機(jī)關(guān)事業(yè)單位季度工作總結(jié)范文

時(shí)間:2023-03-25 16:47:22

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇機(jī)關(guān)事業(yè)單位季度工作總結(jié),這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

本人述職報(bào)告(總結(jié))

一、思想上,嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。積極參加“不忘初心 牢記使命”主題教育和學(xué)校各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó),養(yǎng)成看新聞、讀報(bào)紙的習(xí)慣,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

二、工作上,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力做好本職工作。具體匯報(bào)如下:1、承擔(dān)省委黨校第三批特色專(zhuān)題數(shù)據(jù)庫(kù)和省情數(shù)據(jù)前期數(shù)據(jù)收集、文件編輯、上傳、對(duì)接工作,計(jì)1500余條,順利通過(guò)驗(yàn)收結(jié)題;2、9-11月在主體班開(kāi)展三次圖書(shū)館日活動(dòng)中,承擔(dān)前期課件的制作和館藏?cái)?shù)字資源檢所使用的主講任務(wù);3、在省委黨校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作中,協(xié)助做好圖書(shū)館近三年的工作臺(tái)賬和相關(guān)佐證材料,承擔(dān)制作讀者手冊(cè),及信息處、財(cái)務(wù)處、學(xué)員服務(wù)處、行政處四個(gè)部門(mén)的臺(tái)賬核對(duì)工作;4、年初新校遷建后,參加本部門(mén)圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)1萬(wàn)冊(cè),協(xié)助書(shū)籍整理、查找、核對(duì)等工作;5、負(fù)責(zé)華東片區(qū)圖書(shū)館和信息化會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作;接待來(lái)校調(diào)研的各家兄弟黨校,做好本部門(mén)的信息報(bào)送;6、調(diào)研期和王夢(mèng)瑩老師一起完成調(diào)研報(bào)告;做好圖書(shū)館編印的四期專(zhuān)題資料校對(duì)工作;開(kāi)展學(xué)科館員服務(wù)后,及時(shí)收集對(duì)接部門(mén)購(gòu)書(shū)需求;7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)挑選學(xué)員宿舍書(shū)籍,做好核對(duì)、驗(yàn)收、移交等工作;8、圍繞學(xué)校中心工作,在兩會(huì)期間完成一對(duì)一的接待任務(wù),積極參加建校70周年運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、微型黨課。

三、教學(xué)科研上,積極參加青年讀書(shū)沙龍活動(dòng)、積極參加用學(xué)術(shù)講政治、集體備課、理論研討會(huì)等一系列活動(dòng),積極申報(bào)國(guó)家課題。

回顧一年的工作,還存在許多不足之處。今后一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力。二要認(rèn)真做好本職工作,務(wù)實(shí)高效。三要認(rèn)真總結(jié)工作得失,及時(shí)改進(jìn)。

篇2

一、關(guān)于20__年工作總結(jié)

(一)團(tuán)結(jié)拼搏,各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)提前超額完成。

一是就業(yè)再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)全面完成。全年共安置就業(yè)2,700人,完成年計(jì)劃2,300人的117.4;國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2,295人,完成年計(jì)劃2,100人的109.3;“4050”人員再就業(yè)694人,完成年計(jì)劃680人的102.1;新增就業(yè)崗位2,200個(gè),完成年計(jì)劃2,050個(gè)的

107;職業(yè)介紹4,697人,完成年計(jì)劃3,200人的147;成功就業(yè)20__人,完成年計(jì)劃1,800人的111;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出2723人,完成年計(jì)劃2,600人的105;免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1,915人,完成年計(jì)劃1,500人的128。

二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳創(chuàng)歷史新高。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額為2394.98萬(wàn)元,完成年計(jì)劃2,043萬(wàn)元的117,比去年同期1596萬(wàn)元增長(zhǎng)50;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)征收694.3萬(wàn)元,完成年計(jì)劃520萬(wàn)元的134,比去年同期472萬(wàn)元增長(zhǎng)47;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)征收498萬(wàn)元,比去年同期254萬(wàn)元增長(zhǎng)96,繳費(fèi)人數(shù)為5,493人,完成年計(jì)劃5,482人的104;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳額為124.81萬(wàn)元,完成年計(jì)劃111萬(wàn)元的112;工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)啟動(dòng),共有7戶(hù)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),參保人數(shù)333人,完成計(jì)劃255人的131,共收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)18,625元,完成年計(jì)劃18,588元的100。

三是并軌工作已基本結(jié)束,全市共有65戶(hù)國(guó)有企業(yè)參加并軌,占應(yīng)并軌戶(hù)數(shù)的97;國(guó)有企業(yè)參加并軌人員15,886人,占應(yīng)并軌人數(shù)16,722人的95;共籌措發(fā)放“并軌”經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.15億元。

(二)奮力開(kāi)拓,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作開(kāi)展有力文秘站網(wǎng)-

就業(yè)再就業(yè)工作

一是擴(kuò)大市內(nèi)就業(yè)安置,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們利用開(kāi)發(fā)東部工業(yè)園區(qū)這個(gè)契機(jī),積極與各企業(yè)協(xié)調(diào),掌握用工情況,及時(shí)安置就業(yè),極大地緩解了全市的就業(yè)壓力。為解決大齡下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題,我們積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),增加公益性崗位,安置“4050”人員就業(yè)。

二是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作,在西城社區(qū)開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作,組織召開(kāi)了鐵力區(qū)域社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)西城社區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法在全市進(jìn)行全面推廣。全市社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,為就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。

三是落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。累計(jì)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28,630個(gè),為下崗失業(yè)人員的再就業(yè)及享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。同時(shí),積極與工商、地稅、衛(wèi)生防疫等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位,經(jīng)過(guò)努力,現(xiàn)已累計(jì)為3,850名下崗失業(yè)人員減免了工商管理費(fèi)、稅費(fèi)、衛(wèi)生防疫費(fèi)共計(jì)166萬(wàn)元。

四是強(qiáng)化再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)基地定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定;加強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè);積極配合農(nóng)委加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn);突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)知識(shí)、技能和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,較好的實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

五是加大職業(yè)介紹服務(wù)力度。職業(yè)介紹所開(kāi)展全天候職業(yè)介紹服務(wù),定期舉辦大型勞動(dòng)用工洽談會(huì),組織用人單位和求職者雙向選擇。

社會(huì)保險(xiǎn)工作:

一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面,確保應(yīng)收盡收。為確保全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)按時(shí)完成,年初以來(lái),我市將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之掌握政策,逐戶(hù)作下崗人員的思想工作,勸其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。

二是完善退休人員社會(huì)化管理工作。截止12月末有離退休人員4,518人。建立了離退休人員聯(lián)系卡,現(xiàn)已發(fā)放3,962人。建立了自我管理互助組織140個(gè),5個(gè)社區(qū)建立了離退休人員活動(dòng)室,開(kāi)展了形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng),使社區(qū)真正成為退休人員活動(dòng)的樂(lè)園。此項(xiàng)工作受到廣大離退休人員的一致好評(píng)。

三是開(kāi)展了養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作,企業(yè)離退休人員4,518人,認(rèn)證4,507人。機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員998人,已認(rèn)證878人,在稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)死亡16人并且及時(shí)停發(fā)工資。

四是扎實(shí)有效完成養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。共實(shí)地稽核企業(yè)65戶(hù),書(shū)面稽核13戶(hù),全年稽核率達(dá)100。在稽核中發(fā)現(xiàn)存在瞞報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)共12戶(hù)。查出少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)1051人,糾正漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)76萬(wàn)元,瞞報(bào)漏報(bào)924人,糾正漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)119萬(wàn)元。

五是積極作好集體職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。按照伊勞社發(fā)[20__]3號(hào)文件精神,為全市集體職工5924人進(jìn)行了參保資歷檔案審查,符合參保條件的

人,已申報(bào)繳費(fèi)

萬(wàn)元。

六是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例。根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)以支定收,略有結(jié)余

的原則,經(jīng)過(guò)全口徑測(cè)算,上報(bào)市政府同意,從20__年5月1日起,,由原來(lái)的3調(diào)整到5,經(jīng)過(guò)調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)比例,年增收90余萬(wàn)元。

七是強(qiáng)化措施、嚴(yán)格管理,增加醫(yī)療保險(xiǎn)工作透明度。我們與定點(diǎn)醫(yī)院簽定了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容包括雙方權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。制定出臺(tái)了《鐵力市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》和《鐵力市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用戶(hù)結(jié)算管理辦法》,開(kāi)展了“一站式”核銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)服務(wù)工作,進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療行為。

