摘要：實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的創(chuàng)新構(gòu)建可以使企業(yè)財(cái)務(wù)工作的良性發(fā)展具備較為理想的基礎(chǔ)條件。因此，對企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作存在的問題進(jìn)行考察研究，并結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)展的實(shí)際需要，制定提升財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系構(gòu)建水平的具體策略，對確保企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的高水平構(gòu)建，具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系；構(gòu)建策略

企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系涉及到諸多資源的調(diào)配質(zhì)量，只有實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的有效創(chuàng)新，才可以充分滿足財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展需要。因此，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)專業(yè)人士都對內(nèi)部控制體系的構(gòu)建具備較高水平的關(guān)注。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)存在的不足

1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度缺乏足夠的規(guī)范性企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度只有具備足夠的規(guī)范性，才可以在企業(yè)內(nèi)部贏得普遍的支持，并促進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)工作的順利推進(jìn)。但是，從當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)工作的實(shí)施情況來看，實(shí)現(xiàn)賬目的科學(xué)有效管理有助于企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的優(yōu)化建設(shè)，但部分企業(yè)的處理財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)制度建設(shè)工作的過程中，缺乏對制度設(shè)計(jì)程序的關(guān)注，簡單的對制度是否嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行了考察，雖然可以避免制度出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象，卻無法保證制度具備足夠的程序公正性，最終導(dǎo)致物資采購等工作的價(jià)值難以得到充分體現(xiàn)。部分企業(yè)雖然進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)工作的探索，但缺乏對企業(yè)賬目管理工作價(jià)值的有效關(guān)注，尤其對于財(cái)務(wù)控制體系構(gòu)建過程中，不同類型的資金流動(dòng)記錄考察不夠充分，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)無法具備足夠的透明度，難以在各方面因素獲得充分保障的情況下，實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的調(diào)整創(chuàng)新。部分財(cái)務(wù)管理制度在具體建設(shè)的過程中，缺乏對信息技術(shù)資源發(fā)展應(yīng)用情況的關(guān)注，尤其對于影響互聯(lián)網(wǎng)共享模式構(gòu)建水平的因素缺乏有效的考察研究，最終導(dǎo)致企業(yè)消費(fèi)記錄的應(yīng)用價(jià)值無法得到充分體現(xiàn)，難以為財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)制度的創(chuàng)新改良提供有利支持。2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的結(jié)構(gòu)缺乏合理性企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的影響因素較為復(fù)雜，實(shí)現(xiàn)工作運(yùn)行結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的持續(xù)健康發(fā)展提供有利支持。但是，從現(xiàn)有的一些企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施情況來看，管理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的作用未能獲得廣泛的認(rèn)知，財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的處置無法與在職人員的工作運(yùn)行特征實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作無法具備理想的條件。部分財(cái)務(wù)內(nèi)部控制人員雖然進(jìn)行了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)改革工作的探索，但對于機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性缺乏詳細(xì)考察，未能結(jié)合財(cái)務(wù)相關(guān)工作的職務(wù)分工情況，有效的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新調(diào)整，無法為財(cái)務(wù)管理相關(guān)舉措的規(guī)范性建設(shè)提供必要支持，也使得招聘等工作無法在實(shí)施的過程中，更好的適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)需要。部分財(cái)務(wù)工作在實(shí)施的過程中，對于現(xiàn)有業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的合理性缺乏詳細(xì)考察，雖然進(jìn)行了財(cái)務(wù)工作者積極性的調(diào)查，但對于責(zé)任意識(shí)建設(shè)等工作的重視程度依然偏低，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)無法在探索中得到改進(jìn)，不利于財(cái)務(wù)管理工作效率的進(jìn)一步優(yōu)化。3.財(cái)務(wù)管理監(jiān)督指導(dǎo)體系不夠成熟財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行涉及到諸多利益的分配，只有保證相應(yīng)的監(jiān)督指導(dǎo)體系具備足夠的成熟度，才可以充分滿足財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的實(shí)施需要，并有效的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但是，現(xiàn)有部分財(cái)務(wù)管理工作在規(guī)劃設(shè)計(jì)過程中，對于監(jiān)督指導(dǎo)體系的成熟性缺乏有效的考察研究，在處理內(nèi)部控制體系建設(shè)的相關(guān)工作過程中，未能實(shí)現(xiàn)對國家政策法規(guī)及相關(guān)有利資源的開發(fā)應(yīng)用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)工作在規(guī)劃設(shè)計(jì)過程中，無法憑借制度的構(gòu)建嚴(yán)密性實(shí)現(xiàn)對相應(yīng)資金保障體系的有效創(chuàng)新，難以為財(cái)務(wù)管理工作的長期健康發(fā)展提供必要支持。部分監(jiān)督指導(dǎo)體系的建設(shè)工作在探索過程中，對于國內(nèi)市場環(huán)境的深刻變化缺乏有效的關(guān)注，在進(jìn)行市場變化狀況研究的過程中，未能實(shí)現(xiàn)對可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)的全面有效總結(jié)，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)內(nèi)部管理體系的相關(guān)建設(shè)工作無法在高水平的監(jiān)督指導(dǎo)之下滿足風(fēng)險(xiǎn)因素的控制需要。4.財(cái)務(wù)管理工作的賬目較為混亂財(cái)務(wù)管理工作的水平受到賬目設(shè)置合理性的影響較大，但是，部分企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作賬目設(shè)計(jì)過程中，缺乏對賬目作用的完整研究，沒有從賬務(wù)報(bào)銷的角度實(shí)現(xiàn)對賬目價(jià)值的有效分析，無法在處理財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)工作的過程中，實(shí)現(xiàn)對賬目設(shè)置合理性的有效掌控，也使得賬目應(yīng)用的主體價(jià)值無法得到有效明確。部分財(cái)務(wù)管理工作的賬目在具體設(shè)置過程中，缺乏對發(fā)票憑證應(yīng)用情況的關(guān)注，發(fā)票相關(guān)信息的組成不夠全面，無法在明確財(cái)務(wù)工作基本信息的情況下，實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部控制體系的高質(zhì)量構(gòu)建處理。一些財(cái)務(wù)管理工作在進(jìn)行賬目設(shè)置過程中，缺乏對賬單報(bào)賬情況的有效研究，尤其對于影響業(yè)務(wù)往來賬目質(zhì)量的因素總結(jié)不夠全面，無法在往來賬目處理方案建設(shè)的過程中，實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部控制工作漏洞的有效排查，難以有效促進(jìn)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作的改良。部分財(cái)務(wù)管理賬目的設(shè)置工作缺乏對往來科目處理情況的有效研究，未能實(shí)現(xiàn)對外借資金多方面應(yīng)用價(jià)值的考察，導(dǎo)致不同類型的明細(xì)科目無法有效的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的認(rèn)定，難以在賬目管理方案的改革方面取得理想的成效。

