導語：如何才能寫好一篇巡視工作匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

炎炎夏日，39位語文人齊聚咸陽師范學院，在董曉雅、曾靜老師的組織下，進行了為期五天的教學能力培訓。這五天，是令人心潮澎湃的五天，是令人思緒萬千的五天，是啟人心智的五天。這五天里，聆聽了兩位專家的精彩報告，欣賞了二位培訓老師各具特色的微型課市教課，領略了39位一線老師風格各異的微型課展示?？梢哉f，這五天收獲滿滿，令人倍感充實的鼓舞。正如一位老師所說，這五天培訓勝教十年書?，F(xiàn)總結匯報于后：

一、本次培訓的收獲或感悟

1別再做“井底之蛙”，做一個“探索者”。本次培訓，正說明了“山外有山，人外有人”的道理。39位學員展示了自己的教學風格。有的幽默，有的睿智，有的活潑……令人耳目一新。從學科教學角度而言，有的重視學法指導；有的追求至善至美，情之所至令人心動；有的專業(yè)素養(yǎng)極高，可謂真正的“語文人”?？傊@39節(jié)展示課，真可謂一次真正的語文大餐。

2.思想有多遠，就能走多遠。作為一個一線語文老師，要時刻牢記：觀念決定一切。教學工作中，要時時刻刻牢記自己的觀念，就不能固步自封，墨守成規(guī)，要經(jīng)常學習，更新教學觀念，樹立課堂改革意識，學習專業(yè)只是。提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，惟有如此，你才不會落伍，你才能跟上時代的步伐……

3.要活到老，學到老。培訓期間，魏奇老師關于團隊意識與能力的精彩報告，是我們懂得團隊合作在學習和工作中的重要意義，薛翰明老師關于中考語文命題研究的報告，使我們掌握了語文命題的要義，兩位培訓老師精彩上網(wǎng)示范課更能受益匪淺。這一次培訓告訴我們，要一、新形勢下的教育教學改革工作，要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質，提高個人的綜合素質，不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學生，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

      4、要謙虛謹慎，不要傲氣。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益，不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識，遇事多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想，交換意見，調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，能夠聽取各種不同意見，要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心、友愛之心，這樣給學生良好的示范作用。

     5、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。做一個學習型的人。

二    對自己教學工作的反思

五天的培訓，既使人有所獲，更使人有所思。反思以往的教學工作，更讓人感慨萬分。

1.  要切實改變教學觀念，樹立全新的課程改革意識，并努力踐行到日常的教育教學工作中，以思想武裝頭腦，用思想指導行動。

2.  要不斷提高教學能力。教學既是一門技術，又是一門藝術。一個語文人，要時常不忘學習，錘煉基本功，用過硬的教學能力去組織教學，提高教育教學質量。

3. 要堅持經(jīng)常走出去，吸收新鮮血液，向專家學習，向名師學習。絕不能固步自封，墨守成規(guī)。并把自己的所得所獲與同事分享交流，期待共同提高。

4. 必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。我們教師對所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

5，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

三  對本次培訓工作的評價

五天的教學能力培訓，讓我收獲的是幸福，是滿足，是蛻變。但愿這樣的培訓能經(jīng)?；?，而且深入到農(nóng)村邊遠地區(qū)，讓那里所有的老師都能收獲很多。

1．培訓內容恰當合理。這次培訓，既有專家做的關于團隊工作的報告和關于語文命題工作的研究，又有兩位培訓老師精彩的各具特色的示范課，還有39位參訓老師面對面的切磋、交流、研討。

2．培訓方法科學嚴謹。這次培訓，示范與實戰(zhàn)相結合，立足于課堂，針對性很強，能切實解決課堂教學存在的問題。

3.培訓組織嚴謹有序。兩位培訓老師嚴格考勤，39位老師自覺自愿，不畏酷暑，按時高質量完成培訓任務，實在難能可貴，他們的精神確實令人感動。

四  對本次培訓工作的意見和建議

篇2

各位領導，下午好！

現(xiàn)將采一區(qū)2020年1月份以來安全工作匯報如下：

一、安全情況

（一）工傷情況

2020年1月份采一區(qū)發(fā)生工傷事故2起2人次,填報2起2人次。                

1月份以來工傷事故簡介如下：

①2020年1月13日13:26，掘一隊張在110304運輸斜巷口邊扛電機，被桿子夾著右手大拇指第一節(jié)，指甲殼掉了，要一個救護車到總醫(yī)院檢查；17:35駱垣均匯報張吉輝右手拇指圓遠節(jié)指骨質粗隆連續(xù)性中斷，部分缺損，填報工傷。

②2020年1月17日14:05，掘三隊王在111102回風巷打皮帶扣子，右手食指被大錘砸到，肉打爆開，要一個救護車到總醫(yī)院檢查；14:55王匯報王小加右手食指第二節(jié)粉碎性骨折，填報工傷。        

（二）針對采區(qū)1月份至今出現(xiàn)的安全事故，特制定以下措施：

（1）加強現(xiàn)場培訓，規(guī)范職工操作行為，克制習慣性違章；          （2）抓好按規(guī)程措在現(xiàn)場的落實；（3）認真開展安全生產(chǎn)標準化工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；（4）認真開好班前小會，落實好交接班期間的隱患排查治理工作，嚴格執(zhí)行“手指口述”確認法，對工作地點進行安全確認；（5）搞好設備的檢修及維護保養(yǎng)工作，保證設備安全運行。

（三）瓦斯超限情況：

采一區(qū)1月份至今未發(fā)生瓦斯超限事故。

（四）隱患整改情況（1月份）

（1）1月7日至1月22日由區(qū)領導每天下井對井下進行隱患排查及采區(qū)組織自檢，對查出安全隱患或問題236條，已全部整改完。

（2）采區(qū)各隊隊長每天必須對自己隊組范圍進行隱患排查，查出安全隱患或問題200條，已全部整改。

（3）認真按照公司發(fā)《2020》101號文關于開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作實施方案及巷道巡視制度進行落實。

（五）教育培訓情況（1月份）

1月7日至1月22日由區(qū)領導調度會上以及召開職工大課的方式進行教育培訓工作，共組織安全警示教育學習、事故通報、教育培訓6次。

二、質量方面

在1月份安全生產(chǎn)標準化中旬檢查中，110304采面得分86.4分；111704采面得分78.3分；111102改造運輸巷得分85.3分，發(fā)生工傷扣減5分，最后得分80.3分；120601運輸巷得分85.6分；111102回風巷得分85.1分，發(fā)生工傷扣減5分，最后得分80.1分；112運輸聯(lián)巷得分66.3分；采一區(qū)機電得分86.2分；運輸?shù)梅?5.3分；從1月份的生產(chǎn)過程中分析，采區(qū)的安全生產(chǎn)標準化工作進展有所提高，但還得繼續(xù)努力，發(fā)生工傷兩起，導致安全生產(chǎn)標準化不合格，主要體現(xiàn)在安全教育培訓工作不到位；機電設備日常檢修保養(yǎng)力度不夠以及系統(tǒng)上文明生產(chǎn)不能持續(xù)保持。

三、近期安全工作重點

（一）頂板管理方面：

1.120404運輸聯(lián)巷過斷層期間，需加強頂板管理工作。

2.120404運輸聯(lián)巷揭煤期間，需加強瓦斯管理工作。

3.各掘進工作面嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，使用好臨時支護、護壁支護。

4.做好全采區(qū)巷道及巷道交岔口巡視工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

（二）探放水方面：認真做好110304采面回采期間的探放水工作，嚴格按防治水細則要求落實到位，確保無水患后方可往前組織生產(chǎn)。

（三）瓦斯管理方面：認真做好110304采面回采期間的防突及瓦斯管理工作。

（四）工程質量方面：認真做好各采面和各掘進工作面以及一條線的文明生產(chǎn)工作。

四、下一步工作重點

1、進一步落實公司及采區(qū)的各項安全管理制度，加大現(xiàn)場管控力度，提高安全把控力度，保證安全生產(chǎn)標準化工作的有序推進；

2、確保110304采面正?；夭桑e采區(qū)全部力量積極組織110304采面的回采工作，跟蹤每個小班的生產(chǎn)情況，及時采取有效措施，確保每天每點班的任務按時完成。

3、認真落實好采區(qū)機電設備檢修制度，確保不因機電設備檢修不到位而影響生產(chǎn)。

4、認真做好一季度安全生產(chǎn)標準化檢查工作，并認真做好各頭面的檢查準備工作。

5、加強教育培訓工作。

篇3

商務部日前制定并《關于境外投資開辦企業(yè)核準事項的規(guī)定》?！兑?guī)定》明確了國內企業(yè)赴境外投資開辦企業(yè)的核準機關、核準內容、核準程序、申請材料；明確了《中華人民共和國境外投資批準證書》的地位和作用；明確了商務部將運用電子政務手段實行網(wǎng)上申報和批準證書發(fā)放，進一步推進對外投資便利化。

《規(guī)定》體現(xiàn)了各種所有制企業(yè)的平等原則，在具體條款中也未對不同所有制企業(yè)做出不同規(guī)定，從而保證了各種所有制企業(yè)在境外投資開辦企業(yè)過程中享受同等待遇。《規(guī)定》還體現(xiàn)了市場化原則、投資體制改革的精神和政府職能轉變的要求，明確國內企業(yè)境外投資開辦企業(yè)在經(jīng)濟、技術上是否可行，由企業(yè)自行負責，取消了對可行性研究報告的審核，只要求有關核準機關對投資項目進行把握與核準。

外管局破獲一起境外賭資洗錢案

日前，國家外匯管理局浙江省分局會同當?shù)毓膊块T，偵破一起境外賭資洗錢案。涉案當事人封某（杭州外匯黑市“黃?！保┮呀?jīng)被正式逮捕；當事人陳某（澳門人，負責向賭場賭客放貸并經(jīng)常到杭州收回賭債）被行政罰款495萬元；當事人沈某（陳某在杭州人）及其他3位當事人被行政罰款10萬元。

近年來，一些赴澳門賭博的內地人員在輸錢后經(jīng)常向賭場放貸公司借錢繼續(xù)豪賭，事后由賭場放貸者直接派人來內地收回賭債。為便于攜帶和使用，收債人員一般就地將收回的人民幣在外匯黑市兌換成大面額港幣，再通過地下錢莊流回澳門。

去年初，浙江省外匯分局在大額可疑外匯資金交易監(jiān)控中，發(fā)現(xiàn)一些社會人員以居民名義利用銀行通存通兌系統(tǒng)異地劃撥資金，外匯交易量迅速放大，部分參與交易人員身份證件系偽造，多個當事人有非法買賣外匯并被處罰的前科。杭州市公安局收到浙江省外匯分局移交的案件后很快立案，2003年12月19日，杭州市公安局現(xiàn)場抓獲正進行非法外匯交易的犯罪嫌疑人。

這是內地第一起通過對大額和可疑外匯資金交易進行跟蹤、發(fā)現(xiàn)并破獲的大案，也是外匯局系統(tǒng)對單個自然人行政罰款金額最高的案件。

衛(wèi)生部規(guī)范藥品集中招標采購

衛(wèi)生部、國家發(fā)展和改革委員會、國家工商總局、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局、國務院糾風辦近日聯(lián)合公布了《關于進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品集中招標采購的若干規(guī)定》。