八是啟動(dòng)了工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。深入全市7戶(hù)企業(yè)辦理了工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。全年受理工傷案件21起,現(xiàn)已全部結(jié)案。組織工傷人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定15人。

九是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作按照不停不擴(kuò)的要求,作好參保人員繼續(xù)繳費(fèi)工作,加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理工作,為符合享受待遇人員及時(shí)辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)。

并軌工作

全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于并軌試點(diǎn)工作的文件要求,結(jié)合我市實(shí)際,實(shí)施規(guī)范操作,現(xiàn)全市試點(diǎn)工作基本結(jié)束。為確保全市并軌工作的順利推進(jìn),按照市委市政府安排,積極與市社會(huì)保障試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各個(gè)相關(guān)部門(mén)配合,抽調(diào)部門(mén)的精干人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)并軌的各項(xiàng)工作。一是通過(guò)電視、廣播、發(fā)放宣傳單等多種形式宣傳并軌政策,設(shè)立咨詢(xún)服務(wù)站,解答并軌過(guò)程中出現(xiàn)的一些政策性問(wèn)題,全市共發(fā)放宣傳單3萬(wàn)余份,接待政策咨詢(xún)4800人次,并軌政策宣傳工作做到了不留死角;二是組織并軌工作人員、并軌負(fù)責(zé)人、政工人員開(kāi)展了培訓(xùn),指導(dǎo)各企業(yè)單位建立了并軌人員基本情況數(shù)據(jù)庫(kù),為并軌工作的進(jìn)一步開(kāi)展奠定了基礎(chǔ);三是解決并軌資金問(wèn)題,市政府通過(guò)財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金支出、銀行貸款、國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)等渠道,共籌集資金7553.4萬(wàn)元,以確保并軌工作順利進(jìn)行,;四是解決債務(wù)償還問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全市并軌企業(yè)現(xiàn)有債務(wù)7929萬(wàn)元,其中拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6697萬(wàn)元,拖欠工資1230萬(wàn)元,經(jīng)市政府研究決定,企業(yè)拖欠職工并軌前企業(yè)劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府財(cái)政承擔(dān),其它債務(wù)由原企業(yè)分期償還,使債務(wù)償還問(wèn)題得到了初步解決。

實(shí)施并軌以后,一是使歷史遺留問(wèn)題得到了解決,下崗職工得到相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,減少了下崗人員與企業(yè)的糾紛,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;二是為國(guó)有企業(yè)改制和發(fā)展創(chuàng)造了條件,使國(guó)有企業(yè)下崗職工與企業(yè)徹底脫離了勞動(dòng)關(guān)系,為企業(yè)改制減輕了包袱,進(jìn)一步推進(jìn)了國(guó)有企業(yè)改制工作;三是社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)問(wèn)題得到了解決。

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作:

一是全年完成巡視監(jiān)察各類(lèi)用人單位210戶(hù),涉及勞動(dòng)者7,018人,完成全年計(jì)劃200戶(hù)任務(wù)的105。二是受理各類(lèi)舉報(bào)案件18起,立案15起,結(jié)案15起,結(jié)案率達(dá)100。其中:追討農(nóng)民工工資18.67萬(wàn)元。三是監(jiān)察大隊(duì)于今年5月末與地稅部門(mén)聯(lián)合下發(fā)鐵勞社聯(lián)發(fā)[20__]1號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展20__年度勞動(dòng)保障年檢工作的通知》,年檢戶(hù)數(shù)63戶(hù),在年檢中重點(diǎn)檢查了勞動(dòng)合同簽訂,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。依法為職工征繳補(bǔ)繳4.23萬(wàn)元社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。四是共簽訂勞動(dòng)合同1,924人。五是對(duì)鐵力市11個(gè)工地在領(lǐng)取施工許可證前,向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)交納工資保障金,繳納工資保障金總額為101.81萬(wàn)元,簽訂勞動(dòng)合同775人,有效的保證了農(nóng)民工的合法權(quán)益。六是深入建筑業(yè)、加工業(yè)、餐飲業(yè)和其它企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,檢查用人單位39戶(hù),涉及職工人數(shù)1,015人,補(bǔ)發(fā)15人拖欠工資8,640元。

仲裁工作:

一是嚴(yán)格按照《條例》認(rèn)真妥善處理好各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件。制定了勞動(dòng)保障局工作制度,實(shí)行“三級(jí)終結(jié)制”和“源頭解決制”,本著抓小、抓早、抓了的原則,用調(diào)解方式,依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題。全年共接待來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)以及咨詢(xún)政策共300余人次。作出書(shū)面答復(fù)處理意見(jiàn)的共20起,復(fù)查3起,從源頭上解決了一些上訪(fǎng)多年的纏訪(fǎng)戶(hù)問(wèn)題。二是嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》,規(guī)范辦案程序以及法律文書(shū)的制作、立卷、歸檔。全年共接待處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件44起,其中不予立案30起,立案14起,年底全部結(jié)案。

工資福利工作:

全年總計(jì)辦理退休554人。按照黑勞社發(fā)[20__]115號(hào)文件,對(duì)3780名退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了調(diào)整退休人員辦理了調(diào)資手續(xù),并補(bǔ)發(fā)了增發(fā)待遇養(yǎng)老金72.4萬(wàn)元。遺屬審批34人。為建國(guó)前參加工作的離退休人員調(diào)整護(hù)理費(fèi)138人。

(三)工作中存在的問(wèn)題與不足

存在問(wèn)題主要表現(xiàn)為:一是我市社會(huì)保障體系還不夠健全,保障能力還顯脆弱,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)覆蓋面比較窄;二是用工單位招工難度較大,下崗失業(yè)人員再就業(yè)難度大,主要原因是年齡偏大,職業(yè)技能偏低,擇業(yè)觀(guān)念落后所致;國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)軌時(shí)期遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)的問(wèn)題還比較突出。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,作用發(fā)揮的不夠到位;四是歷史原因造成的養(yǎng)老保險(xiǎn)指標(biāo)任務(wù)較大與企業(yè)改制后費(fèi)源嚴(yán)重不足的矛盾極為突出。20__年省定指標(biāo)為2043萬(wàn)元,而我市費(fèi)源不足,為萬(wàn)元。壓力太大,作好指標(biāo)調(diào)整工作勢(shì)在必行;五是并軌工作時(shí)間緊,任務(wù)重,還存在一些遺留問(wèn)題,還有一些政策問(wèn)題有待探討解決。

二、關(guān)于20__年工作安排

20__年的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作,要以十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹全省、全市20__年勞動(dòng)保障工作會(huì)議的安排部署,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局,按照逐步完善社會(huì)保障體系、努力解決轉(zhuǎn)軌過(guò)程中遺留的問(wèn)題的總體思路,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏,爭(zhēng)創(chuàng)一流,開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng),緊密結(jié)合鐵力市實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展好我市的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。

就業(yè)再就業(yè)工作

(一)就業(yè)安置

1、積極與市內(nèi)各企業(yè)協(xié)調(diào),掌握用工情 況,每月安置250人就業(yè),全年安置3,000人就業(yè)。其中公益性崗位安置100人,在20__年3-6月份完成報(bào)名、審核、錄用工作。

2、落實(shí)好上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)文件精神,積極兌現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,維護(hù)好下崗失業(yè)人員的切身利益。一是及時(shí)為符合條件的下崗失業(yè)人員辦理《現(xiàn)就業(yè)優(yōu)惠證》;二是積極對(duì)上爭(zhēng)取,對(duì)申辦小額貸款的下崗失業(yè)人員辦理第二批小額貸款;三是積極為吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)管理。設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)社區(qū)平臺(tái)管理,進(jìn)一步協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的關(guān)系,發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)的職能作用,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作有效開(kāi)展。

4、充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障所的服務(wù)功能作用,完善鞏固已建立的退休人員活動(dòng)室,規(guī)劃建立東風(fēng)、群英兩個(gè)活動(dòng)室。

(二)培訓(xùn)