二、提升企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)質(zhì)量的策略

摘要：財(cái)務(wù)審計(jì)，是當(dāng)代企業(yè)內(nèi)部資源科學(xué)調(diào)節(jié)與規(guī)范化管理的主要方式，它具有基礎(chǔ)性、關(guān)聯(lián)性等特征。隨著國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展態(tài)勢逐步加強(qiáng)，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方式也在隨之發(fā)生著改變。為此，文章首先闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)，其次著重從審計(jì)前調(diào)查、審計(jì)中走訪等方面，分析新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)審計(jì)方法，最后還從人員能力提升等部分，分析企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法實(shí)踐條件，以達(dá)到明晰企業(yè)財(cái)務(wù)資源管理要點(diǎn)，不斷進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部資本協(xié)調(diào)規(guī)制與安排的目的。

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；財(cái)務(wù)審計(jì)方法；審計(jì)準(zhǔn)則

一、引言

市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的全面革新，為當(dāng)代企業(yè)資源優(yōu)化與調(diào)節(jié)提供了新思路。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是在全面了解當(dāng)代企業(yè)發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上，實(shí)行的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理實(shí)踐手段。為確保新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用與社會(huì)整體發(fā)展之間相互協(xié)調(diào)，就必須要合理進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)因素的優(yōu)化調(diào)節(jié)，以達(dá)到事半功倍的實(shí)踐成效。

二、財(cái)務(wù)審計(jì)

財(cái)務(wù)審計(jì)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國審計(jì)法》以及相關(guān)法律條例，對國有企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，它是反映企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表真實(shí)情況、客觀揭示企業(yè)資產(chǎn)變化情況、分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀態(tài)的主要手段。隨著國內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)管理工作逐步完善，財(cái)務(wù)審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)與方法運(yùn)用層面也正在發(fā)生變革與調(diào)節(jié)。而新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則是為了規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量等行為的重要報(bào)告趨向，它包括《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等內(nèi)容，并為國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資源的綜合利用提供了明晰的主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。比如，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，工作人員要借助階段性資產(chǎn)賬目，按照國家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理相關(guān)制度，對其階段性進(jìn)行情況、負(fù)債結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行對應(yīng)評估。

摘要：農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化對農(nóng)村繁榮、穩(wěn)定、和諧有著不可替代的作用，它不僅是一項(xiàng)基本工作還是非常重要的舉措。然而，在當(dāng)下因?yàn)橹T多原因的存在，使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，極大限制了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展。因此必須要在現(xiàn)有的問題基礎(chǔ)上，作出有針對性的對策，才能讓農(nóng)村發(fā)展進(jìn)入快車道。分析農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的主要障礙問題以及其規(guī)范途徑。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；財(cái)務(wù)管理；障礙問題；對策

