn)不合格螺栓并退貨,保證了緊固件產(chǎn)品的質(zhì)量。
《廠內(nèi)檢驗》在半成品檢驗過程中,我部各質(zhì)檢員按車間班組分工負責(zé)具體的檢驗工作,對自己檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),做好檢驗記錄。部門還根據(jù)工廠的實際情況和現(xiàn)行質(zhì)檢員技術(shù)能力、檢驗水平,合理調(diào)配現(xiàn)有質(zhì)量檢驗工作崗位,使其責(zé)任心更強。今年我廠鐵塔生產(chǎn)任務(wù)較重,鐵塔結(jié)構(gòu)復(fù)雜,加之交貨工期急,用戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求也較嚴。在檢驗過程中,要求我們不斷強化為生產(chǎn)一線服務(wù)的意識,快速反應(yīng),妥善處理生產(chǎn)、檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,加強和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,提出解決問題的辦法,不斷提升工作質(zhì)量,提高處理問題的效率。對不合格產(chǎn)品嚴格按照不合格品的控制程序執(zhí)行,采取糾正措施,并每月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析原因,確保今年生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,有效的提高了產(chǎn)品合格率。在鍍鋅產(chǎn)品的檢驗中,我檢驗人員不辭辛勞地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質(zhì)量、鋅層的厚度進行實時監(jiān)控,及時、準確的出具檢測數(shù)據(jù)上報相關(guān)部門;為工廠節(jié)能降耗、控制成本做出了應(yīng)有的鋪墊。在的檢驗過程中全年累計檢測發(fā)現(xiàn)的不合格品為噸(其中報廢4噸),全廠一次檢合格率為99.65%(具體詳見附表2),相比去年質(zhì)量又有了新的提高。對發(fā)現(xiàn)因車間麻痹大意、重產(chǎn)輕質(zhì)造成的質(zhì)量問題累計處理13批次,處罰金額元。有效的增強了生產(chǎn)車間的質(zhì)量意識,杜絕了車間“將就”的工作態(tài)度。
《外協(xié)檢驗》我部質(zhì)檢員在完成廠內(nèi)檢驗任務(wù)的同時還協(xié)助外協(xié)辦對外協(xié)產(chǎn)品進行檢驗,全年累計檢測外協(xié)件共計批次,噸。由于工廠今年鐵塔較多,鐵附件等幾乎都由外委加工,基本每天都有外協(xié)檢驗任務(wù),我部質(zhì)檢人員克服外協(xié)件檢驗批量較大、結(jié)構(gòu)較
為繁雜和檢驗環(huán)境局限等一切困難,按照《外協(xié)件質(zhì)量管理辦法》對外協(xié)檢驗工作兢兢業(yè)業(yè),從不馬虎,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)各式質(zhì)量問題并及時通知外協(xié)單位整改。全年共發(fā)現(xiàn)處理不合格產(chǎn)品批次,對質(zhì)量問題較為嚴重的責(zé)令整改致函17批次,累計扣除結(jié)算重量噸,扣除結(jié)算金額元。如此以來有效地增強了外委單位“主人翁”責(zé)任感,提高了工廠的信譽度。同時,我質(zhì)檢部還協(xié)助外協(xié)廠家提高產(chǎn)品質(zhì)量。
為完善工程資料滿足用戶需要,我質(zhì)檢部全年配合企質(zhì)辦出具鐵塔、鋼管桿、鐵附件、變電構(gòu)架、地腳螺栓等產(chǎn)品的鍍鋅、焊接、探傷相關(guān)檢測報告共計70多個工程,170多份數(shù)據(jù)資料,給客戶交了一份滿意的答卷。同時,我質(zhì)檢部還克服人員波動較大、人力不足等困難,配合營銷部外出到各工程施工現(xiàn)場抽包,滿足了用戶要求。廠內(nèi)也組織不定期的對成品包裝鐵塔、螺栓等進行開包抽查。全年廠內(nèi)抽包檢查鐵塔、螺栓共計62批次;對發(fā)現(xiàn)的差錯件,嚴格按照相關(guān)文件處理。為工廠控制差錯件,減少了一定的因包裝質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟損失。
為使我廠產(chǎn)品質(zhì)量逐月提高,讓每個質(zhì)檢員充分認識到提高質(zhì)量意識、增強責(zé)任心的重要性和緊迫性;為了加強檢驗人員的管理和檢驗工作,增強責(zé)任感,提高工作效率和工作質(zhì)量,我部根據(jù)實際情況定制了《部門管理制度》,從嚴要求我檢驗人員堅守工作崗位,恪盡職守,自覺搞好本職工作。并每月定期召開當月工作會議,由我部主任傳達廠務(wù)會議精神并對當月工作做出總結(jié),也對下月工作進行安排。還根據(jù)各小組長反映的各種工作情況,對每個質(zhì)檢員工作中的不足提出要求并改正,對表現(xiàn)優(yōu)異的給予勉勵。此方法對促進質(zhì)檢人員工作效率和工作質(zhì)量取得了一定的成效。同時我部還為iso9001-版質(zhì)量體系監(jiān)督審查的順利通過、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞。