為提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力,培訓(xùn)中心加大培訓(xùn)力度。一是對(duì)全市下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),計(jì)劃每月培訓(xùn)下崗失業(yè)人員140人,全年免費(fèi)培訓(xùn)1700人;二是為了鼓勵(lì)下崗職工積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),計(jì)劃全年開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人;三是為提高青年勞動(dòng)者素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)后備軍,對(duì)城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生進(jìn)行預(yù)備制培訓(xùn),計(jì)劃全年培訓(xùn)150人;四是利用今冬明春兩季的空閑時(shí)間,與農(nóng)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開(kāi)展電焊專(zhuān)業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)的培訓(xùn),計(jì)劃培訓(xùn)300人;五是在明年旅游黃金季節(jié)到來(lái)之前,繼續(xù)與旅游局配合,開(kāi)展與旅游相關(guān)的餐飲、導(dǎo)游、服務(wù)禮儀等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),計(jì)劃培訓(xùn)1000人;六是增強(qiáng)家政與社區(qū)服務(wù)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)深度,邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課,主要培訓(xùn)家庭保健、嬰幼兒護(hù)理、月嫂服務(wù)技能等,計(jì)劃培訓(xùn)50人。

(三)職業(yè)介紹

1、加大職業(yè)介紹力度,為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是深入社區(qū)進(jìn)行政策宣傳,同時(shí)把《外出務(wù)工人員須知》發(fā)給將要出去打工的勞動(dòng)者,使他們利用法律的手段來(lái)維護(hù)自身的利益;二是深入到我市的重點(diǎn)大型企業(yè),開(kāi)展空缺崗情況的調(diào)查工作,并及時(shí)通過(guò)大屏幕、宣傳單向社會(huì)公布信息;三是針對(duì)當(dāng)前用工信息量少、時(shí)效慢的現(xiàn)狀,加強(qiáng)同各大城市的各職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)力市場(chǎng)建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時(shí)、準(zhǔn)確地收集用工信息,對(duì)長(zhǎng)期招用工單位建立聯(lián)系點(diǎn);四是每季度舉行一次用工洽談會(huì),邀請(qǐng)省內(nèi)外和我市的大型用工單位參加,為企業(yè)和打工者提供良好的就業(yè)平臺(tái)。

2、結(jié)合我市三下鄉(xiāng)活動(dòng)要求,與有關(guān)部門(mén)密切配合,定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯,把外出務(wù)工、培訓(xùn)信息送到位,幫助農(nóng)村勞動(dòng)力提高收入。

3、為新增勞動(dòng)力做好服務(wù)。

4、對(duì)勞務(wù)輸出人員要定期回訪(fǎng),對(duì)他們?cè)诠ぷ鲉挝坏墓べY兌現(xiàn)、生活待遇等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)反饋回來(lái)的信息及時(shí)、及時(shí)報(bào)導(dǎo)。通過(guò)以上工作,職業(yè)介紹所20__年計(jì)劃職業(yè)介紹4600人次,勞務(wù)輸出20__人次,市內(nèi)成功介紹2100人次以上。

社會(huì)保險(xiǎn)工作

一要加強(qiáng)宣傳,為社會(huì)保險(xiǎn)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,采取深入用人單位進(jìn)行面對(duì)面的宣傳咨詢(xún)活動(dòng)等辦法,積極宣傳城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律、法規(guī)和政策,努力做到各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策家喻戶(hù)曉、人人皆知,提高企業(yè)和職工參保、繳費(fèi)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,全面完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳擴(kuò)面工作任務(wù)。

二要明確任務(wù),認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制。20__年,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù),逐一進(jìn)行量化、細(xì)化,對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,要確定完成時(shí)限、工作質(zhì)量和考核標(biāo)準(zhǔn),將工作責(zé)任分解落實(shí)到具體工作人員,并把工作目標(biāo)完成情況與年終考核緊密結(jié)合起來(lái),激勵(lì)廣大干部不斷增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)劃全年申報(bào)征繳2043萬(wàn)元,以確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;失業(yè)保險(xiǎn)全年計(jì)劃申報(bào)征繳111萬(wàn)元。

三要以養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作為重點(diǎn),由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)牽頭,摸清應(yīng)擴(kuò)面的單位狀況,職工人數(shù),把征繳、清欠、擴(kuò)面提到同一高度上來(lái),對(duì)一些有條件繳費(fèi),但態(tài)度不積極的企業(yè)由勞動(dòng)監(jiān)察、稽核、地稅互通情報(bào),緊密配合,同攻重點(diǎn)。加大基金征繳力度,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記工作,努力擴(kuò)大覆蓋面,把個(gè)體勞動(dòng)者、下崗接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)職工作為養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的增長(zhǎng)點(diǎn)和主攻方向,強(qiáng)力推進(jìn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)全年計(jì)劃擴(kuò)面400人。

四要“以推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理工作,在20__年工作的基礎(chǔ)上,對(duì)社區(qū)離退休人員社會(huì)管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)和完善。充分保障離退休人員老有所養(yǎng),老有所樂(lè)。退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到100。

五要繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)稽核工作,充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的稽核職能。監(jiān)督參保單位按時(shí)足額繳費(fèi),避免發(fā)生少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、和虛報(bào)冒領(lǐng)的問(wèn)題,最大限度地堵塞漏洞,逐步將稽核工作推向日?;椭贫然慕】蛋l(fā)展軌道。同時(shí)與社區(qū)協(xié)調(diào),對(duì)離退休人員進(jìn)行全面稽核,堅(jiān)持每月與鐵力和慶安殯儀館溝通,核對(duì)死亡人員情況,堵塞漏洞,防止基金流失。

六要要進(jìn)一步建立健全多層次的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,促進(jìn)人才的合理流動(dòng)。要在抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的同時(shí),按照伊勞社發(fā)(2004)55號(hào)文件規(guī)定,做好流動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,為迎接全省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革做好準(zhǔn)備。制定好全市全年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)劃。20__年對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)審核、申報(bào)、記帳等信息進(jìn)行微機(jī)管理,同時(shí)定期把繳費(fèi)資料裝訂成冊(cè),健全繳費(fèi)單位檔案資料,以便嚴(yán)格規(guī)范管理。為適應(yīng)我市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的需要,進(jìn)一步做好解除騁用關(guān)系人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。同時(shí),還要做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

七要進(jìn)一步提高醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)范化管理水平。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的醫(yī)療保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇審核工作,為參保人員提供規(guī)范、透明、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,堅(jiān)持好一、三、五查方制,保證合理用藥、合理檢查,節(jié)約支出、減少浪費(fèi),重點(diǎn)審查解決好冒名開(kāi)藥、住院?jiǎn)栴}。搞好慢性病認(rèn)定工作,進(jìn)一步探索慢性病醫(yī)藥費(fèi)核銷(xiāo)辦法。

八是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要按現(xiàn)有政策要求,結(jié)合省市的新部署,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),作好全面開(kāi)展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

其他勞動(dòng)保障工作:

(一)勞動(dòng)監(jiān)察

一是繼續(xù)做好全市用人單位勞動(dòng)合同簽訂工作。以簽訂勞動(dòng)合同為突破點(diǎn)帶動(dòng)其它勞動(dòng)保障工作的運(yùn)行。認(rèn)真嚴(yán)肅的制約用人單位全員簽定勞動(dòng)合同,保證勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。

二是學(xué)習(xí)雞西經(jīng)驗(yàn),與社保機(jī)構(gòu)搞好配合,做好社會(huì)保險(xiǎn)地毯式擴(kuò)面工作。

三是作好各項(xiàng)常規(guī)監(jiān)察和舉報(bào)專(zhuān)察工作。切實(shí)提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

四是認(rèn)真做好06年農(nóng)民工欠薪保障金管理和征 收工作。

(二)仲裁

一是積極籌備啟動(dòng)建設(shè)仲裁院工作。

二是通過(guò)相關(guān)媒體對(duì)勞動(dòng)仲裁方面的法律知識(shí)進(jìn)行宣傳知識(shí)講座。

三是深入企業(yè)調(diào)查了解情況,幫助企業(yè)健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。

四是完善標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭,規(guī)范仲裁程序,逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化;積累辦案經(jīng)驗(yàn),作到持證上崗。

(三)工資福利

一是作好退休審批工作。二是積極做好工傷調(diào)查取證工作。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè),努力提高工作水平。

一要繼續(xù)開(kāi)展好行風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)要求,規(guī)范執(zhí)法和服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)”服務(wù)窗口,20__年在全系統(tǒng)開(kāi)展微笑服務(wù)活動(dòng)。

二要繼續(xù)開(kāi)展好諫言獻(xiàn)策活動(dòng)。

三要繼續(xù)開(kāi)展好學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù),爭(zhēng)做勞動(dòng)保障工作的行家里手。