在當(dāng)下，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷進(jìn)步，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)注越來越高。但是農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)由于各方面原因，發(fā)展相對緩慢，現(xiàn)就如何更好推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展已成為國家、社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。而在這之中，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理極為重要，是不能跳過的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它不僅可以在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到推動(dòng)的作用，還可以提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)劃化水平。所以對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化就顯得尤為重要。

1線下農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化面臨的主要障礙問題

1．1缺乏完善的制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂。在財(cái)務(wù)管理中，必須要有一套完整的管理制度和體系。一般情況下包含三個(gè)方向即：管理制度、組織形式和管理職權(quán)。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的核心部位，是管理職權(quán)。對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的選擇，根據(jù)我國的規(guī)定是由該村村民統(tǒng)一進(jìn)行選舉，然而從現(xiàn)實(shí)所反映的情況來看，因?yàn)楦鞣矫嬖?，其?cái)務(wù)管理體體制沒有達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，而且在有些地區(qū)沒有相應(yīng)的監(jiān)督渠道，這些都使得財(cái)務(wù)管理混亂不堪。再有，村社干部有權(quán)決定財(cái)務(wù)，在財(cái)務(wù)管理能力上，財(cái)務(wù)賬目胡亂記載，而且對相關(guān)法律條款認(rèn)識(shí)不夠，在三資管理上，沒有統(tǒng)一的規(guī)劃和統(tǒng)一的記載，在資金使用流動(dòng)上，記錄的收入和支出常常不相匹配。而且涉及財(cái)務(wù)管理的干部在離職時(shí)沒有對其財(cái)務(wù)審計(jì)，使虧空情況常有發(fā)生，新的管理人員上任后只關(guān)注自己任期內(nèi)的財(cái)務(wù)情況，不會(huì)對以往的歷史賬目審查。1．2絕大多數(shù)農(nóng)村在財(cái)務(wù)管理公開化、透明化程度很低。由于農(nóng)村地區(qū)的村民對財(cái)務(wù)管理具體工作方式不清楚，也不清楚其具體內(nèi)涵以及所包含的內(nèi)容，因而在財(cái)務(wù)管理上沒有很好的透明度，大部分的款項(xiàng)是村社干部做主，在賬單上沒有來源去向相關(guān)記載。這種情形出現(xiàn)的原因主要有下面幾點(diǎn)：其一農(nóng)村村民對該村的財(cái)政管理的認(rèn)識(shí)以及參與積極性不高；其二村社干部對于財(cái)政進(jìn)行透明化、公開化的重要性認(rèn)識(shí)不到位；其三某些村社干部根據(jù)自己職務(wù)，用非法形式對該村財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作進(jìn)行控制；其四某些村社干部沒有承擔(dān)自己應(yīng)用的義務(wù)。若農(nóng)村財(cái)務(wù)管理透明度體現(xiàn)不出來，則會(huì)使得財(cái)務(wù)管理困難，且還會(huì)讓該過程無法實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。1．3農(nóng)村的務(wù)業(yè)務(wù)人員力量薄弱且培訓(xùn)管理缺乏。在當(dāng)下，我國農(nóng)村目前的情況是：在家多為60歲以上的老人，而青壯年大多數(shù)在外地務(wù)工。這就讓村社在對財(cái)政管理人才選拔上，沒有多余的選擇，只能選擇老年人進(jìn)行該工作，然而這樣的工作對專業(yè)性要求非常高，使得一些工作根本無法開展，滿足不了該工作的需要。此外，現(xiàn)階段在財(cái)務(wù)管理上的干部人員一般都是沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，在財(cái)務(wù)工作上一知半解，稍微復(fù)雜的賬目根本無法記錄，無法體現(xiàn)財(cái)務(wù)專業(yè)化管理。并且，有的村社財(cái)務(wù)工作環(huán)境混亂，沒有明確的管理部門，也不會(huì)對那些混亂的賬單進(jìn)行查實(shí)，一般是誰的職權(quán)大，誰在財(cái)政上就有話語權(quán)，也沒有人在意或者追究那些挪用公款，以公謀私的現(xiàn)象，如果上級領(lǐng)導(dǎo)不細(xì)究，那么基本明面“平穩(wěn)”，嚴(yán)重?cái)_亂正常的財(cái)管管理工作。1．4在農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理體系中，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督渠道。絕大部分得在農(nóng)村就職的財(cái)務(wù)管理人員在工作中都會(huì)有違規(guī)操作財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)象，究其原因是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理沒有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，也沒有完善的法律機(jī)制，使得這部分人鉆了空子。