篇9
調(diào)查方面:2月份,開展了本縣新型經(jīng)營主體調(diào)查,了解新型經(jīng)營主體發(fā)展情況,掌握最新動態(tài),并報送上級業(yè)務(wù)部門。春耕期間,開展了春耕備耕情況調(diào)查,對農(nóng)民種植意向,農(nóng)業(yè)投入品市場供應(yīng)和價格行情進行了調(diào)查和分析,提供給政府部門參考。2月16日,根據(jù)市農(nóng)委統(tǒng)一安排開展了土地拋荒情況調(diào)查,通過深入調(diào)研,了解本縣土地拋荒分布、面積、成因,提出對策和建議,形成報告報送有關(guān)部門參考。4月份,參加全縣糧食經(jīng)營主體調(diào)查,對本縣種糧大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社從事糧食生產(chǎn)情況調(diào)查、登記,填報相關(guān)報表,上報給市農(nóng)委。5月份,組織了畝收千斤糧,畝增千元錢“雙千田”模式調(diào)查。
建議方面:春播期間,開展了麥油凍害情況調(diào)查,提出了《__縣2016年春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作方案》;“三夏”期間提出了 “三夏”工作方案和應(yīng)急預(yù)案;6月上旬以來,出現(xiàn)了歷史上少有的連續(xù)陰雨天氣,造成了全縣3萬畝小麥局部倒伏,約0.2萬畝的穗發(fā)芽,給午收帶來一定影響,農(nóng)業(yè)局及時開展調(diào)查,提出搶收、搶種和防災(zāi)意見和建議。
利用電話、會議、培訓(xùn)、咨詢等形式,加強惠農(nóng)政策宣傳,特別是農(nóng)業(yè)補貼政策,財政農(nóng)業(yè)資金項目等。會同財政局討論農(nóng)業(yè)支持保護補貼政策新方案,5月24日,召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事人員專門會議,討論補貼方案初稿,形成了初步方案并報送縣政府,并安排了基礎(chǔ)資料預(yù)填工作,目前等待省級具體方案出臺即可操作。4月份,會同財政局、發(fā)改委審核發(fā)放了上一年度的棉花價格補貼,召開了專題會議,組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級登記、匯總、核實、公示、上報,并首次通過網(wǎng)上平臺進行審核,做好紙質(zhì)檔和電子檔整理、匯總、審核、公示,由發(fā)改委、農(nóng)委、財政統(tǒng)一會簽確認,將最終數(shù)據(jù)交由財政部門通過“一卡通”發(fā)放到農(nóng)民手中。全縣核實補貼面積2231.16畝,實際發(fā)放補貼298975元。
(一)新增糧項目
全國新增1000億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃田間工程2014年項目開工新建,項目前期招標完成后,加快推進,對項目實施過程實現(xiàn)“四制”管理。組織召開項目管理會,現(xiàn)場矛盾化解會,質(zhì)量評定會,項目推進會30多場,密切同當?shù)卣?、監(jiān)理結(jié)構(gòu)的溝通和合作,各項工程進展順利。至5月底,計劃內(nèi)工程基本完成。完成土地平整和改良6236畝。新開排灌溝渠27.79km,疏浚排灌溝渠6.38km,蓄水塘清淤加固1座,電灌站7座,節(jié)水灌溉渠道19.81km。機耕路45.93km,渠系建筑物1097座。2015年項目完成選址、設(shè)計招標,實施方案編制、評審、修改等工作,完成控制價編制單位、審核單位招標。目前,正在抓緊項目田間施工圖設(shè)計等后續(xù)工作。預(yù)計8月份開工。2016年項目規(guī)劃面積2萬畝,中央投資計劃已下達,已完成了項目選址,目前正在設(shè)計招標中。
(二)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金育秧工廠項目
自1月份即開始啟動,印發(fā)了育秧工廠和水稻社會化服務(wù)工作實施方案,制定了驗收方案,按省農(nóng)委后續(xù)通知及時進行了標準更正,并宣稱到位。為實施好項目,規(guī)范操作程序,年初對重點對象多形式宣傳,召開了項目申報會議,在新型農(nóng)民培訓(xùn)、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班上廣泛宣傳,向面積在500畝以上的種糧大戶發(fā)送了手機短信,宣傳政策和標準,全縣共有41一個農(nóng)場或合作社報名。經(jīng)網(wǎng)上公示、農(nóng)委黨組研究后建設(shè)。為壓實責(zé)任,農(nóng)委與建設(shè)對象簽訂了建設(shè)責(zé)任書,本著“先建后補,不合格不補”原則進行。加強了過程監(jiān)督和驗收,開展了督查5次,根據(jù)育秧特點,分別在5月上旬和5月下旬兩次對育秧面積進行了驗收,通過育秧面積來推算大田面積既科學(xué)又可操作。6月底將組織對設(shè)備、設(shè)施進行全面驗收。采取審驗票據(jù),現(xiàn)場測量等手段來界定建設(shè)任務(wù)是否完成。經(jīng)逐步淘汰,現(xiàn)在尚有31個工廠參加下輪驗收。