篇3

一、工作開(kāi)展情況

(一)進(jìn)一步規(guī)范和完善社?;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管內(nèi)控管理制度和辦法,確?;鸷唾Y金管理和操作流程的規(guī)范性。

為進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)基金及就業(yè)再就業(yè)資金支出,防范基金風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)各項(xiàng)支出特點(diǎn)并結(jié)合我市實(shí)際情況,在局黨組的安排下,在相關(guān)科室的支持協(xié)助下,重新組織修訂完善了社保基金各項(xiàng)支出及就業(yè)再就業(yè)資金具體操作流程,確保了基金管理和各項(xiàng)操作流程的規(guī)范性,有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

(二)根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我市社?;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)工作實(shí)際,擬寫(xiě)了《清鎮(zhèn)市社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》、《清鎮(zhèn)市社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動(dòng)工作方案》并及時(shí)呈報(bào)市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,并及時(shí)開(kāi)展了社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案。

(三)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況

1、對(duì)2006年、2007年度就業(yè)再就業(yè)資金的管理工作進(jìn)行常規(guī)檢查并及時(shí)出具檢查報(bào)告。通過(guò)檢查就業(yè)局2006、2007年就業(yè)再就業(yè)資金會(huì)計(jì)檔案及部份基礎(chǔ)資料,就業(yè)再就業(yè)資金帳務(wù)處理基本按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,操作流程符合有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格按照有關(guān)操作流程對(duì)就業(yè)再就業(yè)資金及社?;鸶黜?xiàng)支出進(jìn)行審核,并深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查。一是從5月份以來(lái),認(rèn)真審核每一筆醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)支出;二是每月下旬按時(shí)會(huì)同社保局退休科審核擬退休人員資料,并對(duì)擬退休人員有關(guān)情況深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,保證擬退休人員符合退休條件,確?;鹬С霭踩暾?;三是對(duì)2009年每季度、每月的公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等有關(guān)支出進(jìn)行審核;四是及時(shí)組織召開(kāi)就業(yè)再就業(yè)資金使用管理聯(lián)席會(huì)議,保證有關(guān)資金的及時(shí)撥付。

截止目前,共審核發(fā)放12家單位公益性崗位補(bǔ)貼159.63萬(wàn)元;審核發(fā)放9家單位的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼206.87萬(wàn)元;發(fā)放養(yǎng)老金7368.66萬(wàn)元,撥付喪葬撫恤費(fèi)158.25萬(wàn)元,撥付遺屬生活補(bǔ)貼117.99萬(wàn)元;支付職工醫(yī)療保險(xiǎn)61.72萬(wàn)元,支付機(jī)關(guān)事業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)31.93萬(wàn)元,支出工傷保險(xiǎn)費(fèi)用93.76萬(wàn)元,支付企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)用2.57萬(wàn)元,支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)費(fèi)用0.43萬(wàn)元;支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用20.93萬(wàn)元。

3、加強(qiáng)與社保局、就業(yè)局相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作對(duì)接,對(duì)各項(xiàng)基金和資金操作流程各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行熟悉了解,以便更能結(jié)合實(shí)際開(kāi)展監(jiān)督工作,使監(jiān)督工作落到實(shí)處,確?;鸷蛯?zhuān)項(xiàng)資金安全。

4、采取多種形式開(kāi)展社?;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動(dòng)及開(kāi)展社?;饘?zhuān)項(xiàng)治理工作等。

5、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力及下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度。一是對(duì)2005年、2006年、2007年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及經(jīng)費(fèi)撥付情況進(jìn)行了詳細(xì)核查并及時(shí)報(bào)告檢查情況。二是對(duì)2009年每期開(kāi)班培訓(xùn)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察,及時(shí)填寫(xiě)培訓(xùn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表,及時(shí)準(zhǔn)確了解每期培訓(xùn)質(zhì)量等情況。

6、對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力分市場(chǎng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查。一是會(huì)同市財(cái)政、審計(jì)有關(guān)部門(mén)對(duì)百花湖鄉(xiāng)勞動(dòng)力分市場(chǎng)建設(shè)工程進(jìn)行驗(yàn)收。二是對(duì)新店、衛(wèi)城、流長(zhǎng)勞動(dòng)力分市場(chǎng)建設(shè)有關(guān)事宜進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看。

(四)其他工作開(kāi)展情況。一是按時(shí)向局辦公室報(bào)送科室工作動(dòng)態(tài)信息、工作周報(bào)、月報(bào)及工作總結(jié)。二是積極參加市委市政府及本局組織的有關(guān)活動(dòng)。三是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

(一)深刻認(rèn)識(shí)基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)督管理工作的重要性,明確職能定位,不斷加強(qiáng)監(jiān)管人員的從業(yè)素質(zhì)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)再就業(yè)資金的管理使用具有很強(qiáng)的政策性、規(guī)定性和嚴(yán)肅性,只有熟悉掌握社保基金及就業(yè)再就業(yè)資金各項(xiàng)法律法規(guī)及實(shí)際業(yè)務(wù)操作流程,才能真正發(fā)揮基金監(jiān)督管理職能,確?;鸺熬蜆I(yè)再就業(yè)資金安全運(yùn)行。工作之余,基金監(jiān)督管理科科室人員學(xué)習(xí)了大量有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,基本掌握有關(guān)業(yè)務(wù)處理要點(diǎn)及監(jiān)督管理過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容。

(二)積極參加我局“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),切實(shí)做到“工作學(xué)習(xí)兩不誤,雙促進(jìn)”。

三、基金監(jiān)督管理工作中存在的問(wèn)題

(一)由于目前基金管理尚未制定統(tǒng)一規(guī)范的監(jiān)管體系和就業(yè)再就業(yè)資金會(huì)計(jì)核算辦法尚需進(jìn)一步完善,在基金監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)仍存在一些問(wèn)題,如:財(cái)務(wù)內(nèi)控制度還需進(jìn)一步完善、業(yè)務(wù)操作還需進(jìn)一步規(guī)范等。

(二)由于就業(yè)再就業(yè)資金及社?;鹩嘘P(guān)政策和規(guī)定較多,加上自身時(shí)間有限,對(duì)社保及就業(yè)工作的具體業(yè)務(wù)操作流程尚在熟悉中,導(dǎo)致對(duì)有關(guān)政策的把握尺度不準(zhǔn),基金監(jiān)管工作力度不夠,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)社?;鸨O(jiān)督管理工作主要是從社?;鹫骼U、社?;鸶黜?xiàng)支出以及社保基金節(jié)余三方面進(jìn)行監(jiān)督管理,如何有效監(jiān)督基金征繳、各項(xiàng)支出以及基金節(jié)余一直是基金監(jiān)督工作中的重點(diǎn)內(nèi)容。在工作量較大、人員較少的條件下,要真正做到對(duì)每筆基金征繳、支出進(jìn)行有效監(jiān)督還存在一定困難。

(四)在日常監(jiān)管工作中,與社保和就業(yè)部門(mén)有關(guān)人員的交流溝通還不夠,對(duì)一些問(wèn)題的處理上溝通還需加強(qiáng)。

篇4

一、前三季度目標(biāo)任務(wù)完成情況:

(一)社保擴(kuò)面情況:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人員5146人,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)2300人的223;占新密市十件實(shí)事之一“擴(kuò)面參保5000人”的103。全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總?cè)藬?shù)達(dá)到31724人,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)29900人的106。

2、失業(yè)保險(xiǎn):全市參加失業(yè)保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)到37422人,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)的37600人的99。

3、醫(yī)療保險(xiǎn):參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員總?cè)藬?shù)達(dá)到43393人,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)43900人的98。其中,新增參保3569人,占新密市政府下達(dá)責(zé)任目標(biāo)20__人的178。

4、工傷保險(xiǎn):全市工傷參???cè)藬?shù)達(dá)到27213人,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)26276人的104。其中,農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到13300人,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)13680人的97。

5、生育保險(xiǎn):全市參加生育保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)到15696人,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)的18000人的87。

(二)基金征收情況

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成7335萬(wàn)元,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)6174萬(wàn)元的118。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共征繳7190萬(wàn)元,占年任務(wù)8500萬(wàn)元的85。

3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共征繳691萬(wàn)元,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)的600萬(wàn)元的115。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)共征繳3460萬(wàn)元,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)的4965萬(wàn)元的70。

5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共征繳624萬(wàn)元,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)291萬(wàn)元的214。