2財(cái)政管理規(guī)范化的對策

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化，我國國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作在發(fā)展的過程中不斷升級。新時(shí)代社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)對于國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提出了新的要求。精細(xì)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算工作才能夠全面滿足現(xiàn)代國有企業(yè)的發(fā)展需求，從而推動(dòng)國有企業(yè)正常發(fā)展，為我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場提供保障。目前，大多數(shù)國有企業(yè)對于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作較為重視。但是，由于近些年來我國發(fā)展速度過于迅猛，在會(huì)計(jì)核算工作的過程中仍然暴露出了部分問題。為了加強(qiáng)我國國有企業(yè)的市場核心競爭力，提升國有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算技術(shù)水平，國有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員，就應(yīng)該分析出會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中的問題，制定有針對性的解決措施，讓國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能夠達(dá)到社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的需求，為我國國有企業(yè)的建設(shè)提供數(shù)據(jù)支持。

關(guān)鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；管理

一、加強(qiáng)國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作的意義及重要性

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理工作，提高工作效率

國有企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，會(huì)計(jì)核算水平也在逐漸提升，對于國有企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理都有著重要意義，可大大提升各部門財(cái)務(wù)工作的效率。因此，國有企業(yè)的管理人員要將會(huì)計(jì)核算工作大力推進(jìn)到各個(gè)部門的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中去。另外，要加強(qiáng)各個(gè)部門的會(huì)計(jì)核算工作，從而為各個(gè)部門的財(cái)務(wù)管理工作提供更準(zhǔn)確、精細(xì)的保障。通過對各個(gè)部門的會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理工作，可有效提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)企業(yè)的整體財(cái)務(wù)項(xiàng)目管控能力，進(jìn)而提升企業(yè)的行業(yè)競爭能力。通過在各個(gè)部門建立健全會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)管理工作，可有效加強(qiáng)各個(gè)部門之間的財(cái)務(wù)匯報(bào)及時(shí)性，以此來對各個(gè)部門的財(cái)務(wù)賬目實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化管理工作，提高各個(gè)部門的賬目利用率，保障企業(yè)內(nèi)部的信息流通高效性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)部門之間的賬目財(cái)務(wù)信息交流和共享，以便于日后企業(yè)管理部門在會(huì)計(jì)核算賬目查詢的過程中具有良好的數(shù)據(jù)參考。

（二）助力國有企業(yè)全面推進(jìn)預(yù)算管理

1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式存在的問題分析

1.1農(nóng)村財(cái)管管理制度不健全

在村集體的財(cái)務(wù)收支中，收支程序存在不健全現(xiàn)象，賬目設(shè)置的不科學(xué)，不合理，全責(zé)分工不明晰，內(nèi)部控制不嚴(yán)格，很多法律程序在執(zhí)行過程中存在不到位的現(xiàn)象，很多農(nóng)村的村集體賬目存在程序錯(cuò)誤，漏洞百出。在現(xiàn)金收支過程中，管理十分混亂，資金和物資在管理過程中沒有做到分類處理。在農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理過程中有的財(cái)務(wù)人員既是記賬員又是審核人員，這種情況的存在就導(dǎo)致了工作中存在很大的隨意性，內(nèi)部監(jiān)督和控制力度不足。此外，村集體中財(cái)務(wù)違規(guī)現(xiàn)象沒有得到全面的治理和重視，村干部存在隨意占用集體財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象，由于法律責(zé)任歸屬界定不明確，導(dǎo)致了紀(jì)檢部門和司法機(jī)關(guān)都不愿意對農(nóng)村的財(cái)務(wù)違法現(xiàn)象進(jìn)行管理。

1.2農(nóng)村村級集體的財(cái)務(wù)缺乏監(jiān)督機(jī)制

農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督包括了內(nèi)部和上級部門的監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督主要是指村民理財(cái)小組的監(jiān)督，這個(gè)組織多數(shù)情況下都是由村干部指派的人員進(jìn)行監(jiān)督，多數(shù)情況下都是村干部具有親屬關(guān)系的人員，這些人員在監(jiān)督過程中，隨意性很大，對于發(fā)現(xiàn)的問題也不及時(shí)上報(bào)，都是睜一只眼和閉一只眼敷衍了事，此外，有些監(jiān)督小組的成員法律意識(shí)不足，對上報(bào)的程序不了解，對存在問題的賬目照樣簽收，甚至還出現(xiàn)了代簽的現(xiàn)象，而上級監(jiān)督主要是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)中心的監(jiān)督，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督部門會(huì)定期的對村集體的賬目進(jìn)行審核和指導(dǎo)，對于一些管理比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督部門，其對于農(nóng)村財(cái)務(wù)工作確實(shí)起到了一定的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)村集體賬目中存在的不科學(xué)和違法的現(xiàn)象，及時(shí)的采取措施將其解決。但是在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在監(jiān)督和管理力度不足的現(xiàn)象，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)管站常常會(huì)借口工作繁忙而無暇顧及農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作，即使對村集體的賬目進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，多數(shù)都是流于形式，這樣就無法及時(shí)的發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，監(jiān)督部門的監(jiān)督作用也就不能及時(shí)發(fā)揮出來。