該規(guī)定要求，縣及縣以上人民政府、國有企業(yè)等所屬的非營利性醫(yī)療機構，必須全部參加醫(yī)療機構藥品集中招標采購活動；醫(yī)療機構藥品采購支出中80%以上的品種(中藥飲片除外)要納入集中招標采購；醫(yī)療機構與中標企業(yè)簽訂藥品購銷合同時，必須明確采購數(shù)量，并嚴格執(zhí)行等。國務院有關部門將對各地規(guī)范落實藥品集中招標采購的情況定期開展檢查和督導。

中國加入歐亞反洗錢與反恐融資小組

歐亞反洗錢與反恐融資小組10月6日在俄羅斯首都莫斯科正式宣布成立，中國與俄羅斯、哈薩克斯坦、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦、白俄羅斯共同成為該組織創(chuàng)始成員國。

會議批準俄聯(lián)邦金融監(jiān)督局局長祖布科夫為歐亞反洗錢與反恐融資小組主席，哈薩克斯坦打擊經(jīng)濟犯罪局第一副局長伊布賴莫夫為該組織副主席。會議還決定格魯吉亞、烏茲別克斯坦、烏克蘭、意大利、英國、美國等國家以及金融行動工作組、世界銀行、國際貨幣基金組織、集體安全條約組織、歐亞經(jīng)濟共同體、國際刑警組織、聯(lián)合國與犯罪問題辦公室等國際組織為該組織觀察員。

公安部廢止1084件部門規(guī)章和文件

公安部日前廢止了七件公安部部門規(guī)章和1077件規(guī)范性文件，并擬對27件部門規(guī)章、139件規(guī)范性文件進行修改。這是公安部一年來全面清理公安法規(guī)和規(guī)范性文件所取得的成果。

由于《立法法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律對公安執(zhí)法工作提出了新的更高的要求，現(xiàn)行的一些公安法規(guī)和規(guī)范性文件已不能適應形勢發(fā)展的需要，規(guī)范性文件之間相互“打架”、與上位法相抵觸的現(xiàn)象時有發(fā)生。從2003年9月起，公安部部署全國公安機關對現(xiàn)行的公安法規(guī)和規(guī)范性文件進行全面集中清理。

公安部廢止的七件部門規(guī)章是：《城市戶口管理暫行條例》《機動車駕駛員培訓學校（班）管理辦法》《機動車輛安全技術檢測站管理辦法》《消防監(jiān)督程序規(guī)定》《農(nóng)用運輸車安全基準》《摩托車安全基準》和《高速公路交通管理辦法》。

各地公安機關也對地方性公安法規(guī)和規(guī)范性文件進行了全面清理。據(jù)統(tǒng)計，各地公安機關共清理出地方性公安法規(guī)和規(guī)范性文件7936件。

最高法院啟動巡視工作制度

10月10日，最高人民法院派出10個巡視組分赴部分省，檢查、督導當?shù)胤ㄔ汗ぷ鳌＿@標志著最高人民法院巡視工作制度正式啟動。

篇4

尊敬的各位領導：

首先我代表扶風縣電力局全體干部職工，歡迎各位領導在百忙之中來我局檢查指導工作。下面就我局電力專項治理工作匯報如下：

我們扶風縣電力局是陜西省地方電力集團公司下屬的一個縣級供電企業(yè)。全局有正式職工180人，農(nóng)民合同工280人。管理全縣35kv以上變電站6座，容量54650kva；35kv及以上輸電線路94.609km，10kv配電線路969.552km；0.4kv低壓線路1365.950km，承擔著全縣10萬多用戶和近50萬人口的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用電任務。全局年供電量3.8億千瓦時，年上繳國家利稅萬元，先后獲得全國電力“三為”服務達標單位，全國一期網(wǎng)改先進單位，全國電力優(yōu)質服務群眾滿意單位，陜西省文明單位，陜西省先進集體等稱號，連年獲得省地電系統(tǒng)先進單位。今年以來，在縣委縣政府的領導下，我們認真貫徹中央、省委和縣委關于加強基層平安建設意見精神，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以建設“平安電力”為目標，全面落實平安創(chuàng)建各項措施，嚴厲打擊破壞電力設施活動，狠抓電網(wǎng)設備安全管理和矛盾排查處理，不斷完善防控體系，健全長效機制，平安創(chuàng)建工作取得了顯著成效。截止目前全局成立巡邏隊小分隊16個，設立三級保線機構3個，饋路專責人45名，技安員32名，低壓電網(wǎng)巡查員名，開展打擊破壞電力設施活動6起起，反竊電活動3起，調處各類矛盾13起，調解成功率98%以上，全年實現(xiàn)了“四無一達標”的安全目標，截止10月底全局累計安全運行3532天，破壞電力設施案發(fā)率同比下降了20%。

一、強化組織領導、落實責任

我局始終把保持電網(wǎng)穩(wěn)定和用電秩序平穩(wěn)作為頭等大事來抓，落實了領導責任制和分級保制。一是根據(jù)扶創(chuàng)安辦發(fā)（2006）02號文件精神，成立了以我局牽頭，公安、法院、檢察院、綜治辦、紀宣局等為成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與的全縣打擊破壞電力設施領導小組，并簽訂了責任書，明確了權力義務明確各單位負責人為第一責任人；二是成立了以局長李乃祥同志為組長、主管副職和相關科室為成員的創(chuàng)建領導小組，明確了各科室站、所長為第一責任人；三是按照橫向到邊、縱向到底的要求，實行全縣電網(wǎng)分級承包管理，35kv及以上電網(wǎng)由保線站和各變電站負責，10kv電網(wǎng)由生技科負責，各饋路專責人管理；0.4kv電網(wǎng)由用電科負責，各責任區(qū)電工管理。四是與各村組和大用戶簽訂了專項打擊和線路保護責任書260份，與全局職工包括責任區(qū)電工簽訂安全責任書360多份。五是將平安創(chuàng)建工作和專治治理工作納入目標責任考核，實行安全一票否決。

二、廣泛宣傳動員，齊抓共管

一是多次召開局科所三級專題會議和全縣領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人參加的創(chuàng)建工作大會部署安排，廣泛宣傳；二是以第十五個綜治宣傳月和系統(tǒng)安全生產(chǎn)月，優(yōu)質服務月以及“愛電日”活動為契機，以開展電力法、電力使用與管理條例等法規(guī)宣傳、法律咨詢、綜治宣傳為重點，利用宣傳車、廣播板報、固定標語、圖片展覽等多種形式進行宣傳、營造良好的活動創(chuàng)建氛圍，共印發(fā)各種宣傳資料100000多份；刷寫標語174處，制作橫幅30條，出派宣傳車輛12次；三是廣泛深入地發(fā)動職工開展“平安電力”、“平安站所”、“平安電網(wǎng)”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，目前，全局創(chuàng)建活動己家喻戶曉，全縣全局己形成人人參與，多方支持配合的良好局面。

三、構建防控體系，夯實基礎

堅持“打防結合，預防為主，干群結合，依靠群眾”的方針，完善了以專項治理領導小組為核心，局創(chuàng)建辦、安監(jiān)科、稽查科、糾察隊、保線站及各變電站、供電所等共同參與的三級防控體系。全局形成了以創(chuàng)建辦、安監(jiān)科、糾察隊、保線站為紐帶、安檢員、技安員、饋路專責人、責任區(qū)電工、巡邏隊以及中心戶長為骨干，群防群治為基礎的點、線、面、片相結合的全方位。多層次的防控網(wǎng)絡。今年調查落實了全局基層技安員32名，饋路專責人45名，巡邏隊員70名。同時，加強培訓，提高電力打擊專項治理隊伍整體素質，全年培訓技安員64人/次名，培訓責任區(qū)電工等共355人次。

四、多元緊密配合，集中整治

按照全縣打擊涉電犯罪活動分工，全縣各部門密切配合，統(tǒng)一口徑，不斷加大打擊力度。今年以來，公安機關共立案偵察盜竊電力設施及竊電案件起；工商部門對全縣廢品收購點進行排查23個，我們協(xié)同簽訂禁收電力設施器材責任書23份；協(xié)同土地部門處理線下建房3起；配合林業(yè)部門修剪砍伐通道樹木980余棵。聘用村組農(nóng)民義務保線員203名。局保線站外出巡查35kv主網(wǎng)線路12次；生技科組織配網(wǎng)巡查6次，局糾查隊和安監(jiān)科全年外出巡視電網(wǎng)安全8次；巡邏隊開展夜間巡查20次，全年共巡查電力線路15800多km，查出盜竊破壞電力線路57處，被盜鋁線20.38km，被盜變壓器37臺，直接經(jīng)濟損失83萬元。全年開展反竊電活動10次，查處竊電6起，追補電量31400kwh，追補電費1.57萬元；查出線下違章建房13起，已全部依法向政府申請拆除，已處理2起。同時，我們從技術方法方面加強電力設施防盜管理措施，運用調度對全縣電網(wǎng)遠程監(jiān)控，及發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)運行中的中斷、斷路等問題，及時安排處理，提高了電網(wǎng)運行安全可靠性；對全縣配電變壓器逐步焊接防盜裝置，增加被盜難度。今年11月7日晚，法門鎮(zhèn)楊家堡村機井配變被盜賊拆除，但由于竊賊不能撬開焊接，確保了該配變沒有被盜。加大專項治理宣傳動員后，群眾保護電力設施積極性明顯提高。各村組專人看管抗旱線路，及時報告險情。200年8月15日夜11時左右，法門鎮(zhèn)南村村民在夜巡時，發(fā)現(xiàn)扶法線路有人盜竊電線，及時報警。供電所、派出所及時出動，雖未抓獲竊賊，但有力地震攝了犯罪分子的囂張氣焰。今年以來，共接到群眾舉報涉電破壞事件40多起，查處舉報竊電2起，追逃3起。

五、狠抓綜合治理，加強內保工作

篇5

1．1考點數(shù)量大，地域分布廣，受人力及物力條件限制，無法巡視所有考點網(wǎng)絡教育的教學模式重要特點之一就是學習者的學習可以不受時空的限制，所以學習地點的地域分布非常分散。據(jù)教育部網(wǎng)站上統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，截止到2012年12月，全國68所試點高校的網(wǎng)絡教育在校生已達570多萬，部分試點高校學生人數(shù)已超過6萬，其學習中心及考點的數(shù)量已過百。組建近百人的巡考隊伍對很多試點高校來說，面臨不少的困難:一是符合巡考條件(如工作認真負責、時間許可，等)的教師不多，有許多在網(wǎng)絡學院兼職授課的教師往往因為工作繁忙而無法勝任此項工作;二是試點高校所設的學習中心分布在全國各地，如果全部派人巡視，差旅費則是一筆不小的開支。

1．2缺乏科學的巡考監(jiān)督機制，巡考效果差強人意學校一般將責任心強、作風正派及工作認真負責作為聘用巡考人員的首要條件，但在實際巡考過程中，仍會不同程度出現(xiàn)巡考工作走過場的現(xiàn)象，有些巡考人員對考試工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象不指出、不糾正，甚至離開考場，外出觀光。造成這種現(xiàn)象的主要原因是巡考監(jiān)督機制不完善以及評價與反饋環(huán)節(jié)不到位所造成的。