(三)鞏固退耕還林成果基本口糧田項目
加大鞏固退耕還林成果基本口糧田項目后期工程管理力度,由于項目前期行動慢,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對工作重視度不夠,項目小、招標難等因素,一些建設(shè)單位始終進度緩慢,為此,多次召開項目推進會,通報情況,農(nóng)委主要領(lǐng)導(dǎo)也多次找項目單位溝通,要求加快進度,搞好收尾。3月中旬對已經(jīng)完成的2014、2015年項目9個單位進行了驗收,其中8個單位通過了驗收,兌現(xiàn)了項目補助資金,1個不合格單位責(zé)令整改,對于沒有完成的2個單位限定完成日期,截至目前,整改任務(wù)已經(jīng)完成,未完成單位工程也已結(jié)束,正在整理資料申請驗收。
午收前,組織專業(yè)人員通過多點測產(chǎn)、專業(yè)評估、討論,走訪農(nóng)民和專業(yè)大戶等形式,進行午季形勢分析,形成較為客觀、科學(xué)的分析報告一份,分季度種植業(yè)形勢分析報告2份,提參考,被多部門引用。
確定專人負責(zé)農(nóng)情信息數(shù)據(jù)調(diào)查、匯總、分析、上報,在農(nóng)業(yè)部農(nóng)情調(diào)度信息平臺上及時上報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),
統(tǒng)計農(nóng)作物種植面積,上報生產(chǎn)進度、災(zāi)情情況,配合縣統(tǒng)計局做好農(nóng)作物產(chǎn)量預(yù)估。6月份根據(jù)縣政府搶收、搶種緊急會議精神,啟動了對全縣雙搶(搶收、搶栽)情況日報告制度,通過信息平臺,向縣五大班子主要和分管領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)通報進度,共發(fā)送搶收、搶種進度信息2300多條,有效地推動了“三夏”工作展。上半年,完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基點調(diào)查6期,省、市農(nóng)情進度報表40多期,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表4期。(一)貫徹落實各項惠農(nóng)政策。貫徹各項惠農(nóng)政策,加強政策宣傳,重點做好農(nóng)業(yè)支持保護補貼審核和發(fā)放工作,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)范程序申報、核定、公示到戶,審核把關(guān)填報數(shù)據(jù)并抽查核實,會同財政將補貼及時發(fā)放到農(nóng)民一卡通賬戶中
(二)加快農(nóng)業(yè)項目實施。一是繼續(xù)開展糧食綠色增產(chǎn)模式高產(chǎn)攻關(guān)活動。抓好省級示范片、示范村、示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作,并示范輻射周邊;二是糧食生產(chǎn)發(fā)展資金項目,根據(jù)項目指南要求組織實施到位;三是新增糧項目。完成2014年項目,通過審計計算和縣級驗收,完成追加工程。2015年項目完成施工單位、監(jiān)理單位招標、完成田間施工圖設(shè)計,爭取在8月份開工建設(shè)。2015年項目完成設(shè)計、控制價、審核單位、監(jiān)理單位、施工單位招標,計劃在11月開工建設(shè);四是鞏固退耕還林基本口糧田項目,完成項目收尾,組織驗收、審計結(jié)算、總結(jié)評估;五是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金育秧工廠項目,完成設(shè)備、設(shè)施驗收,做好兌現(xiàn)資金資料整理和審計,績效評估,兌現(xiàn)獎補資金。
篇10
一、安全控制目標:
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé):
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認真落實公司20XX年年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責(zé)任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。三、安全獎懲
獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴肅處理。
主管責(zé)任人: 安全目標責(zé)任人:
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