1.3農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)不高

摘要：農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合視角下，構(gòu)建農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，不僅能夠增強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的規(guī)范性，還能保證賬目的規(guī)范性，防止因操作不合理、賬目信息不真實(shí)而出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，起到重要的監(jiān)督作用。在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合視角下，分析了合理建設(shè)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的意義，提出了相應(yīng)的策略，旨在增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性和專業(yè)度。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合；農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；監(jiān)督體系

農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合主要是各地政府按照中央政府的部署，健全企業(yè)與農(nóng)業(yè)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，以農(nóng)民為中心，增加經(jīng)濟(jì)效益。在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合視角下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅涉及產(chǎn)業(yè)資金，還與農(nóng)村的效益存在直接關(guān)聯(lián)，如果不能合理執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，將會(huì)影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在此情況下，為增強(qiáng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合環(huán)境中農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范性，應(yīng)構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)督體系，在嚴(yán)格監(jiān)督的基礎(chǔ)上增強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效果。

1農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合背景分析

目前，在企業(yè)與農(nóng)業(yè)利益聯(lián)結(jié)的過程中，主要采用新型訂單、股份合作與服務(wù)帶動(dòng)等模式。地方政府部門嘗試將農(nóng)村的一二三產(chǎn)業(yè)整合起來，堅(jiān)持以農(nóng)民的利益為中心，通過產(chǎn)業(yè)融合提高農(nóng)民的效益，使企業(yè)與農(nóng)業(yè)共贏。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合可以發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶頭作用，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向著市場化的方向前進(jìn)，無論是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工還是銷售，都可以形成一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈條，為農(nóng)民解決各種問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合中的重要部分，一旦在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)問題，就會(huì)對農(nóng)村發(fā)展產(chǎn)生制約作用，因此創(chuàng)建財(cái)務(wù)監(jiān)管體系勢在必行。在對農(nóng)村各個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行融合的過程中，構(gòu)建和完善農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系必不可少。可以通過良好的監(jiān)督方式增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、賬目管理與資產(chǎn)管理的規(guī)范性，預(yù)防在產(chǎn)業(yè)融合期間發(fā)生資產(chǎn)流失問題。構(gòu)建這一體系的具體意義如下。

2農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合視角下構(gòu)建農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的意義

一、企業(yè)固定資產(chǎn)管理漏洞表現(xiàn)