1．3巡考人員業(yè)務不熟，難以發(fā)揮巡考的作用每次巡考，因工作需要往往還要聘用校內其他學院或部門的教師，以增強巡考隊伍的力量，但這其中有些教師因對巡考工作的重要性認識不夠，沒有認真學習和領會巡考工作職責和工作要求，因此，在執(zhí)行巡考任務時很難對癥下藥，沒有很好地起到檢查、督促作用。

1．4巡考管理信息化程度不高，增加了工作難度目前，許多試點高校都很重視教學管理的信息化建設，建立了較為成熟的信息化管理系統(tǒng)，但巡考工作卻停留在人工管理階段，致使巡考工作信息化程度明顯滯后。在網(wǎng)絡教育發(fā)展初期，這種模式還可以運行，但隨著網(wǎng)絡教育的飛速發(fā)展，學生人數(shù)、學習中心及考點數(shù)量的不斷增多，實現(xiàn)巡考工作信息化，已提升到重要的議事日程。

2加強巡考管理工作的新思路

為了解決巡考管理工作中存在的上述問題，并不斷提升巡考管理工作水平，特提出以下工作思路:

2．1建立健全科學的巡考機制

2．1．1加強巡考隊伍建設，形成嚴肅考風考紀的骨干力量巡考人員承擔著貫徹落實學?？荚嚬ぷ饕蟮穆氊?，發(fā)揮上情下達、下情上達，對考點考場的考風考紀實施有效監(jiān)督檢查的作用，并對考場違紀違規(guī)行為進行直接處理。因此，考試部門應在巡考隊伍建設上下功夫:一是在人員選拔方面，應選拔原則性強、認真負責、不恂私情、年富力強，能代表單位風貌和形象的教師參加巡考工作;二是建立巡考人員信息庫，跟蹤記錄他們的工作情況，以備下次巡考安排時優(yōu)中選優(yōu)，避免用人的隨意性。

2．1．2強化巡考培訓工作，提高巡考工作質量巡考是一項原則性和業(yè)務性很強的工作，巡考人員必須參加相關培訓才能勝任此項工作。培訓的主要內容:一是講意義，要強調巡考工作的重要性與必要性，增強巡考人員的責任感;二是講紀律，要指出巡考工作中必須遵守的紀律要求以及違反紀律的處理措施，增強風險意識;三是講任務，要使巡考人員知曉巡考任務的具體內容和各階段工作目標與質量標準，做到心中有數(shù);四是講方法，要使巡考人員在工作中能夠正確處理巡考與監(jiān)考之間的關系、巡考與考生之間的關系，保證工作效果;五是講技能，要使巡考人員掌握發(fā)現(xiàn)各類違紀現(xiàn)象的技巧，并能夠準確處理各種違紀違規(guī)行為，冷靜對待和處理突發(fā)事件;六是講作風，要提示巡考人員注意樹立良好形象，文明執(zhí)紀，并在工作期間堅守崗位，不接受任何宴請和禮金。培訓工作能夠提高巡視人員的素質，增強做好工作的信心，為他們順利完成任務打下良好基礎。

2．1．3選聘部分學習中心的教師一起參加學院組織的巡考工作，擴大巡考面從2012年12月考試開始，中南大學網(wǎng)絡教育學院改變原來巡考工作全部由校內人員擔任的局面，選聘了校外學習中心的人員一起參加巡考工作，這種做法的優(yōu)點:一是扭轉了原來在校內選聘大量巡考人員的困難局面，學習中心教師的加入，使考點巡視的范圍更加擴大，其監(jiān)控功能也得到有效發(fā)揮;二是學習中心參加巡考的人員一般是一線工作人員，對考試組織流程比較清楚，能起到監(jiān)督和協(xié)助兄弟學習中心做好考試組織工作的作用，另外，也提供了各學習中心相互交流和學習的機會;三是節(jié)省了開支，因為學院在安排管理中心或學習中心巡考人員時，一般不會跨省安排，這樣費用也相對減少。

2．1．4建立有效的監(jiān)督和反饋機制對于巡考人員的使用原則是優(yōu)勝劣汰，其關鍵在于有效的考核:一是巡考人員必須完成網(wǎng)絡學院布置的各項巡考任務，并提交相關的檢查表格和巡考總結，如果材料沒提交或與實際情況不符，則說明該巡考人員工作沒到位;二是學習中心及考生對巡考人員進行監(jiān)督。學習中心或考生可通過學院公布的巡考郵箱、電話及平臺，隨時向學院反映巡考人員工作情況。凡不認真履行巡考工作職責的教師，我們將不再續(xù)聘。

2．1．5建立巡考責任追究制度，增強巡考責任心維護好考場紀律，保證好考試質量。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)巡考人員有任何不作為或嚴重違規(guī)行為，并且由此造成嚴重后果者，學校將給予相應的處罰，并且不再續(xù)聘。

2．1．6建立有效的激勵機制要建立高素質的巡考工作隊伍，還應當建立健全相應的激勵機制。對那些堅持原則、認真負責、敢抓會管、工作出色的巡考人員，一方面要給予相應的榮譽;另一方面應予以適當?shù)奈镔|獎勵，以調動整個巡考隊伍的工作積極性。

2．2提高巡考管理信息化程度巡考工作從組織報名、安排巡視、巡考工作匯報及學習中心對巡考人員工作的評價，每個環(huán)節(jié)的工作量都很大，如果不借助信息化平臺高效開展工作，其效果會大打折扣?？偨Y多年來的巡考工作經(jīng)驗及問題，我們認為巡考工作至少要實現(xiàn)以下幾個方面的信息化管理:

2．2．1檔案管理電子化巡考工作僅僅依靠網(wǎng)院工作人員的參與是遠遠不夠的，常常還要聘用部分校內的其他人員，為了長期保存巡考人員信息，同時實現(xiàn)高效管理、快速查詢，我們迫切需要建立巡考人員的電子檔案。電子檔案主要包含個人基本信息、歷次巡視的考點、提交的巡考總結及學院、學習中心對巡考人員評價等信息。

2．2．2巡考安排智能化隨著學生人數(shù)的不斷增多，學習中心及考點也在相應增加，巡考工作如果還停留在人工管理的水平上，則很難做到面面俱到，如在安排巡考時，既要考慮巡視新點，又要考慮巡視近幾次未巡視過的考點，還要考慮巡視存在問題的考點，同時還要綜合考慮人員的安排?？傊绻到y(tǒng)能對有關數(shù)據(jù)進行分析，給出一個基本滿足巡考需求的初始安排，管理人員再根據(jù)實際情況進行微調，則工作效率和工作質量就會大為提高。

2．2．3材料提交無紙化巡考人員回來后，一般都要向學院提交對學習中心考試組織工作的評價表、巡考工作總結等材料，這些紙質材料不便于收集或保管，常出現(xiàn)遺失或漏交現(xiàn)象，如能從網(wǎng)上提交，則能避免此類情況的發(fā)生。同時，學院管理人員可以從系統(tǒng)里調閱、匯總巡考人員在巡考工作中收集的學習中心關于招生、教學、資源、技術等方面意見或建議，并有針對性的加以改進。

2．2．4評價反饋網(wǎng)絡化學習中心在網(wǎng)上對巡考人員的工作情況進行評價。以往，學習中心都是通過電話和郵箱反映巡考人員工作情況，但這些方式都不便于信息的保留，容易被遺忘。如果學習中心能在考試結束后，在網(wǎng)上對此次巡視人員的工作情況給予評價，則非常有利于對巡考人員的監(jiān)督，同時，學院也可根據(jù)巡考人員的工作表現(xiàn)，確定下次是否繼續(xù)聘用。

3新管理機制的實施效果

從2013年4月起，中南大學網(wǎng)絡教育學院采用了新的巡考管理機制，有效地提升了巡考工作的質量，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

3．1巡考人員對自己的工作職責有了一個更清晰的了解從此次開始，巡考人員可通過三種方式了解自己的工作職責:①面對面的巡考培訓。學院在考前20天左右召開所有巡考人員的工作會議，會議對巡考前的準備工作、巡考中的檢查工作及巡考后的總結工作進行了部署和培訓;②發(fā)放巡考手冊。從該次起，我們改變了原來發(fā)放零散的巡考資料的做法，而是將巡考工作職責、考試時間安排及考試有關規(guī)章制度整理成冊，發(fā)放給巡考人員，這樣既便于巡考人員全面了解巡考工作，也便于攜帶，受到了教師們的普遍歡迎;③巡考信息管理系統(tǒng)設有巡考資料專欄，教師們也可通過此欄目了解巡考的相關信息。

3．2評價、監(jiān)控機制更健全針對不同對象增設有三個評價功能:①巡考人員對考點考試組織情況的評價;②學習中心對巡考人員工作的評價;③學院通過檢查巡考人員在網(wǎng)上提交的巡考總結對他的此次巡考工作進行評分。中南大學網(wǎng)絡教育學院2013年6月份課程考試共聘用了63位校內教師及28位校外學習中心教師參與巡考工作，其中85位巡考人員對考點做出了有效的評價，54個學習中心對巡考人員進行了評價。而學院依據(jù)學習中心給出的評價及巡考總結提交情況對巡考人員也給予等級評價，其中有2名教師因工作不負責，離崗現(xiàn)象嚴重，下次巡考已不再聘用。

3．3資料、信息收集更科學，更易于管理巡考報名人員的信息、考點考試情況登記表及巡考總結均通過網(wǎng)絡提交，這樣有利于信息和資料的收集、保存和分析，同時對教學工作的開展有著非常重要的輔助作用。

3．4考場秩序良好，違紀違規(guī)現(xiàn)象明顯減少此次考試閱卷工作結束后，我們對各科的成績進行分析并對違紀情況進行了匯總，結果顯示，違紀違規(guī)及無證參考現(xiàn)象明顯減少，這得益于學院在考前召開的考試視頻工作會議，在強調考試紀律的同時，也指出了此次派出的巡考人員將重點檢查的幾項工作，如是否按學院統(tǒng)一規(guī)定的時間和地點組織考試;是否帶學生卡和身份證參考、考場紀律是否良好，等。如果巡考人員對所巡視考點給出比較差的評價，學院查明屬實，將用書面的形式告之其必須在規(guī)定的期限內整改，如果情節(jié)嚴重，將給予相應的處罰。2013年6月課程考試，有8個考點被點名批評，1個學習中心受到停招處罰。

4總結

篇6

關鍵詞：城市道路工程;質量控制;工程監(jiān)理

作為承擔城市道路工程施工監(jiān)理任務的公司必須是一個擁有一批專業(yè)技術過硬的人才、具有豐富監(jiān)理經(jīng)驗、具有與工程項目規(guī)模相對應的監(jiān)理公司，必須以高質量、高水平的質量控制工作為城市道路工程質量控制保駕護航。

