公司勞務(wù)合同范文10篇

時間:2024-05-05 17:15:25

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公司勞務(wù)合同

公司職工勞務(wù)合同

甲方:_____________________________

法定代表人或委托人:___________

注冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

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公司用工勞務(wù)合同

協(xié)議編號()

甲方:某公司

住所:

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方:性別:身份證號:

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公司試用勞務(wù)合同書

甲方:

乙方:

一、合同期限

本合同期限為3--6個月,從___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初進人員試用期為3到6個月,如在試用其間工作表現(xiàn)突出,對公司有重大貢獻者,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究,總經(jīng)理批準后可予以提前轉(zhuǎn)正正式聘用。

二、乙方崗位和工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任_______部門_______崗位的工作。

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公司借用人員勞務(wù)合同

法人代表:

住所:

郵編:

乙方:__________________性別:______出生時間:

身份證號碼:

戶口所在地:

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員工規(guī)章制度-廣告

第一章總則

第一條宗旨

日立建機(上海)有限公司(以下稱為“公司”)為保證公司業(yè)務(wù)的正常運行,同時保障公司和員工的合法權(quán)益,實現(xiàn)公司與員工共存共榮,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī),特制定本員工工作規(guī)則。

第二條適用對象

本規(guī)則適用于公司和員工。

第三條員工的定義

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預(yù)算合同部先進事跡

××*,女,現(xiàn)年42歲,現(xiàn)任五公司預(yù)算合同部部長。主管著全公司30多個在建項目的責(zé)任預(yù)算編制、驗工計價管理、變更索賠管理、勞務(wù)合同審查及結(jié)算管理和10余個收尾項目的清算,在繁重的工作任務(wù)面前。她身先士卒,攻堅克難,在平凡的用心做出了不平凡的成績。

大家公認的專家

在五公司大力推行“三大管理”和“五項控制”中,預(yù)算合同部作為公司效益的,××*深感責(zé)任重大。擔(dān)任部長后,她重新編制責(zé)任成本、計量、變更索賠、勞務(wù)結(jié)算管理細則,對管理辦法及細則的內(nèi)容進行嚴格把關(guān),反復(fù)研究后再上總經(jīng)理部辦公會討論下發(fā)。為理順項目經(jīng)理部成網(wǎng)本管理程序,使成本與收入的關(guān)系更加緊密地聯(lián)系在一起,保證對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析相對同期、統(tǒng)一和更具可比性,××*帶領(lǐng)大家對各種管理表格進行修改,可操作性更強。

由于部門人員頻繁變動,使原工作分配出現(xiàn)不適合需要的情況,為此,當時擔(dān)任副部長的她與部長協(xié)商,對本部門人員進行重新分工,并對內(nèi)業(yè)資料進行重新整合,使部門人員做到分工明確,責(zé)任到人。

工程預(yù)算,是一項政策性、技術(shù)性很強的工作。多年來,她一絲不茍,精益求精,是大家公認的“預(yù)算專家”。她參與修訂下發(fā)了《五公司責(zé)任預(yù)算管理辦法》,本辦法對成本預(yù)算和費用預(yù)算實際情況進行了調(diào)整,使責(zé)任預(yù)算編制更具合理性。

2007年,在××*的指導(dǎo)下,五公司共下發(fā)武英高速公路、寧德公路、福廈鐵路、深圳地鐵等9個項目的責(zé)任預(yù)算。她經(jīng)常在部門召開的大小會上說:“責(zé)任預(yù)算的編制,涉及到五公司和經(jīng)理部雙方利益,必須符合現(xiàn)場實際,不偏不倚,公正進行編制?!彼沁@樣說的,更是這樣做的。每編一個責(zé)任預(yù)算前,她都要與工程部、技術(shù)中心、物機部人員一起,深入現(xiàn)場了解實際情況,查看工程特點,了解地形地貌等因素對工程成本帶來的影響,與經(jīng)理部人員一起核算施工圖紙工程量,不放過任何一個影響成本的細節(jié)。同時還敦促經(jīng)理部與公司工程部、技術(shù)中心人員,認真確定施工方案,核實措施工程量,確定機械設(shè)備的使用方案,周轉(zhuǎn)料的購買或租賃、周轉(zhuǎn)方案,力求真實合理的反映工程成本和收入,使經(jīng)理部與公司的利益都得到保證。每一個責(zé)任預(yù)算編制好后,她還與經(jīng)理部共同核對多次,并針對經(jīng)理部提出的每一個問題進行認真解答,說明費用形成的過程和原因,最后達成一致,務(wù)實和細心的作風(fēng)得到經(jīng)理部和五公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。