1.資產(chǎn)報(bào)廢環(huán)節(jié)。固定資產(chǎn)在使用一定年限后，可能會(huì)由于修理費(fèi)用高于換新費(fèi)用或徹底報(bào)廢而提前停止工作。企業(yè)在購置固定資產(chǎn)時(shí)，對其使用年限都會(huì)合理規(guī)劃，若資產(chǎn)是在計(jì)劃年限報(bào)廢，則可以按照正常手續(xù)辦理記賬，這種情況能夠保障賬實(shí)相符。但通常固定資產(chǎn)并不會(huì)像預(yù)計(jì)那樣工作到相應(yīng)年限，當(dāng)其提前停用，設(shè)備使用者若沒有告知財(cái)務(wù)人員，只是直接停用甚至丟棄，就會(huì)造成財(cái)務(wù)人員在不知情狀況下繼續(xù)記錄折舊費(fèi)用，造成企業(yè)支出虛增。這種虛假計(jì)提折舊費(fèi)用的累計(jì)會(huì)隨著固定資產(chǎn)報(bào)廢數(shù)量的增多而上漲，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)不實(shí)情況產(chǎn)生，讓企業(yè)折舊費(fèi)用與資產(chǎn)總額虛增。2.固定資產(chǎn)入賬環(huán)節(jié)。當(dāng)資產(chǎn)需要入賬時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)仔細(xì)核對相關(guān)票據(jù)，根據(jù)發(fā)票上顯示的金額入賬。入賬環(huán)節(jié)需要確保賬目的真實(shí)有效與完整。對于生產(chǎn)設(shè)備而言，入賬需要核對生產(chǎn)說明書以及票根。但目前企業(yè)購進(jìn)設(shè)備的發(fā)票并不會(huì)顯示出固定資產(chǎn)在型號、出廠標(biāo)號等方面的信息。另外，發(fā)票上的費(fèi)用是資產(chǎn)購進(jìn)費(fèi)用，即最初采購費(fèi)用，固定資產(chǎn)購進(jìn)后的安裝費(fèi)用沒有在發(fā)票上標(biāo)明。因此當(dāng)安裝費(fèi)用產(chǎn)生時(shí)，財(cái)務(wù)人員并不能夠清楚了解費(fèi)用的使用對象，造成錯(cuò)賬產(chǎn)生。但這類型錯(cuò)賬并不會(huì)影響到會(huì)計(jì)的借貸平衡，因此財(cái)務(wù)人員可能在多年之后仍不會(huì)發(fā)現(xiàn)這筆錯(cuò)賬。3.批量采購環(huán)節(jié)。在采購過程中，采購人員若購進(jìn)的批量較大，通常不會(huì)將明細(xì)賬目詳細(xì)標(biāo)記。因此在賬目方面，一般只會(huì)涉及到一筆賬，這就造成了項(xiàng)目只有一個(gè)名稱，但實(shí)際固定資產(chǎn)涉及多個(gè)的情況，且每項(xiàng)固定資產(chǎn)的金額都無從了解。另外，財(cái)務(wù)人員對企業(yè)購進(jìn)設(shè)備的了解程度并不高，因此一些賬目的估算價(jià)格與實(shí)際價(jià)格相差甚遠(yuǎn)，為日后對賬增添難度。例如，固定資產(chǎn)的標(biāo)號或名稱在采購時(shí)沒有標(biāo)明，財(cái)務(wù)人員在日后資產(chǎn)需要報(bào)廢時(shí)則無法準(zhǔn)確了解資產(chǎn)狀況，從而難以銷賬。加上固定設(shè)備的安裝還需要一些雜費(fèi)，這類費(fèi)用若沒有安置于相應(yīng)固定資產(chǎn)上，也會(huì)影響到折舊的真實(shí)性。

二、實(shí)物與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的要點(diǎn)分析

1.提升相關(guān)管理人員素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)充分了解企業(yè)經(jīng)營需要用到的固定資產(chǎn)，并對這些固定資產(chǎn)的使用年限及型號、安裝時(shí)產(chǎn)生的額外費(fèi)用等詳細(xì)記錄。對于固定資產(chǎn)管理者而言，當(dāng)固定資產(chǎn)產(chǎn)生損耗需要維修或報(bào)廢時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知財(cái)務(wù)人員作好記錄，避免財(cái)務(wù)人員多扣除折舊費(fèi)用。在這方面信息失真的避免上，相關(guān)部門間的有效溝通是關(guān)鍵。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)培訓(xùn)工作，提升其理論知識(shí)。理論知識(shí)包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)管理兩方面，只有用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐，才能夠保障財(cái)務(wù)工作的切實(shí)落實(shí)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，確保登記賬目達(dá)到賬實(shí)相符狀態(tài)，減少變動(dòng)產(chǎn)生的時(shí)間差，避免出現(xiàn)信息失真現(xiàn)象。2.完善財(cái)務(wù)制度。制度上的完善是賬實(shí)相符的保障，企業(yè)財(cái)務(wù)部門需制定嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，在固定資產(chǎn)發(fā)生變化時(shí)做好記錄工作。首先，企業(yè)應(yīng)該制定財(cái)務(wù)預(yù)算制度，對可能出現(xiàn)的固定資產(chǎn)變動(dòng)情況提前預(yù)防，合理使用資金，對固定資產(chǎn)的投入量加強(qiáng)控制。另外，固定資產(chǎn)的變動(dòng)（尤其是資產(chǎn)購進(jìn)以及報(bào)廢）需及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可采取下一步行動(dòng)。在財(cái)務(wù)賬目管理方面，除了需要登記固定資產(chǎn)總賬外，還應(yīng)將明細(xì)賬目另外標(biāo)出，即設(shè)置一本分類賬。同時(shí)，對每一項(xiàng)固定資產(chǎn)都應(yīng)制定一張登記卡，上面標(biāo)明資產(chǎn)的名稱、類別、作用、購進(jìn)日期、有效期限、使用部門等內(nèi)容，方便明細(xì)賬目的核算。當(dāng)固定資產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移或其它變動(dòng)情況時(shí)，應(yīng)確保原始憑證的有效性。3.定期盤點(diǎn)。定期盤點(diǎn)是保障賬實(shí)相符的有效舉措。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門部門或采用專業(yè)人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，重點(diǎn)放在資產(chǎn)的數(shù)量以及變動(dòng)情況登記方面。盤點(diǎn)人員需嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)賬面登記是否符合固定資產(chǎn)變動(dòng)情況，查看是否存在入賬缺失或重復(fù)折舊情況。若發(fā)現(xiàn)存在賬實(shí)不符狀況，應(yīng)及時(shí)與資產(chǎn)管理人員核對并找出不符之處，確保賬目記錄的真實(shí)性，避免信息失真。4.加強(qiáng)固定資產(chǎn)的保養(yǎng)。企業(yè)在購進(jìn)固定資產(chǎn)時(shí)，必然會(huì)對其使用年限進(jìn)行了分析。在現(xiàn)實(shí)使用中，操作人員的失誤、設(shè)備運(yùn)行連續(xù)時(shí)間以及運(yùn)行環(huán)境等因素都會(huì)對設(shè)備使用年限造成影響。這種人為可以控制的損失應(yīng)盡量避免，以免造成財(cái)務(wù)人員管理上的負(fù)擔(dān)。因此固定設(shè)備使用者應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備的日常維護(hù)工作，建立嚴(yán)格的使用、檢驗(yàn)制度，確保設(shè)備不會(huì)因操作因素縮短使用年限。固定資產(chǎn)的合理控制對企業(yè)資產(chǎn)管理尤為重要，能夠促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的良性循環(huán)，減少企業(yè)不必要財(cái)務(wù)支出。