一、建立健全現(xiàn)場監(jiān)理組織機構，完善監(jiān)理制度，是做好質量控制工作的前提。鑒于城市道路工程作業(yè)面多、受人車干擾大、組織協(xié)調工作量大等特點，監(jiān)理公司須派出具有豐富監(jiān)理經(jīng)驗和較高技術水平的監(jiān)理人員組成現(xiàn)場監(jiān)理組織機構，實行駐地監(jiān)理工程師負責制，負責監(jiān)理合同的全面實施。駐地辦要根據(jù)監(jiān)理總目標和總的指導思想，結合工程的實際情況，遵循“公正、守法、誠信、科學”的執(zhí)法準則，制訂監(jiān)理內部管理的《監(jiān)理職責范圍》、《現(xiàn)場監(jiān)理守則》、《廉政建設規(guī)定》、《駐地監(jiān)理總工程師職責》、《監(jiān)理工程師職責》等，實現(xiàn)監(jiān)理工作的制度化、標準化、規(guī)范化和程序化，使監(jiān)理工作有章可循。

二、正確處理工程質量與進度關系，是做好質量控制工作的重要內容。

監(jiān)理公司在確保工程質量和安全的前提下，以科學管理為核心，采用動態(tài)控制方法，對工程進度進行主動控制，在按照基本程序和方法進行控制的同時，把項目建設中質量與進度的矛盾作為協(xié)調的重點，急工程所急，千方百計采用既保證工程質量又保證工程進度的措施。但是，當進度與質量發(fā)生矛盾時，堅持質量第一，進度服從質量，以科學嚴謹?shù)淖黠L，相互協(xié)作，化不利因素為有利因素，共同保質保量完成工程建設任務。要正確處理質量與進度關系，必須有效地進行組織協(xié)調。監(jiān)理組織協(xié)調的基本任務：一是理順各方工作關系，做好各個環(huán)節(jié)的銜接工作，使工程建設有序進行；二是將各種積極的、對工程有利的因素進行優(yōu)化組合，發(fā)揮各方才智和積極影響，形成同心協(xié)力的建設局面，從而為做好工程質量控制工作奠定堅實的基礎。

三、嚴把工程各個環(huán)節(jié)的質量關，確保工程質量萬無一失。將參建工程建成優(yōu)質工程，是參建各方的共同愿望。將質量控制貫穿于工程施工管理的全過程，對關鍵部位、主要環(huán)節(jié)、重點工序進行全方位、全過程、全天候的嚴格監(jiān)理，并采取重點控制與一般控制相結合，巡視檢查與旁站監(jiān)理相結合的方法，使工程始終處于受控狀態(tài)，同時還應幫助施工單位建立健全工程質量保證體系。

1、嚴把材料關。必須堅持對原材料先檢驗后使用的原則，堅持材料樣品必須具有真實性，取樣必須具有廣泛的代表性和科學性。例如砂、石材料的取樣，砂、石的取樣要注意掌握從各料堆的不同部位和深度處，各抽取大致相等的試份，分別均勻混合。送樣時必須有材料送驗單，還需現(xiàn)場監(jiān)理的簽字，以確?，F(xiàn)場取樣的真實性。對檢驗不合格的原材料，堅決要求施工單位在規(guī)定期限內清除出場，從而保證所用原材料符合規(guī)范的設計要求。

2、把好配合比關。檢測部應與施工單位試驗人員根據(jù)規(guī)范要求、材料差異、施工方法等確定集料級配、最佳瀝青用量、最佳水泥用量等，并通過試驗論證，瀝青混合料主要進行高溫穩(wěn)定性、水穩(wěn)性檢驗等。基層主要抗壓強度試驗等，檢驗強度是否達到要求。

3、嚴把材料計量關。計量器具及稱重的精度也是影響配合比質量的重要因素。監(jiān)理要求施工單位將所用計量器具送計量部門進行標定，標定整套稱重系統(tǒng)。對慣性沖力的影響應多次試驗確定，對稱重系統(tǒng)應確保周期性校驗。

四、堅持現(xiàn)場監(jiān)理，對控制提高工程質量至關重要。在現(xiàn)場監(jiān)理中，也會發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)施工單位片面追求效益，為挽回低價中標失去的利潤，經(jīng)常鉆監(jiān)理的空子，利用一切機會或手段來偷工減料，對此現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)覺，即進行嚴厲批評教育，責令返工重做，返工部分不予計量；情節(jié)較嚴重的，責令停工整改。因此，監(jiān)理應有高度的責任心，要精通業(yè)務，要有較高的技術水平，并要堅持全方位的巡視、全過程的旁站、全環(huán)節(jié)的檢查，尤其要集中精力抓好重要環(huán)節(jié)不放松，如基層主要抓厚度、壓實度、強度等，面層主要抓厚度、壓實度等，并且要抓好對施工單位質量意識的教育，熱情服務，幫助解決職權范圍內的問題及事，及時簽發(fā)核準調增的工程量，真正做到對施工質量有效的監(jiān)督和管理，只有這樣才能提高工程質量。

五、充分利用工程計量，是做好工程質量控制工作的重要手段

嚴格按照監(jiān)理程序辦事是確保質量控制目標實現(xiàn)的至關重要的一環(huán)，任何的疏忽均會導致質量問題的產(chǎn)生。行使質量否決權，對施工中出現(xiàn)的不符合設計、規(guī)范和驗評標準要求的質量問題，堅決要求施工單位進行整改、返工，杜絕質量問題隱患。而行使質量否決權的重要原因是有工程計量權，嚴格按照計量程序進行操作，充分利用工程計量，是進行計量控制的最有效的手段。對于不合格的工程堅決不予計量。

六、作好監(jiān)理記錄，為工程驗收和發(fā)生糾紛索賠時提供重要的依據(jù)。監(jiān)理記錄可以用來任何時間對工程進行評估；或作為判斷依據(jù)，解決各種糾紛和索賠；對做出的工程質量有據(jù)可查，還有助于為設計人員及工程驗收提供詳實的資料。監(jiān)理記錄既是監(jiān)理班子行政管理、內部管理的工具，也是監(jiān)理工作被檢查的自我保護；同時是監(jiān)督施工單位按合同要求施工的重要依據(jù)。因此，要認真做好監(jiān)理記錄，如果監(jiān)理記錄不足或不準確，將是監(jiān)理工作的失職。監(jiān)理記錄主要內容為：（1）歷史性記錄：根據(jù)工程計劃及實際完成的工程，逐步說明工程的進度及相關事項，例如氣象和天氣預報；施工單位所投入的人員、材料與機械設備；工地會議紀要；影響工程進度的其他。（2）工程計量與支付記錄：包括所有的計量及付款資料。(3)質量記錄：包括材料驗收的記錄、現(xiàn)場施工記錄、工序驗收記錄、隱蔽工程檢查記錄等。

七、寫好監(jiān)理工程師工作報告，為業(yè)主對工程項目宏觀調控提供導向

監(jiān)理工程師工作報告的編寫是監(jiān)理工程師的一項重要工作，監(jiān)理工程師工作報告（亦稱監(jiān)理簡報），是監(jiān)理工程師定期向業(yè)主提供的一項重要工作成果（一般可分為月報、季報和年報等），同時也是監(jiān)理工程師與業(yè)主進行工作（信息）交流的主要渠道之一。監(jiān)理工程師可以通過報告定期向業(yè)主進行工作匯報，提供諸如進度、質量、投資、合同等各方面的工程信息，通報重大問題的處理情況，提出工程監(jiān)督、管理中存在的問題和解決問題的對策與建議，對工程建設的發(fā)展態(tài)勢和風險等進行預測。

監(jiān)理工程師在編寫工作報告時，應根據(jù)施工階段工程監(jiān)理的特點，在報告中單列工程質量控制情況，應包含以下內容：

（1）質量狀況及質量控制情況。對報告期的施工質量狀況加以說明和評價，并對質量控制措施、手段、方法、效果等予以闡述。

（2）問題與對策。本小節(jié)對施工中存在的質量問題進行說明和分析，并提出改進措施。

（3）質量分析。主要對有可能影響質量的隱含因素進行分析，并重點指出風險性因素，以使業(yè)主預知并防范質量風險。

為確保工程質量落到實處，施工監(jiān)理應本著公正監(jiān)理，規(guī)范服務的方針，堅持“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，按照各有關合同的要求和規(guī)定，獨立、公正地行使監(jiān)理職權，并謹慎而勤奮地工作，為城市道路的建設發(fā)展做出自己應有的貢獻。

參考文獻

[1]市政道路工程質量檢驗評定標準（CJJ1―90）

篇7

企業(yè)管理和員工素質為根本深入開展工作。內抓管理促效益，外抓服務樹形象，各項工作進入科學化，規(guī)范化，制度化發(fā)展軌道，呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好格局。計量檢測中心現(xiàn)將本年度工作匯報如下：

一：水表檢測商丘市水表計量檢測中心是商丘市質量技術監(jiān)督局檢驗測試中心授權的法定檢測機構，它擔負著市區(qū)域內所有貿易結算水表的計量檢測工作和市區(qū)所有有計量糾紛水表的鑒定工作。根據(jù)公司生產(chǎn)需要，2010年計量檢測中心共首檢水表7725塊，其中：15mm800塊；20mm6580塊；25mm220塊；40mm24塊；50mm16塊；100mm74塊；150mm9塊；200mm2塊。2010年接收營銷公司周轉表2200塊，修復水表1203塊，報廢909塊；水表維修回收利用材料共計18305.85元，為公司節(jié)約資金18305.85元,其中水表維修：15mm308塊；20mm843塊；25mm29塊；40mm18塊；50mm5塊。圓滿完成了公司交付的各項工作任務。在企業(yè)設備管理中，計量中心機電班的同志自主創(chuàng)新，多次維護水表檢測設備：更換塑膠管近300m,修復水表檢測設備底閥18次,更換水管閘門9次。

二：流量計和外用電管理。1.供水公司各水廠流量計的基本情況。

北區(qū)二水廠，清泉水廠使用的都是比較落后的渦輪流量計，并且使用年限都在十年以上。容易受環(huán)境影響出現(xiàn)各種故障，比如水質、大型電子設備干擾等。清泉水廠流量計受送水較少影響，部件容易損壞，維修次數(shù)較多，維護費用較高。隨著流量計不斷更新?lián)Q代，原部件難以購買，處于損壞狀態(tài)。四水廠流量計是建廠時安裝的比較先進的超聲波流量計，運行比較正常。三水廠和開發(fā)區(qū)供水站都是安裝的先進的電磁流量計，經(jīng)過多次校驗，運行狀況較好，精度在2%以內。如果二水廠和清泉水廠能正常持續(xù)供水，建議公司更換新型流量計。南區(qū)一水廠、二水廠、三水廠因受安裝地點及環(huán)境影響，使用的都是大葫蘆水表。其中一水廠、二水廠是300mm口徑的水表，南站，平臺是150mm口徑的水表。受水質影響，易發(fā)生表黑，滯走現(xiàn)象，出現(xiàn)此類狀況時需要打開清理或清洗。

2.對各水廠流量計和外用電的管理。鑒于供水公司各水廠流量計情況的不同，計量檢測中心制定了詳細的流量計維護和保養(yǎng)計劃：每月20前對各水廠流量計維護和保養(yǎng)至少一次，每月對各水廠流量計巡查不少于3次，與各水廠進行溝通和協(xié)調，詳細掌握各水廠的井群狀況，泵房供水泵的大小及日最大供水能力，確保為公司提供準確的供水數(shù)據(jù)。計量中心對供水各水廠流量計維護，保養(yǎng)106次，巡視達318次。計量中心抄見各水廠外用電、氯耗、外用水共計8個水廠96次，對各水廠外用電（水）安全檢查達220次，并對部分水廠的電表（水表）提出了更換建議。計量中心加強外用電管理和抄收，為公司收回電費合計10萬余元。