6、生育保險(xiǎn)費(fèi)共征繳122萬(wàn)元,占鄭州市下達(dá)的年任務(wù)148萬(wàn)元的82。

二、主要工作情況

(一)、強(qiáng)化征繳,努力增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力。緊緊抓住影響征繳工作的核心問(wèn)題,重點(diǎn)在“繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、征繳清欠率”上求突破,通過(guò)采取行政、法律、經(jīng)濟(jì)、宣傳等手段,使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。截止九月底,已完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收19422萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)16。在此基礎(chǔ)上,按照上級(jí)政策適時(shí)調(diào)整了個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。從今年7月1日開(kāi)始,這部分人員的繳費(fèi)比例由原來(lái)的28調(diào)整為20,降低了8個(gè)百分點(diǎn)。這項(xiàng)政策的實(shí)施,為廣大個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員辦了一件好事、實(shí)事,大大激發(fā)了個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的參保繳費(fèi)積極性,從而為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳增添了新的活力。

(二)、外促內(nèi)驅(qū),努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。為積極貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[20__]38號(hào))精神,加快社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面步伐,積極推動(dòng)非公企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。在加強(qiáng)政策宣傳的前提下,把部門(mén)聯(lián)動(dòng)形成的外部力量和加強(qiáng)內(nèi)部考核激發(fā)出的內(nèi)在動(dòng)力有機(jī)結(jié)合起來(lái),外促內(nèi)驅(qū),深入挖潛,不斷把擴(kuò)面工作推向深入。今年以來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)共新增參保5146人。養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)目前已上升到31724人,創(chuàng)下了自20__年以來(lái)歷史最高記錄。同時(shí),高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保工作也得到了快速推進(jìn)。今年以來(lái),我市參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)已達(dá)209家,農(nóng)民工參保13300人,基本實(shí)現(xiàn)了實(shí)施農(nóng)民工平安計(jì)劃的預(yù)定目標(biāo)。

(三)、確保發(fā)放,努力維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇是社會(huì)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為此,我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段,嚴(yán)格以“四個(gè)一”為標(biāo)尺,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放和支付,有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來(lái)共為11952名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金8674萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率100和養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率100的目標(biāo);二是失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少。按政策規(guī)定共接收846名失業(yè)職工,當(dāng)期發(fā)放失業(yè)金371萬(wàn)元,累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇1155萬(wàn)元,保證了下崗失業(yè)人員的基本生活,確保了全市大局的穩(wěn)定。三是醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺。為參?;颊咧Ц蹲≡横t(yī)療費(fèi)1975萬(wàn)元,有效地利用醫(yī)療保險(xiǎn)互助共濟(jì)優(yōu)勢(shì)和“病有所醫(yī),醫(yī)有所助”的作用,確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時(shí),為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念,真正減輕參保職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),從今年7月1日起,大幅提高了參保職工的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例。在職職工和退休人員市內(nèi)住院的報(bào)銷(xiāo)比例由原來(lái)的88、90分別提高為93和95,市外住院報(bào)銷(xiāo)比例由原來(lái)的70、72分別提高為83和85;慢性病人的門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例由原來(lái)的65提高為75。四是工傷生育待遇一起不漏。共為95名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金208萬(wàn)元,為72名生育女工支付生育保險(xiǎn)金25萬(wàn)元。切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益,有效均衡了企業(yè)之間工傷生育支付費(fèi)用畸輕畸重的現(xiàn)象,為企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(四)、精心管理,努力提高離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。建設(shè)亮點(diǎn)站(所)是我們今年確定的社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)。今年以來(lái),克服了資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題,進(jìn)一步加快了站所建設(shè)力度。目前已建成7個(gè)亮點(diǎn)所和14個(gè)亮點(diǎn)站并投入使用,另有5所10站正在建設(shè)中,即將投入使用。所(站)建設(shè)居鄭州市前列。

(五)、完善措施,努力加快全民醫(yī)保的推進(jìn)速度。為加快城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)推進(jìn)步伐,盡早實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保目標(biāo)。在完成大量而繁雜的調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)測(cè)算的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,出臺(tái)了《新密市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》、《新密市城鎮(zhèn)居民補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,并于9月11日召開(kāi)了全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)大會(huì),做了全面安排部署,向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處下達(dá)了任務(wù)目標(biāo),明確了各職能部門(mén)的職責(zé)分工,市委、市政府并為此專(zhuān)門(mén)成立了17個(gè)工作督導(dǎo)組,以確保工作進(jìn)度。目前,此項(xiàng)工作已在全市范圍內(nèi)全面展開(kāi),并取得初步成效。

(六)、加強(qiáng)稽查,努力促進(jìn)社會(huì)保障工作的健康發(fā)展。為了堵塞用人單位瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)、錯(cuò)報(bào)

職工繳費(fèi)工資的漏洞,積極維護(hù)參保職工的合法權(quán)益,充分運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)稽核審計(jì)職能,對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核。共書(shū)面稽核86家,實(shí)地稽核13家。共查處少報(bào)基數(shù)259萬(wàn)元,督促企業(yè)補(bǔ)繳基金33萬(wàn)元;督促辦理參保952人;結(jié)案率達(dá)到85。通過(guò)規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度,把少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低度。三、第四季度工作打算

(一)、轉(zhuǎn)移工作重心,確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的成功實(shí)施。全局上下要在做好本職工作的同時(shí),把注意力和精力集中向城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作轉(zhuǎn)移和傾斜。一是推行科室包鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制,各科室要與市督導(dǎo)組人員搞好結(jié)合,每周至少要保證一天時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促,每周五要集體匯報(bào)一次工作進(jìn)度。二是采取各種方式,運(yùn)用各種載體進(jìn)行鋪天蓋地式的廣泛宣傳,營(yíng)造出濃厚的宣傳氛圍,讓群眾了解政策,解除群眾顧慮,充分發(fā)揮宣傳工作的鼓勵(lì)和引導(dǎo)作用,提高群眾參保的主動(dòng)性和積極性,采取各種措施確保按期完成預(yù)期參保目標(biāo)。

(二)、查缺補(bǔ)漏,確保如期超額完成各項(xiàng)年度責(zé)任目標(biāo)。對(duì)前三個(gè)季度的工作進(jìn)行一次“回頭看”,做出全面系統(tǒng)的總結(jié)。要逐條對(duì)照按照年度責(zé)任目標(biāo),查缺補(bǔ)漏,明確重點(diǎn),完善措施,加大力度,確保如期超額完成各項(xiàng)年度責(zé)任目標(biāo)。

篇5

根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)今年農(nóng)村工作實(shí)際,現(xiàn)對(duì)XX年度的農(nóng)作工作和09年度打算三年規(guī)劃作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

1、基本情況

2、村級(jí)經(jīng)濟(jì)情況

3、新農(nóng)村示范村爭(zhēng)創(chuàng)情況

XX年成功創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村示范村東升村,XX年成功創(chuàng)建二家,黃土塘村和勤新村,XX年年?duì)幦⊥瓿扇A東村、湖塘橋村、張繆舍村三家新農(nóng)村示范村。

4、股份合作社改革情況

XX年-XX年年,成功組建了華東村、黃土塘村、勤新村、港下社區(qū)、陳市村、張繆舍村、湖塘橋村、東升村、東湖村、里西村、港東村11家村集體股份合作社。同時(shí)組建了港南村、山聯(lián)村、黃土塘村、朝陽(yáng)村13家土地股份合作社。

5、失地農(nóng)民保障情況

二、XX年度主要重點(diǎn)工作

1、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

XX年年是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵年,去年成功創(chuàng)建了黃土塘和勤新二家新農(nóng)村示范村。為做好今年華東村、張繆舍村、湖塘橋村的爭(zhēng)創(chuàng)工作,年初明確工作措施和工作方案,主要從以下幾方面著手。

(1)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),塑造亮點(diǎn)。不斷總結(jié)示范村爭(zhēng)創(chuàng)的先進(jìn)做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真總結(jié)提煉,充分發(fā)揮示范村的引領(lǐng)作用。引導(dǎo)各村結(jié)合自身特點(diǎn)和自身優(yōu)勢(shì),充分利用現(xiàn)有的有限資源,合理配置,理清建設(shè)思路和發(fā)展方向,為各村在打造亮點(diǎn)上多動(dòng)腦筋、多下功夫。