三、結(jié)語

對固定資產(chǎn)的管理并不是一項(xiàng)簡單的工作，尤其是固定資產(chǎn)發(fā)生了轉(zhuǎn)移或報(bào)廢等情況時(shí)，財(cái)務(wù)方面若沒有及時(shí)跟進(jìn)，極易造成財(cái)務(wù)信息失真狀況，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定。因此企業(yè)在經(jīng)營管理過程中應(yīng)注重固定資產(chǎn)在實(shí)物與財(cái)務(wù)兩方面相結(jié)合力度，做到賬實(shí)相符，讓財(cái)務(wù)對固定資產(chǎn)的變化切實(shí)反映，從而提升對固定資產(chǎn)管理力度?？傊?，企業(yè)只有提高財(cái)務(wù)與實(shí)物的結(jié)合力度，才能夠提升管理效力，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

摘要:2013年1月我國《科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》的頒布與實(shí)行，有效的指導(dǎo)了科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的開展。在新財(cái)務(wù)制度要求下，需要科研單位財(cái)務(wù)管理工作者對單位會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的常見問題進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)措施積極應(yīng)對，以便能促進(jìn)國家基礎(chǔ)科學(xué)技術(shù)研究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)確實(shí)做好國有資產(chǎn)保護(hù)工作。

關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；常見問題；改進(jìn)措施

在我國“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”理念推動(dòng)下，加大國家科研工作力度，促進(jìn)我國各項(xiàng)基礎(chǔ)科學(xué)技術(shù)水平的提高，是我國科研事業(yè)單位的核心工作內(nèi)容。隨著國家新的發(fā)展戰(zhàn)略定位、財(cái)政科技投入的大幅增加，對科研單位的財(cái)務(wù)管理也提出了更高更新的要求。為了保障科研工作的順利完成，單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)利用全面有效的會(huì)計(jì)核算措施，完善財(cái)務(wù)制度體系，解決當(dāng)前科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中的常見問題，為科研工作及單位正常運(yùn)行提供有效的財(cái)務(wù)支持。

一、合理規(guī)范使用科研項(xiàng)目資金，加強(qiáng)科研項(xiàng)目資金管理

科研項(xiàng)目資金是科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，也是當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)問題多發(fā)地帶。因此，應(yīng)利用有效的財(cái)務(wù)核算工作，合理規(guī)范科研項(xiàng)目資金使用方法與過程。制度規(guī)范模式。在管理制度制約下，會(huì)計(jì)核算人員以制度內(nèi)容為基礎(chǔ)，制定資金使用規(guī)范并予以執(zhí)行，可以極大的提高規(guī)范工作效率與質(zhì)量。同時(shí)制度規(guī)范模式，可以極大地避免核算工作者與資金使用者，因資金使用歧義問題造成矛盾與糾紛的出現(xiàn);過程規(guī)范模式。資金使用與核算過程的規(guī)范，可以保證科研資金全面核算管理的實(shí)現(xiàn)。過程規(guī)范管理的開展，將資金使用與核算過程劃分為幾個(gè)階段，并由專人對每個(gè)過程進(jìn)行責(zé)任管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員對資金使用與核算過程的掌控;細(xì)節(jié)規(guī)范管理。細(xì)節(jié)問題是造成資金管理問題過程必須注意的內(nèi)容。如資金審批簽字與用章順序；資金使用原始單據(jù)管理情況；財(cái)務(wù)印章管理人員等細(xì)節(jié)內(nèi)容的規(guī)范，都有利于資金管理質(zhì)量的提升。