三實施“百分績效考核”，充分調動員工工作積極性

為充分調動廣大員工工作積極性，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，營造一個“學，比，趕，超”爭上游的良好工作氛圍，計量檢測中心制訂了《員工百分績效考核方案》?！秵T工百分績效考核方案》內設崗位職責和工作要求，評分依據(jù)和標準，獎勵制度三個部分，依據(jù)各崗位工作職責和工作要求，計量檢測中心考核組每月對員工工作任務完成情況，完成工作質量情況，工作協(xié)調性，工作態(tài)度和責任感，勞動紀律和獎勵制度進行逐項考評，并根據(jù)考評結果進行獎罰。《員工百分考核方案》的實施，強化了計量中心的管理和服務，提高了工作效率和工作執(zhí)行力。

四開展技術大比武，提高員工專業(yè)技能

為進一步提高員工的理論知識和實際專業(yè)操作技能，適應新形式下計量檢測中心工作發(fā)展的需要，月計量檢測中心分別開展了水表檢測工和機電工兩個崗位的“技術大比武”?！凹夹g大比武”內容包括理論知識和專業(yè)技能考核兩方面，理論知識采取隨機抽題，隨機作答的方式進行，而專業(yè)技能考核則是要求員現(xiàn)場操作，包括設備調試，現(xiàn)場校驗，出具證書等內容。由于準備充分，廣大員工在本次“技術大比武”中取得了較好成績。開展“技術大比武”，提高員工專業(yè)技能，是計量檢測中心落實科學發(fā)展觀，推動企業(yè)管理升級的重大舉措。

五化解企業(yè)矛盾，創(chuàng)建和諧工作氛圍

計量檢測中心依據(jù)市委，市國資委的統(tǒng)一部署，并按照總公司“社會矛盾化解年”活動實施方案深入開展化解“企業(yè)矛盾”工作。通過設置意見箱，召開座談會，私下會談等形式對企業(yè)存在的矛盾進行調查摸底，迅速掌握了“企業(yè)拖欠員工款問題，員工工資低及水表檢測工屬技術工種，但工資薪點與其工作性質和勞動強度不符”等企業(yè)主要矛盾。針對這些情況，計量檢測中心首先向員工展示了企業(yè)發(fā)展的愿景，讓員工對自己的公司充滿信心，對自己的前途充滿希望，并指出了“企業(yè)發(fā)展”才是解決問題的關鍵所在。其次，計量檢測中心所有領導工作以身作則，率先垂范，撲下身子，放下架子與員工并肩作戰(zhàn)，密切干群關系，增強企業(yè)凝聚力。最后，計量檢測中心詢問每個員工的家庭狀況，幫助有困難的員工，為員工解決后顧之憂，讓員工全身心投入工作中去。通過以上舉措，計量檢測中心營造了“共同進步，和諧共贏”的良好工作氛圍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供內在動力。

篇8

關鍵詞：高速房建；質控；安全管理；資料管理；原材料檢驗；

中圖分類號： U412.36+6 文獻標識碼： A 文章編號：

一、房建工程產(chǎn)生

隨著全國高速公路建設的全國聯(lián)網(wǎng)，高速公路建設迅猛發(fā)展，繼而，高速公路房建工程應運而生，房建工程管理成為重中之重。

二、收費站、服務區(qū)組成

高速公路房建工程由收費站和服務區(qū)組成，收費站為高速公路與各個縣城出入相接的樞紐，服務區(qū)為高速公路兩側，供行駛汽車臨時休息、服務的人性化服務場所?，F(xiàn)在有時為了突出各個縣城特色，將收費站和服務區(qū)設計成仿古建或者馬來西亞風格。收費站和服務區(qū)均獨自各有一套供水、供電、供暖、排水系統(tǒng)，設在附屬用房中，收費站突出收費系統(tǒng)，設有監(jiān)控室、收費棚，收費廣場、宿辦樓等，服務區(qū)集餐飲、娛樂為一體，設有餐廳、超市、公廁、宿辦樓、大車停車位、小車停車位、加油站、大車降溫池、供服務區(qū)人員來往的地下通道、咖啡、茶座、連廊等。

三、監(jiān)理機構

高速公路房建工程一般位于市、縣城的較遠區(qū)域，交通不太便利，造成原材料購置比較困難，又主要在野外，風較大，這要求臨建設施必須堅固。房建監(jiān)理實行二級監(jiān)理機構，總監(jiān)理工程師辦公室（簡稱總監(jiān)辦）,駐地監(jiān)理工程師辦公室（簡稱駐地辦）,總監(jiān)理工程師辦公室和駐地監(jiān)理工程師辦公室分別建立相應監(jiān)理組織機構，配備相應的專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員，監(jiān)理辦公室一般租住在縣城，具有現(xiàn)代化辦公場所，生活設施和交通工具。

四、原材料控制

房建原材料檢驗試驗方面：

1、原材料檢驗試驗頻率：總監(jiān)辦試驗室對主要原材料如鋼筋、水泥、砂石、防水材料、電線、電纜進行3%~5%抽檢，施工單位100%進行檢驗，駐地辦進行30%抽檢;

2、試驗室：場區(qū)路面（有抗折要求）原材料、配合比、試塊等均送至具備交通試驗資質試驗室檢測；墻改節(jié)能材料送至具有墻改節(jié)能材料檢測資質試驗室檢測；其它房建原材料可委托具備建設試驗資質的試驗室檢測;

3、現(xiàn)場攪拌設備:各個收費站、服務區(qū)建立適應自己使用的現(xiàn)場攪拌站，調試合格，計量準確，專職人員操作。

五、質量控制

房建質量控制方面，總監(jiān)辦進行宏觀管理，駐地辦進行微觀管理，駐地辦負責檢查施工單位全過程的分部、分項、檢驗批工作，進行旁站、巡視、平行檢驗。1、總監(jiān)辦進行主要分部驗收，即驗槽、基礎分部、主體分部、電氣分部、水衛(wèi)分部、場區(qū)等；2、主要部位如基礎鋼筋、各層樓板鋼筋總監(jiān)辦參與驗筋；3、主要涉及安全和使用功能檢驗，如屋面淋水試驗、廚衛(wèi)間閉水試驗、系統(tǒng)打壓試驗和電氣電阻測試等，總監(jiān)辦參與測試和檢驗。

六、場區(qū)砼路面控制

房建工程停車位占地較大，場區(qū)砼路面澆筑量較大，這就要求執(zhí)行公路路面規(guī)范，在澆筑大面積場區(qū)砼路面時，嚴格控制水灰比，放置傳力桿，按砼路面的組成設計執(zhí)行，上料計量準確，拌和物的坍落度符合組成設計要求，澆筑完成后，適時進行切縫，避免斷板的發(fā)生，并且養(yǎng)護到位。

七、安全管理

房建工程的安全管理，高速公路房建工程地處野外，在施工中臨時電、臨時水的管道敷設到位，應有安全的避雷措施，并配備有效的消防器材，原材料堆放井然有序，一機一閘一漏電，使用TN-S系統(tǒng)，機械由專職人員上崗操作，嚴禁違章操作，本著“安全第一、預防為主”的安全方針，特殊工種執(zhí)證上崗。總監(jiān)辦、駐地辦、施工單位各配備專職安全員，施工單位編制安全專項方案，駐地辦編制安全監(jiān)理細則，總監(jiān)辦監(jiān)理規(guī)劃中編寫安全監(jiān)理管理措施，總監(jiān)辦負責全線安全資料和現(xiàn)場施工安全管理，駐地辦負責本合同段施工單位現(xiàn)場安全管理和安全資料檢查。施工單位對自身施工安全全權負責?！叭龑毸目凇狈雷o應到位，腳手架搭設符合規(guī)范要求，杜絕“機械傷人、高空墜落、物體打擊、觸電事故”等安全事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)危險源，馬上根除，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。對于規(guī)范規(guī)定或現(xiàn)場識別的危險源，通過編制針對性的專項方案，建立安全工作責任制及安全交底會議制度，定期檢查、監(jiān)督制度落實情況，確保各項安全措施落實到位，可以有效防范與杜絕各種責任事故的發(fā)生。

八、資料管理

房建單位資料管理，施工單位執(zhí)行河北省《建設工程技術資料管理規(guī)程》，駐地辦執(zhí)行《河北省建設工程施工階段監(jiān)理工作的實用表式填報說明及要點》，在此基礎上，涉及總監(jiān)辦參與驗收項目，相應項目資料表格加入總監(jiān)辦簽字欄，歸檔、整理均按保定市檔案館關于建設工程歸檔整理辦法執(zhí)行。高速公路項目中的房建工程所涉及到的資料管理內容，主要包含以下幾個方面：

1．工作依據(jù)及工作記錄資料：具體包括合同文件、工程量清單、施工圖紙、圖紙會審記錄；各類工作聯(lián)系單及設計聯(lián)系單、監(jiān)理工作報告單、承包人報告單、監(jiān)理月報、專項工作匯報、會議紀要及業(yè)主單位的批文、指示文件等；監(jiān)理日記、施工日記、旁站記錄、混凝土澆搗記錄等現(xiàn)場工作記錄文件；施工組織設計、施工單位報審的各種專項方案、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理實驗方案等各類報審方案、批復意見等。

2．工程質量管理資料：具體包括原材料檢驗及報審資料、工程質量實測及實體檢測資料、監(jiān)理平行檢測資料，檢驗批、隱蔽驗收及分項、分部、子單位工程等質量評定資料。

3．造價管理資料：施工及監(jiān)理單位各項工程造價變更、工程量確認及計量支付資料。

各類工程資料的收集、整理應符合交通系統(tǒng)資料整理的有關規(guī)定、要求；各種資料表格樣式應盡可能與現(xiàn)行高速公路管理用表相適應并盡可能統(tǒng)一；房建工程質量評定資料除按照建設廳有關規(guī)定執(zhí)行外，還應增加《河北省公路機電、房建、環(huán)保工程質量鑒定實施細則》規(guī)定的項目工程、子單位工程、分部工程驗評資料。

九、協(xié)調管理

工程項目建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要經(jīng)過業(yè)主、勘測、設計、施工及監(jiān)理單位的共同努力與協(xié)作、配合才能實現(xiàn)；各參建單位應以業(yè)主為核心、以合同為依據(jù)，按照分工，平等協(xié)作，樹立對工程項目負責的態(tài)度，憑著各自豐富的工作經(jīng)驗，積極推動工程項目順利發(fā)展為原則，并且監(jiān)理單位除按照法律及合同約定履行應盡義務之外，還有應業(yè)主單位要求提供必要的咨詢意見及承擔各單位間工作協(xié)調的責任。與房建單位配合單位比較多，1、有路基單位，因為高速公路座落在回填土上，分層碾壓密實，相應房建工程需要建在回填土上，路基單位回填土完成，與房建單位進行場區(qū)標高、范圍、質量交接；2、有路面單位，因為高速公路路面工程在收費廣場與房建工程有剛柔相接的過渡段，服務區(qū)貫通車道路面工程與房建工程相接，因此路面單位與房建單位進行標高、范圍、質量交接；3、有交通設施單位，如標線、綠化等在收費島、服務區(qū)內施工；4、有機電單位，房建工程預埋機電電纜，機電設施在收費亭內、監(jiān)控室內。房建單位前面施工有路基、路面單位，后有機電、綠化、標線單位，這就要求房建單位與各方配合協(xié)調，相互協(xié)作，將設計藍圖變成精品工程，保證高速公路的暢通，收費人員住上寬敞、舒適的房屋，停車人員能享受到快捷、方便、溫馨的服務。