(2)認(rèn)真指導(dǎo),細(xì)致服務(wù)。示范村5大項(xiàng)目28項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到責(zé)任部門(mén),要求各部門(mén)明確工作重點(diǎn),制訂計(jì)劃,分類(lèi)指導(dǎo)。做到上下銜接,橫向協(xié)調(diào),主動(dòng)參與,通力協(xié)作。經(jīng)常密切聯(lián)系村委干群,聽(tīng)取基層百姓的心聲,多提建議,多出點(diǎn)子,多提方案。在相關(guān)政策上給予大力支持,在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上給予全力幫助,做到“多支持,少指責(zé)”,“多幫助,少干預(yù)”。

(3)科學(xué)安排,加快推進(jìn)。根據(jù)示范村爭(zhēng)創(chuàng)要求,對(duì)示范村爭(zhēng)創(chuàng)村進(jìn)行調(diào)查摸底,分類(lèi)匯總。定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,通報(bào)示范村爭(zhēng)創(chuàng)現(xiàn)狀和爭(zhēng)創(chuàng)難題,排查差距和不足。要確定專(zhuān)門(mén)工作實(shí)施方案,科學(xué)制訂中長(zhǎng)期工作規(guī)劃,確定各階段工作重點(diǎn),研究出臺(tái)相關(guān)工作意見(jiàn)和工作方案。

(4)建立檔案,規(guī)范操作。按照新農(nóng)村爭(zhēng)創(chuàng)考核指標(biāo)內(nèi)容,建立一套行之有效的爭(zhēng)創(chuàng)軟件檔案。督促示范爭(zhēng)創(chuàng)村做好基礎(chǔ)資料匯集,以備存查,確?;A(chǔ)檔案真實(shí)、完整,為新農(nóng)村建設(shè)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)自查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)二次現(xiàn)場(chǎng)踏看,找出不足和差距。各村針對(duì)不足加快落實(shí)措施,把各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到班子成員。

湖塘橋村今年引進(jìn)三家企業(yè)入駐,全年銷(xiāo)售預(yù)計(jì)可突破1億元;但與人均8萬(wàn)元的考核指標(biāo)還是有一定差距。目前,已投入100多萬(wàn)元重點(diǎn)發(fā)展生態(tài)特色農(nóng)業(yè),與上海葡萄研究院建立良好合作關(guān)系,建設(shè)80畝生態(tài)提子園。

張繆舍利用傳統(tǒng)服裝業(yè)優(yōu)勢(shì),吸引大量外來(lái)務(wù)工者。村內(nèi)年銷(xiāo)售超500萬(wàn)元企業(yè)有7家,全年銷(xiāo)售可達(dá)2億元,人均應(yīng)稅銷(xiāo)售達(dá)8.56萬(wàn)元。

二是狠抓村容整治,改善農(nóng)村居住環(huán)境。村容整治沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各村的做法大同小異,真正體現(xiàn)了因村制宜,從實(shí)際出發(fā)的原則。主要分為七大項(xiàng)目,分別是鋪(鋪設(shè)水泥路、柏油路)、拆(違章亂搭、雞鴨棚)、清(河道、垃圾)、添(綠化、健身場(chǎng))、穿(粉刷墻面)、填(自然村內(nèi)小河塘,小坑)、建(綠化保潔隊(duì)伍、管理制度)。

華東村對(duì)巷內(nèi)河道投入150萬(wàn)元修筑石駁岸3500多米,河岸護(hù)欄潔白,道路整潔。

湖塘橋村對(duì)花園村莊顧巷頭的道口進(jìn)行攤鋪黑色柏油路,粉刷墻面面積4萬(wàn)平方米,準(zhǔn)備通過(guò)二年的努力將全村墻面全部粉刷。張繆舍村在村莊中心填埋小河塘,種植了香樟、茶花、桂花等花卉苗木,沿主干道兩旁鋪設(shè)了彩磚,種植香樟等綠化。投資40多萬(wàn)元筑建1000立方駁岸,并加裝水泥護(hù)欄。

三是加強(qiáng)服務(wù)與指導(dǎo),增強(qiáng)農(nóng)民參保意識(shí)。華東村加強(qiáng)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度,組織人員上門(mén)免費(fèi)提供參保服務(wù)。農(nóng)民最低生活保障全面覆蓋,開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),組織黨員聯(lián)系戶(hù)、村干部聯(lián)系戶(hù)和企業(yè)老板聯(lián)系戶(hù),保證結(jié)對(duì)幫困實(shí)施到位。年內(nèi)準(zhǔn)備完善體育場(chǎng)所、圖書(shū)室,增加藏書(shū)量。湖塘橋和張繆舍村鼓勵(lì)全體村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),全村大病醫(yī)療覆蓋率、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障率、最低生活保障率、結(jié)對(duì)幫扶率都達(dá)100%。湖塘橋村成立了湖塘橋村慈善幫困站。

四是打造亮點(diǎn),拉動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)全面推進(jìn)。華東村打造北莊自然村為人文居住亮點(diǎn)。北莊巷內(nèi)河道清淤,綠化工程已完成。湖塘橋村村莊綠化基礎(chǔ)比較扎實(shí)。今年,繼續(xù)加大綠化力度,全力打造顧巷頭花園村,投資70-80萬(wàn)元進(jìn)行綠化改造,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)綠化率41%的工作目標(biāo)。張繆舍村結(jié)合本村實(shí)際,緊緊抓住物業(yè)經(jīng)濟(jì),投資外來(lái)民工宿舍、商住樓。新社區(qū)服務(wù)中心大樓工程已啟動(dòng),建成后將形成580米長(zhǎng)的中心小城鎮(zhèn)。

目前三個(gè)村的爭(zhēng)創(chuàng)工作已進(jìn)入最后沖刺階段,對(duì)照上級(jí)的達(dá)標(biāo)要求,還存在著一些不足。一是塑造的亮點(diǎn)不夠明顯,湖塘橋顧巷頭村基礎(chǔ)扎實(shí),整治效果較好,其他二個(gè)村的村莊整治效果不夠明顯,一些基礎(chǔ)設(shè)施和村莊綠化不夠到位。二是市級(jí)以上品牌和省級(jí)以上科技項(xiàng)目缺泛,三個(gè)村都只有一個(gè)市級(jí)以上品牌。三是企業(yè)職工社保率未全到位,還需要進(jìn)一步加大擴(kuò)面力度。

2、被征地農(nóng)民保障安置

對(duì)照區(qū)被征地政策意見(jiàn),積極研究被征地各項(xiàng)政策條例,妥然處理被征地生活保障與農(nóng)民切身利益兩者的關(guān)系。

一是進(jìn)一步完善歷次被征地各項(xiàng)工作。今年,東升村的高三、高四,東湖村的前埝頭五隊(duì),朝陽(yáng)田東,由于歷史原因,未得到及時(shí)失地保障安置。經(jīng)過(guò)與村委、村民協(xié)商,以及對(duì)上爭(zhēng)取,目前已得到解決,享受失地農(nóng)民政策。

二是新征地政策加快落實(shí)。工業(yè)園區(qū)新行政中心土地保障安置得到落實(shí),朝陽(yáng)村徐家莊、莊上、七房巷村民組進(jìn)入新征地保障。莊上、七房巷2009年1月起發(fā)放保障資金。錫張高速工程推進(jìn)過(guò)程中,做好相關(guān)村組土地壓廢面積統(tǒng)計(jì)和匯集,確定土地補(bǔ)償辦法和人地分離補(bǔ)貼方案。新錫沙線(xiàn)黃土塘王家小橋新征地方案已初步確定,擬60%的村民進(jìn)入新征地保障,目前由于村民組尚未推薦產(chǎn)生安置人員,暫時(shí)擱著,待村民組60%人員確定后繼續(xù)推進(jìn)。

3、股份合作社改革

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社,是新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們按照改革的總體要求,本著積極穩(wěn)妥的原則,對(duì)符合組建條件的村繼續(xù)實(shí)施這項(xiàng)改革。

一是明確目標(biāo),制訂工作方案。通過(guò)對(duì)各村資產(chǎn)、負(fù)債的清理,以及對(duì)土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)的調(diào)查,今年年初,確定東升村、里西村、港東村、東湖村為今年實(shí)施改革的四個(gè)村,明確在黃土塘村、山聯(lián)村、朝陽(yáng)村組建10家土地股份合作社。隨后,各村成立村股份合作社籌備委員會(huì)和土地股份合作社籌備委員會(huì)。

二是抓好落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn)。今年下半年,對(duì)實(shí)施的四個(gè)村分成三個(gè)小組,展開(kāi)人口調(diào)查、清產(chǎn)核資以及各類(lèi)文件起草工作。至11月份,完成了東升、里西、港東、東湖4家股份合作社的組建工作,累計(jì)11家;完成了黃土塘、山聯(lián)和朝陽(yáng)8家土地股份合作社組建工作,累計(jì)13家。