二、利用資產(chǎn)總額精確清算措施，改進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付款核算問題

摘要：新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施可以提高事業(yè)單位資金的利用價(jià)值，還可以減少財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤和貪污現(xiàn)象。新會(huì)計(jì)制度滿足事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作技術(shù)和強(qiáng)大信息系統(tǒng)支撐需求的同時(shí)，還要求更高的行政事業(yè)單位管理工作水平。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理

新會(huì)計(jì)制度拓展了事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的廣度和深度，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督管理，提高了管理工作效率與質(zhì)量。新會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位及時(shí)有效地完成會(huì)計(jì)核算工作，不斷調(diào)整管理體系，對原有的會(huì)計(jì)制度取其精華，創(chuàng)新一套科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理模式。

一、基于新會(huì)計(jì)制度行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

（一）行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)容與原則概述。財(cái)務(wù)預(yù)算與核算、分析財(cái)務(wù)報(bào)表、人員考核等是事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的主要內(nèi)容，其中財(cái)務(wù)預(yù)算與核算是財(cái)務(wù)管理工作的重心，并且事業(yè)單位各部門都受到財(cái)務(wù)預(yù)算與核算的影響?！氨ＷC事業(yè)單位資金正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)預(yù)算準(zhǔn)確，制定并完成財(cái)務(wù)管理制度，處理好社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系”是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的主要工作原則。（二）行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理基本現(xiàn)狀。1.新會(huì)計(jì)制度與原會(huì)計(jì)制度銜接工作不到位。大部分事業(yè)單位采用原會(huì)計(jì)制度中財(cái)務(wù)賬本缺落、賬目不規(guī)范、預(yù)算錯(cuò)誤等問題，這使新會(huì)計(jì)制度在實(shí)施時(shí)，處理原會(huì)計(jì)制度遺留下來的這些問題難度較大，導(dǎo)致賬目混亂不規(guī)范，缺少具體解決措施，進(jìn)而降低新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位的積極影響難以發(fā)揮最大作用，甚至影響整個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展。2.財(cái)務(wù)人員管理水平低。財(cái)務(wù)人員管理維系著事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)工作人員掌握較好的專業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)則促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，反之阻礙財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)人員管理工作不到位，出現(xiàn)缺位漏位越位現(xiàn)象，對自己的工作崗位沒有責(zé)任感都限制著事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展和新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施。3.缺乏財(cái)務(wù)成本核算工作。成本核算管理工作是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)并影響其他工作的運(yùn)行。如果成本核算工作引入財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，不僅為財(cái)務(wù)預(yù)算和決算提供工作依據(jù)，還為財(cái)務(wù)管理工作提供保障。目前我國財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)預(yù)算仍是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，缺乏對成本核算的重視。新會(huì)計(jì)制度引入成本核算完善了我國會(huì)計(jì)制度體系，強(qiáng)化了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平。

二、基于新會(huì)計(jì)制度行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理措施

一、高職學(xué)校財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高職學(xué)校財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作也在不斷適應(yīng)新的管理環(huán)境變化，也面臨著更大的調(diào)整，這就需要高職學(xué)校的內(nèi)部審計(jì)來加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。

二、高職學(xué)校財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作中存在的問題

(一)高職學(xué)校的核算不規(guī)范

首先，在會(huì)計(jì)核算時(shí)賬目不清，由于高職學(xué)校的管理者對于財(cái)務(wù)方面的知識(shí)缺乏，不按照規(guī)定進(jìn)行賬戶的設(shè)置和登記，對于結(jié)賬與對賬的嚴(yán)謹(jǐn)性不夠重視，在核算的過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)偏差與錯(cuò)誤，對于錯(cuò)誤的更正不夠規(guī)范。會(huì)計(jì)核算的隨意性較大，對于費(fèi)用的列支不準(zhǔn)確，收入入賬不夠及時(shí)準(zhǔn)確，甚至出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象。再次，高職學(xué)校賬目的設(shè)立不和規(guī)范。有些高職學(xué)校存在著以票代賬、不設(shè)賬目的情況，有的雖然設(shè)有賬目，其數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性，賬目的設(shè)計(jì)也不健全，不能真實(shí)反映會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)。對于會(huì)計(jì)的憑證也缺乏規(guī)范性，記賬憑證過于簡單，一般情況公司財(cái)產(chǎn)均被管理者所管理，高職學(xué)校的會(huì)計(jì)人員無法取得銀行收款的憑證，從而影響其財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的進(jìn)行。

(二)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有待提高