十、結語

篇9

 

一、工程概況

工程名稱：

占地面積：畝

工程位置：

設計規(guī)模：

排放標準：達到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染排放標準》（GB18198-2002）一級A標準

監(jiān)理單位：

施工單位：

設計單位：天

開工日期：2010年 月

二、制定創(chuàng)建目標、工程質量目標

1、創(chuàng)建市級文明工地、市級安全文明觀摩工地

2、爭創(chuàng)建筑工程魯班獎

三、計劃及組織

1、計劃

安全文明示范工地工作實施由創(chuàng)建安全文明示范工地領導小組按照創(chuàng)建設計方案的總體要求來落實責任并具體實施，工作內容主要包括以下三個方面：

安全生產(chǎn)、文明施工、施工隊伍管理

2、建立健全安全文明示范工地管理機構，成立領導小組

創(chuàng)建安全文明示范工地是一項重要的任務，是一項基礎工作，為此項目部結合工程實際情況有針對性的編制了安全文明示范工地實施方案，并專門成立創(chuàng)建領導小組，做到分工明確，責任到人。

組長：

副組長：

成員：

四、安全生產(chǎn)

建筑工地因露天高空作業(yè)、管槽作業(yè)、交叉作業(yè)和操作等特點，容易發(fā)生傷亡事故，給建筑安全生產(chǎn)工作帶來了較大的難度和較高的要求。因此加強安全生產(chǎn)管理，保證施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)是我們不可推卸的責任。為此應對施工的全過程進行安全監(jiān)控和安全預防，并要求工人進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽、高空作業(yè)必須系安全繩穿防滑鞋，真正做到“安全第一、預防為主”。

在施工前根據(jù)施工計劃，對工程現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行安全風險評估，采取切實可行的安全防范措施消除安全隱患。

1、制定安全目標及責任

1.1目標：確保零傷亡，嚴控重特大傷害事件，創(chuàng)建市級安全文明觀摩工地

1.2責任：為確保安全生產(chǎn)，我項目部按照責權利原則，結合國家安全生產(chǎn)法、市政府及集團有關文件和精神，將責任層層落實、分配到人，各司其職，使安全管理工作健康的向前發(fā)展。具體責任如下：

項目經(jīng)理：項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任人，統(tǒng)管全局，對施工過程中的任何有關安全問題做出決策和指揮，領導和協(xié)調項目部將安全工作落實到實處。

安全負責人：安全負責人是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主要管理者同時又是直接責任人。對施工全過程出現(xiàn)的安全問題及時發(fā)現(xiàn)并給與糾正，檢查并督促安全工作，及時匯報并不斷巡查。

技術人員：負責安全施工方案的編制審核，及時進行書面安全技術交底，檢查執(zhí)行情況并及時提出整改意見。

2、完善安全管理制度

為確保施工現(xiàn)場順利的開展工作，杜絕各類安全事故的發(fā)生，本著為集團負責、為自己負責的態(tài)度，堅持安全第一、預防為主的原則，在施工過程中制定相應安全制度，以確保安全目標的實現(xiàn)。

2.1安全技術交底制度

2.1.1作業(yè)前，施工單位項目技術人員應將分部分項工程有關安全施工的技術要求向施工隊伍、作業(yè)人員進行安全技術交底。

2.1.2安全技術交底要有針對性、指導性。

2.1.3安全技術交底應以書面形式進行，并經(jīng)交接底雙方簽字確認，嚴禁代簽。

2.2安全檢查制度

2.2.1每周二、五組織兩次安全檢查，參加人員范圍包括建設單位、監(jiān)理單位、施工單位等安全管理人員。

2.2.2每月組織一次全面安全檢查，參加人員范圍包括建設單位項目經(jīng)理、監(jiān)理單位總監(jiān)、施工單位項目經(jīng)理、技術人員及安全管理人員。

2.2.3如遇特殊天氣(通過電視、電話及報紙等新聞提前掌握天氣情況)，必須立即檢查，根據(jù)情況有權決定是否停工。

2.2.4對檢查出的事故隱患，必須按定人、定時、定措施的“三定”原則進行整改，做好書面記錄，絕不放過任何安全隱患。

2.3安全生產(chǎn)教育培訓制度

2.3.1安全生產(chǎn)教育培訓工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最基礎工作，只有通過對施工隊伍進行安全教育培訓，才能提高他們的自覺性、積極性，增強安全意識，掌握安全知識，使安全規(guī)章制度得到有效落實。

2.3.2在施工過程中根據(jù)施工階段特點，分階段對施工隊伍進行法律法規(guī)、安全基礎知識、歷史事故、崗位安全、危險源辨識等安全知識培訓。

2.3.3建立安全教育培訓檔案，記錄好培訓情況。

2.4臨時用電管理制度

2.4.1制定《施工現(xiàn)場臨時用電組織設計》，并組織施工隊伍進行教育培訓和安全技術交底。

2.4.2施工現(xiàn)場臨時用電必須符合三級控制、兩級保護，達到一機、一閘、一漏、一箱的要求。電箱設置、線路敷設、接零保護、接地裝置、漏電保護等各種配電裝置應符合規(guī)范要求。

2.4.3施工現(xiàn)場配備必要的電器測試儀器，電工必須每天巡視檢查，漏電保護器每周進行測試，雨季天氣后必須及時進行檢測。

3、建立完善安全風險預控管理體系

安全管理有四個階段：自然本能階段、嚴格監(jiān)督階段、自主管理階段、團隊管理階段。后三個階段分別以制度約束、風險預控、安全文化為主要特征。因此，在當前條件下提出開展風險管理，實施危險源辨識、風險分析、風險評估、風險控制，逐步建立基于閉環(huán)過程管理的安全風險預控管理體系，符合公司安全管理發(fā)展現(xiàn)狀，是公司加快推進安全管理工作，實現(xiàn)安全“可控、能控、在控”的必然要求。

   

3.1學會風險管理的基本方法

教育培訓是風險預控管理體系建設的基礎工作和重要內容。通過培訓使各級人員特別是領導干部弄懂學會風險預控管理的基本知識，理解風險預控管理的意義、作用、內容和流程，提高自身安全風險分析和識別能力。

正確理解開展風險預控管理，是對以往安全工作和現(xiàn)有安全管理手段的總結、提煉、延伸，是突出預防為主、實施過程控制、改進管理績效的科學手段，而不是另搞一套。要處理好風險預控管理與現(xiàn)有危險點分析、標準化作業(yè)、安全性評價等之間的關系，結合日常安全工作，學會自覺運用風險管理的方法，達到發(fā)現(xiàn)危害、控制風險、預防事故、保障安全的目的。

3.2建立分層次的風險防控機制

結合項目工程管理層次和安全生產(chǎn)特點，落實各級安全責任，分層控制不同程度和類型的安全風險。以防止高空作業(yè)、深槽施工、臨時用電、機械傷害等事故作為首要任務，進行重點風險防控。建設單位、監(jiān)理單位、施工單位以提高員工安全意識和風險防范能力為目標，重點防控人身傷亡、設備損壞、違章指揮等事故風險；基層隊伍、工區(qū)、個人重點控制作業(yè)過程中的違章、誤操作、人身傷害等各類作業(yè)安全風險。

3.3建立分專業(yè)的風險防控機制

發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的共同作用，結合各自管理職責和工作特點，形成專業(yè)配合并各負其責的安全風險防控機制。組織開展宣貫培訓和風險評估，監(jiān)督落實風險防控措施；監(jiān)理、施工、設計等部門按照“誰主管，誰負責”原則，負責管理范圍內的各類安全風險的辨識、分析和防控工作，落實各自職責和義務。

3.4建立持續(xù)改進的工作機制

建立完善有效的安全風險管理體系，關鍵在于持之以恒、常抓不懈、不斷改進。按照管理體系的PDCA循環(huán)模式，認真組織制定各階段施工計劃和實施方案，嚴格按照計劃和方案開展工作，注重加強過程監(jiān)督和偏差糾正，在總結提煉的基礎上，采取切實有效措施，實現(xiàn)下一階段工作的持續(xù)改進，從而不斷提高施工安全管理水平。

3.5風險管理教育培訓

結合實際編制培訓計劃和方案，使各級人員理解安全風險管理的意義、作用、內容和方法，明確工作任務和目標，為實施風險管理建立良好基礎。使各級人員了解與本崗位工作有關的主要危害因素及其安全風險，提高風險分析和辨識的意識與能力。

3.6作業(yè)安全風險管理

作業(yè)安全風險管理主要指施工現(xiàn)場、班組、個人等結合專業(yè)特點和工作實際，辨識作業(yè)現(xiàn)場存在的危險源，有針對性地落實預防措施，控制作業(yè)違章、誤操作、人身傷害等男權風險，保障作業(yè)全過程的安全。作業(yè)安全風險管理的關鍵是危險源辨識和預控。

3.7認真開展危險點預控

要認真總結危險點預控管理經(jīng)驗。研究制定規(guī)范的危險點預控管理辦法。認真完善危險點匯編，不斷提高預知預控危險，防范事故的安全意識。

建立健全安全基礎管理，提高安全管理水平，以人為本，真正形成“要我安全、我要安全、我會安全、我很安全”的文化氛圍。

五、文明施工

文明施工主要包括圍擋墻、臨建設施搭設、場容場貌、衛(wèi)生管理、環(huán)境保護、消防等。為確保施工順利進行，全面遵循綠色施工措施中的節(jié)地、節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材和環(huán)境保護，通過采取技術措施和嚴格管理，最大程度的節(jié)約資源，減少施工對環(huán)境造成的不利影響。

    1、臨時圍墻

施工現(xiàn)場的工作條件差，不安全因素多，在施工過程中容易傷害作業(yè)人員和現(xiàn)場以外人員。因此，必須在施工現(xiàn)場周圍搭建臨時圍墻，實施封閉式管理，圍墻內側嚴禁堆放任何材料或物品。

2、建筑物圍擋

建筑物施工過程中進行全封閉式圍擋，沿腳手架外側用密目網(wǎng)封閉嚴密、牢固、平整、美觀。

3、信息管理

根據(jù)市建委的要求，對施工現(xiàn)場配備視頻監(jiān)視系統(tǒng)一套，分別安裝在施工現(xiàn)場主要部位，同時配備了相應的計算機系統(tǒng)與監(jiān)視系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行，全天候對施工現(xiàn)場進行監(jiān)控。

4、安全警示

為達到安全教育的目的，并提高人員預防安全事故的警惕性，施工現(xiàn)場在大門口、作業(yè)區(qū)、加工區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域設置安全警示牌。并滿足數(shù)量和警示要求，安全標志針對作業(yè)部位進行懸掛。