三是歸檔立卷,完善機(jī)制。按照合作社組建要求,指導(dǎo)各村對(duì)組建的檔案進(jìn)行整理和歸檔,并建立和完善合作社檔案管理制度、財(cái)務(wù)和收益分配管理制度、民主管理制度、集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度等各項(xiàng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。

4、市區(qū)二級(jí)薄弱村扶持

5、鎮(zhèn)村二級(jí)分配考核

為充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)管干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激勵(lì)干部為民多辦實(shí)事,為發(fā)展經(jīng)濟(jì)多作貢獻(xiàn),圓滿(mǎn)完成年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一是做好村級(jí)鎮(zhèn)管干部的分配考核工作。村級(jí)分配是以村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度為前提,報(bào)酬與工作成效掛鉤為基礎(chǔ),堅(jiān)持以村級(jí)集體資產(chǎn)管理、實(shí)事求是區(qū)別對(duì)待、全年報(bào)酬二段分配、財(cái)務(wù)收支預(yù)決算目標(biāo)考核、管理費(fèi)用限額包干、共性個(gè)性分類(lèi)考核為原則,年初制訂了XX年年度村級(jí)鎮(zhèn)管干部分配考核意見(jiàn)。年前實(shí)行一段基本報(bào)酬考核,年后實(shí)行二段報(bào)酬考核和重點(diǎn)個(gè)性工作考核獎(jiǎng)勵(lì)。一段報(bào)酬以人口、土地、經(jīng)濟(jì)規(guī)模和日常政務(wù)黨務(wù)工作為考核內(nèi)容,采用考核得分分級(jí)定檔的辦法確定村干部的基本報(bào)酬。二段報(bào)酬以村集體收益、固定資產(chǎn)投入、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全鎮(zhèn)重點(diǎn)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目為考核內(nèi)容,采用考核得分以分計(jì)報(bào)酬硬結(jié)算的辦法確定村干部二段報(bào)酬。

二是做好機(jī)關(guān)干部分配考核工作。機(jī)關(guān)干部分配考核是以區(qū)目標(biāo)管理考核得分為前提,按照XX年年度鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位目標(biāo)管理考核意見(jiàn)的要求,結(jié)合組織部門(mén)確定的干部分級(jí)定檔,確定干部全年報(bào)酬。干部報(bào)酬的增幅原則上上有封頂,下無(wú)下限。新錄用的公務(wù)員獎(jiǎng)金三年到位,新錄用的國(guó)家事業(yè)干部獎(jiǎng)金六年到位,新提拔的一般鎮(zhèn)管干部報(bào)酬三年到位。

三、09年目標(biāo)打算及三年規(guī)劃

(一) 社會(huì)主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)

總體目標(biāo)是:到2010年,全鎮(zhèn)100%的村新農(nóng)村建設(shè)綜合評(píng)分達(dá)到90分以上。

2009年新農(nóng)村示范村爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃:港下社區(qū)、山聯(lián)村、陳市村、東青河村。港下社區(qū)要以港下公園為主題,利用市鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢(shì),打造花園型社區(qū);山聯(lián)村要以顧山的山容山貌為依托,利用自然風(fēng)景優(yōu)勢(shì),展現(xiàn)沿山村莊的風(fēng)土人情;陳市村要以歷史古街為源頭,向西北延伸至孫家廊下,向西南延伸至黃泥壩,達(dá)到古街與現(xiàn)代農(nóng)村風(fēng)貌一體化的效果;東青河村要以重點(diǎn)企業(yè)及化工園區(qū)為總體規(guī)劃,結(jié)合沿線(xiàn)村莊拆遷規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代工業(yè)與農(nóng)村風(fēng)貌的完美融合。對(duì)新農(nóng)村建設(shè)示范村五大項(xiàng)目二十八項(xiàng)指標(biāo)明確目標(biāo),港下社區(qū)、山聯(lián)村和陳市村爭(zhēng)取得分94分以上,東青河村爭(zhēng)取得滿(mǎn)分。

2009年新農(nóng)村示范村爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃:港東村、朝陽(yáng)村、東南村、新巷村4個(gè)村。

2010年新農(nóng)村示范村爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃:里西村、港南村、東湖村、亞光村4個(gè)村。

(二)百村富強(qiáng)工程

2009年規(guī)劃目標(biāo):

1、村均集體經(jīng)營(yíng)性?xún)糍Y產(chǎn)580萬(wàn)元,總額達(dá)到1.04億元。其中,華東村、湖塘橋村、里西村達(dá)千萬(wàn)以上,華東村達(dá)到1500萬(wàn)元,500-1000萬(wàn)元的有東升、黃土塘、新巷、港下、山聯(lián)、陳市、港南七個(gè)村。

2、村年集體可支配收入總額達(dá)到6000萬(wàn)元,村均330萬(wàn)元,其中,勤新超800萬(wàn)元,東升、黃土塘、華東超500萬(wàn)元。

2009年規(guī)劃目標(biāo):

1、村集體經(jīng)營(yíng)性?xún)糍Y產(chǎn)達(dá)到1.13億元,村均630萬(wàn)元。

2、村年集體可支配收入達(dá)到7600萬(wàn)元,村均420萬(wàn)元。

2010年規(guī)劃目標(biāo):

2、村年可支配收入總額達(dá)到9000萬(wàn)元,村均500萬(wàn)元。

(三)股份合作社改革

2009年規(guī)劃目標(biāo):

1、組建村集體股份合作社3家,山聯(lián)村、東青河村、新巷村,計(jì)劃明年6月份開(kāi)始組建,到10月份全部完成。

2、組建土地股份合作社10家,計(jì)劃在東升村組建3家,項(xiàng)目為無(wú)公害蔬菜、水果種植,在港南村組建3家,項(xiàng)目為紅豆杉、香樟樹(shù)種植,在黃土塘村組建4家,組建項(xiàng)目主要是黃土塘西瓜種植。計(jì)劃在明年7月份開(kāi)始組建,到11月份全部完成。

2009年規(guī)劃目標(biāo):

1、組建村集體股份合作社4家,朝陽(yáng)村、東南村、港南村、亞光村。

2、組建土地股份合作社15家。

2010年規(guī)劃目標(biāo):

組建土地股份合作社25家。

四、發(fā)展思路和對(duì)策措施

(一)加快推進(jìn)社主義新農(nóng)村建設(shè),努力提高新農(nóng)村建設(shè)水平。

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的基本途徑,是縮小城鄉(xiāng)差距、擴(kuò)大農(nóng)村市場(chǎng)需求的根本出路,是解決“三農(nóng)”問(wèn)題、全面建設(shè)小康社會(huì)的重大戰(zhàn)略舉措。加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),明確任務(wù)、科學(xué)規(guī)劃、分步實(shí)施、強(qiáng)力推進(jìn),用科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃,勇于探索,創(chuàng)新工作機(jī)制。

以科學(xué)規(guī)劃為先導(dǎo),創(chuàng)新思想,努力探索一些突破制度性障礙的思路方案。積極探索“政府引導(dǎo)、企業(yè)投資、農(nóng)民參與”的多元化合作機(jī)制,將新農(nóng)村建設(shè)納入全鎮(zhèn)整體規(guī)劃,拓展村級(jí)發(fā)展空間,利用高速道口、區(qū)級(jí)道路等地理優(yōu)勢(shì),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,鼓勵(lì)投資興建一些檔次高、規(guī)模大、影響力高的物流、商貿(mào)市場(chǎng)等服務(wù)產(chǎn)業(yè)。注重營(yíng)造社會(huì)資源向新農(nóng)村聚集的政策環(huán)境,發(fā)揮各類(lèi)市場(chǎng)主體在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。

2、堅(jiān)持因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo),有序推進(jìn)。

新農(nóng)村建設(shè)并沒(méi)有固定的模式,必須立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),要合理定位,準(zhǔn)確定位,長(zhǎng)遠(yuǎn)定位。處在市鎮(zhèn)區(qū)域附近的村要依托集鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展三產(chǎn)行業(yè),擴(kuò)大規(guī)模,提升檔次和品味,提高地區(qū)性影響力。處在工業(yè)區(qū)附近的村要借助工業(yè)規(guī)模的影響力,加快培育一些配套性小型企業(yè),提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,奠定工業(yè)強(qiáng)村基礎(chǔ)??傊?,新農(nóng)村建設(shè)既要講究資源共享,又要注重特色興村,既要講究量力而行,又要注重?fù)屪C(jī)遇,引導(dǎo)各村闖出一要適合自我發(fā)展、自我積累、自我完善的現(xiàn)代化新農(nóng)村發(fā)展之路。