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企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動下半年規(guī)劃

2010年在誠惶誠恐中到來,半年時間,國際國內(nèi)經(jīng)歷了許多自然災(zāi)害等大事,我們的祖國依然以她東方的雄姿屹立東方,以她前所未有的魄力斡旋與各強國之間,游刃有余的處理好了周邊國家的事務(wù),巧妙的處理好了人民幣升值的事情;快速而穩(wěn)妥的安排了青海玉樹地震及洪水等其它災(zāi)害的問題;世博更以她特殊的姿態(tài)向世人展示祖國的強大.

我們公司也平穩(wěn)的走過了2010年大半年,其間取得了許多成績,也得到了許多經(jīng)驗教訓(xùn),今天在蘇州這個美好的地方召開半年工作會議,也是我們公司開始發(fā)展的表現(xiàn),下面我想從幾個方面說說.

首先談公司方面所取的成績

一,公司逐漸制度化,由創(chuàng)業(yè)階段向發(fā)展階段擴展

1材料部門:

材料是占項目成本的60-70%,深感其重要,但是材料部門在各項目材料采購價格上的透明性,比較性,信息性,采購商信息平臺不完善,迫切改善.項目管理上,計劃與使用脫節(jié),現(xiàn)場創(chuàng)先爭優(yōu)控制力度不夠,收料程序需加強監(jiān)控,勞務(wù)合同不明確;部分材料采購不及時,庫管制度上急需加強.

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公司半年總結(jié)報告

各位同事、各位戰(zhàn)友,各位精英、各位高管:

2010年在誠惶誠恐中到來,半年時間,國際國內(nèi)經(jīng)歷了許多自然災(zāi)害等大事,我們的祖國依然以她東方的雄姿屹立東方、以她前所未有的魄力斡旋與各強國之間,游刃有余的處理好了周邊國家的事務(wù),巧妙的處理好了人民幣升值的事情;快速而穩(wěn)妥的安排了青海玉樹地震及洪水等其它災(zāi)害的問題;世博更以她特殊的姿態(tài)向世人展示祖國的強大。我們公司也平穩(wěn)的走過了2010年大半年,其間取得了許多成績,也得到了許多經(jīng)驗教訓(xùn),今天在蘇州這個美好的地方召開半年工作會議,也是我們公司開始發(fā)展的表現(xiàn),下面我想從幾個方面說說。

首先談公司方面所取的成績:

一、公司逐漸制度化,由創(chuàng)業(yè)階段向發(fā)展階段擴展

2010年,公司首先是財務(wù)制度上的完善,規(guī)范了公司財務(wù)開支的程序,減小了因管理造成損失的風(fēng)險,盡量規(guī)避了上半年大量資金投入的緊張;材料部門,制定了采購和月結(jié)算制度,合約部門,制定了統(tǒng)一的內(nèi)部簽證、結(jié)算表格,勞務(wù)合同進行項目交底;員工實行了自我評分與項目、公司綜合考評相結(jié)合的制度。

二、新陳代謝、新老更替,公司在人才儲備上下大功夫

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勞務(wù)監(jiān)管情況通報

為加強建筑市場管理,規(guī)范勞務(wù)發(fā)包承包行為,杜絕勞務(wù)作業(yè)分包隊伍無資質(zhì)承接工程,預(yù)防和制止拖欠勞動者工資,維護廣大外來務(wù)工者的根本利益,集中解決影響社會穩(wěn)定和諧的突出問題,促進社會和諧發(fā)展,我局嚴格執(zhí)行《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強建筑勞務(wù)分包管理的通知》(建〔〕26號)文件,現(xiàn)將年第一季度開展勞務(wù)管理的有關(guān)情況通報如下:

一、勞務(wù)合同備案、每月報送勞務(wù)信息報表情況

根據(jù)《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強建筑勞務(wù)分包管理的通知》規(guī)定,勞務(wù)分包合同簽訂后的7個工作日內(nèi)及勞務(wù)作業(yè)開工前由勞務(wù)發(fā)包人將勞務(wù)分包合同、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)證書、《市建筑勞務(wù)分包合同備案表》、勞務(wù)分包企業(yè)守法經(jīng)營承諾書報送區(qū)建設(shè)局備案。分包合同內(nèi)容發(fā)生重大變更的,應(yīng)當自合同變更后7個工作日內(nèi),將勞務(wù)分包合同送窗口重新報備。勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)在每月5日前向區(qū)建設(shè)局報送上一月勞務(wù)發(fā)包人撥付勞務(wù)分包價款記錄(附銀行進賬單)、本企業(yè)各施工項目的工資發(fā)放記錄和各班組長的基本信息材料。目前,多數(shù)企業(yè)能夠認真執(zhí)行文件規(guī)定,但一些企業(yè)仍存在以下問題:

勞務(wù)合同未備案、每月報送信息不及時、不完整。第一季度我區(qū)在建項目36個,共有23家勞務(wù)單位承接勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。12個項目的勞務(wù)單位在規(guī)定時間內(nèi)向我局遞交上一月勞務(wù)信息資料,12個項目超時遞交,12個項目的勞務(wù)單位經(jīng)我局多次催促后至今都未遞交勞務(wù)資料,其中有2個項目施工單位未向我局備案勞務(wù)合同。在及時遞交的12個項目的勞務(wù)資料中也還有8個項目的勞務(wù)資料存在不完整及數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象,銀行進賬單、工人工資單的欠缺情況和工人工資表代簽現(xiàn)象較為突出。

對以上存在問題,我局發(fā)出督促限期整改通知書7份。

二、開展勞務(wù)管理檢查情況

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區(qū)建設(shè)局建筑勞務(wù)工作通報

加強建筑市場管理,規(guī)范勞務(wù)發(fā)包承包行為,杜絕勞務(wù)作業(yè)分包隊伍無資質(zhì)承接工程,預(yù)防和制止拖欠勞動者工資,維護廣大外來務(wù)工者的根本利益,集中解決影響社會穩(wěn)定的突出問題,促進社會和諧發(fā)展,我局嚴格執(zhí)行《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強建筑勞務(wù)分包管理的通知》(建〔〕26號)文件,現(xiàn)將年第二季度開展勞務(wù)管理的有關(guān)情況通報如下:

一、勞務(wù)合同備案、每月報送勞務(wù)信息報表情況

根據(jù)《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強建筑勞務(wù)分包管理的通知》規(guī)定,勞務(wù)分包合同簽訂后的7個工作日內(nèi)及勞務(wù)作業(yè)開工前由勞務(wù)發(fā)包人將勞務(wù)分包合同、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)證書、《市建筑勞務(wù)分包合同備案表》、勞務(wù)分包企業(yè)守法經(jīng)營承諾書報送區(qū)建設(shè)局備案。分包合同內(nèi)容發(fā)生重大變更的,應(yīng)當自合同變更后7個工作日內(nèi),將勞務(wù)分包合同送窗口重新報備。勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)在每月5日前向區(qū)建設(shè)局報送上一月勞務(wù)發(fā)包人撥付勞務(wù)分包價款記錄(附銀行進賬單)、本企業(yè)各施工項目的工資發(fā)放記錄和各班組長的基本信息材料。目前,多數(shù)企業(yè)能夠認真執(zhí)行文件規(guī)定,但仍有一些企業(yè)存在以下問題:

勞務(wù)合同未備案,每月報送信息不及時、不完整。第二季度我區(qū)在建項目59個,共有31家勞務(wù)單位承接勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。17個項目的勞務(wù)單位在規(guī)定時間內(nèi)向我局遞交上一月勞務(wù)信息資料,12個項目超時遞交,14個項目的勞務(wù)單位經(jīng)我局多次催促后至今都未遞交勞務(wù)資料,其中有5個項目施工單位未向我局備案勞務(wù)合同。在及時遞交的17個項目的勞務(wù)資料中也還有3個項目的勞務(wù)資料存在不完整及數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象,銀行進賬單、工人工資單的欠缺情況和工人工資表代簽現(xiàn)象較為突出。

對以上存在問題,我局發(fā)出了督促限期整改通知書。

二、開展勞務(wù)管理檢查情況

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