5、臨時設施

5.1宿舍

臨時宿舍采用彩鋼板房，床鋪排放整齊，有專人負責統(tǒng)一管理，保持室內整潔，墻體不允許亂寫亂畫及亂接電源。同時實行“六個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一按規(guī)范要求建設宿舍區(qū)、生活區(qū)；統(tǒng)一規(guī)范文化活動室，并配備了電視機、DVD、乒乓球等文化娛樂用品；統(tǒng)一配置安全帽、工作服；統(tǒng)一配置床上用品；統(tǒng)一配置空調，并進行統(tǒng)一管理；統(tǒng)一配置雜物架。

5.2辦公區(qū)

辦公區(qū)位于施工現(xiàn)場南側，建有辦公室、黨員活動室、休息室、庫房等4排，會議室1排，均為彩鋼板房。辦公區(qū)正面懸掛宣傳標語、口號，辦公室內部懸掛部門職責和責任制。

5.3食堂

食堂位于宿舍區(qū)內，內設灶臺、儲藏室，灶臺為不銹鋼材質（電能），地面為水泥砂漿，并設有排水溝槽，出入口均安裝鋼篦防止老鼠等進入。炊事人員均取得了健康證，并制定了食堂管理制度和衛(wèi)生保證措施，項目人員不定期進行檢查，查出問題及時整改，確保人員飲食衛(wèi)生安全。

5.4廁所

廁所設置與施工現(xiàn)場南側，采用彩鋼板房為封閉、沖水式。并設有專人進行管理，及時沖刷清理，噴灑藥物消毒。

5.5其他設施

施工現(xiàn)場設置了飲水區(qū)、吸煙區(qū)、休息區(qū)，嚴禁在施工區(qū)域內吸煙。同時現(xiàn)場還設置了宣傳欄、讀報欄、活動室、淋浴室等，同時全部使用節(jié)能、節(jié)水器具。達到牢固、美觀、防雨要求，充分體現(xiàn)了施工現(xiàn)場的人文化管理。

6、場容場貌

為了更好的進行施工現(xiàn)場的管理，改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，使施工現(xiàn)場安全管理工作不斷規(guī)范化、科學化，展現(xiàn)施工現(xiàn)場良好形象。項目部對場容場貌作了嚴格要求和布置。

6.1大門：按照文明工地相關要求安裝了電動門，大門兩側注明工程名稱、建設、施工、監(jiān)理單位。同時設立門衛(wèi)室，實行人員、車輛進出登記制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場，確保了施工現(xiàn)場內部安全。

6.2道路及場區(qū)：按照文明工地相關要求，為達到美化環(huán)境和防止揚塵，對施工現(xiàn)場場區(qū)道路全部進行了硬化處理，并定時進行灑水降塵。大門處設置車輛沖洗池，保持了車輛整潔。場區(qū)內設置了良好的排水系統(tǒng)，并保持排水通暢，確保場內無積水。同時對未硬化部位及辦公區(qū)、生活區(qū)前面進行了綠化，工程存土全部用苫蓋防止揚塵。

施工現(xiàn)場生活區(qū)和作業(yè)區(qū)及道路全部用彩鋼板進行隔離區(qū)分，并設立垃圾中轉站，所有建筑垃圾分類分堆存放，生活垃圾實行袋裝化，由環(huán)衛(wèi)部門及時進行清運處理。

施工現(xiàn)場材料存放區(qū)及加工區(qū)盡量靠近，便于了取材方便。存放區(qū)根據(jù)相關要求設置標識標牌，并按照類別分類存放，擺放整齊，做好防雨、防潮措施。加工區(qū)根據(jù)操作人員具體及施工需要，設置了定型標準的鋼木加工棚，確保加工機具基礎堅實牢固，機身水平、穩(wěn)定、可靠，內設有標準警示標志、電閘箱和照明設施。

7、現(xiàn)場防火

施工現(xiàn)場火災隱患較多，是消防防控的重要場所。為此，項目部建立健全消防責任制，落實到崗位，并制定了施工現(xiàn)場用火、用電、易燃易爆危險品管理等一系列管理制度，同時根據(jù)消防要求設置相應數(shù)量的滅火器具，定期檢查確保有效，做到防患于未然。

8、綜合治理

根據(jù)要求設立了維穩(wěn)辦公室，負責施工現(xiàn)場穩(wěn)定及周邊協(xié)調工作，現(xiàn)場采取不擾民措施，避免揚塵、噪音、光線等擾民情況，中高考期間晚八點至次日早八點嚴禁施工。施工現(xiàn)場管理、操作人員按照要求統(tǒng)一著裝、配戴胸卡及安全帽，安全員佩戴袖標帶黃色安全帽。施工現(xiàn)場聘用專職保安人員，負責門衛(wèi)管理，對進出人員進行管控。

9、衛(wèi)生防疫

施工現(xiàn)場建立了防疫應急預案，配備了急救箱等急救藥品，并定期對施工人員進行衛(wèi)生防疫教育，發(fā)現(xiàn)疫情及時采取相應措施進行控制。定期對食堂、廁所、宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，辦公區(qū)、生活區(qū)安排了保潔人員，負責衛(wèi)生清掃和保潔工作，并設置了滅蠅、蚊等實施，確保環(huán)境衛(wèi)生。

10、環(huán)境保護

工程施工不可避免的對環(huán)境有較大的影響，因此我們必須遵照環(huán)境保護有關法律、法規(guī)，做好現(xiàn)場保護工作。

對場區(qū)進行硬化處理，并經(jīng)常灑水降塵。

建筑物施工采取全密閉施工，防止揚塵。

嚴禁在施工現(xiàn)場焚燒垃圾或其他物品。

食堂設置隔油池，并及時清理。

施工機械、機具等使用所產(chǎn)生的噪音采取了消聲、隔聲相應措施進行控制和降低。

進場車輛禁止鳴笛，裝卸是輕拿輕放。

篇10

一、加強領導，健全制度，積極深化食品安全責任網(wǎng)建設。

一年來，我鎮(zhèn)根據(jù)縣政府《關于進一步加強食品安全工作的意見》等文件精神的要求，切實把食品安全工作擺在十分重要的位置。年初，我鎮(zhèn)就在認真搞好調研的基礎上，科學擬訂并及時下發(fā)《*鎮(zhèn)20*年度食品安全工作要點》，確保了本年度食品安全工作目標明確、措施到位，可操作性強。班子會上，鎮(zhèn)主要領導多次聽取食品安全工作匯報，了解工作進展情況，及時研究解決好食品安全工作面臨的主要困難和問題。分管鎮(zhèn)長圍繞各階段食品安全工作重心，先后五次主持召開了食品安全專題工作會議，及時研究部署工作并多次帶頭深入一線進行食品安全檢查。

為統(tǒng)一組織領導、協(xié)調好各成員單位抓好食品安全工作，今年，我鎮(zhèn)在健全食品安全工作相關制度、深化食品安全監(jiān)管責任網(wǎng)建設上狠下功夫。一是與相關單位簽訂食品安全工作目標責任書。在縣、鎮(zhèn)兩級簽訂食品安全目標責任書后，我們根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，隨即與各村（社區(qū)）、有關企事業(yè)單位簽訂《*鎮(zhèn)食品安全工作目標責任書》，并及時配套出臺了《*鎮(zhèn)食品安全工作目標考核辦法》和《*鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管責任追究制度》。將食品安全責任區(qū)域的劃分細化到村、社區(qū)、單位，并且明確了責任人，從而進一步強化了各級的食品安全意識，確保各單位落實食品安全工作責任。二是制定完善了《*鎮(zhèn)食品安全委員會工作職責和工作方案》。該方案在確保鎮(zhèn)食安委發(fā)揮統(tǒng)一、權威、高效的組織協(xié)調作用的同時，又進一步明確了各成員單位的分工，理順了食品安全監(jiān)管體制，分解落實了食品安全工作責任。三是修訂完善了《*鎮(zhèn)食品安全事故應急預案》。為應對全鎮(zhèn)范圍內可能發(fā)生的食品安全事故，我們根據(jù)新近制定《海鹽縣重大食品安全事故應急預案》的要求，修訂完善了《*鎮(zhèn)食品安全事故應急預案》，確保在發(fā)生食品安全事故時能快速反應，有效開展應急處置，控制事態(tài)發(fā)展，及時做好善后處理及整改督察工作。四建立了食品安全委員會工作制度。為了盡可能減少食品安全監(jiān)管工作盲區(qū)，化解監(jiān)管工作中的難題，進一步加強協(xié)調，密切配合，齊心協(xié)力做好工作，我們今年建立起了食品安全委員會工作制度。質監(jiān)、衛(wèi)生、工辦等食安委成員單位通過定期聯(lián)系工作、共享信息、例會等方式，互通情況，交流經(jīng)驗，研究探討加強綜合執(zhí)法和日常監(jiān)管方面的措施、對策，及時協(xié)調解決食品安全監(jiān)管工作中的突出問題。

二、強化監(jiān)管，突出重點，狠抓食品安全整治工作措施落實。

食品安全從“田野到餐桌”，工作鏈長，覆蓋面廣，監(jiān)管難度大。我鎮(zhèn)在食品安全監(jiān)管工作中，始終堅持分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的原則。鎮(zhèn)食安委各成員單位按照各自職責，突出重點，創(chuàng)新工作，積極落實監(jiān)管措施，努力抓出監(jiān)管工作實效。

（一）獸醫(yī)站協(xié)同各行政村積極落實禽畜檢驗、檢疫措施。認真吸取供滬生豬瘦肉精事件的教訓，給每戶養(yǎng)豬戶發(fā)放宣傳資料，并與其簽訂保證書，同時，強化對屠宰上市生豬的“瘦肉精”檢測力度。積極配合農(nóng)經(jīng)、經(jīng)貿、工商等部門整治生豬屠宰秩序，打擊私屠濫宰行為，強化源頭治理，嚴防各類問題豬肉流入市場，確保了我鎮(zhèn)群眾能吃上放心肉。

（二）質監(jiān)站積極做好本鎮(zhèn)轄區(qū)內的食品生產(chǎn)加工企業(yè)日常巡視巡查及食品抽檢工作。我鎮(zhèn)共有8家食品生產(chǎn)加工企業(yè)，具體涉及糕點、飲用水、酒類、飲料及食品包裝容器等的生產(chǎn)加工。一年來，質監(jiān)站對這8家企業(yè)全部進行了巡檢，共出動檢查人員216人次。通過日常巡視巡查，實現(xiàn)對每一家食品生產(chǎn)加工企業(yè)從原料把關、添加劑使用、到出廠檢驗等各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管，并及時將檢查情況錄入數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的長效動態(tài)管理。同時，在日常巡查中，他們還督促食品經(jīng)營者建立起票證檔案和進銷貨臺帳，從而有效地防范了各種違法食品進入市場。其次是做好食品中微生物、重金屬、有毒有害物質等重點指標監(jiān)督抽檢工作及企業(yè)食品生產(chǎn)許可證監(jiān)管工作，努力把好食品質量安全市場準入關。對于連續(xù)二次抽檢同一種食品不合格的企業(yè)，他們進行加嚴檢驗，加大執(zhí)法檢查和后處理力度。二次以上抽查不合格則將該企業(yè)列入“黑名單”數(shù)據(jù)庫，進行重點監(jiān)管。