3、堅(jiān)持尊重群眾意愿,發(fā)揮群眾主體作用。

進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳導(dǎo)向,發(fā)揮黨員干部的模范帶隊(duì)作用。引導(dǎo)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì),擺脫落后,美化家園,擺脫臟亂差,讓村民得到實(shí)惠,讓村民看得見(jiàn),摸的著。積極引導(dǎo)村民支持新農(nóng)村建設(shè)工作,充分發(fā)揮群眾勤勞苦干的優(yōu)良傳統(tǒng)和聰明才智,尊重群眾的創(chuàng)造精神,堅(jiān)決落實(shí)好群眾的知情權(quán)和參與權(quán),廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,徹底扭轉(zhuǎn)“政府熱、群眾冷”的不利局面。

(二)加強(qiáng)村級(jí)各項(xiàng)管理制度,促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

區(qū)委、區(qū)政府推行的百村富強(qiáng)工程是一項(xiàng)村集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策,從制度上為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪平了道路,把村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在重要位置。為此,必須加快村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐,不斷探索和研究村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新思路,不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量。

一是要從探索研究村級(jí)發(fā)展政策上著手,主要有以下幾個(gè)方面內(nèi)容。

1、探索集體留用地之路。在工業(yè)集中區(qū)或其他功能規(guī)劃區(qū)規(guī)劃確定一定比例的土地面積或空間,優(yōu)先讓村級(jí)發(fā)展各類(lèi)配套物業(yè)或增收項(xiàng)目。

2、要落實(shí)好非稅收入的增量返還政策。以村級(jí)企業(yè)上繳的XX年度非稅收入為基數(shù),對(duì)當(dāng)年增量部分由鎮(zhèn)財(cái)政返還到所在村。

3、在服從政府發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和拆遷補(bǔ)償原則的前提下,要鼓勵(lì)村級(jí)企業(yè)利用現(xiàn)有存量建設(shè)用地進(jìn)行技術(shù)改造、規(guī)模擴(kuò)能。

4、要落實(shí)好物業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對(duì)村級(jí)因出租物業(yè)繳納的房產(chǎn)租賃稅和土地租金營(yíng)業(yè)稅的區(qū)級(jí)地方留成部分,由財(cái)政部門(mén)在次年一季度獎(jiǎng)勵(lì)返還到村。

5、要對(duì)村級(jí)集體土地、房屋年租金明確保底價(jià)。規(guī)定集體資產(chǎn)租賃合同期一般不應(yīng)超過(guò)2年,集體建設(shè)用地的土地年租金一般不低于每平方米20元,集體房屋、電力設(shè)施等資產(chǎn)租金視情作適當(dāng)上浮。

二是要從村級(jí)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度上著手,主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

1、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)監(jiān)督管理,把工作的側(cè)重點(diǎn)放在完善和落實(shí)各項(xiàng)制度上,嚴(yán)格村級(jí)各項(xiàng)管理制度。對(duì)一些發(fā)展項(xiàng)目、承包工程等重大事項(xiàng),須提交村民代表會(huì)議討論決定,使民主決策、民主管理真正落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)防貪污、挪用集體資金。推行村級(jí)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度,完善村干部限額包干費(fèi)用、民主理財(cái)?shù)戎贫取?/p>

3、進(jìn)一步抓好對(duì)集體資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理和審計(jì)監(jiān)督。對(duì)村固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、拍賣(mài)等一次性盤(pán)活資產(chǎn)上,制定相關(guān)政策,嚴(yán)格控制。對(duì)拍賣(mài)資金不投入發(fā)展或暫時(shí)不能確定好的投資發(fā)展項(xiàng)目的不予以審批,先采取租賃承包等方式,待條件成熟后再盤(pán)活資產(chǎn),投入發(fā)展,防止寶貴的集體資產(chǎn)繼續(xù)流失或變相流失。對(duì)村級(jí)集體的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理,清收債權(quán),落實(shí)債務(wù),努力控降村級(jí)負(fù)債。

4、建立健全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的集體資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、監(jiān)督和考核體系,加大對(duì)集體資產(chǎn)流失事件的查處力度。在確保集體資產(chǎn)保值增值的前提下,通過(guò)市場(chǎng)和行政手段,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

(三)加快推進(jìn)農(nóng)村集體制度改革,挖掘村級(jí)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

農(nóng)村股份合作制改革是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中強(qiáng)村富民的一項(xiàng)重大舉措,是壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入的重要前提。

一是加強(qiáng)調(diào)研,制定改革方案。

不斷總結(jié)原有合作社改革經(jīng)驗(yàn),對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)展開(kāi)調(diào)查摸底,堅(jiān)持有條件的村先改革,無(wú)條件的村后改革的總體原則,明確明年“三大合作”改革的整體推進(jìn)方案。組織村委做好清產(chǎn)核資,人員界定以及股份量化等基礎(chǔ)性工作,為全面完成改革任務(wù)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是因地制宜,穩(wěn)步推進(jìn)。

以華東村作為改革典型,進(jìn)一步加大宣傳力度,充分聽(tīng)取農(nóng)民的意見(jiàn)和建議,提高村集體資產(chǎn)管理透明度,尊重村民的創(chuàng)新思路,發(fā)揮村民民主管理的作用。充分聚集村級(jí)各類(lèi)資源,刺激農(nóng)民積極參與民間合作組織,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化、組織化、規(guī)?;潭?,營(yíng)造良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投資環(huán)境。

三是思路創(chuàng)新,改革體制。

積極推進(jìn)農(nóng)村“三大合作”經(jīng)濟(jì)組織的深化和完善,不斷探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新思路,大膽實(shí)踐村企合作、農(nóng)企合作、村村合作的新型模式,充分挖掘農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ龑?dǎo)農(nóng)戶(hù)向農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展。利用江蘇紅豆杉、東升金菇源、太湖優(yōu)質(zhì)水稻示范園區(qū)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民與企業(yè)的良好合作,達(dá)到雙贏(yíng)的共同目的。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)被征地農(nóng)民保障制度,切實(shí)保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。

一是要積極探索被征地農(nóng)民保障制度,正確處理好政府征地與被征地農(nóng)民之間的社會(huì)矛盾。不論是歷次被征地,還是目前的新征地,在政策實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生了一系列的社會(huì)矛盾。要在堅(jiān)持政策大原則的基礎(chǔ)上,正確處理好兩者之間的利益關(guān)系。例如,新征地第二年齡段社保繳費(fèi)年限折算,歷次被征地至退休年齡無(wú)法交滿(mǎn)15年的第三年齡段人員的安置,征地時(shí)已到退休年齡并享受社保待遇的人員不納入政府保養(yǎng),被征地農(nóng)民戶(hù)口遷移,被征地農(nóng)民優(yōu)惠政策扶持等等問(wèn)題還需進(jìn)一步研究解決。

二是要加快落實(shí)新征地政策,做到農(nóng)民變?yōu)槭У剞r(nóng)民的平衡過(guò)渡。

在新征地政策推行過(guò)程中,一定要吃透政策要求,嚴(yán)格按照征地的相關(guān)法律法規(guī)程序操作,做到操作合法,手續(xù)齊全,防止出現(xiàn)違規(guī)安置等現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中,要做好土地的分類(lèi)和界定、人員安置對(duì)象的界定等基礎(chǔ)性工作,防止出現(xiàn)錯(cuò)安置或漏安置等情況。在安置實(shí)施過(guò)程中,要擬定好征地補(bǔ)償安置方案,補(bǔ)償安置要做到公開(kāi)、公正、公平。

三是要做好保障安置政策的解釋和宣傳,消除農(nóng)民不必要的誤解。

被征地農(nóng)民保障各項(xiàng)政策的正確導(dǎo)向是確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。在實(shí)施過(guò)程中,要深入基層,了解農(nóng)民生活情況,及時(shí)宣傳和耐心解釋?zhuān)龅阶屴r(nóng)民失地放心,保障安心。及時(shí)平息和緩解征地過(guò)程中出現(xiàn)的一些激發(fā)矛盾。

四是要做好保障資金及時(shí)發(fā)放,確保農(nóng)村社會(huì)持久穩(wěn)定。