工信委教育整改方案
時(shí)間:2022-12-31 09:22:05
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一、整改目標(biāo)
通過(guò)整改,切實(shí)解決本委機(jī)關(guān)工作人員中存在的各種問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)質(zhì)量明顯提升,工作效能明顯提高,創(chuàng)造清風(fēng)氣正的和諧機(jī)關(guān)氛圍。
二、整改內(nèi)容
(一)自查中查出的問(wèn)題
1、部分干部對(duì)自學(xué)抓得不夠,工作技能與形勢(shì)發(fā)展、工作要求有差距。
2、少數(shù)干部思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)薄弱,開(kāi)拓創(chuàng)新信心不足。
3、少數(shù)干部對(duì)工作不夠積極主動(dòng),工作滿足于現(xiàn)狀。
(二)社會(huì)各界對(duì)本委工作的建議
1、積極創(chuàng)造條件,幫助中小企業(yè)融資。
2、對(duì)企業(yè)在招工方面給予協(xié)調(diào)和幫扶。
3、招商引資要多考慮對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的效益。
三、整改措施
一是要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),抓好對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以及各種工作技能的培訓(xùn),不斷提高素質(zhì),使各自的工作水平和能力盡快達(dá)到工作需要。
二是采取有效措施,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),使干部職工思想解放,觀念更新,開(kāi)拓創(chuàng)新能力提高。
三是要充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的工作積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,建立工作考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,明確工作干好干壞不一樣的待遇標(biāo)準(zhǔn)要求,推動(dòng)工作,創(chuàng)造新的工作績(jī)效。
四是在吸取以往為中小企業(yè)融資成功經(jīng)驗(yàn)的前提下,繼續(xù)積極做好對(duì)中小企業(yè)融資協(xié)調(diào)推動(dòng)工作,緩解中小企業(yè)融資難的困難。
五是幫助企業(yè)做好招工方面的協(xié)調(diào)工作,與縣、鄉(xiāng)相關(guān)部門(mén)一道,積極宣傳我縣用工政策,做好招工過(guò)程中的具體工作,抓好職工培訓(xùn),動(dòng)員縣內(nèi)在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
六是積極建議縣委、縣政府在招商引資、引進(jìn)項(xiàng)目方面注重向科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好,符合環(huán)保要求的項(xiàng)目引進(jìn)傾斜,為盡快發(fā)展經(jīng)濟(jì)打造上規(guī)模、上檔次大型企業(yè)而努力。
四、整改要求
各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各股室及責(zé)任人要高度重視,把問(wèn)題整改到位,決不流于形式,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、整改不到位的各有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各股室責(zé)任人要作出嚴(yán)肅批評(píng),甚至追究責(zé)任。要建立好整改臺(tái)帳,做好整改回訪工作,在整改問(wèn)題到位的基礎(chǔ)上,建立各種規(guī)章制度,完善機(jī)制建設(shè),為促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階而努力。
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