（三）流通領域是食品安全監(jiān)管工作的重中之重，今年，*工商所創(chuàng)新監(jiān)管機制，努力為我鎮(zhèn)群眾營造一個安全、放心的消費環(huán)境。一是建立健全工商所食品安全監(jiān)管責任體系。所里成立食品安全工作領導小組，制訂食品安全片區(qū)責任制度和執(zhí)法人員責任連帶追究制度，同時將轄區(qū)劃分為若干責任區(qū)。將所長、分管所長、巡查人員定為三級責任人，形成三級責任體系，將責任層層分解到人。同時將責任區(qū)的特殊事件應急預案納入檢查過程中，形成組織有保證、遇事有人管、急事有方案的良好局面。二是切實抓好食品流通環(huán)節(jié)的日常巡查與管理。重點對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的商店、市場、超市、農(nóng)村副食品店、校園周邊小賣部等進行檢查。在巡查中堅持“六查六看”的監(jiān)管原則，共出動檢查人員127人次，檢查對象覆蓋全鎮(zhèn)所有食品經(jīng)營單位。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當即提出解決措施，該取締的立即取締，該整改立即要求整改。截至目前，已取締無照經(jīng)營食品店、小吃店6家，下架各類不合格食品12件；要求限期整改并取得證照的有10家。檢查整治措施的落實，杜絕了食品安全隱患，有效地凈化了市場環(huán)境。三是開展好食品質量抽查，筑牢食品安全線。每月至少一次對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的2個農(nóng)貿市場開展以蔬菜、豆制品、水發(fā)產(chǎn)品等食品為重點的農(nóng)藥殘余、甲醇含量的市場檢測。從檢測結果看，總體情況良好，但也存在一些食品超標的情況。對于巡檢中發(fā)現(xiàn)個別小商販用化工原料脫皮芋艿的行為，檢查人員當即將產(chǎn)品查扣作銷毀處理，并對經(jīng)營業(yè)者予以嚴肅的批評教育。

（四）今年以來，鎮(zhèn)衛(wèi)生部門切實加強了餐飲業(yè)、食堂衛(wèi)生的監(jiān)督管理及以防控急性腸道傳染病為中心的食品安全管理。從3月起，鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員堅持每月對全鎮(zhèn)40多家餐飲店及5家學校食堂進行日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生隱患，積極防范食品安全事故的發(fā)生。6月份，對全鎮(zhèn)610名食品衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員進行年度體檢，參檢率達到近100%。8月份，根據(jù)上級部門的要求，對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的39家餐飲單位量化評分，為全面推行餐飲業(yè)分級量化管理打好基礎。10月份又積極配合上級部門開展了“餐飲業(yè)鮮肉品專項檢查”，積極防范問題肉品端上餐桌。另外今年還著重抓好了豆制品加工經(jīng)營小作坊的調查摸底及專項整治工作，共對全鎮(zhèn)8家豆制品加工店進行了檢查，關閉了1家加工作坊，為配合上級部門扎實推進“豆制品”放心工程創(chuàng)造了條件。

在各成員單位按各自職責，各有側重的抓食品安全監(jiān)管的基礎上，鎮(zhèn)食安辦協(xié)調各方力量，協(xié)同作戰(zhàn)，有重點、有針對性開展對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的食品安全專項檢查及整治活動，以期更好地發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法優(yōu)勢，完善綜合執(zhí)法機制，從而更好地保障本鎮(zhèn)食品安全。

一是在元旦、春節(jié)、五一、國慶和夏季等重要時段抓好重點整治行動。春節(jié)前夕，鎮(zhèn)人大、食安辦會同縣衛(wèi)生監(jiān)督所、鎮(zhèn)工商所等單位對本鎮(zhèn)的19家餐飲單位、2家副食品批發(fā)戶、5家超市進行了聯(lián)合執(zhí)法檢查，共查獲不合格食品25千克，價值約600元，聯(lián)合檢查組提出整改意見65條，要求相關經(jīng)營單位限期整改。二月份，鎮(zhèn)政府接到群眾舉報，反映我鎮(zhèn)董司村一村民在家中自制醬油并出售。鎮(zhèn)食辦會同質監(jiān)站、工商所、醫(yī)院等部門進行聯(lián)合執(zhí)法，取締了這家私制醬油窩點。在夏季食品安全專項檢查中，鎮(zhèn)食安辦組織工商、質監(jiān)、衛(wèi)生、工辦等成員單位，以冷飲、飲料、飲用水、糕點、奶制品、豆制品、兒童食品等為重點品種，對全鎮(zhèn)范圍內的部分食品生產(chǎn)企業(yè)、所有的超市、批發(fā)部、商店、小賣部開展了聯(lián)合執(zhí)法檢查，共出動檢查人員170多人次，發(fā)現(xiàn)部分小餐飲業(yè)存在證照不全、進貨索證制度沒有落實到位及部分超市、小商店將生活用品與食品混放等問題，檢查組都要求限期整改到位，從而有效地杜絕了食品安全隱患。

二是圍繞“防控急性腸道傳染病”為中心抓好食品安全，主要措施是落實了農(nóng)村家庭宴席申報備案與指導相結合的管理辦法。首先是抓宣傳教育。鎮(zhèn)食安委通過各村食品監(jiān)督員上門分發(fā)宣傳資料、廣播站舉辦家庭宴席知識講座等多種形式開展教育宣傳，讓農(nóng)民群眾特別是家庭宴席舉辦者和農(nóng)村廚師切實增強食品安全的責任意識，知曉食品采購、貯存、加工等方面的衛(wèi)生知識，共發(fā)放宣傳資料300多份；其次是抓申報備案，鎮(zhèn)食安委要求各村食品安全監(jiān)督員在農(nóng)村家庭宴席舉辦前三天做好申報備案相關工作，摸清情況，把握工作主動權，截至目前，共對19名農(nóng)村家宴作業(yè)廚師進行了基礎情況調查，并對90多次農(nóng)村家宴實行了申報備案；最后落實在上門指導。在宴席舉辦前由村監(jiān)督員及社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)人員到每一戶舉辦者家中開展上門指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的衛(wèi)生安全隱患。

三、完善網(wǎng)絡，下移重心，著力推進農(nóng)村食品安全長效管理。

抓食品安全要“治標”更要“治本”，而扎實推進“三網(wǎng)”建設正是實現(xiàn)農(nóng)村食品安全的一項治本之策。今年，我鎮(zhèn)在積極深化食品安全監(jiān)管責任網(wǎng)建設的同時，又努力在鞏固深化“基層群眾監(jiān)督網(wǎng)”、“農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)”上做文章，著力推進農(nóng)村食品安全長效管理，打造農(nóng)村安全消費環(huán)境。

一是積極抓好群眾食品安全監(jiān)管隊伍建設，努力下移監(jiān)管重心。農(nóng)村是食品安全監(jiān)管力量最薄弱的地方，為改變這一局面，我鎮(zhèn)在今年切實加大了各村（社區(qū)）食品藥品監(jiān)督員和消費維權聯(lián)絡員隊伍建設，舉全社會之力，打食品安全之基。5月，鎮(zhèn)食安辦聯(lián)合衛(wèi)生部門對各村的監(jiān)督員進行了農(nóng)村家宴指導知識培訓和食品安全知識培訓。8月，根據(jù)縣食安辦的統(tǒng)一部署，我們又組織全鎮(zhèn)的食品監(jiān)督員參加了縣級食品安全知識培訓。另外，今年上半年，鎮(zhèn)消協(xié)分會還對全鎮(zhèn)各村的維權聯(lián)絡員進行了消費維權知識培訓。通過培訓，使全鎮(zhèn)食品監(jiān)督員隊伍的業(yè)務知識得到更新，食品安全法律法規(guī)知識、食品安全群防群治水平不斷提高，群眾監(jiān)督的積極性得到進一步增強。群眾監(jiān)督隊伍建設的日臻完善，大大充實了農(nóng)村基層的食品安全監(jiān)管力量，下移了監(jiān)管重心，減少了監(jiān)管盲區(qū)，擴大了監(jiān)管的覆蓋面，增強了監(jiān)管的時效性。一年來，各村食品藥品監(jiān)督員和消費維權聯(lián)絡員除了做好食品監(jiān)管法規(guī)、消費維權知識、食品安全知識的宣傳及消費爭議的調解工作外，還積極履行食品安全教育監(jiān)督職責，及時發(fā)現(xiàn)并上報涉嫌制售假劣食品的違法案件線索，確保了農(nóng)民群眾的飲食安全。

二是建好區(qū)域配送中心，積極深化放心店長效管理。為進一步加快農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)建設，今年，鎮(zhèn)食安委積極配合上級部門在我鎮(zhèn)建成了海鹽縣首家區(qū)域配送中心——*鎮(zhèn)大眾商行。該商行與浙北配送中心緊密鏈接，大部分商品從中心進貨，質量有保證。目前，該商行二次配送已覆蓋我鎮(zhèn)及周邊80多家農(nóng)村放心店和其他商店，從而有效地保證了農(nóng)村群眾消費安全。為鞏固深化“百村放心店—示范商店”創(chuàng)建成果，實現(xiàn)放心店長效管理，今年鎮(zhèn)食安委協(xié)同工商部門對已驗收通過的“百村放心店—示范商店”，在“五個統(tǒng)一”的基礎上，又建立健全了示范商店督查、退出制度，進一步增強了經(jīng)營業(yè)主的質量意識、誠信意識、規(guī)范經(jīng)營意識，讓每一家示范店真正成為農(nóng)村群眾放心的消費場所。

四、廣泛宣傳，營造氛圍，努力形成各方關注食品安全工作的強大合力。

食品安全與廣大人民群眾的身體健康和生命安全息息相關，因此，鎮(zhèn)食安委十分重視宣傳教育。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，多渠道、多形式、全方位地開展食品安全宣傳教育活動，努力營造食品安全“人人重視，人人有責”的良好社會氛圍，形成全社會共同來關注食品安全的強大合力，達成群防群治、綜合管理的目的。

3•15消費者權益保護日期間，鎮(zhèn)食安委早作安排，開好協(xié)調會，與工商、質監(jiān)、衛(wèi)生等成員單位共同制訂好宣教計劃。鎮(zhèn)工商所通過展板向群眾宣傳了一些假冒偽劣食品的辨別知識；鎮(zhèn)消協(xié)分會、衛(wèi)生部門通過向過路群眾贈送《消費者權益保護法》、《食品衛(wèi)生法》等法律手冊的方式向群眾宣傳法律維權等知識。宣傳活動當天，共發(fā)放各類宣傳資料2300余份，接受咨詢服務2*人次，現(xiàn)場受理消費者投訴2件。質監(jiān)部門則通過召開食品生產(chǎn)加工企業(yè)培訓會的形式，宣傳貫徹產(chǎn)品審查細則相關內容和法律法規(guī)知識，督促企業(yè)及時做好食品生產(chǎn)許可證的申報工作，提高其法制意識、質量意識、誠信意識，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。

為擴大食品安全宣傳教育的覆蓋面，從今年起，鎮(zhèn)食安辦在春節(jié)、五一、國慶等食品消費高峰期，都通過農(nóng)民信箱短信平臺，向轄區(qū)內群眾發(fā)送食品安全小常識或警示短信，教育群眾積極關注食品安全。另外，工商部門還通過不定期“消費警示”，對制售假劣食品的違法犯罪活動予以通報。今年共消費警示4次，內容涉及劣質奶粉等多種食品。